Сургут 824 отзывов сотрудников без купюр

Рабочих за людей не считают. На работу принимают людей не имеющих ни стажа работы, ни опыта, ни образования. К тому же не умеющих говорить по русски! Вот такие же работники занимают руководящие посты с купленными дипломами. Процветает взятничество и шантаж со стороны итр. Начальник управления даже отменил прием по личным вопросам как обьяснили это не его уровень разговаривать с какими-то работягами. Ужасные условия! Далее →

Добрый день всем тем, кто интересуется работой в данной организации. Начну с собственника компании, принадлежит данная организация группе компаний сафмар, которая в свою очередь принадлежит [М.] Гуцериеву. Против компании сафмар сейчас идёт судебное разбирательство по контрабанде нефти. Это малое отступление о компании и ее собственнике. У данной группы сафмар, компаний достаточно много и с разными целевыми продуктами, эльдорадо так же принадлежит им, кстати тоже компания с запятнанной репутацией. Европлан в котором удалось поработать. На собеседовании, его проводит директор или руководитель филиала, рассказывают о том что они номер один на рынке, что у них супер команда, что у них чуть ли не семья))). После прохождения и приема на работу тебя встречает коллектив, все внимательны к тебе, к просьбам и твоим вопросам по работе. Первый месяц идёт обучение, со сдачей экзаменов и тестов, прям Гарвард). Человеку с продаж особо новому не научат, особенно если в этой сфере поработал более пяти лет. Единственно это налоговые вычеты при сделках в лизинг для клиентов, если вы хоть раз сталкивались с бухгалтерией, то вообще ничего нового вам не расскажут. Но они это преподносят как святой грааль. Люди работающие в данной компании это продавцы с автосалонов с магазинов... Далее →

Атмосфера в компании гниловатая. Конторой рулит и задает правила кадровика и руководитель 1 территории. О вашей работе будут судить о том как вы выслуживаетесь перед руководством и насколько хорошо играете в игры, со всеми вытекающими — интригами, подставами. Руководитель 2 территории, самая главная компетенция которого выходить сухим из воды, подставляя других. Никакой принципиальной позиции, зато имитация бурной деятельности на высоте. Руководители постоянно заняты на бесполезных совещаниях с очередным начальником из Египта или Кат, там они усиленно ищут, по итогу увольняют нескольких человек. Заканчивается все сверхдорогим банкетом в лучшем ресторане, при этом сотрудникам максимум чай в пакетиках покупается. К слову о растратах, руководители в сервисе ездят парой и ужинают на представительские, с собой берут наиболее лояльного, для того чтобы он провел авансовый, который они и подпишут. Когда они последний раз ужинали с заказчиком никто и не помнит, а представительские затраты растут с каждым годом. Принципиальных людей не любят, фраза «докажи нам свою лояльность» звучит часто. На рядовой должности работать можно, если вы хороший спец, потому как поменять Вас сложно, репутация в среде проффесионалов у компании крайне низкая. В руководители лучше не лезть, там адский … и приспособленчество. Выпускникам тоже неплохо... Далее →

Я откликнулся на их вакансию на hh, там же они назывались как РекламаСургут. После некоторого времени задержки, мне на сайте дали обратную связь. В сообщении указали номер телефон whatsapp, куда следовало написать по работе. Ответила некая [М.] [Н.] скинула условия по работе, т.е. описание графика работы, заработной платы и порядка трудоустройства. Надо заметить, что никаких собеседований и интервью не было, что уже несколько напрягало, все общение происходило только через вотсап. Предлагали следующее: удаленная работа, 5/2, 30 000 оклад+4.7% с продаж. Тестовый день 10−20 тестовых звонков, после чего начинается первая неделя — испытательный срок, за который сотрудник может получить только % с продаж. Мне скинули материалы для обучения по продукту, после чего я прошел тестовые звонки. Приходилось потом самому писать этой [М.] узнавать по результатам, потому что от нее не было обратной связи, только игнор, несмотря на то, что меня должны были оповестить по результатам. Она апеллировала тем, что руководитель еще не просмотрел. Такое ощущение, что эта [М.] отвечает у некого эфемерного руководителя за всех — за hr, за РОПа, менеджера по продажам, прожект менеджера и т.д. Уникальный... Далее →

Работают у них люди. А заработную плату они платить не очень то и хотят. Про то, что людям надо платить и аванс и зарплату даже нет и поминут. Расчёт получить — тоже тянут. Зато сами устраивают праздники и ездят на такси. Правил оформления на работу не знают. Про КЗОТ тоже, видимо, не знают. Потому что ведут себя, как баре в своей вотчине. Далее →

Задержки по зарплате. Проблемы с гсм и запчастями. Далее →

[Р.] [А.] [В.] толстый [censored] и крыса. После вахты выгоняет с без денег с базы пинком назад. Условия быта сравнимы с бичеванием. Он обманул половину Сургута, должен всем, посмотрите про него на фссп и подумайте заплатит ли он вам. В вагончиках водители трактористы оставляют малявы о том что это кидалово, база на [Р.] без воды и удобств и куда он отправит вас работать будет также, не вздумайте ехать к нему на работу Далее →

з/п не выплачивают без каких-либо причин. Отношение к сотрудникам скотское. Работа принеси-подай, сделай всё, что не входит в твои требования. В заведении грязь повсюду. Работать не советую! Вообще не заходите в это заведение! З/П не платят, а просто эксплуатируют работников и кидают на деньги. Далее →

Магазин одежды для беременных и кормящих мам. В начале работы обещали одно, по факту получилось другое. Когда пришла на собеседование обещали достойную заработную плату от 20 тыс.р. Причины увольнения- когда подходили сроки выплаты, работодатель говорил сейчас нет денег, выплатим позже. В итоге после ухода они выплатили мне через месяц маленькую часть, потом я ждала еще месяц мне выплатили опять. В итоге остальную часть они не собираются выплачивать. Шарашкина контора не идите туда. Ужасное место. Столько потрачено нервов и времени в пустую. Еще и обед не давали! НЕ ИДИТЕ туда! Далее →

Пишешь заявление и радуешься, вот, стабильность, спокойствие и т. д. При устройстве на швейную фабрику (Сургут п. Белый яр.) Тебе дают знакомиться с документами внутреннего распорядка и поведения, вплоть до того, что надо здороваться и прочее. Только вот для кого эти правила написаны не понятно. Как только спускаешься вниз, в цех… попадаешь в ад. Внутри царят зоновские порядки. Те кто отбывал в таких местах, они окажутся в своей тарелке. Но вот для меня там работать дико. Некоторые случаи напишу. Во первых все орут матерятся уши вянут. Сижу шью. Подходит женщина 10 утра чай пить, я говорю я не пью чай у меня завал. Ответ был таким, зато мы пьем встань и выйди это моя машинка. Мимо проходила старший мастер она ее осадила. Придя после обеда я опять стояла и ждала когда она накрасит свои глазки и освободит мне место для работы. На кухне во время обеда, ко мне подошли женщины и сказали что бы я освободила стол, мол они там всегда сидят. Разговаривать совершенно не умеют, только мат. Это угнетает и снижает работоспособность. Каждый день как на каторгу со слезами. Написала заявление на увольнение, старший мастер вместо того чтоб подписать... Далее →