Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 918 отзывах?

Меня зовут Полежаева Ирина Викторовна. Я работала в этой компании чуть больше 4-х лет. Даже не ожидала, что сейчас такой бред пишут некоторые деятели, а ещё большее количество на это ведётся. Оофрмилась я здесь в конце 2017-года, в ноябре. С прошлого места работы тоже уходить не хотелось, но компанию сократили и я оказалась на бирже труда. Буквально через неделю пришло приглашение с биржи о возможных вариантах прохождения собеседования. Обошла полгорода, но везде блат и никаких перспектив, с моим то образование повара — меня максимум на повариху и хотели брать за 15т.р., а это место оказалось последним на тот момент в моём списке. Первое, что меня зацепило здесь на 4 года, так это человеческое отношение и честность. Как сейчас помню свой первый рабочий день, просто всё валилось из рук и я не знала, куда себя девать, но огромное спасибо коллективу, который не стал смеяться за спиной или подначивать и предлагать поискать другое место. Да, опыт у меня до этого был только в общепите, поэтому сноровки при работе с документами мне действительно не хватало. Большое спасибо хочу сказать руководителям филиала — Александре и Екатерине, они многому меня обучили и даже помогли найти новое место работы на данный момент. Что касается... Далее →

Да, без них никуда. Были моменты, когда хотелось всё бросить и уйти. Не могу сказать, что за 4 года не было ни одного скандала, я не хочу сочинять сказки. Были моменты, когда хотелось писать заявление и снова искать работу. Но искать где?! Мои кулинарные навыки давно забыты, а всё, чему я научилась, я получила здесь. Поэтому, невзирая ни на что, я уверена, что сделала правильный выбор места работы. Далее →

Аванс 20го (за первые 15 дней месяца) ЗП 5го (за последние 15 дней месяца) Хотя, этим уже никого не удивишь, что зп во-время, но начальник смены это повторяет каждый раз при разговоре, будто в других организациях не платят вообще. Так же, об этом говорит генеральный директор, который сам раздаёт зарплату в конверте. Точнее не в конверте, а в открытую под подпись (видимо чтоб не предъявили, что не получали). Я удивилась, когда мне показали кто генеральный и, что сам же раздаёт серую зп. Далее →

Никакого трудового договора в начале, даже бумажки не дают, только бейджик с именем. Видимо, для них это и есть устроенность, и ты должна быть довольна этому. Заработная плата в данной компании оговаривается только на словах, нигде не прописывается. Поэтому то, сколько вы получите, будет зависеть от настроения руководства. Если заболеете, то никто ничего не заплатит, как бы это была исключительно ваша проблема. Отношение у администрации к людям неуважительное, отсутствуют элементарные навыки общения. Тараканы в столовой — отдельный разговор, прям по столам и по стенам едят вместе с вами. И, кстати, там же вы и обставляете свою еду, и они же заползают к вам в контейнер :) «Работа есть и ладно, скажите спасибо» — главный девиз руководства. Новичков не обучают. Я за полгода вышла на ЗП 30 тысяч с переработками и выходными 1 раз в неделю. Смена 12 часов. В среднем для новичка 1400. Менеджер по персоналу — отдельная королева. Видимо, ждет, пока к ней с поклоном начнут заходить, чтобы она трудоустроила официально. Работники, которые работают почти год, устроили максимум 2 месяца назад (ходят «умоляют» по три месяца). А самое смешное — то, что зп в договоре — мрот, поделённый на 2))) и график прописан 4 часа в сутки))) Мне... Далее →

Официальное трудоустройство (хоть и на мрот). Есть туалет, микроволновка. Тепло и чисто Далее →

На этапе собеседования обещают среднюю зп по городу (в разных городах по-разному). Первые два месяца Вы примерно столько и будете получать, дальше включается балльная система. О ней на собеседовании говорят мелко, и только положительно, но как-то «забывают» тот факт, что если вы по итогам месяца набираете меньше 80 баллов (а это каким-то «волшебным» образом происходит практически всегда и практически у всех), то с вашей часовой ставки отнимается недостающее число баллов в рублях (ставка 100/час — набрали 75 баллов — ставка 95 р/час). Баллы начисляются хз как, в конце месяца вам никто не пришлет видеоподтверждение, что они сняты объективно. Кстати, о своей ЗП под угрозой штрафа запрещено говорить даже с напарницей, а стажёрам велено отвечать «это вам должен объяснять менеджер, все вопросы к нему». Часть зп приходит всегда вовремя — аванс и оф. часть, остальное выдается в виде премии — ее могут задерживать, т.к. генеральный должен лично посмотреть, сколько вы заработали и одобрить, без этого бухгалтер (кстати, мама генерального) не может вам даже назвать эту сумму. За вами через камеры постоянно смотрят сам генеральный и видеоаналитик (который и выставляет баллы), могут позвонить и сказать, если им что-то не понравилось. На ваши вопросы все легко... Далее →

Нет Далее →

Вместо работы какая-то мышиная возня, вопросы не решаются, развития нет! Бесконечные отчёты, стукачество внутри коллектива. Директор по продажам (из Смоленска) настоящий идиот, подворовывает из кармана компании через нереально дорогую доставку. ЗП серая, для работы необходимо открыть ИП. Плюсов нет! Далее →

Нет Далее →

Довелось поработать в этой компании в Смоленске. По деньгам не кидают точно, а так бардак полный. Роп для того, чтобы устроить на работу и уволить, больше её не видно не слышно, ещё позвонить, поорать, показать, что она хозяйка. Супер и старший торговый нормальные, помогали, подсказывали, но они шестерки — вокруг королевы. Серьёзные дела не решают, а роп недозвониться и недописаться. Работать можно, если с начальником главным повезёт, мне не повезло. Далее →

Тут можно зарабатывать, если работать 5/2 или 6/1 Наставники большие молодцы, учат и рассказывают Далее →

Если ты не рыба или акула в продаже, не иди + Первый месяц забудь о нормальной зарплате, пока у тебя обучение Авеню — ужасный ТЦ  Там миллион продавцов, которые стоят и ждут людей, а покупателей мало Соцпакет слабый, график нестабильный Не идите в Авеню на обучение и вообще, если вы в себе не уверены, то Рандеву — это не ваше. Далее →

Приятный коллектив — добрые, озывчивые люди. Далее →

Нет порядка! Должностные обязанности не определены, работа не отлажена (отсюда очереди из пациентов и негативные отзывы о поликлинике). Работодатель даже принтер не в силах поставить нормальный, чтобы люди могли получить читаемые заключения от врача. Без конца сбоит 1С, не работают терминалы. Кассиры вынуждены брать оплату переводом на собственную карту и потом вкладывать наличные. Работодатель затягивает с официальным оформлением, так что, по сути, за стойкой ресепшена сидят посторонние люди, которые не несут ответственности за достоверность предоставляемой информации и сохранность личных данных пациентов. Рабочий график администратора не предусматривает обеда (правда, и платят за отработанные 12 часов). Но это если удастся получить деньги! Нас было трое. Мне удалось получить з/п за полмесяца, девочки не получили вообще ничего. Это при том, что обучение проводится в течение трех дней и не оплачивается. Далее вы просто выходите в смену и работаете самостоятельно (большую часть времени я работала без контроля руководителя, вместе с другим стажером, принятым на работу позже меня или вообще одна!) А поток пациентов огромный, только по телефону записывается более 100 человек в день! Позиция директора — вы сами виноваты! И тут не поспоришь: требуй подписания договора, не верь на слово! С его слов, мы не первые и далеко не последние,... Далее →

Их нет. Далее →

Не рекомендую для трудоустройства однозначно! Сплошной обман и кидалово на з.п. Отношение скотское к торгпредставителям. Вопросы рабочие текущие никто не решает, плевать на всё! Топливо не оплачивают, рисуют цифры к выполнению плана по своему желанию. Кстати, план на все города Беларуси одинаков! Видимо, плохо учились в школе) Развоз никакой, от чего страдают и клиенты. Короче, обходите эту богодельню! Далее →

Их нет! Далее →

Нашла вакансию на hh.ru, она мне показалась очень привлекательной. Оставила отклик, и мне почти сразу перезвонили, пригласили на собеседование. Пришла на место к 10 часам, получается, на собеседование и тут же пробный день. В коридоре помимо меня сидели еще человек 7. На самом собеседовании меня заставили переписывать какие-то совершенно безграмотно написанные «правила успешного бизнеса», при этом вокруг царил полнейший хаос и было очень шумно. После того как я это всё переписала, со мной стала разговаривать девушка. Я начала уточнять у неё детали, и сразу появилось много вопросов, так как в вакансии была указана совершенно другая информация (выплаты 3 тысячи в день, прием звонков, запись на спектакли, консультация клиентов), на самом же деле вам придется просто обзванивать несчастных людей, чьи номера попали в базу и втюхивать им билеты. Оклада нет, только проценты с продаж. Так что вполне возможно, что вы будете работать бесплатно при таком раскладе. Опять же, в вакансии была совершенно другая информация! Теперь об офисе: все друг у друга на головах сидят фактически. Вокруг столов бегают люди и обзванивают людей, орёт громкая музыка, всё это в одном небольшом помещении! В перерывах... Далее →

нет Далее →

нет инструмента, все за свой счет везем из дома … дорогу не оплачивают, зарплата кусками, концов не найти. Далее →