Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3321 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3321)
-
Конторка по обману людей. Официально не устраивают, зарплату непонятно как считают — при подсчете расценки уменьшают в два раза (остальное приписывают своим подружкам). Швей не считают за людей — быдловское отношение. Бригадир (она же Т.) — во всех объявлениях, при встрече такая прям добряшка, на самом деле не может ничему научить и подсказать. Если спрашиваешь, мы только приняли заказ — еще не знаем, как шить, ну как-то так. Когда все отошьешь, в итоге ты неправильно сшил, и все надо распарывать. В цех приходят надомницы — им улыбаются, сдали готовые изделия, человек ушел — на него столько грязи выливают, уши вянут. Какой-то бардак на этом производстве. Не понятно, чем занимаются — обещаний куча, а толку ноль. В цехе мат стоит несусветный — на нем просто разговаривают, как в порядке вещей. Мастера по ремонту машинок никогда не дождешься — если умеешь, настроишь машинку сам. Оверлог стоит домашний, т.е. скорости никакой, а изделия нужно отшивать быстро и качественно. Есть еще 4-х ниточный оверлог и 5-ти нитка, но все машинки убитые. Гладильная доска — это просто название, на ней невозможно работать. Утюг — та же история, хлам. В цехе грязь — убирается только центр, по углам клубы пыли — одеваешься, все на одежде.... Далее →💬1 комментарий
-
Враньё начинается с телефонного разговора. Говорят одно, но по факту всё не так. Говорят, суточные 250 р. в день через 2 отработанных дня дают типо на 10 дней. На самом деле ты их увидишь через дней 15. Пообщаясь с рабочими, я понял, что ловить в этом гадюшнике нечего. Народ, не связывайтесь с этой конторой. Месяц работаешь в успех конторы, а потом может вам что-нибудь дадут на покушать. Жалко людей, которые работают, и их в любом случае на месяц кинут. Присоединяюсь к людям, оставившим комментарии на шараш-контору. Далее →
-
Начнём, пожалуй. Трудоустройство по ГПХ. Как понял, на три месяца заключается договор и всё. А что дальше? Загадка дыры :) Забавно, что первоначально, когда звонили, не сообщали о трудоустройстве по ГПХ, на собеседовании только узнал о данном договоре. Так и дела, всем мир.. Далее →
-
Здравствуйте, если хотите, чтобы Вам не оплачивали выходные, праздничные и ночные, добро пожаловать в ООО Ролекс. Вас там с радостью встретит так называемый «отдел кадров» в лице И.С., которая заберёт Ваши копии или оригиналы документов, но ничего не оформит, так как трудовые договора оформляет не она, а приходящий бухгалтер. Компания у них маленькая, и юриста они не могут нанять, чтобы оформить договор подряда, услуги и прочее. Короче, неделю я бесплатно проходил, якобы стажировался, но оплату и копии документов так и не получил, просто ушёл, понял, что кинут. Заработную плату платят наличкой, официально не более 15 000, остальное на усмотрение директора, владельца и прочее. Я не знаю, как работают маляры без вытяжной вентиляции и респираторов на порошковой окраске, набрали, наверное, с деревень. Если больше некуда идти, то как-то перебиться можно, временно закрыв глаза на великий отдел кадров и прочие нарушения в цехах, холодно. Территориально находятся в Алмазе с 1 по 6 этаж. Далее →
-
Добрый день. Если хотите работать на предприятии, где Вас держат за рабов и платят гроши (за работу в выходные, праздничные дни и ночные не оплачиваются). Бесплатная «стажировка» в течение 7 дней. И заработная плата только наличными средствами (15 000 рублей официально и остальное, как [С.] [А.] решит оплатить.). Далее →
-
Ничем не обоснованный пафос людей, которые работают в этой компании. Зам. директора — вся на понтах. Начальники все на производстве нервные. Бедные рабочие люди, которых гоняют по любому поводу. Увольнение моё спасение. Далее →
-
В вакансиях данной компании (впрочем, как и у других) читайте между строк. Так как в требованиях указаны самые поверхностные обязанности. В реальности ежедневный функционал шире и объемнее и будет в процессе только увеличиваться, а з/п нет. Премии — условный фактор. Коллектив сложный, но это не все такие, а отдельные менеджеры, с которыми достаточно непросто наладить человеческое и рабочее общение. Компания большая, что есть и преимущество, и недостаток одновременно. Плюс — в ее стабильности, минус — в отсутствии четких инструкций по работе, по регламенту работы с каждым отделом. Далее →
-
Слишком большое самомнение компании и людей, работающих в этой компании. Удивляет зам. директора, которая некомпетентна в своей работе, выглядит, как будто алкашка из подворотни, ну и хорошо умеет подлизываться начальству, благодаря чему и стала заместителем директора. Есть ещё персоны, которые ведут себя, как будто они властелины мира. Смешно. А на самом деле данная компания так себе. Действительно, знающих свою работу людей раз и обчёлся. Можно сказать, показушный мыльный пузырь, в котором ходят пустоголовые заместители. Опять смешно. Зато обычного умного образованного человека могут высмеивать и плести за ним интриги. И бедные рабочие. Думайте сами, иметь ли общее дело с данной компанией. Далее →
-
-
Я согласен с некоторыми отзывами, напишу о Саратове. не компания, а выжималка сотрудников, работаешь на износ, можно и до 23 00, и все должен успеть, работать невозможно. Каждые 5 минут сыпятся бессмысленные сообщения от начальников. Каждый день никчёмные созвоны и отчёты о том, что можно выяснить за 2 минуты, но у них надо тебя задолбать так, чтобы ты не мог уже работать. Мозг выносят до конца, есть там некие руководители отделов, так называемые, мелкие собачёнки, получившие немного власти и возомнившие себя пупом земли. Увольняют сотрудников быстро и без выплат, если вы отошли в туалет и не ответили сразу, ждите истерики руководства. На знакомстве с начальством сразу возникло ощущение, что на тебя смотрят как на пустое место, чему подтверждением фраза «главное не сдохните». Болеть нельзя, вы роботы, болеешь с компом на руках или в больнице с компом, не хочешь так, увольняйся, человеческого отношения не ждите. Зарплата половина в конверте, штрафы за то, что не сделал завтрашнюю работу или не вовремя заболел. Отношения в коллективе: кто кого заходит и съест первым, руководство — терминатор, а ещё недавно у них умер генеральный. Все им вернется бумерангом.. Далее →
-
Самая главная проблема компании — её собственник. Богатый наглый хам, который не уважает сотрудников, постоянно унижает и всячески издевается. Компания для него как игрушка. Не выводит в топ, а развлекаловка. В компании на должностях руководителей только родственники собственника — дяди, тёти, племянники, троюродные и четвёртные — люди, совершенно некомпетентные, протирающие штаны. Отсюда — гнилой коллектив, и удержаться на месте может лишь тот, кто умеет подлизаться. Белая з.п. по минималке. Никакого карьерного роста. Отдел безопасности занимается лишь тем, что прослушивает сотрудников, собирая сплетни и наказывая за любую чепуху, постоянно придумывают новые никому не нужные правила, усложняя работу сотрудников. В общем, не советую устраиваться к ним в офис.. Далее →
-
Работала в колл-центре, консультация клиентов по действующим кредитным договорам. Я столкнулась с предвзятым отношением к себе, никаких продвижений по карьерной лестнице не было. Пытаясь перейти в другое подразделение своего отдела, меня просто игнорировали, особенно в последний раз (до этого меня хотя бы вызывали на собеседования)… как объявляли конкурс на какую-либо вакансию, то я реагировала согласно правилам руководителя, по которым нужно отправить резюме. В итоге меня даже не вызвали собеседоваться и забрали девочку к себе, которая работала в колл-центре 3 месяца всего, а я (и не только я с тем же стажем, что и мой, претендовали сотрудники) почти 3 года… что?! Все плохо организовано в плане осведомленности отделов между собой, в плане рабочих процессов, одни говорят одно, другие — другое. Если произойдёт какой-то сбой в платёжной системе или другое, то обязательно узнаешь это от клиента, но никак от коллег. Оплата труда несоразмерная с тем, что приходится разгребать после и т.д. Перерывы короткие, за 9-часовую смену два перерыва по 10 мин. и обед 40 мин. — это уже слишком, но тут уже для КЦ ничего оптимального не сделаешь, если от обеда по 5 мин. к перерывам прибавить. С коллективом вообще сложно общаться и знакомиться с новыми сотрудниками, по понятным причинам. Хороший... Далее →
-
Остерегайтесь, мошенников. Организация целиком состоит из родственников. Во главе старый маразматик, [Ю.] [Г.], который себя мнит очень хорошим, великодушным, богоподобным человеком. Выставляет свою семейку как исключительных людей, хотя на деле это никчемные, жалкие людишки. Если есть возможность, не работайте с этой организацией, состоящей из мошенников — перекупов. Если вы что-то там покупаете, знайте, что вас нагревают на 20−30 а то и более процентов. Все сотрудники либо родственники, либо знакомые, остальные, кто приходит поработать, или придурки, или терпилы, которым некуда деваться. Очень плохие отношения у богоподобного директора с главными поставщиками ГСИ, например. Хотя они давно поняли сущность великого Юрия Григорьевича. Также в компании работает [censored] — казах, который не дал ни единого внятного ответа, видимо, это тоже родственник. Короче, остерегайтесь, покупатели, это мошенники. Далее →
-
Мошенники-юристы, пытающиеся нажиться на людях, не предоставляя никаких услуг. Заманивают высокими зарплатами и в итоге просто кидают на деньги. Не предоставляют никаких услуг. Просто разводят обычных людей и потом их кидают. Никогда не связывайтесь с данной компанией. Могут называться Межрегиональный [П.] центр южного федерального округа. Далее →
-
Недобросовестный работодатель. Мошенники и жулики. Менеджеры в Саратове и Волгограде, а руководство в Москве. В особенности некая [В.], которая так и не представилась, кто она вообще такая, истеричная, необразованная, грубая, неадекватная женщина, с чьего наставления происходят все мошеннические действия. 1. Не трудоустраивают официально с первого рабочего дня. Сначала прохождение тестов, это около двух недель, за что вовсе не оплачивают. После стажировка, она по договору ГПХ. Все это занимает до двух месяцев. 2. Нет должностной инструкции и точного перечня обязанностей. Обучение по ходу работы и функционал постоянно добавляется. При невыполнении могут оштрафовать. 3. Руководители постоянно увольняются, и их нет на месте. Переписка с ними в чате. Т.е. ты оставлен сам себе, типа смотри на коллег и делай как они. 4. Внимательно читайте то, что подписываете, так как не все документы предоставляют к прочтению, что в будущем приводит к проблемам. Также не всем выдают договора на руки и не всех трудоустраивают официально. 5. Непонятный график, который устанавливается на усмотрение руководства, без учета твоего желания. Могут и 2 недели без выходных сделать, а могут и 1/1 поставить. Можно остаться без выходных в выходные и праздники, без твоего на это мнения.... Далее →
-
Такси везет — это [censored] полное. Если раньше можно было более-менее заработать, то сейчас нет. Цены копейки. Возите то алкашню, то нариков. Цены уронили до минимума. Если вы равняетесь с Яндексом, то там гарантийка есть. Никому не советую здесь работать. Быстрее бы уже Яндекс вас нагнул и выкупил ваши сраные офисы.. Далее →
-
Начальство неадекватное, всем на всех наплевать. Говорят об обучении, но пошвыряют из кабинета в кабинет и на этом всё. Про то, что можно у кого угодно спросить и подскажут, тоже сплошная утка. У всех планы и всем до самих себя. Далее →
-
Работодатель царь и необязательный. Водители! Не ведитесь на его обещания высоких зарплат и т.д. Занимается бетононасосами, сама шарага на ул. Симбирской 154, а база машин на ул. Танкистов. Коллектив там не айс, и будете вложены и подставлены в сей же момент. Таких контор нужно избегать! Объявление в Авито висит. Далее →
-
Есть такой ИП в Саратове, занимающийся спецтехникой. Данная контора находится на кольце ул. Симбирской 154, там у них офис, а сама база с техникой на ул. Танкистов. Ведут набор водителей на бетононасос и операторов этих же насосов. Скажу вам следующее: сам хозяин этой шараги необязательный и с короной на голове, коллектив из стукачей и уползов, водитель лишь в объявлении Авито, на самом деле вы будете полноценным слесарем, мотористом и механиком. Ремонт на вас и т.д., да и если всё там хорошо?! Людей набирают не просто так. Задумайтесь, идти ли туда.. Далее →
-
Ну могу сказать, что люди, которые там работают, профессиональны, но могу сказать одно: отработал вахту, должны были отдать деньги за 10 дней, не отдали, пудрят мозги. По поводу склада, куда отправили меня на станцию [К.], там находится Озон, там большинство работают нелегалы без документов, то есть неофициально, а посылает их туда [И.]. Вот ее телефон номер +7 (xxx-xxx) 28−36. Кстати, она меня тоже принимала, и эта компания не заплатила мне остаток денег. Кстати, она также принимала людей, которые за Навального, их там очень много работает, и [И.] эта также придерживает Навального и ходила на митинги, последние у нее на Фейсбуке все выложено. Далее →
-
Зарплату получила через 12 дней после увольнения. Далее →

