Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Да, всё, чего не коснись. Правду пишут люди. Здесь только подлизы и родственники хорошо получают з/п. Первый враг людям и собственникам — это директор по персоналу анорексичка [Н.] [Т.] — это конкретный враг собственникам, овечка в волчьей шкуре, типа худенькая заботливая тётя испортила всё, что можно испортить. Сказала, мол, помните и не забывайте, кто вас на должность поставил, мол, дань платить надо ей, а то должности лишитесь в миг! Далее →

Никому не советую работать, потеряете свое время. Особенно ветеринарным врачам. Руководители самодуры, коллектив — стукачи. Умных и грамотных сотрудников подставляют, заставляют писать объяснительные без повода. Птице ставят неправильные диагнозы без лабораторных исследований. Заставляют дежурить сутками (охранять корм). Помогать ветврачу никто не хочет. Работа без выходных и ненормированно, переработки не оплачиваются. Первые 3 месяца стажировка за 13 000. При увольнении получите копейки, оклад всего 17 000. Остальное на усмотрение руководства. Вы будете там практически бесправным и низкоплачиваемым рабом. Бытовые условия в общежитии ужасные, это нежилое помещение, комнаты на 6 человек, отопления нет, кухни нет, использовать плитку нельзя. Готовить негде. Аренду жилья приезжим не оплачивают, только обещают. Вы будете жить на этой птицефабрике практически бесплатно, и вас будут за все штрафовать. Далее →

Не рекомендую кадровикам. Собеседование — трата времени, впечатление, что только для галочки «был кандидат — собеседование провели». Будет много бестолковой работы, ненормированный рабочий день, с большой вероятностью «серая зарплата», уровень которой неизвестен. Корпоративной дружбы нет. Далее →

Ужасные условия труда на Михайловском шоссе. Зимой холодно. Директор центра заставляет делать работу, которую не свойственно делать. Грозится всех уволить. Свою машину чинит бесплатно, заставляя всех работать на ней. С зп самовольно без указаний выше удерживает деньги. Якобы штрафы каждый месяц удерживает по 2−3 тысячи и берет их себе, якобы объясняя, что [Р.] ничего не даёт ни бумаги, ни ручек, ни туалетной бумаги, ни тряпок, ни моющих средств. Якобы он штрафует и на эти деньги покупает все эти принадлежности, [Р.] сказал, что все это на самообеспечении. Постоянно я должен был ходить на склад, хотя есть кладовщик. Директор всех унижает и штрафует. Далее →

Друзья, это смешно. На хх висит вакансия от 40.000 р., меня пригласили, я пришла, а там оклад 15.000 (и то с вычетом 13% 12!) Зачем вы обманываете людей??? ОТ 40 подразумевает, что 40 это фиксированно, просто бред. Я понимаю, что это продажи, но у нас в Ставрополе давным-давно оклады от 20.000.. Далее →

Працював місяць в цій шарашкінській канторі, лайно повне, я був шокований. Бардак, шафера і експедитори наполовину залиті, начальник обіцяє одне, а в кінці виходить наполовину менше, сам загружаєш машину пивом і сам розносиш по точках. На точках вислуховуєш різну фігню від продавців, що вони того не замовляли, бо торгові дописують до плану. На складі щурі, причому торгують не тільки пивом, а й макаронами. Холодильники львівського пива виготовлені в Росії, при чому нові, запаковані, можете перевірити в будь-якому магазині, і то на шостому році війни. Чорна каса в величезних масштабах. Дивує позиція [К.] власника бренду зі світовим ім'ям, чи це їхня позиція? Далее →

На приглашении на работу обещают условия вполне конкурентные с другими организациями. А именно 20 тыс оклад за период обучения — 3 недели и премию в 25 тыс за успешную сдачу экзаменов. По итогу обучения не заплатили эти 20 тыс. Выдали в промежуток — не всем, зависит от управляющих по 10 тыс. И все! Кто-то заикнулся о премии — сказали неразборчиво, что может быть это всего максимум 25 тыс. То есть не 20 тыс обязательных и премия, а всего максимум 25 тыс и дают не всем — на усмотрение руководства обучающего центра Б.[С.]. Кому-то 15 тыс могут дать, кому-то меньше. Он лично сказал, что максимум — 20 тыс. И это выглядело так: смотрит на вас и думает, что бы соврать, сколько для вас достаточно будет… Некоторым до нас дали эти 10 тыс, и потом в конверте как насмешку — 2 тыс… Потом начинается такой же обман с зарплатой и мотивацией. То, что вам обещали при поступлении, что 20 + 25 премия и плюс премия свыше плата 3 % — все вранье! По факту в договоре вы расписываетесь за оклад — 26 тыс. В реальности платят — 20 тыс. И это открытая правда! Если вы не выполнили план, у вас урежут из премиальных ровно... Далее →

На дверях этой организации нужно было написать «Оставь надежду, всяк сюда входящий», почему — поясняю. 1. Жесткий и долгий отбор кандидатов. Нужно пройти собеседование со всеми зам. директора, а потом с самим директором. Это долго и муторно. 2. После множественных собеседований необходимо пройти тестирование. 3. Забудьте о карьерном росте, даже если Вам пообещали, что спустя время он возможен. Невозможен. Совсем, более высокие должности, даже не сильно значительные, все равно занимают «свои» люди. Либо смиритесь и терпите, либо увольняйтесь и ищите другое место работы. Стараться, нарабатывать «очки» бесполезно. 4. Вам придется терпеть «своих» людей, а они считают себя абсолютными «звездами», чувствуют безнаказанность и ведут себя соответственно. Если вы не стрессоустойчивы, то лучше увольняйтесь сразу. 5. Вы не сможете понять, прочувствовать эмоции начальства, даже не пытайтесь этого делать, там такие «тараканы», что даже они сами порой не понимают, что творят. 6. Будьте готовы к постоянной несправедливости, Ваши хорошие качества никто не оценит, Вас, как работника и профессионала, никто не воспримет, даже если Вы «трижды золотой». Далее →

положительные отзывы-это явно о другом КГ.) Кто там видел, как ГД отчитывал ИТР, а рабочих наградил? сотрудник офиса, который в декабре 2019, судя по дате письма, сидел на попе ровно в теплом кресле и писал свой хвалебный спич, когда на острове народ ел одну капусту, потому, что теплохода не было с продуктами около 2-х месяцев, а вертолет не был проплачен? Когда отключили и интернет и фактически мобильную связь (которую мобильной назвать сложно), чтобы не писали о том, что происходит на острове. «Компания"-чисто старательская артель, со всеми прибамбасами -убитая в хлам техника, отсутствие инструмента, запчастей. В такие дикие конторы раньше люди ехали ради денег-отработал сезон стиснув зубы и получил на год-два вперед, за это можно и потерпеть. А сейчас, что? вахта 3×3, поделите свою зарплату, если ее всю получите, на 6 месяцев-вот вам средне-месячная зарплата. И потом посчитайте-спасет она вас от проблем или наладит жизнь. А ведь в этой конторе далеко не все получают даже 80 тысяч и стоит ли оно того, когда человек несколько месяцев торчит на острове оторванным от мира. И не дай Бог там заболеть- не факт, что вылетишь вовремя. Отмазка железная-нет погоды, хотя... Далее →

Главный недостаток — это реклама в лифтах. Все организации максимально негативно настроены на эту рекламу. В первый день стажировки нужно назначать встречи, каждый второй шлёт тебя нахрен. Базу себе очень сложно наработать. Оклад 15 000. Встречи ежедневно обязательны, хоть снег, хоть шторм, встречи должны быть. Далее →