Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 918 отзывах?
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (918)
-
✓ ПреимуществаБелая зп соц. пакет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании в отделе продаж физ. лиц в общей сложности почти 2,5 года. Прошел путь от менеджера до и.о. рук-ля отдела. Компания дала мне огромный жизненный опыт и кардинально поменяла мышление. Зарплатой всегда был доволен. Да, были переработки, но они, вроде бы, всегда оплачивались. Если у вас это первая работа и вы молоды — идеальный вариант, наверное) Но прошли года и многое поменялось. Есть сотрудники, которые оставляют в компании частичку себя, есть сотрудники, которые оставляют в компании душу. Бывший директор казанского филиала — И.Т., оставил в компании нечто большее. Во всем была системность. Многие сотрудники жили работой, видя, как вкладывается в рост филиала и в своих людей руководство. Была целая философия, которой придерживались реально все) Энергия била ключом. Но эпоха ушла… Чем руководствовался собственник бизнеса, увольняя человека, который вырастил филиал с нуля в один из самых успешных — одному Богу известно.. Сам тоже, неожиданно для себя, столкнулся с кумовством в этой компании и решил закончить в ней свой путь. Сейчас все поменялось с ног на голову (со слов работающего ещё там сотрудника) Ни энергии, ни перспектив, ни идеи. Спасибо за светлые годы кгс). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНеадекватные маразматичные руководители, тяжелый низкооплачиваемый труд, отношение к людям нулевое, конченый беспредел. Люди, не тратьте свое время на эту шарагу, есть куча нормальных компаний. Отправляют на север на 45 дней за копейки, отчетности куча, а о работе в городе я вообще молчу. Страшнейшая деградация и тотальная несправедливость, проще говоря, рабство за копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКаждый партнер обеспечен заказами, нет такого, чтобы кто-то в течение всей смены заказы собирал, а кто-то в сторонке стоял в ожидании чуда. Во всяком случае на нашей точке все честно в этом плане, поэтому и отношения в коллективе хорошие. Далее →✗ НедостаткиЯ в Сбермаркет уже почти три года, и вижу, как компания делает «работу над ошибками»: рекламная кампания очень активная, программу доработали, условия труда улучшили (на нашей точке оборудовали небольшую комнату отдыха), так что, по всей видимости, руководство и само знает, что в компании нужно улучшать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто, которое раньше любила вся страна. Далее →✗ НедостаткиКомпания поражена раковой опухолью некомпетентного управления 4 стадии с метастазами во всех подразделениях. Хуже всего дела в департаменте стратегического развития и управления территорией, где мне пришлось работать. Аббревиатура его названия «срут» лучше всего отражает положение дел. Именно так здесь относятся к работе и посетителям выставки. Тон задает руководитель [В.] — некомпетентный и непорядочный человек, у которого два умения — вылизывать и оттенять еще более некомпетентное начальство. Отвечающая за развитие ВДНХ, заместитель генерального директора [Е.] — прожженная чиновница, которая никогда не моется и не прическивается. Из-за этого сотрудники между собой называют ее, пардон, не иначе как скунс. Зато она хорошо умеет выдавать чужую работу за свою. Поскольку никаких собственных идей и умений у нее и ответственных за развитие ВДНХ нет, [Е.] просто вписывает в свои доклады проекты резидентов и арендаторов ВДНХ, к которым она не имеет никакого отношения. Такие методы работы транслируются сверху донизу. Отношение к людям как к грязи из-под ногтей. Сотрудники с ВДНХ бегут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТакое ощущение, что никого не ищут, хотя вакансия постоянно обновляется. Откликнулась больше месяца назад. Просмотр и тишина. По каким критериям отбираются соискатели на собеседования — непонятно, но не по опыту работы. Разочарование полнейшее. Непрофессионально для компании с историей. Если нет желания общаться с соискателем, то нажмите на кнопку «отказ». А так это просто неуважение к самим себе. Далее →💬1 комментарий
-
После нескольких смен объявили, что работать я больше не могу, причин не указали, документов никаких на это не предоставили. Беспредел полный. Трудовой комиссии не хватает на них. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, нет бюрократии, нервотрепки и тп Далее →✗ НедостаткиЧто можно сказать о компании, где в одном из чатиков новых (!) сотрудников приветствуют стикером с изображением мошонки с глазками и улыбочкой, говорящей тебе «Привет»? К сожалению, среди тех, кто ржет над этим каждый раз как в первый раз, есть и руководитель. Интересно, что сказали бы эйчары? Или это показатель того, какие мы современные и молодежные? А то, что это может оскорбить незнакомого тебе человека — это ладно. Это характеризует компанию: полный неадекват: показывают новый процесс, но каждые 2−3 недели все меняется кардинально так, что это уже не то, о чем обсуждалось на собеседовании (по должности и даже юр лицу, где ты будешь работать). Далее →
-
Но фирмы такой не существует По приезду мой брат заплатил его поддельнику 300 евро за помощь в трудоустройстве. 300 евро Обещала мне 1800 чистыми. В конце месяца мне посчитали норму, которую я сделал, но там вообще 700 евро дали Действительно, люди пишут тут правду. Они считают количество колобков и из количества высчитывают часы. Эту правду они не говорят по телефону. У них в комнатах живут 3 4 человека, снимают с зарплаты 360 евро. Там большая текучка кадров. Больше 900 евро после всех вычетов люди не имели. Пора разбираться с этими мошенниками. +4 915 779 199 301 его номер, проверьте, это мошенники. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиПросто адский и неблагодарный труд! Не рекомендую! В подразделении Ставрополь вы можете встретить директора подразделения [Д.] [М.]. Если вы мужского пола, то вам повезло немного больше, чем девушкам, потому что он спит со всеми своими сотрудницами в каждом городе. После чего даёт обязательно повышение на директора магазина, например, но если вы ему надоели, он вас быстро уберёт. По поводу выплат, да, и вправду, выносит он из компании знатно. Выносит оборудование, которое якобы должно уйти на склад, отмывает на клининге, на рабочих при открытии и закрытии магазинов. Начисляет из фонда большую часть своей жене, которую тоже сделал директором, то есть до нас обещанные премии не доходят. Ведь ипотеку нужно закрывать, а может, уже и закрыл. Страдает от этого больше обычный персонал, так как наши штрафы нескончаемы. У него что ни день, то штраф. Итак, морально издевается своими сообщениями, но и показательно штрафует и унижает! Руководство компании, обратите уже внимание на данного сотрудника, работать уже нет сил с ним. Вы боретесь против воровства, так вот у вас под носом сидит такой «руководитель». Это ещё цветочки, как выносятся наши зарплаты. Ну, а если вы уж решились и пришли работать, выбирайте другое подразделение). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиЦе махінації! Жоден з працівників не оформлений як належить. Керівництво винне у смерті працівника Я.М. який помер на робочому місці на території управління комбінату ПівнічГЗК м. Кривий Ріг, де свідками всього цього стали ми, як колектив, працівників управління та охорони праці. Майстер ділянки не надав з керівництвом належної медичної допомоги, а вимагав не передавати колегу медикам (наче йому стало погано за територією комбінату) та вимагав відвести його додому — через що у стані коми працівника повезла швидка, де він помер). Також на цьому місці не видають заробітної плати з серпня до грудня 2022, ми отримали лише по 1000 грн як зарплату за понад 600 годин праці. Немає інструментів, через що слюсарі працюють вантажниками, що привело до смерті нашого колеги, якому 65 років було. Займається майстер підробкою медогляду та іншими махінаціями за допомоги керівника. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКому-то близко к дому. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, удержания с неофициальной части, штрафы, свинское отношение руководства к сотрудникам. К курьерской службе платят копейки курьерам, относятся как к расходному материалу — если приписан к одному РЦ, под угрозой увольнения и штрафов заставляют ехать на другой РЦ, где не хватает курьеров. При этом обещают оплатить бензин, а потом дают расчет, где ничего не понятно, оплатили или нет. Обещают зарплату 70.000, на деле 40.000. Текучка курьеров. Руководство на складе общается на повышенных тонах, все из 90-х, группировка. Может в день вообще не быть заказов, приезжаешь — и едешь с одним заказом или в простое, а если откажешься ехать в …уево — Кукуево на подмогу, то вообще оплаты за день лишают. В офисе такие же начальники, постоянная очередь из прибывающих и увольняющихся. С кем не говорил, все говорят — шарага с копейками и окладом 20.000 официально на карту, остальное — серое в конверте, нигде не учитывается. И с серой тоже берут себе в карман якобы налог. О штрафах за недовозы с курьеров за потери книг тысячи рублей вам не расскажут сначала. Вот и думайте, стоит оно того… Далее →
-
✓ Преимуществанет достоинств! Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой компании в разные периоды (годы) как работником, так и ИТР. З/п самая низкая по городу, легко могут кинуть на з/п или лишить премии без основания. Отношение к работникам, мягко сказать, «скотское». До хрена выходишь на подработки, т.к. не хватает людей и постоянная текучка, а тебя кидают на оплату, при этом, если ты откажешь, то не видать тебе хорошей з/п и разрядов, и отпрашиваний и т.д. и т.п. Запчасти новые не закупаются, ремонт производится из бракованных и Б/У деталей, а в паспортах пишут все красиво.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМэр забыл о своей команде. Стыдно, но дети сотрудников здесь не в почёте. На Новый год, как в любой нормальной организации, не ждите ни подарка, ни чего такого. Ваши дети, ваша проблема! Другие организации поддерживают своих сотрудников, здесь нет. Как вахтёр пришёл, отработал (переработал), и о тебе забыли! Свинское отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни расстройства. Далее →✗ НедостаткиДва раза заказала старикам доставку 1 (заказ 230101−4460127 на 1580 руб., и 2 января 230102−6946209 на 1686 руб.). т.к. не смогла сама привезти продукты. В обоих случаях тянули до последнего и без уведомления отменили заказы БЕЗ объяснения причины. В каком мы веке, чтобы себя так вести! Больше не вижу смысла пользоваться этим уродским сервисом. На телефон не отвечают, никакого уважения к клиентам, ни за что не отвечают. Ужасный сервис, НЕ рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П два раза в месяц, оформление по ТК (но не для всех) Далее →✗ НедостаткиОгромный недостаток — начальство! [М.] сломалась — будет кормить завтраками и отмахиваться от вас, пока запчасти сами не купите. Начальник с ним в сговоре. На водителей — плевать. Если хотите, чтобы вас унижали и обкладывали матом — ваша кантора. Сменится руководство — может, будет лучше. Про оформление — его надо заслужить, а пока ты не выстелишься — будешь ходить ГПХ. Далее →
-
Здравствуй, мой смышлёный, потенциальный сотрудник «команды» ТЕТРА строй. a.k.a ТЕТРА девелопмент. Сегодня я расскажу вам занимательную историю о том, что же такое строительная компания Тетра строй и Тетра девелопмент и какого это находиться внутри водоворота из неструктурированной системы задач и вертикали власти. Начнём по порядку: 1. Акт первый. В тот злополучный момент, когда судьба решила, что мне необходим ещё один жизненный опыт, разбитые коленки и кровь из носа, первое с чем я столкнулся, это собеседование с некомпетентными HR-менеджерами этой компании. Общей информации без деталей и четкого понимания, что от меня требуется и на каких условиях мы будем взаимодействовать, не было. Несколько недель ожидания, и вот звонок, меня ждут на 2 этап собеседования уже с директором. Как оказалось, манагеры просто рапортуют о том, что данный сотрудник не подходит на должность, которая уготована, и вот 1 менеджер летит в котёл с кипящим маслом и поиском нового места работы. Этап второй был более продуктивным, и личная беседа с некой А.Т. дала сдвиги с мертвой точки непонимания, как медленно начинается движение железнодорожного состава с перрона. 2. Акт второй. Первое впечатление о месте работы. По прибытии на площадку я был... Далее →
-
На выгрузке стою уже почти сутки, и руководство Магнита даже не шевелится, ответ шокировал — «нам пофигу сколько ты здесь будешь стоять, у нас нет места, куда выгружать». Тогда спрашивается, зачем заказывать товар, если нет места. Сотрудники к обычным людям, точнее к водителям, относятся как к какому-то быдлу, условий на территории нет практически никаких, извините, даже туалета нормального нет. Сочувствую тем людям, точнее водителям, которые здесь работают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Проработал 4 года, в рой и правдой. Зарплата у рабочего персонала малюсенькая, обязанностей дают больше, чем указано в договоре. Гражданин В… дал разрешение на подработку вне рабочее время, чем я и занимался. В случае чего, его чёрное сердце и зависть спровоцировали конфликт. Я был вынужден написать заявление об уходе. Но г. В. на этом не остановился. Занёс меня и других бывших работников в чёрный список. Теперь никто из нас не может устроиться на работу! Что говорит закон о подобном безобразии? Согласно п. 1 ст. 3 федерального закона 152-ФЗ, использовать любые личные сведения о человеке можно только с его письменного согласия и по законным основаниям. Таким образом, размещение сведений о работнике на сторонних сайтах незаконно, работодателя можно привлечь к ответственности по ст. 90 ТК РФ. Мы намерены обратиться в прокуратуру! . Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп, место для обеда, наличие парковки Далее →✗ НедостаткиНабрали огромный штат сотрудников, в итоге сажают большую часть на БС, выводы, в основном, аутсорсинг. Тем самым заявленную зп зарабатывать не дают. Руководство зачастую некомпетентно и невежливо. При массовом увольнении (при том, что временный трудовой договор ещё не окончен) озвучили иллюзорные причины. Как выполнять показатели, если сажаете на БС, не ясно. Далее →