Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Проработала в Master Jet 3 месяца (октябрь, ноябрь, декабрь 2017 г.). В итоге зарплата была меньше чем обговаривалось первоначально и с задержками. Оформления в данной фирме нет, в итоге когда я сообщила, что больше на работу не выйду, то вместо 10 000 тысяч, которые должны были выплатить за декабрь, был штраф за опоздания и сумма в итоге уменьшилась до 7500 тысяч, но стоит учесть, что вся порученная мне работа выполнялась вовремя, иногда были задержки до ночи, к примеру, до 11 ночи. Дальше хуже, вся сумма должна была прийти через неделю, но не пришла. Когда я спрашивала где деньги, то они обещались вечером, завтра и в итоге почти через 2 недели пришло мне на карту 5 тысяч, остальная сумма так и не пришла. Уже заканчивается январь 2018 года, а за декабрь жалкие 2500 деньги не отдали, объяснив это типо как отсутствием денег, что является полной ложью, доход в данной фирме есть. Далее →

Велес групп Относится к группе мошеннических компаний, к подгруппе сетевого маркетинга. Ассортимент: Продукты питания (Tiens — всевозможные бады в виде чаев для похудения и прочего, Тяньшань разумеется.)  Быт. Химия. Dicho (Обычная химия, за огромные деньги, от Тяньшань)  Быт. Приборы. (Типа Германия и США, но на самом деле Китай.) Средства личной гигиены. (типа франция, но вы уже догадываетесь откуда оно) Текстиль. (Типа КНР, говорят что качественный Китай, но мы то с вами знаем.) Косметика. (Типа франция, но что-то мне подсказывает, что Tiens, оно же Тяньшань, точно не делают во франции.) Аксессуары. (КНР, гордо заявляют они, Китайский ширпотреб, скажу я вам.) По началу производит впечатление, какой-то иностранной компании, которая пытается просунуться на наш рынок не зная специфики и со своими аутентичными заморочками. Предварительный отбор кандидатов, в огромном количестве и что-то похожее на предварительную стажировку. Но нет, это типичный сетевой маркетинг, где ты не только не заработаешь, но еще и должен им останешься. Особенно меня порадовал их офисс, на Маяковского 9а, второй этаж вход со стороны Сбербанка. На первом этаже магазин, где идет полным ходом ремонт, на втором ресепшен, связанный с ним переговорный зал и зал для передержки «типа соискателей». На весь Офис, три с половиной компьютера, из них... Далее →

Ужасный Дилер Неплохой мебельной фабрики Дриада -Деньщиков [Е.] [В.] Если хотите потратить своё время и деньги то вам примяком туда! Там ждут наивных и глупых! На которых можно неплохо навалиться! Загрузив их работой и не заплатив ни копейки за их честный труд! Далее →

Не советую работать в техникуме С. С. [Н.] города Михайловска. Руководитель техникума взяточница занимается поборами денег со студентов каждый месяц и с каждого студента. Не рекомендую идти туда трудоустраиваться. Шарага в которой делают вид что идет процесс обучения на самом деле руководитель техникума занимается поборами со студентов и освоением гос. Бюджета. Далее →

Проработала в АН Жилград 3 года. Могу сказать только одно — если хотите попробовать себя в роли риэлтора, идите куда угодно, только не в АН Жилград. Руководитель ведет себя как рабовладелец, к новым людям относится как к новой игрушке. Показывает себя самым лучшим образом, любит пускать пыль в глаза, понтоваться и всячески демонстрировать свою причастность к «сильным мира сего». А по сути — пустой, никчемный человек, за 3 года при мне как риэлтор никак себя не показавший. Каждый день сотрудники обязаны приходить к 9. 00 в офис. Причем никого не интересует, что у тебя показ. 1−2-3 часа проходят «пятиминутки», на которых происходит уничижение одних сотрудников перед другими. Обязательно — рассказ о том где был, какие квартиры принял, какие покупатели звонили. Затем — анализ, какой ты [censored] какие ошибки допустил, что не так сказал. Особая фишка -прослушка телефонов и анализ, что сотрудник сказал клиенту. Но, это самодурство еще можно пережить. Если бы не одно «но». Самое главное — отношение Рябко к деньгам. Он их боготворит, любит безгранично, и совсем не любит с ними расставаться. Причем, не важно, чьи это деньги. Комиссия риэлтора (если она... Далее →

Учредитель ООО ФСК «Строй Альянс» [Б.] [Д.] Васильевич и в лице Директора [П.] Андрей Викторович. общество С ограниченной ответственностью «регион СТРОЙ проект» Директор [Б.] [Д.] [В.] Мошенники, не выплачивают заработную плату сотрудникам! Если хотите бесплатно работать, то вам туда! Далее →

Мужики не советую устраиваться в охрану этого уважаемого заведения начальник охраны панченко владимир иванович занимается отьемом денег у охранников. Безопасность данного обьекта под сомненьем. Одним из его заработков является то что бы устраивать людей неофициально для обдирания в виде все возможных штрафов и увольнением без выплаты зарплаты. Это наглый беспредельщик мошейник потом будет кормить вас завтраками и говорить: идите жалуйтесь все равно ни чего не докажите. Берет всех подряд лишь бы дыры заткнуть, люди подряд по двое, трое суток работают. График дежурств раз, два в неделю переписывается. Если есть желание то устраивайтесь, оставите свою семью без существования. Далее →

ИП [К.] Фасад — плюс. [М.] [П.] и его жене надо поучиться диологу с работниками. Набирают типа стажеровщиков, это люди по их выводах быдло делают черную работу, а потом чттбы не платить, говорят, что вы нам не подходите. Остерегайтесь этих работодателей. Нарушаются права, вредный цех шлифовщиков, почему люди не пишут во все инстанции. Прокуратара куда вы смотрите, поставьте наконец на место этих калиниченко М.П и О.А. Далее →

Не рекомендую туда идти трудоустраиваться. Не платят зарплату по полгода, людям так и не выплатили за полгода и теперь как говорится «плакали наши денежки». Перешли полностью на белую З/п, но судя по всему только на строительство бюджетного объекта. Если чем-то не понравишься, втихаря тебе сразу замену найдут и тебя поставят перед фактом… И помашут ручкой. А зарплату ходишь, как дурак свои же деньги княнчишь у директора или финасового директора, кланяешься в ноги. А они еще и подумают..дать или не дать.. Противно и унизительно! Судите сами. Иди туда работать или нет.. Далее →

Во главе с Мачехиным А., обещает зарплату 25−40 т.р., с 9.00 до 18.00 .Вроде бы все гладко, но есть и обратная сторона медали. Надо их еще заработать. Первый месяц получаешь 50% от заработка, потом только узнаешь, когда получаешь. Официальный девятичасовой рабочий день, график работы 6 через 2.Перерыва на обед нет, все на ходу. Он еще говорит, я же вам разрешаю в рабочее время обедать. Одолжение делает. Но до 18.00 это на словах, заставляют работать до упора, пока не соберется заказ к утру. А все потому что производство у него вообще не налажено. Работа начинается со второй половины дня, кто чаюет, кто курит-не знают чем занятся, слоняются по цеху. После раскачки, часам к двум появляются заказы. Естественно к 18.00 они не собираются, приходится оставаться, доделывать. Но опять же-неспеша. Потому что работникам на руку больше часов на производстве пробыть, чтобы больше получить. Хотя все можно и днем успевать, в дураках остается сам директор. На следующий день большая часть отсыпается, опять стоит производство. Сейчас поставил какого-то делитанта, управлять цехом, который вообще ни бельмеса в сборке. Раньше... Далее →