Сергиев Посад — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Сергиевом посаде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СЕРГИЕВА ПОСАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (427)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем в Екатеринбурге. Машины хлам почти все, новые не дают, какие есть, ремонтируют по-быстрому и на маршрут. Руководству на все пофиг, только выгнать на маршрут. Работа с одним выходным в месяц, и то упрашивают выйти. Директора видел один раз за два года, выглядит как фраер дешёвый. Сам не сталкивался, но говорили в бригаде, что не делает ничего для работы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличная компания, работаю уже год, много приобрела новых навыков и качеств как в работе так и в плане личностного роста, в жизни не была общительным человеком сейчас наоборот много общения с успешными людьми, оплата выплачивается без задержек, множество городов посетила и главное в плане здоровья огромные улучшения как у меня так и у всей моей семьи! Рекомендую как самого добросовестного работодателя! 26 лет успешного развития на международном рынке! Назовите хоть одну мне компанию со стабильным доходом и столь долгим процветанием! Далее →✗ НедостаткиНедостаток только один — мало линейки продукции в России. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько старая команда, которой уже нет. Далее →✗ НедостаткиС приходом нового руководства, а именно [Е.] начался захват дробностей для своего окружения! Принудительные увольнения, угрозы снятия надбавок, снятие надбавок, привод своего гарема сотрудников из ЖКХ в разработку. Если не верите, посмотрите рынок, сколько ушло людей. Помимо этого, распускаются сплетни с целью гнобления сотрудников. В общем, работать и так было тяжеловато, но с новой дамой это почти невозможно. Как могут работать в IT те, кто вчера подъезды от мусора убирал?! Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не увидела Далее →✗ НедостаткиНе грамотное руководство. Долго решаются рабочие моменты, даже если это будет во благо. Коллектив ужасный, много узбеков. Зарплата мизерная, но пахать ты должен за троих. Наш руководитель пытался донести до вышестоящего руководства, что нужно поднимать оплату труда для таких объемов, но они не слышат, хотя мы делали миллионные выручки! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания на слуху Далее →✗ НедостаткиПриехала из Киева в область на собеседование (от Академгородка ездят маршрутки). З/п — копеечная, как для Киева и для 2021 года, семь тысяч вроде (ну конечно же плюс тысяча пятьсот бонусов, которые нужно выгрызть). Первый жирный минус — впаривание сотрудникам карт Монобанка (чисто принципиально когда-то перестала пользоваться их услугами и отказалась от этого банка), якобы если ты не клиент банка, то не сможешь пробить и продать карты другим клиентам без закачки приложения банка на телефон — хотя какая связь между оператором, клиентом [Д.] и Монобанком в плане «заставляния» сотрудником обзавестись такой картой, должна быть более вменяемая система, а не скачивание приложения на личный смартфон, оформление карты лично на меня, и даже якобы выдача карт клиентам, которые хотят связаться с Моно, тоже через приложение банка, установленное на моем личном смартфоне (бред сивой лошади). Такая же ситуация с Ринго — это шарага, которая торгует чехлами для телефонов и похожей хренью, типа с этого тоже имеешь процент, когда впариваешь еще и дешевые аксессуары. Я так понимаю, «Новая Почта» настолько задавила «[Д]», что те пытаются вылезти и выплатить сотрудникам з/п с процента от продажи всякой дряни типа Монобанк или Ринго. Тоже, как всегда,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, нормальная зона отдыха, для студентов стараются выставить нормальный график. В большинстве своем хороший коллектив, в том числе и менеджеры. Если студент и хочешь подработать — на минимальные хотелки хватать будет. Далее →✗ НедостаткиРутина, рутина и еще раз рутина. Всего существует 3 вида смен — открытие (с 7 до 16), день (с 10 до 19), закрытие (14 до 23). Если ты не фуллтаймер (и то, не факт, что тебя это спасет), то часы, особенно в будни, будут нещадно резать. В утренние смены ты участвуешь в поставке, после которой ты не чувствуешь рук или ног, в зависимости от твоей активности. Тебя будут постоянно подгонять все, кому не лень, несмотря ни на что, так как время твоей работы расписано буквально по минутам. Плюсы работать утром — на складе время летит незаметно, людей после открытия немного, поэтому ты или помогаешь на складе, или пристраиваешь вещи, что даже интересно. Без дела ты априори не можешь быть, так как у тебя есть расписание всех активностей, а на рации всегда менеджеры, которые найдут тебе работу. Самая странная активность, на мой взгляд, с точки зрения организации — разнос. Ты должен идти по маршруту и высматривать в куче однотипных вещей ту самую, на достаточно большой скорости, так как всегда тебя будет подгонять примерочная и менеджеры, особенно остро эта проблема стоит в час пик, очень много подвешивают... Далее →
-
✓ ПреимуществаУжас Далее →✗ НедостаткиПриехав в офис на собеседование, обратила внимание на пафос секретаря, даже не поздоровалась, холодок от взгляда, смотрела с отвращением, это меня сразу смутило. Пригласили к руководителю. Просто шок. Не собеседование, а допрос. Задавал бестактные, неприличные, провокационные вопросы личного характера. Если бы я видом не показала, что меня ставят в неудобное положение, он бы спросил, сколько у тебя было мужчин до меня? И ещё стал рассказывать обо мне всякую несусветную чушь. Он, наверное, саентолог из секты. Думаю, что руководитель должен знать и спрашивать о профессиональных достижениях, навыках, опыте. Наверное, хотел сменить свою уже не молодую пафосную секретаршу, чтобы его обслуживала девушка моложе. Обходите стороной этот ужас. И берегите себя и близких от таких работодателей, Там могут прямо на собеседовании предложить [censored]. Кстати, руководителя звали [О.] [В.] [К.]. Больше сюда ни ногой. Зря потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересное импортное оборудование, лично у меня были замечательные коллеги Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство (б много некомпетентных, непонятно, как держатся на плаву) и ТБшники, все службы срутся, спихивают друг на друга «косяки» и шифруются, коллективная работа отсутствует, ибо руководством созданы все условия именно для этого. Нужный инструмент и детали часто выклянчиваешь, как будто себе в гараж, заказал, утрированно, 100 гаек, которые нужно заменить, привозят 20, потому что в офисе в соседнем здании кто-то решил, что 100 тебе слишком много, изъё-вайся, как хочешь, а не изъе..ся — сам виноват. Оборудование в основном ушатанное, хотя не слишком старое, отношение к сотрудникам производства паршивое. Постоянно поддерживается состояние паники и истерии, это при том, что производство само по себе опасное для жизни и здоровья, требует спокойствия и выдержки. «Наставничество» для молодых нулевое по указанной в начале причине, если сам в чем-то не «шаришь» — это твои проблемы, поэтому огромная текучка, несмотря на белую (но сложно назвать высокой, скорее, «сойдет для замкадышей») зарплату и все усилия по заманухе трудящихся. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидел, всегда напряженная обстановка. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый вечер. Проработал в компании ровно два месяца, не получил никаких денег. Начальник участка перекидывает на другого начальника, в итоге денег никаких не получил. Компания, работая, забирает 55% из них, удерживая 5% на конец работ, работникам платят 45%. Из них руководители проекта — прорабы берут деньги на дорогу и на питание, поскольку заработную плату вовремя не оплачивают, находят разные придирки вплоть до мелочей. Очень разочарован в компании и их сотрудниках, нормальные люди долго не задерживаются. Работники, нанятые с отдела кадров, большая часть — неквалифицированные работники. Отношение руководителей хамское, не связывайтесь с этой компанией! На ответ, когда выдадут заработную плату, нет четкого ответа. С уважением, [М.] [П.] . Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать и заработать и выучиться по их мотивации! Но… Далее →✗ НедостаткиВ моем случае препятствовали все, с чем связано незнаю. Начина с отдела кадров не заинтересованы в кандидатах, чтобы те развивали компанию, значит, недостаточно мотивации, условий труда и карьерного роста. Все верно сказано выше: «рыба гниет с головы». Можно годы проработать за двоих, на компанию угробить свою психику и здоровье, чтобы в итоге от тебя избавились как от ненужной вещи. Такие [censored] как я очень нужны этой компании для самоутверждения тех руководителей и коллег, которые считают себя выше всех остальных. И как ранее сказано, все зависит от личного отношения к тебе непосредственного руководителя. Так что кто ушел по собственному желанию, никогда не вернется в Азбуку вкуса. Сломав человеку руки, потом руки не пожимают, запомни, Азбука. Можете бесконечно разбрасываться кадрами и нанимать только [censored]. Азбука вкуса очень богатая компания, может себе позволить все что угодно, вплоть до преступления! Далее →
-
✓ ПреимуществаВезде, где я работал, классные коллективы линейного персонала. И шеф-повара на удивление адекватные. Нашёл себе кучу друзей. На этом, пожалуй, всё. Далее →✗ НедостаткиРуководство. Территориальные управляющие живут в каком-то своём мире и только мешают работать всем: и линейникам, и директорам, и менеджерам. А когда приходит операционный директор, тогда начинается самый цирк — отдельный официант, обслуживающий только его стол, иллюзия идеальной работы всего персонала (до прихода управленцев всем плевать на стандарты и гостей, а с приходом все резко начинают натянуто улыбаться, работать по тупым стандартам компании, которые нереально соблюдать по запарам; никто даже при голодном обмороке не может выйти поесть, да и отпроситься в туалет — тоже гиблое дело, ведь делать вид перед ОД, что всё замечательно — это истинная цель нашего существования). Директора и менеджеры — как повезёт. На каких-то объектах все милые зайки, на каких-то исчадия ада. Зарплата серая. При трудоустройстве обещают, что те же отпускные будут выплачиваться размером в твой фактический (белая + чёрная ставки) заработок. На деле получаешь только копейки от официального заработка, а там, поверьте, реально копейки, без слёз не взглянешь. Еда для персонала тоже то ещё гомно. Зависит от объекта, но, тем не менее, где нормальный ужин (если его успеют приготовить, а так будь добр, ходи голодный или заказывай по меню), там на обед просто бульон... Далее →
-
✓ ПреимуществаТипа белая зп Далее →✗ НедостаткиВакансия «Помощник руководителя» висит 8 месяцев на сайте. Дважды отправляла резюме — присылают отказ, хотя мой опыт на предыдущем месте полностью соответствовал заявленным требованиям. Сейчас моя приятельница ищет работу, отправила им резюме — моментальный отказ (хотя аналогичный опыт у неё более 6 лет). Какой-то развод с этими вакансиями, либо HR-рихи — тупые пробки, не умеющие читать резюме. Когда 8 месяцев не закрывается вакансия — проблема не в соискателях))). Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно приятный коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы поддерживаете супер агрессивный маркетинг, и вам не трудно по 12 часов практически орать, продавая куртки, у которых цена явно завышена в несколько раз (подобное можно найти в секонде за копейки), то вам подойдет такая работа. Перерывов практически нет, график 6 дней в неделю по 12 часов работы в день. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выдают вовремя Пришел сюда работать потому, что зп не задерживают. Ипотека требует регулярности и стабильности. Далее →✗ НедостаткиНи разу не пожалел, что сюда пришел. По специальности устраивают. Соцпакет и мед. страховка действуют, а не на словах и обещаниях держатся. Далее →
-
✓ ПреимуществаУЖЕ только два плюса: 1 Стабильный работодатель. 2 Средняя ЗП. Далее →✗ НедостаткиЕще такого не было! Руководство склада в Мартусовке не интересуется работой сотрудников и не вникает в проблемы, дабы избежать конфликтов, которые провоцируют людей на увольнения. Группы людей под руководством «семейного подряда» и «чёрной мамбы» выживают людей в прямом смысле. Если человек отказался с ними пить алкогольные напитки во время работы или после, как они привыкли собираться и обговаривать свои «важные» дела, после которых недостачи на проектах, если человек имеет свое мнение, не реагирует на ругань и маты, пытается что-то сказать, подсказать, они просто его принимают как чужого. Ты либо с ними, либо увольняйся. Проблема в том, что начальник — [Е.] никак не реагирует на жалобы и не принимает мер. Пару лет назад мы все были как одна большая семья, и мы хотели и делали все для того, чтобы показать свой уровень профессионализма, удовлетворить потребности клиента, знали, что и как нужно делать и были в этом заинтересованы, ведь результат был важен. Сейчас есть KRI — и люди даже не знают, что это, для чего это. Никому ничего не объясняют. Набрали людей новых, которые работают месяц и просто бегут со склада писать заяву про уход. «Однодневки»… а потому что не такие, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график. Зп разная в компании и зависит от кол-во часов и ставки или же от оклада. Своим заработком я довольна. Оплачиваемые отпуска, ученические отпуска, медкнижка. Зп вовремя, в случае изменений заранее предупреждают. Конечно не сразу норм зп, а со временем. Раньше проводились мотивирующие конкурсы. Вкусно накормят. Спецодежда. Тренинги. С коллективом мне везло в разные года. Добрые и интересные личности меня окружали. Руководством тоже довольна, директоров достаточно сменилось и каждый по-своему хорош и насколько было уместно шли навстречу. Но директор от Бога — это [Ю.] [С.] С. Благодаря ей сотрудники работали и за идею, чтобы быть частью дружной семьи на работе. Народный лидер, к которому тянутся люди. К ней уместен девиз: На работу, как на праздник. Условия труда были разными, в общем с этим мне тоже повезло. В корону не увольняли. Максимум отпуск за свой счёт и предложение альтернативной работы у партнёров. Всё до копейки выплатили. Были разные ситуации у людей на других локациях и исходя из своего опыта, скажу, что всё зависит от руководства, а мне с ним повезло. И в офисе отзывчивые сотрудники работают. Всё зависит от вас и от удачи) В общем рекомедую) Далее →✗ НедостаткиКарьерный рост, наверное, как везде и всегда в России. Кому как повезёт. Можно разделить качество еды, напитков и уровень сервиса до лета 2018 и после. До было всё потрясающе. Но, скорее всего, любая компания в нынешних условиях пытается сэкономить, чтобы остаться на плаву. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещают, все главные инженеры и начальники Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, условия труда низкие, с ЗП интересная история, вас оформят на зарплату 18 000 тыс + премия 300% Реальность будет, что за ежемесячные недочеты в работе, на совещании вам будет назначена премия 50%. Например, работайте лучше, скажут, в следующий месяц будет повтор, если не понятно. Обязанности добавят, выжмут хорошо, там это умеют делать, в том числе и нервную систему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ КАКИХ. Далее →✗ НедостаткиЗарплату задерживает 5 месяцев, еда — помои, свиньям и то лучше кормят. Спецодежды нет, что нашел, то одел. До отдела кадров не дозвониться, если быть точнее, никуда не дозвонишься, но если что надо от тебя, они сразу звонят. Начальство тупорлые, таких еще поискать. Снабжения никакого, приходилось делать с чего попало. Просто убогая шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиПереработки они НЕ оплачивают. Труд каторжный. Могут выдернуть с обеда, если на кассе очередь. Смены утренние и вечерние. С вечерней можно уйти в 2 ночи и больше. Ночные ревизии тоже не оплачиваются. Будешь впахивать как раб на галерах, а руководство говорит, что ты ничего не делаешь. Кроме угробленного здоровья ничего не получишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания на собеседовании Далее →✗ Недостаткидмс курам на смех, еще должны остаться этим, еще завлекают. У компании постоянные проблемы с сотрудниками, хотя она и позиционирует себя сверхуспешной. Вы не будете постоянно работать на одном из проектов, а раз в несколько месяцев вас будут кидать по разным. Уровень технической экспертизы и сервиса к клиентам — полное днище. Если вы ищете работу, обойдите данную компанию. Если вы в ней работаете уже, знайте, что за те жалкие 30-35k, которые вам платят за подобные услуги — это ниже рынка. Советую бежать из данной компании. Далее →