Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 906 отзывах?

Возглавляет роспожснаб ю. Г. Война. Как человек он жадный, высокомерный, несправедливый, соврать или обмануть (коллективу) как плюнуть. Так же в роспожснабе (далее как рпс) существует система штрафов от 3000. Р или снижение з. П на 25% поощрения отсутствует вообще. По з. П: есть черная и белая, регулярные задержки, присутствует обсчет и обман. Условий труда нет вообще не отапливаемое помещение так же выхода на улицу нету (двери закрываются на рабочее время) как в тюрьме. Рабочий день с 8 до 18 но не факт что в 18. 00 Откроют дверь. Существует принудительная задержка на работе без всякого согласия рабочего не открывают дверь это делают нач. Цеха корнеев. И. Е. И нач. Производ губернаторов. И. Н. (Сами же очень трусливые и любят выслужиться) иногда рабочих держат в плоть до утра, или увольнение или штраф! Люди очень боятся. Так как если что расчета не будет вообще. Круговая порука, и сделать ничего нельзя. Есть случаи что рабочий оставался еще и должен! Текучка просто огромная есть люди которые работают и по 2−3 года прото не могут вырваться или же бояться. Находится организация по адресу смолянинова 5.... Далее →

Компания работает по принципу белая и черная зарплата. На работу сотрудников не принимают до тех пор, пока на это не будет воля руководителя. Следовательно никаких гарантий нет. На собеседовании рассказывают какая это крупная компания и как здесь здорово работать. Далее →

Компания занимается подделкой документов НПФ, подделкой договоров, подписей. Незаконно переводят людей из одного НПФ в другой НПФ. Не уважение к сотрудникам. Не выплата зарплаты. Не оформляет сотрудников, чтобы не платить налоги. Не платит за аренду офиса (арендодатель выгнал нас из офиса за неуплату, а я на тот момент и месяц там не проработал). Далее →

Работала в магазине Три пескаря на соколовского. Просто кошмар на яву. Дикая вонь на складе, ужасный коллектив и заведующая анастасия- директор мира и ненавидящая всех женщин. Такого хамства еще не встречала. Если вы девушка и хорошо выглядите-обходите стороной Далее →

Евросеть ритейл это настоящая яма, попав туда смело можно переворачивать штаны ширинкой к [censored] будут иметь за симкарты, за каждый план, за каждую мелоч и за невыполниный план. Каждые 2 месяца инвентаризация из-за которой вся точка встревает на зп, провести инвентаризацию в ноль не возможно-компании не выгодно не опустить сотрудников на зарплату. Руководство — это отдельная история. валентина костыгова (директор суб филиала) -бог вселенной, пуп земли, управляющая миром… И т. Д. Разгоняет в очередной раз розницу, планы ставит такие что саму ее поставить на точку работать и она обосрется… Баба с опилками в голове. Зп обещанной не ждите, а готовьтесь в компании быть чучелом, роботом, поломойкой, жуликом и зарабатывать 15 000. В компании сплошной обман, текучка кадров просто нереальная. Уволился ещё в начале лета-перекрестился Далее →

Кидалово полное! Что в ЗАО «СУ 197», что в ООО «СмолОблСтрой» зарплату задерживают и в итоге не выплачивают, уволить могут без причины и без заявления, директор вечно скрывается, ни в коем случае не идти туда на работу! Мне должны 50 тр официальной зп. Далее →

Ну что ж, заявления в государственную инспекцию отправлены, теперь пришла пора поделиться своим горьким опытом работы в этой организации с другими людьми. Начну из далека. Около двух лет до сего момента я работал удалённо, по договору. Занимался преимущественно сайтами: администрировал, модерировал, забивал контент, немножко программировал, делал баннеры и графическое оформление. Такой способ работы, имеет как свои плюсы, так и свои минусы. Из плюсов: ваше время принадлежит вам и только вам, а единственный результат оценки вашей работы — скорость её выполнения, количество ошибок и результат. Так же, несомненным достоинством является отсутствие необходимости ежедневно стоять в пробках/толкаться в общественном транспорте. Из минусов — отсутствие элементарного общения, относительно замкнутый образ жизни и, что не мало важно, полное отсутствие карьеры в будущем. Каким бы искусным администратором вы не стали на такой работе, в перспективе для вас открыта вакансия того же администратора, на долгие-долгие годы. А годы жизни, с постоянным привкусом нескончаемого экономического кризиса в нашей стране, между тем, идут, как и заканчиваются с возрастом моральные и физические силы, а пути назад уже нет. (Столь долго вступление необходимо, что бы вы понимали, почему я в начале пошёл именно на эту работу, с мизерной зарплатой и, чего... Далее →

Компания занимается оптово-розничной продажей колбасных изделий. При трудоустройстве кладовщиком обещали зарплату 25 000 рублей, а на деле оказалось всё совсем не так. Зарплату задерживают постоянно. Рабочий день всегда начинается в 15 часов дня и до 4−5 утра. Переработки никак не оплачиваются. Зарплату заплатили за 2 месяца как за один и опять просят подождать. Условия для работы очень плохие, если не сказать хуже. Компания принадлежит депутату Казакову Алексею Валерьевичу, депутату в Смоленске. Оформлена на подставное лицо. Очень жадный работодатель. Крепостное право давно отменили, а они похоже, не в курсе. Далее →

Работал в ООО «СтройИнвест». Первый месяц платят как договаривались, потом кидают под всякими предлогами. Трудовой договор подписанный мной так и не вернули. Нескородеев Игорь Валерьевич заместитель директора самый настоящий мошенник, обманывает с подрядчиков и заканчивая сторожами. Особые приметы седая голова и актерское умение заикаться. Ничего святого не осталось. Далее →

Работали на улице Дохтурова (новостройка возле прокуратуры), кладка кирпича, сомнительные подрядчики обещали принести трудовой договор. Организации труда никакой. Неделю проходили ни чего не делая, потому что не было раствора. Потом изменились расценки за работу, получалось так, что получать мы будем меньше подсобников. В итоге ни денег, ни договора. Далее →