Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

В компании проработали 2,5 года, работодатель урезал зарплату, но работы стало больше. Когда же мы сказали что не готовы работать на таких условиях нам вернули оплату отработанных часов. Но при этом на наше место начали искать другой персонал. Как оказалось когда они нашли продавцов нас начали просто выживать. Хамское поведение деректора, звонки постоянные, тон с людьми как с рабами. Все же написали заявление провели ревизию первый раз за 2,5 года вышел минус -7500.Возможно было сделано специально чтобы не отдать деньги за отработанное время. При чем недостачу вещей вычли по розничной цене. Так же при расчете не выплатили отпускные и долгое время не возвращали трудовые книжки. Работодатель совершенно не ценит людей которые не один год работали с ним. Поэтому думайте сто раз прежде чем устроиться туда. Вас могут в любое время просто вышвырнуть как ненужного работника. Далее →

Если вы рассматриваете работу в СГПК Ставропольском Государственном Профильном Колледже то я сразу вас предупрежу готовитесь что вас постоянно будут нагло обдирать по зарплате. Когда я устраивался работать обещали зарплату в 23.000 это обещали конкретно [Х.] директор и [Р.] кадровичка о которых я еще в дальнейшем упомяну в тексте, так же [Г.] юрист мне сказала что у них никого не обманываю в деньгах. Это все лживые личности которые заманиваю и обещают все что угодно лишь бы вы приступили к работе. 23.000 так я не разу не увидел сперва заплатили 18, потом 17, далее 14 и в итоге мое терпение лопнуло в когда я уходил заплатили в последний месяц так вообще 12. Никто не за что не отвечает когда начинаешь разбираться откуда такая зарплата над тобой просто ржут это в буквальном смысле слова). Директор переводит стрелки на других, а другие только разводят руками. По поводу директора на территории гос учреждения он обустроил кругом бизнес там и полиграфия, и мебельный цех, и два сто, шиномонтажка, вышки сотовой связи, даже памятники там на могилы клепают. [Р.] кадровичка при трудоустройстве наговорила столько грязи про того работника на чье... Далее →

Владелец бизнеса, Федорян А.М. (так же ему принадлежит соседний магазин «ГАЗ-Детали машин» и СТО «РесурсАвто») — самовлюбленный до невозможности пожилой человек из эпохи девяностых. Сначала производит впечатление доброжелательного и щедрого человека, но со временем становиться видно, что он очень жаден и убежден, что платя своим сотрудникам 20-25к, содержит их как у Бога за пазухой. 20-25к это потолок, на который вы можете рассчитывать в данной компании, независимо от уровня компетенции и амбиций. По поводу условий труда — тут действительно можно похвалить. Тепло, чисто. Пятидневка. Зп 2 раза в месяц с определенные числа. Плюсы на этом заканчиваются. Теперь о маразмах, с которыми вы столкнетесь, устроившись в данную компанию: -Вас будут просить звонить ему каждое утро и отчитываться прямо как школьнику. -Так как человек жаден, это будет проявляться во всем: выносы мозга по поводу включенного света на складе, почему включил печку\кондиционер в +40\-20 или почему вдруг за 3 года появилась коцка на плитке пола или почему ты позвонил с городского на мобилу по рабочему вопросу. Понятия как амортизация и сопутствующие расходы ему видать незнакомы. Канцелярия и все прочее, чем вы будете пользоваться для работы, так же будет низкого... Далее →

Union&info. г. Ставрополь, ул. Доваторцев 30Б, Бизнес-центр, 5 этаж, 502 каб. Размещают вакансии диспетчера, бухгалтера, менеджера, администратора с высокой зар. платой. Процедуда следующая:1.Вы приходите на собеседование, дают анкету (помимо вас еще много людей заполняют анкету). 2.После заполнения анкеты поочередности приглашают в одну комнату к разным людям, где проходит пустое собеседование. 3.Вам предлагают курс обучения и знакомство с компанией за 3−5 дней (иногда просят фото для пропуска и залог на литературу). В течении этих дней они рассказывают о несправедливости вашего положения в мире и втирают то, что с ними вы обретет финансовую независимость на всю жизнь. Затем потребуют подписать договор и купить у них продукцию для последующей ее реализации от себя. Далее →

Фасовщик новогодних подарков (2018г)на Объездной 31А. 2 недели без выходных. 10-ти часовой рабочий день на ногах в бешеном ритме. Перерыв 20−30 минут. 600 руб. день. Холодный склад (декабрь), постоянно открытые двери. Из обещанного на собеседовании был только куллер и одна тепловая пушка, которая не спасала. Пошел туда, потому что в 2017г. между 2-мя неделями был 1 выходной, нормальный ритм, 1200 руб. смена. Далее →

Приветствую всех, кто решил устроится работать в компанию ООО «ДР Транс». Я проработал там полтора года и вот о чем хотел бы предупредить всех: 1) Все обещания о прекрасной жизни и повышении зарплаты полная лажа! 2)Те кто будет ездить работать на север, приготовьтесь что вы будете затычкой в каждой дырке, вас будут перекидывать с места на место, без какого-либо приличного мат. обеспечения и условий к существованию. Питаться и обеспечивать себя там, вам придется за свой счет, и поверьте это довольно таки дорого. 3)Зарплату задерживают, в том числе и официальную. 4) На мастеров навешивают целую кучу обязанностей, вы в прямом смысле будете отвечать за все и это будет материальная ответственность, так что в случае поломки, утери, придется расчихлять свой карман. 5) Не видитесь на обещание премии, они ни разу не выполнили это обещание. 6)Пока вы будете находится дома, вы не будете получать ничего! (касается тех кто будет ездить на север) Как-то так! Лучше десять раз подумайте! Директора всегда приветливые и общительные, но поверьте, как только вы на косячите, на вас вывалят целое помойное ведро! Далее →

ИП [П.] [Д.] [С.] владелец сети зоомаркетов Лемуррр по Ставрополю. Работала в этой организации чуть больше года. Ужасное место. Когда приглашали на работу обещали всё по закону, оформление, отпуск как положено 28 дней полностью оплачиваемый. Но к сожалению это осталось лишь словами. На рабочем месте необходимо быть в 8.30, магазин открывается в 9:00, закрывается в 22:00 — то есть 13 часовой рабочий день — что по закону должно оплачиваться как переработка — но этого не делается. Оформляют на пол ставки, и как следствие отпускные выплачивают «по закону» 1200р. Отпуск в этой организации целых 14 дней в год! Остальные 14 дней никак не возмещаются. Организация периодически проводит обучение сотрудников в выходной день сотрудника — никак не оплачивая потерянный выходной. Подзаработать так же не получится, у каждого сотрудника в графике стоит 15 рабочих дней, с которых он получает процент. Но если Вышел на работу сверх этого, 16 и более дней то процент от продаж не платят, только за выход 700р. Если заболел то готовься к тому что больничный оплатят по минималке около 2000 но из зп вычтут от 3000 и более за те дни что ты болела. Кроме того если... Далее →

Здравствуйте! Я, [В.] [В.] [А.] работаю в ООО «Группремонт» под руководством Вед [В.] [В.] По договорной системе. По последним двум объектам мне не выплачивают з/п, обещая, что деньги будут «завтра» (так происходит регулярно). Руководитель не брал трубку, а потом и вовсе заблокировал. Встречаться отказывается. С заказчиками все вопросы решены. Моя работа их устраивает полностью. В начале работы сумма озвучена одна, теперь выясняется, что почти в два раза меньше. Договор на руки не дает, мотивируя нелепыми объяснениями. Далее →

Работал пол года, решил уйти, директор (садовой [Э.] тимофеич) слёзно просил ещё доработать, пока он людей найдет, я доработал и денег не увидел, кормил меня завтраками потом и вовсе трубку брать перестал, кинул не только меня ещё двух работников, в целом платит копейки и в любой момент может оштрафовать на произвольную сумму, работает в подряде у стойки (директор яровой [Н.] [В.] такой же муфлон, пробовал ему звонить чтоб как-то повлиял на выдачу зарплаты без толку, да кстати друг у него ооо Электросила директор сампоев который тоже пол Ставрополя перекидал о чем на этом сайте запись имеется Далее →

Компания Апрель ужасная компания. Дурят сотрудников по зар.плате все недостачи и просроченные лекарства за счет сотрудников. А в Ставрополе вообще региональный представитель стерва редкостная. [О.] на сотрудников кидает что попадается под руку. Я увольнялась и она всю просрочку с меня удержала, а с заведующей своей подружки ни копейки. Ну бог им судья. Далее →