Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 913 отзывах?
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (913)
-
Не люблю собеседования. Всей душой. Может, мое мнение субъективно, не спорю, может, это мой личный негативный опыт, но на подавляющем большинстве собеседований чувствуешь себя не в своей тарелке. Мало того, что растягивают на несколько этапов, сначала кадровичка с важным видом задаст пару глупых вопросов, ни черта не разбираясь в специфике работы, через пару дней пригласят к руководителю и так до бесконечности… Здесь мне понравилось сразу. С первой минуты. Улыбчивая секретарь на ресепшн, улыбка не наигранная, а искренняя. Само собеседование: сразу пришли руководитель отдела и HR, дружелюбные, без пафоса, все вопросы — по делу, сразу видно, что начальник отдела очень профессиональный, HR тоже не задавала никчемных или неуместных вопросов, все только по делу, общаются просто, с удовольствием отвечают на вопросы, такое ощущение, что пришел к старым знакомым, никакой неловкости, насколько все дружелюбно, искренне, открыто. В такой компании захотелось работать, это правда, что первое впечатление всегда оказывается самым верным. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВместо работы какая-то мышиная возня, вопросы не решаются, развития нет! Бесконечные отчёты, стукачество внутри коллектива. Директор по продажам (из Смоленска) настоящий идиот, подворовывает из кармана компании через нереально дорогую доставку. ЗП серая, для работы необходимо открыть ИП. Плюсов нет! Далее →
-
Разогнали грамотных супервайзеров. Набрали непонятно кого. Никакой информации не добиться. Зарплату не отдают в полном объеме при увольнении. Всю вину спихивают на магазин. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в этой компании в Смоленске. По деньгам не кидают точно, а так бардак полный. Роп для того, чтобы устроить на работу и уволить, больше её не видно не слышно, ещё позвонить, поорать, показать, что она хозяйка. Супер и старший торговый нормальные, помогали, подсказывали, но они шестерки — вокруг королевы. Серьёзные дела не решают, а роп недозвониться и недописаться. Работать можно, если с начальником главным повезёт, мне не повезло. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВо всем т.к. чтобы заработать, обманывать нужно на каждом шагу. Лишают всех премий и надбавок, получаешь только часы. p.s. 83 руб. в час, не нормированный график, постоянные и абсолютно бесполезные тестирования и [censored] не втюхал страховку или полис ВСК, получил по шапке. Далее →
-
✓ ПреимуществаТут можно зарабатывать, если работать 5/2 или 6/1 Наставники большие молодцы, учат и рассказывают Далее →✗ НедостаткиЕсли ты не рыба или акула в продаже, не иди + Первый месяц забудь о нормальной зарплате, пока у тебя обучение Авеню — ужасный ТЦ Там миллион продавцов, которые стоят и ждут людей, а покупателей мало Соцпакет слабый, график нестабильный Не идите в Авеню на обучение и вообще, если вы в себе не уверены, то Рандеву — это не ваше. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя доставляют к месту работы Далее →✗ НедостаткиПеред праздниками работаешь без выходных, потом отправляют в принудительный отпуск. Обещали зп 50 тыс. руб. ежемесячно, в итоге январь 40 тыс. р., январь 19 тыс. р., февраль 23 тыс. р. Работает много молодежи, текучесть кадров огромная. Никаких корпоративных мероприятий. Ощущение такое, что в тебе совсем не заинтересованы. Квитки на зарплату не выдают. За что и сколько тебе заплатили покрыто мраком. Врагу не пожелаю такой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив — добрые, озывчивые люди. Далее →✗ НедостаткиНет порядка! Должностные обязанности не определены, работа не отлажена (отсюда очереди из пациентов и негативные отзывы о поликлинике). Работодатель даже принтер не в силах поставить нормальный, чтобы люди могли получить читаемые заключения от врача. Без конца сбоит 1С, не работают терминалы. Кассиры вынуждены брать оплату переводом на собственную карту и потом вкладывать наличные. Работодатель затягивает с официальным оформлением, так что, по сути, за стойкой ресепшена сидят посторонние люди, которые не несут ответственности за достоверность предоставляемой информации и сохранность личных данных пациентов. Рабочий график администратора не предусматривает обеда (правда, и платят за отработанные 12 часов). Но это если удастся получить деньги! Нас было трое. Мне удалось получить з/п за полмесяца, девочки не получили вообще ничего. Это при том, что обучение проводится в течение трех дней и не оплачивается. Далее вы просто выходите в смену и работаете самостоятельно (большую часть времени я работала без контроля руководителя, вместе с другим стажером, принятым на работу позже меня или вообще одна!) А поток пациентов огромный, только по телефону записывается более 100 человек в день! Позиция директора — вы сами виноваты! И тут не поспоришь: требуй подписания договора, не верь на слово! С его слов, мы не первые и далеко не последние,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки5.03.2022г. СДЭК Смоленск.ул. [П.] 13\1. Заказ трек 1 319 701 898. 11 часов 04 минуты. Получил товар самовывозом. Курьер сказал, что посылка находится по указанному адресу и могу её получить. Посылку получил. Почему заставили оплатить товар-3360 рублей и доставку посылки -49 рублей? Чек 672 906 947 290.Курьер на номере телефона +7900−220-31−04. Это, что новый способ жульничества в Смоленске? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую для трудоустройства однозначно! Сплошной обман и кидалово на з.п. Отношение скотское к торгпредставителям. Вопросы рабочие текущие никто не решает, плевать на всё! Топливо не оплачивают, рисуют цифры к выполнению плана по своему желанию. Кстати, план на все города Беларуси одинаков! Видимо, плохо учились в школе) Развоз никакой, от чего страдают и клиенты. Короче, обходите эту богодельню! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на hh.ru, она мне показалась очень привлекательной. Оставила отклик, и мне почти сразу перезвонили, пригласили на собеседование. Пришла на место к 10 часам, получается, на собеседование и тут же пробный день. В коридоре помимо меня сидели еще человек 7. На самом собеседовании меня заставили переписывать какие-то совершенно безграмотно написанные «правила успешного бизнеса», при этом вокруг царил полнейший хаос и было очень шумно. После того как я это всё переписала, со мной стала разговаривать девушка. Я начала уточнять у неё детали, и сразу появилось много вопросов, так как в вакансии была указана совершенно другая информация (выплаты 3 тысячи в день, прием звонков, запись на спектакли, консультация клиентов), на самом же деле вам придется просто обзванивать несчастных людей, чьи номера попали в базу и втюхивать им билеты. Оклада нет, только проценты с продаж. Так что вполне возможно, что вы будете работать бесплатно при таком раскладе. Опять же, в вакансии была совершенно другая информация! Теперь об офисе: все друг у друга на головах сидят фактически. Вокруг столов бегают люди и обзванивают людей, орёт громкая музыка, всё это в одном небольшом помещении! В перерывах... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя, без обмана и задержки. Что от подрядчика, что официально. Ранее работала в этой сети, в разных магазинах. Прошлый опыт около двух лет. Не выдержала бешеного темпа работы. Здоровье начало сдавать, жила далеко от работы. Магазин в тц Атмосфера. Коллектив замечательный. Если бы не психанула, до сих пор работала бы. Далее →✗ НедостаткиВ начале января пришла в магазин 24−45 заднепровье. Магазин грязный, места для приема пищи все грязные. На складе бардак и миллион коробок. Товар нужно выставить, но нет для него места в т/з. Стажировалась на админа. Каждый день таскаешь коробки, бывает и без обеда, только перекур! Заведующая оказалась двуличным человеком! Сплетни собирала за спиной про весь коллектив. Один одному, другой-другому. По-хорошему не расстались. Вынудили уволиться. А зачем трепать свои нервы? Если ты стал кому-то конкурентом) Местом не дорожила, ушла и сплю спокойно. Больше ни ногой! Чего и всем советую. Будь ты кассир или админ, ты просто становишься грузчиком. Прощай спина и красивый маникюр! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБіля 15 000 грн коштує їх «аналіз». За ці гроші ви отримаєте інформацію, що ваш сайт поганий, а в конкурентів кращий. Далі, згідно з їх аналізом, зажадали 15 000 грн/на місяць, щоб вони почали працювати. При цьому сказали, що перші результати будуть за 1 рік :) але це не точно. Бо «гугл» змінює алгоритми і т.д. Тобто ти плати, а там як буде. Згідно з початковими умовами, вони мали б повернути кошти, бо їх технологія абсолютно не рентабельна, а саме перший результат мав би з'явитись після оплати 180 000,00 грн. З рекламою те саме коштує разів в 20 менше. Гроші ніхто не повернув. Аферасти . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбращаюсь к руководству компании: обратите внимание на своих эйчаров, за что они вообще получают свою зарплату?! Я откликалась на интересующую меня вакансию два раза (у меня два резюме — на русском и английском; оба отклика просмотрены), писала на страницы в ВК и Инстаграм, LinkedIn, нашла электронную почту эйчара [Д.] Бельдюгиной на LinkedIn. И как вы думаете, мне хоть раз ответили? Компетентные HR всегда отвечают хоть что-то, меня бы удовлетворил любой сухой ответ вроде «мы ознакомились с вашим резюме, но, увы, нам с вами не по пути». По опыту работы и требованиям я идеально подхожу под данную вакансию, но понимаю, что у каждой компании свой взгляд и позиция при выборе сотрудника. Тем не менее, ответ должен быть в любом случае. Если хотите упускать классных специалистов в своей области, то, пожалуйста, продолжайте и дальше игнорировать соискателей! Надеюсь, что все достойные кандидаты вас обойдут стороной! Далее →
-
✓ Преимущества5. Пожалуй, когда компания — одна хромая беда — то тогда сотрудники готовы идти друг другу на выручку. Общая беда всегда объединяла людей. Но это вопреки компании. Далее →✗ Недостатки1. Высчитывают с зарплаты порой непонятно за что. Никогда не предугадаешь, насколько твоя зарплата может быть ниже в следующем месяце. 2. Неотлаженная работа в отделах. Кассиры обязаны выполнять работу за троих мерчей. Не знаю, где ещё такое бывает. 3. Неоправданно низкая з.п. Столько же получает уборщица в этой же компании. 4. Уровень HR — ниже плинтуса. Руководству вообще пофиг на своих работников, они их просто не слышат и не обращают никого внимания, зато выдумать штраф или вычет на ровном месте — всегда, пожалуйста. 6. Ввели демотивацию — за каждую просрочку, не предложенный товар по акции. Отработка сотрудников как роботов под угрозой штрафов. Вывод: Крайне не рекомендую. Такая работа и мнимого часа вашего не стоит. Не слушайте никак зазывал на эту работу. В компании даже текучки скоро не будет, просто уже будет некому работать.. Далее →
-
Пришла в компанию Центр Мебель, руководствуясь хорошими отзывами о работодателе. Сразу объяснила, что работа в качестве продавца для меня в нове, хотелось бы попробовать поработать, чтобы принять окончательное решение, не создавая проблем, В результате полностью разочарована: за работу в течение двух недель не заплатили ничего! Якобы, со слов руководителя, если по итогам стажировки принимаете решение уйти, то за отработанное время сотруднику-стажеру не оплачивают. То есть, заключив трудовой договор и уволившись на следующий день, вы бы получили причитающиеся выплаты, а так нет. Очень непорядочное и нечестное отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаДолго не могла найти работу, в контактные центры идти не хотела, не было доверия+отзывы. Подруга недавно устроилась сюда и предложила попробовать (еще и денег за мой выход получила).Коллектив дружелюбный, вакансии подбирают под твои хотелки и возможности. После 2х собеседований сразу пригласили на обучение, долго решений не ждала Далее →✗ НедостаткиВ первый раз шла и не сразу поняла, где организация находится, территория завода большая. Они от меня далеко, не очень удобно добираться, но у них есть такси после 22.00, выбрала график, чтобы домой отвозили. Долгое обучение, но оплачивается, так что нормально. Далее →