Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 669 отзывах?

Примерно 2 месяца назад наткнулся на объявление, что требуется люди в компанию Adidas. Подумал, что будет неплохо устроиться туда и предложил другу. В итоге мне позвонили 1 раз и сказали, что перезвонят завтра, другу ответили то же самое. На следующий день мне не позвонили, но позвонили другу, пригласили на собеседование в магазин. Он туда приехал, поговорил с руководством, и ему сказали, что в течение 2-ух дней позвонят, чтобы согласовать дату ещё одного собеседования с директором магазина, но ему так и не позвонили. Друг узнавал на счёт меня, ждать мне их звонка или нет. При собеседовании на вопрос «Какой график рассматриваете?» я ответил «любой, но хотя бы 1 выходной в субботу или в воскресенье, просто я занимаюсь футболом на любительском уровне, и в эти дни у меня игры». И как я писал выше, что друг узнавал на счёт меня, ему ответили, что по мне отказ из-за игр. Просто подумайте, спортивная компания Adidas отказывает человеку из-за того, что ему нужно 1 выходной в субботу или в воскресенье, даже не в будние дни, а в выходные. Где-то недели 2 назад я снова увидел объявление и решил снова откликнуться. Мне сказали, что позвонят в течение 3 дней, и звонка не было. Написал руководителю,... Далее →

Вообще не рекомендую в эту шарагу устраиваться. Будете зарплату выбивать, а потом, когда уволитесь, ещё и расчёт ждать полгода. Далее →

Очень много обучения. Да, это не как плюс, но и минус. Инструментов очень много. Как вижу это я: если бы научили одному инструменту, и пока он не отложится в голове до автоматизма, не переходили на новый. Таким образом, качество работы агента и скорость выхода на сделку были в разы быстрее. Далее →

Устраивалась на АЗС оператором-кассиром отпускать клиентам нефтепродукты. Работаю уже 1,6 лет. С недавних пор нас обязали по ночам принимать бензовозы! Не спрашивая моего согласия, не проведя обучение, просто взяли и обязали выполнять мою чужую работу бесплатно! Ранее бензовозы принимала старшая смены, получая за это материальное вознаграждение. Также после окончания тяжёлой смены, более часа я или мои коллеги оформляем бумажки и прочую документацию, тоже бесплатно. Замечу, что на АЗК принимают бензовозы и закрывают смену исключительно старшие смены и получают за это доплату, а мы выполняем ту же самую работу за нищенскую зарплату простого оператора-кассира. А ещё здесь запросто могут лишить премии и ничего тебе не сказать. Далее →

Хочу занести в черный список контактный центр «КонтактЛайн». Летом я искала работу в ночную смену, и меня пригласили работать в данную компанию. Обещали стабильный заработок от 25 т.р. в месяц. В первый месяц я получила заработную плату 17 т.р. за 15 ночных смен. Я попросилась работать в день, так как дневные сотрудники (по рассказам самих сотрудников) получают зп больше, чем ночники. Меня, изначально, отказались переводить в день, так как в ночь работать некому. Все поувольнялись, меня начали ставить в смены в ночь день через день, я не отдыхала вообще, поэтому я решила уволиться и сказала об этом зам. директору. Тут же меня перевели в день, но и тут ждало полное разочарование, так как сотрудники, которые работают в день, получают не больше ночников, а даже на порядок меньше. Со второго месяца появляются штрафы, о которых никто не говорил изначально, и в трудовом договоре ничего не написано. Как оказалось, это штрафы ни за что, в прямом смысле этого слова. Потому что объяснений, за что списан штраф, ни разу не было. Штрафы были, как уточнял работодатель, от заказчика. Заказчик слушает звонки и, якобы, выписывает штраф за каждую неправильно поставленную точку-запятую по 300−500 рублей. Во второй месяц работы мне... Далее →

На участке постоянно кого-то нет. Делаешь и свою работу, и его. Премию обещанную не дают. Ссылаются на то, что кто прирекается с начальством, премии не будет. А как не прирекается, если от всего происходящего появляются вопросы?! Заставляют работать в выходной, ссылаясь на приказной порядок. Я им огласил статью 88 ТК РФ, после чего указали на дверь. Так что не тратьте своё время и нервы. Проходите мимо. Они ещё и комментарии на своём сайте блокируют. А люди должны знать, что их там ждёт. Далее →

Невыполнение обещанных условий по оплате и условиям труда. Ненормированный рабочий день, стоматологи зачастую задерживаются после окончания работы центра на час-два, иными словами, центр вместо 20.00 закрывается в 21.30−22.00. Особенности месторасположения клиники — после 19.00 общественный транспорт ходит 1 раз в 30 минут. За переработку не платят, такси в вечернее время не оплачивают. А у таксистов повышенный тариф в этот район, так как после 20.00 там много наркоманов. Но за уход на 3 (!) минуты раньше с работы, причем с разрешения старшего администратора, штраф 1000 рублей! В общем, треть и так небольшой зарплаты уходит на такси и непонятные штрафы. Финансовый директор Е. (очевидно, любовница хозяина) любит часами стоять и пялиться безмолвно на персонал ресепшн, если вы ей не понравитесь, тоже ловите штраф. По врачам, походу, тоже большая текучка из-за аналогичного хамского отношения со стороны руководства. Но есть плюс))) пациентов очень мало, видимо, люди тоже не особо хотят идти лечиться в заведение с плохой аурой! Далее →

Бегите оттуда, денег вы не увидите, только официальную 12 тысяч. Строд — это директор. Далее →

Компания Варница! Скоро не будет ни одного человека в городе, который не знает о работе в данной компании! Это тюрьма, в которой управляет директрисa-самодур! Вас как человека, работника не будут ценить ни в грош. Видите вакансию из данной компании — не тратьте ни время, ни нервы! Бегите! Далее →

Не отдаёт зарплату, не платит вовремя суточные, говорит, нет денег, высчитывает с водителя за Платон. Далее →