Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работаю в компании три года, всё было хорошо, но когда пришла на должность директора [О.] ЕН, всё изменилось в худшую сторону. Она подмяла под себя весь филиал, стала заливать планы своим любимчикам и с них же потом собирать дань, остальным сотрудникам ставит завышенные планы, потом либо лишает без всяких обоснований премии, либо вынуждает писать заявление на увольнение. Сколько раз приезжали проверяющие по её душу, но почему-то все уезжают довольные и в отчётах пишут что здесь всё хорошо, а на самом деле они её просто покрывают и из-за этого страдают обычные торговые представители. Почему не приедет человек, с которым она не сможет решить вопрос??? Я обратился к ней с заявлением о том что бухгалтер не правильно посчитала мне индексацию по алиментам с просьбой разобраться и решить данную проблему, после чего она дала указание супервайзера [С.] СГ взять с меня три объяснения и уволить меня за один день. После этого она лишила меня полностью премии из-за того что мой клиент отказался от заказа, хотя я все показатели выполнил на 100%и выше. Директор чувствует себя абсолютно безнаказанно и делает всё что ей вздумается, большое количество сотрудников против директора,... Далее →

Нашла объявление на hh..Пришла работать на одних условиях, 7 пятниц на неделе-каждый день (идея фикс),зарплату выплачивать не хочет, всегда отговорки какие-то расследования, или площадки не выплатили или переносят выплаты, короче человек не держит свое слово абсолютно… По итогу: я воровка, предательница и т.п.. Не советую, человек [censored] Далее →

В данное место идти работать нельзя! Руководители этого заведения, а именно [А.] [В.] относится к работникам, как к свиньям, за копеечную зарплату (800 рублей в день) у вас появляется куча обязанностей и с каждым днём их становится всё больше, за 12 часов вы получите только 800 рублей, конечно же не официально. Все обязанности лежат на вас, покупка продуктов, заказы, отчёты, всё до последнего, перед тем как уволиться вам заявляют, что ВЫ обязаны найти себе замену и отстажировать, только в этом случае вы сможете уволиться, НО зарплату вы 100% не получите, ни рубля, это произошло со мной, и ещё со многими людьми, в данной организации обманывают людей, налоговую, Роспотребнадзор, набирая студентов [А.] [В.] пользуется как хочет, а взамен ничего не даёт, оттуда бегут и тренера, и администраторы, и бармены. никогда НЕ ИДИТЕ работать В Fresh fitness! Далее →

Хочу поделится работой в ООО «перевозчикъ ЮГ» в г. Ставрополе, который обслуживает в большей части ПАО «Сбербанк». Руководитель: генеральный директор СОМОВ сергей викторович сам находиться (юридический адрес) в г. Нижний Новгород. Зарплата делиться на белую и черную. Данные обещания им и его представителями по увеличению зарплаты, оплате и т.е. Не одного он не сдержал, только урезал зарплату на несколько тысяч и то которую выплачивает с задержками в 2−4 месяца, постоянна вешает лапшу на уши. При этом если и происходит выплата то маленькими частями, так что разобраться очень трудно. Зарплата 6 тыс и 12 тыс белая это полная ерунда. Отношение данного руководителя к своим подчиненным рабское и наглое. Рад что уволился, не рекомендую устраиваться в эту шараш манташ контору. Далее →

Хочу поделиться отзывом о данной компании, позиционирующей себя как очень солидную, но на самом деле все не так. Директор позиционирует себя как очень грамотного человека, конечно это не является правдой (ничего из себя не представляет, лживый, непорядочный человек, отвратительно относящийся к работникам, корчит из себя дурака, когда ему это выгодно.) С ним ни о чем договариваться нельзя, особенно по поводу денег (платит монтажникам копейки, инженеров штрафует, берет некомпетентный персонал на работу). По поводу некомпетентного персонала поясню -взял начальником отдела строительной организации абсолютного профана, ничего не понимающего в данном деле, как и он сам. Взял с определенной целью-стучать на сотрудников, ставить невыполнимые задачи (от которых зависит з/п, не выполнил-штраф), постоянные метания с одного объекта на другой (не успеваешь один закончить, надо переключиться на другой, за ошибки -тоже штраф и т.д). Про зама отдельная история, он всю жизнь был кем угодно, но только не инженером, разбирающимся в своем деле, отсюда и полная безграмотность, и незнание элементарных вещей, кроме «тупых понтов». Хорошие и толковые специалисты в данной компании не задерживаются, отсюда и работа по объектам не то что в 0, а в минус, что конечно сказывается на з/п сотрудников. Выходные (субботу) и праздники надо «выбивать», у начальства отсутствует это... Далее →

Сейчас все менеджеры ушли по продаже опта. Руководитель сам так все сделал. В описании написано очень классно — но ни кто и никогда не поедет дальше Краснодара и ЗП в 50 т.р. ни кто не получает. Руководитель в Ставрополе не поможет вам сделать план или научить, только красиво говорит и рассказывает, но как показывает опыт при нем клиент отказывается от услуг компании и уходит к конкуренту. так что уважаемые соискатели — когда увидите вакансию читайте между строк. Это продажа спецодежды и спецобуви — это не просто, когда клиент наслышан о том, что компания обманывает клиента Далее →

Готовтесь к тому, что Вы будете учиться обманывать. Обманывать клиента чтоб сделать одну сделку. Обманывать компанию при каждом заключении сделки, если даже не нужен откат клиенту за работу, то откат нужен руководителю, т.е. вы заявляет, что нужен откат и просто отдаете его в карман руководителя. Потому что вы не работаете, только он все делает и работает для компании, ездит отдыхает и т.д. Менеджеры для руководства всегда тупые незнающие и ничего неумеющие. Не тратьте время Далее →

Добрый день. Я ведущий инженер строитель, руководитель группы проектировщиков. Работала в Казахстане в нескольких компаниях в сфере проектирования нефте-газовых объектов…в основном. есть опыт работы в нидерландской компании. Имею рекомендации. Ни в одной компании или организации я ни разу в жизни не получала черной или серой зарплаты, зарплату не задерживали практически. А если что-то подобное с работником и случается, то на его благо существует государственный Депортамент труда, написав жалобу в который, работодатель не уйдет от глобальной проверки всей бухгалтерии и штрафов. Реально так. Это было в Казахстане, потом в 2014 году я переехала в город Ставрополь РФ. И началось Компания «Стилсофт», занимается проектированием систем охранной сигнализации и видеонаблюдения.. При приеме на работу было мной сказано, что я ведущий инженер строитель, резюме было предоставлено, в котором подробно указывались проекты и виды моей в них деятельности. Договор за неделю моей работы там предоставлен не был. Через неделю я буквально была выдворена с территории с объяснением, что я не инженер-связист, а инженер-строитель. Я реально рыдала от такого оскорбления. Далее Проектная компания «Гражданпроект», это все ставропольские шараги, прошу прощения за лексикон, но даже компаниями их называть странно. Через три дня работы ГИПом работники мне сказали, что им вообще не платят зарплату. То есть потихоньку... Далее →

1. Совершенно неадекватное руководство. Заставляет большинство сотрудников задерживаться до 8−9 вечера, потому что «прям вот сейчас нужен отчет». Может вообще дергать на выходных «потому что». 2. Очень много некомпетентных сотрудников, которые являются родственниками высшего руководства. Если им не пригнянешься могут спокойно за 1−2 дня уволить. 3. Отсутствие карьерного роста. Толковые ребята либо уходят, либо сидят на одном мете годами. Новых руководителей либо берут «со стороны», либо ставят вышеупомянутых родственников. 4. Рабочие места. Сейчас дошло до того, что новые сотрудники, из-за нехватки мест сидят в гараже и работают 4 человека за 1 компьютером. И если техническая часть худо-бедно постепенно решается, то рабочие места организовать не могут, тк физически нет места, а арендовать новые или еще один офис не хотят. Далее →

Как рассчитывается премия тебе не скажет никто, ибо они сами «не знают»- смешно. На этапе устройства и стажировки обещают зп 50−60-70. По факту 30 средняя зп, или меньше, а требуют будто на 70. Опоздать на секунду нельзя, зато задерживаться ты обязан. Собрания не оплачиваются, а опаздывать или не приходить на них нельзя, то есть ты в свой выходной добровольно встаёшь в 6 утра, чтобы туда допереться, а тебе и спасибо даже не скажут, ещё и подметят, что ты опоздал и смешают с [censored] инвент не оплачивается. Никак! Товар [censored] полное, а заставляют продавать как лакшери. Постоянно волки сзади подгоняют-иди к той бабке, тому чурке, пока старые работники стоят и ждут «жирную» семью.вот ты и бегаешь как не в себя, пока остальные ныкаются в джинсах и делают больше тебя в день выручки. Вся деятельность админ состава направлена на то, чтобы опустить продавцов, показать свою власть, составить таблички, где видно хорошего продавца, и продавца- [censored] и угрожают увольнением, и это единственный их метод управления (бездарный и непрофессиональный абсолютно метод, управленцы не знают ТК), Вердикт-худшее место работы в жизни.если вы сами [censored] или сучонок-то добро пожаловать. Если вы нормальный человек-ни в коем случае. Далее →