Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Не хотела писать, но уж больно обидно стало! Угораздила меня прийти в эту гостиницу. Это кошмар ни в какие ворота. Бедные те люди, кто там работает. Пришла на собеседование на горничную. Со мной беседовала [О.] [С.], ужасная женщина, как потом оказалось в процессе. Сама толком нихрена не знает. Давай паспорт и иди к горничной, какая на смене, типа посмотри что как и приходи на работу. Я побыла с другой горничной, которая мне все объяснила, все показала, дала мне пробную уборку. После проверила — все хорошо. И вот я заступаю на смену. Админ [censored] редкостная и директор та еще. Инвентарь для уборки ужас, все в ведрах, тряпки рваные, но это еще цветочки. С таким боевым набором они требуют идеальную чистоту. Эти идиотки админ [М.] и директор гоняли меня как первоклашу. Такого скотского отношения к людям я еще не встречала. Не зря там такая текучка. Не знаю в чем смысл, наверное, набираю однодневок, и потом чтобы не платить вот так издеваются, чтобы человек, не дай Бог, задержался. Не ходите туда, не тратьте здоровье и нервы. Пусть эта директор на узбечках упражняется. Безграмотная, грубая, играющая в начальника админ и директор. Сочувствую тем, кто там работает. С таким директором... Далее →

Ужасная компания с неадекватным руководством, отношением к подчинённым как к скоту. Далее →

Решил спустя время поделиться опытом работы в группе компаний ТН ГРУП (НПО миэлта). Все начиналось как в красивом романе: собеседование, на собеседовании встречаешься с качественными руководителями, которые говорят о том, что у них амбициозные цели по развитию, компании, людей в компании. Ты проникаешься сладким речам, даешь согласие на взаимодействие (работу). Все остаются довольны. Первый день работы, приходишь, чтобы трудоустроиться, те люди, которые должны быть ответственными за твое трудоустройство, как оказывается, трудоустроились за день до тебя и не понимают, что они должны делать (начало захватывающего приключения под названием работа в ТН ГРУПП). Трудоустраивают тебя не сразу, у тебя берут документы и говорят, что-то позже подпишем договор (со мной это произошло спустя 15 дней), вроде бы нормально все со стороны, как и везде, но есть «но» (вам их могут не оплатить). Дальше будет интереснее. Начинается этап обучения, проводить его некому и некогда. Руководителей непосредственных (группы, отдела) нет в компании, как штатные единицы есть, но никто не хочет работать в данной компании. На вопрос, а где они, отвечают, что не пришли еще такие люди, которые могут тут работать руководителями. А те, кто могут обучать, собственники бизнеса, у них со временем беда, так как... Далее →

Занимаются обналичкой. Далее →

Хочу написать про группу компаний Тамбовагропромхимия, Агрохимальянс! Руководитель [С.] [В.] [Н.]. Занимаются обналичкой! Выводят полученные кредиты через подставных пайщиков, так же через пайщиков выводят субсидии! Завышают показатели сбора урожая! Про качество вообще молчу. Подставляют своих работников, прикрывая себя! Далее →

Рекомендую данную компанию, лояльное руководство, прекрасный коллектив. ЗП получаю вовремя, даже в период пандемии все выплачивали как положено, учитывая, что в то время моих знакомых сокращали с других организаций. Далее →

Девочки и мальчики! Обходите стороной эту компанию! Здесь к сотрудникам относятся как к скоту! Я работала продавцом, обещанный график 3/3. Нет! 5/1 Из-за нехватки сотрудников! Чтобы не потерять премию, ты выходишь больная/хромая/при смерти, иначе оштрафуют на всю премию (6−8 тысяч), и ты получишь только 11 тысяч оклада. Не ведитесь на зп 25−30 тысяч в объявлении, это развод! Максимум 20, на самой проходимой точке АШАН. Начальство [censored] в край, прямо и заявило — работайте, инструкция не поменяется, и не вякайте. Нормальные умные люди отсюда бегут, поэтому постоянно сюда будут требоваться люди. У вас не будет ни личного времени, ни дел, потому что вас не отпустят с работы! Какая бы причина не была! Далее →

Хочу предостеречь соискателей ООО Эстакада. Руководитель [Е.] А. ул. Промышленная д31. Сплошное кидалово, работа неофициально, зарплату не платят, одни обещания. Обходите стороной эту контору. Далее →

т.а.в., жулик мошенник, не платит зарплату, даст пару тысяч как аванс и всё, после этого перестаёт, может потеряться. Сам он из Старого Оскола, работает в Тамбове, на пороховом заводе, подрядчиком, зарплату обещает сдельно, но не платит. В общем, не советую связываться с данным человеком, хитрый, официально не устраивает, должен 100 тысяч, не берёт трубку или кормит завтраками. Далее →

Во время испытательного срока не оформляют. На собеседовании обещают очень много, в реальности нет и половины этого. Большая часть зарплаты даётся «в конверте». Зарплата зависит от стоимости проекта. Все проекты между сотрудниками распределяются не с учётом реальной квалификации и качества работы, а по желанию директора. Директор любит тех, кто заглядывает в глаза, подлизывается и передаёт сплетни. Сумму, которая указана в объявлениях, не получает никто. Работы очень много. Бизнес-процессы не налажены совсем. Одному сотруднику может прийти десяток задач, и все их надо сделать именно сейчас. Обсуждать это с начальством бесполезно. В ответ будет: ты медленно работаешь, ты не умеешь планировать рабочий день, ты некомпетентный. Виноват кто угодно, только не само начальство. Больничных не дают. Исключение, если человек ляжет в больницу. А так максимум, что можно, это работать из дома. Работа в таком случае делается в полном объёме независимо от состояния сотрудника. При этом директор говорит, что идёт навстречу и платит зарплату болеющим в полном объёме. И регулярно напоминает всем о своей «щедрости». Поход в отпуск — это подарок судьбы. Директор воспринимает это не как свою обязанность, а как верх щедрости по отношению к работнику. Во время отпуска никто никого не заменяет. В итоге ты сам делаешь всю свою... Далее →