Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ставрополе?
Вы из СТАВРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1536)
-
Отношение администрации к сотрудникам, которые не могут вас обеспечить продуктами питания. Мой отзыв, скорее всего, направлен на то, чтоб призвать к совести администрацию Любимой Шоколадницы. Всё хорошо, но есть одно «Но»! Почему одни пашут, как рабы, а другие могут брать по три выходных, опаздывать, уходить раньше?! Потому что этот сотрудник несёт вам молоко, творог, яйца, мясо и т.д. Хорошо, у И.. К.@..жной есть возможность вам тащить продукты, вы ей позволяете всё. Неделями не появляться на работе, опаздывать и т.д. А у меня нет возможности, ребёнок школьник, оставить не с кем. Прошу выходной во время её болезни, чтоб сводить к доктору! Отказ. А в это время И.. К.@..жная уезжает отдыхать в горы… Причём она не в отпуске, оставшиеся пашут. У другого сотрудника тяжело заболевает мать, нужно срочно раньше уйти. Отказали, хотя в это же время И.. К.@..жная могла позволить опоздать, и ей никто лекцию не читал о том, что работать некому. Также у сотрудника заболевает близкий родственник, нужно сопроводить в больницу, опять отказали, работать некому, но И.. К.@..жная опять отдыхает. При этом даже не стесняется своего взяточничества. Как и вы тоже. Ни стыда, ни совести. Продали репутацию за сотню яиц. Если у кого-то из администрации есть хоть... Далее →
-
Не дают выходных. Нуууу как не дают, дадут, если «подмазать» начальство. Как это делает [И.К.]. Несет молоко, творог, яйца — ей, пожалуйста, выходные по три и больше дней. Она может поехать в горы, на курорты и так далее. А другие пашут. И начальству по барабану, что мать в больнице и надо ехать на другой конец города, что ребенок заболел. Не дай Бог, если опоздаешь — выговор, зато [И.К.] может себе позволить всё. Вам не стыдно? Продались за продукты питания?! А как же репутация?! Взрослые люди, а ведете себя… Ладно, ей вы позволяете всё, но почему сотрудник не может взять выходной по семейным обстоятельствам??? Стыдоба. Далее →
-
Мне 59 из них в ПТО отработал лет 15. Пригласили в конце февраля 2021 г. на стажировку в течение месяца на должности инженера ПТО. Как оказалось, инженеры ПТО у них занимаются ещё и проектированием ВОЛС, в объявлении об этом ни слова. На собеседовании начальница ПТО обещает опытного наставника (по проектированию), гарантированную зарплату за период стажировки 30 тыс. руб. По факту наставник в командировке, молодой инженер крайне занят, компьютер полудохлый, зависающий и в нанокаде, и пдф. Через месяц объявили, что я их не устраиваю, и деньги платить они не собираются. Вот цена устных договоров. Похоже, зарплату стажёров они пилят между своими. Работает в основном молодёжь после института, но некоторые вообще без оформления. Под вывеской Неолекс скрывается несколько микропредприятий. Зарплата серая, система сдельная: больше выполнил — больше начислили, поторопился, наделал ошибок в документации — оштрафовали. Мой поход сюда был ошибкой, соискателям в возрасте не советую. Далее →💬1 комментарий
-
Низкая ЗП в размере 5–9 тыс. руб в месяц — не рекомендую работать на дядю [Р.] себе в ущерб. Ужасный рабский труд. Проще работать на самого себя. Надеюсь, вы перестанете существовать через год. Далее →
-
Да, всё, чего не коснись. Правду пишут люди. Здесь только подлизы и родственники хорошо получают з/п. Первый враг людям и собственникам — это директор по персоналу анорексичка [Н.] [Т.] — это конкретный враг собственникам, овечка в волчьей шкуре, типа худенькая заботливая тётя испортила всё, что можно испортить. Сказала, мол, помните и не забывайте, кто вас на должность поставил, мол, дань платить надо ей, а то должности лишитесь в миг! Далее →
-
Работал в этой шарашке с марта по апрель 2021 г., увидев всё изнутри, решил уволиться. И зарплату получил огромную 8200 р, так что кто будет туда устраиваться, сначала подумайте.. Далее →
-
Никому не советую работать, потеряете свое время. Особенно ветеринарным врачам. Руководители самодуры, коллектив — стукачи. Умных и грамотных сотрудников подставляют, заставляют писать объяснительные без повода. Птице ставят неправильные диагнозы без лабораторных исследований. Заставляют дежурить сутками (охранять корм). Помогать ветврачу никто не хочет. Работа без выходных и ненормированно, переработки не оплачиваются. Первые 3 месяца стажировка за 13 000. При увольнении получите копейки, оклад всего 17 000. Остальное на усмотрение руководства. Вы будете там практически бесправным и низкоплачиваемым рабом. Бытовые условия в общежитии ужасные, это нежилое помещение, комнаты на 6 человек, отопления нет, кухни нет, использовать плитку нельзя. Готовить негде. Аренду жилья приезжим не оплачивают, только обещают. Вы будете жить на этой птицефабрике практически бесплатно, и вас будут за все штрафовать. Далее →
-
Тысячи их. В первую очередь жадность. Готовьтесь к тому, что получать будете совсем не то, что вам обещали, к тому, что первую зарплату вам дадут через 2 месяца, к бесплатной работе в выходные и праздники, к киданию на дни отпуска и, опять же, деньги. К сожалению, все последние отзывы искусственные и написаны как по шаблону. Компания так гордится своим «развитием», но за этой ширмой скрываются гигантские проблемы. Далее →
-
-
Не рекомендую кадровикам. Собеседование — трата времени, впечатление, что только для галочки «был кандидат — собеседование провели». Будет много бестолковой работы, ненормированный рабочий день, с большой вероятностью «серая зарплата», уровень которой неизвестен. Корпоративной дружбы нет. Далее →
-
Это и есть тиенс, [censored] кандидатов выделен целый актовый зал, дают заполнить анкету, а потом приглашают на собеседование в другую комнату, где стоит старая мебель, на столах ни одного компьютера, зато ЗП предлагают в 45 000,00 руб + такая же премия. вот это «круть»! складов нет, менеджеров нет, одни начальники! Не ведитесь на высокую ЗП, это сетевой маркетинг. Сначала с вас возьмут 500 р за заполнение документов, потом потребуют приобрести их БАДовскую продукцию на сумму 15−20 тысяч рублей . Далее →
-
Ужасные условия труда на Михайловском шоссе. Зимой холодно. Директор центра заставляет делать работу, которую не свойственно делать. Грозится всех уволить. Свою машину чинит бесплатно, заставляя всех работать на ней. С зп самовольно без указаний выше удерживает деньги. Якобы штрафы каждый месяц удерживает по 2−3 тысячи и берет их себе, якобы объясняя, что [Р.] ничего не даёт ни бумаги, ни ручек, ни туалетной бумаги, ни тряпок, ни моющих средств. Якобы он штрафует и на эти деньги покупает все эти принадлежности, [Р.] сказал, что все это на самообеспечении. Постоянно я должен был ходить на склад, хотя есть кладовщик. Директор всех унижает и штрафует. Далее →
-
Вечная текучка кадров! Постоянно идёт набор сотрудников, которым обещают золотые горы, а по факту потом ищут просто причину, по которой тебя уволят, и [censored], что заплатят! Мания величия у руководства, на это смешно смотреть! Заставляют врать покупателям! Спустя время, как работаешь, начинаешь понимать, что ты торгуешь абсолютно не тем, чем якобы заявлено! Короче, непонятная история эта с вечным враньём клиентам начинает напрягать, со временем жутко и тошно становится от самой себя! После этой фирмы я ни за что в топливную компанию не пойду работать больше. Далее →
-
Друзья, это смешно. На хх висит вакансия от 40.000 р., меня пригласили, я пришла, а там оклад 15.000 (и то с вычетом 13% 12!) Зачем вы обманываете людей??? ОТ 40 подразумевает, что 40 это фиксированно, просто бред. Я понимаю, что это продажи, но у нас в Ставрополе давным-давно оклады от 20.000.. Далее →
-
Працював місяць в цій шарашкінській канторі, лайно повне, я був шокований. Бардак, шафера і експедитори наполовину залиті, начальник обіцяє одне, а в кінці виходить наполовину менше, сам загружаєш машину пивом і сам розносиш по точках. На точках вислуховуєш різну фігню від продавців, що вони того не замовляли, бо торгові дописують до плану. На складі щурі, причому торгують не тільки пивом, а й макаронами. Холодильники львівського пива виготовлені в Росії, при чому нові, запаковані, можете перевірити в будь-якому магазині, і то на шостому році війни. Чорна каса в величезних масштабах. Дивує позиція [К.] власника бренду зі світовим ім'ям, чи це їхня позиція? Далее →
-
Рабочие машины в отвратительном состоянии. Но работодателю все равно, лишь бы ехала. А в случае аварии он откупится этими кровавыми деньгами. Для него человеческие жизни ничто. Ребята, миленькие, не идите туда работать… Отдадите жизнь, деньги… Подумайте о своих семьях. Водители, которые там работают, не видят ни семьи, ни деньги, которые зарабатывают потом, кровью теряя свои жизни на этих колымагах, где-ТО делается только на бумажке… Знайте, у него достаточно денег, чтобы откупиться от тюрьмы… Далее →
-
На приглашении на работу обещают условия вполне конкурентные с другими организациями. А именно 20 тыс оклад за период обучения — 3 недели и премию в 25 тыс за успешную сдачу экзаменов. По итогу обучения не заплатили эти 20 тыс. Выдали в промежуток — не всем, зависит от управляющих по 10 тыс. И все! Кто-то заикнулся о премии — сказали неразборчиво, что может быть это всего максимум 25 тыс. То есть не 20 тыс обязательных и премия, а всего максимум 25 тыс и дают не всем — на усмотрение руководства обучающего центра Б.[С.]. Кому-то 15 тыс могут дать, кому-то меньше. Он лично сказал, что максимум — 20 тыс. И это выглядело так: смотрит на вас и думает, что бы соврать, сколько для вас достаточно будет… Некоторым до нас дали эти 10 тыс, и потом в конверте как насмешку — 2 тыс… Потом начинается такой же обман с зарплатой и мотивацией. То, что вам обещали при поступлении, что 20 + 25 премия и плюс премия свыше плата 3 % — все вранье! По факту в договоре вы расписываетесь за оклад — 26 тыс. В реальности платят — 20 тыс. И это открытая правда! Если вы не выполнили план, у вас урежут из премиальных ровно... Далее →
-
Ужасная компания! Черная зарплата, что хотят, то и делают, могут уволить просто так, без объяснения причины! ЗП маленькая! Главный бухгалтер [М.] вечно орущая, недовольная женщина! Постоянные задержки на работе, неоплачиваемые! Сплошной стресс, да и только! Далее →
-
положительные отзывы-это явно о другом КГ.) Кто там видел, как ГД отчитывал ИТР, а рабочих наградил? сотрудник офиса, который в декабре 2019, судя по дате письма, сидел на попе ровно в теплом кресле и писал свой хвалебный спич, когда на острове народ ел одну капусту, потому, что теплохода не было с продуктами около 2-х месяцев, а вертолет не был проплачен? Когда отключили и интернет и фактически мобильную связь (которую мобильной назвать сложно), чтобы не писали о том, что происходит на острове. «Компания"-чисто старательская артель, со всеми прибамбасами -убитая в хлам техника, отсутствие инструмента, запчастей. В такие дикие конторы раньше люди ехали ради денег-отработал сезон стиснув зубы и получил на год-два вперед, за это можно и потерпеть. А сейчас, что? вахта 3×3, поделите свою зарплату, если ее всю получите, на 6 месяцев-вот вам средне-месячная зарплата. И потом посчитайте-спасет она вас от проблем или наладит жизнь. А ведь в этой конторе далеко не все получают даже 80 тысяч и стоит ли оно того, когда человек несколько месяцев торчит на острове оторванным от мира. И не дай Бог там заболеть- не факт, что вылетишь вовремя. Отмазка железная-нет погоды, хотя... Далее →
-
Работала когда-то давно в этой компании, и единственное, что получила, это лапшу на уши и зарплату в 2 раза меньше обещанной. Девочки оттуда уходят, и работодатель ищет новых [censored], которые будут выполнять двойную работу, и по итогу им не доплатят. Продукцией пользуюсь до сих пор, а вот с ними не поддерживаю общение. Далее →
-
Главный недостаток — это реклама в лифтах. Все организации максимально негативно настроены на эту рекламу. В первый день стажировки нужно назначать встречи, каждый второй шлёт тебя нахрен. Базу себе очень сложно наработать. Оклад 15 000. Встречи ежедневно обязательны, хоть снег, хоть шторм, встречи должны быть. Далее →

