Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Тамбове с приличной зарплатой?
Вы из ТАМБОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (604)
-
✓ ПреимуществаРекомендую для трудоустройства — магазин «Детский мир», который находится в ТЦ «Пионер». Очень сожалею, что не смогу работать в данном коллективе под руководством очень компетентного, чуткого, заботливого руководителя — [Д.] [А.] К сожалению, мое здоровье не позволяет работать на ногах продолжительное время. Ассортимент интересный, задачи разнообразные, скучать точно не придется! Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаТам один чушечка есть на складе. Поговаривают, что уже где-то 10 год одежду не стирает. На складе, безусловно, нужна срочная дегазация, ибо он пропитал весь склад уже застойным запахом мятой грязной одежды 20-летней давности. Далее →✗ НедостаткиСам склад в целом напоминает некий Бухенвальд, в котором роль женщины местного гестапо занимает женщина, занимавшаяся эксплуатацией на этом складе родной мамы, прошедшей в своей жизни и Крым, и Рим. Ужасно, что она держала свою родную маму как собаку на привязи в этом складе — старушка там проживала продолжительное время. Работали там и молодые ребята. Одного хорошо запомнил — белобрысый, тощий, один позвоночник выглядывает, мешки под глазами ужасные. Говорят, что вместо пищи употреблял почти один алкоголь и работал там как раб — ужасная картина. Инвалида бедного замучили там вообще — это тоже была эксплуатация своего рода, хотя он мог вполне себе справиться и с офисной работой вместо лешей вонючей чушечки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу, когда ты попадаешь в компанию, с тобой внимательны, обучают, помогают, дают обратную связь Далее →✗ НедостаткиСтажировка у них базируется на условии: приведи 5 клиентов в один день. Стажировалась я, условно, месяц. Больше 4 человек привести не удавалось. Спросила, заплатят ли мне за уже сделанные продажи. Сказали, заплатят в случае успешного прохождения стажировки. И, о чудо, итог следующий. Стажировку я так и не прошла, целый месяц делая продажи и приводя клиентов за «спасибо». Так и распрощались с этой прекрасной компанией со своими приколами и полностью чёрным подходом к расчётам. Иерархия в коллективе — прошлый век. Будете ходить своего РОПА называть по имени отчеству, терпеть буллинг и приседать за слова-паразиты. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличное место для старта своей карьеры, где обучат качественно. Каждый сотрудник уходит из компании с большим багажом знаний и умений. Коллектив дружный и придёт на помощь — это больше относится к менеджерам проектов всех отделов. В исключительных случаях компания идёт на компромисс и это просто отлично! Далее →✗ НедостаткиКомпания оценивает сотрудников ниже, чем это необходимо. Особенно если взять текущие реалии. Если сотрудник принимает решение уволиться, то премию за отработанный месяц не видать. Если сотрудник высказал своё честное мнение, то высшее руководство это не одобрит, и обратная связь от них будет субъективной не в пользу сотрудника. Компания не ценит тех, кто внёс большой вклад в развитие проектов и принимается это как должное, даже если сотрудник работал без выходных ради помощи коллегам. Далее →
-
✓ ПреимуществаТо-что прописано в договоре, выполняют. Далее →✗ НедостаткиРуководит какой-то недалекий человек, по имени [И.] Всё, что он произносит на словах, не стоит внимания! Только то, о чем написано в договоре, будет исполняться. Свои ошибки никогда не заметит (они будут постоянно), но ваши придется исправлять в разы. Много будет документов, составленных на коленке, но их последующее исправление будет возложено на вас.. Далее →
-
✓ Преимуществахороший соц пакет, среднерыночная зп, служебный авто Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая делает из хороших людей двуличных особ. Дивизионный менеджер [М.] [К.] изобрёл новый вид эмоционального террора и поощряет моральное давление у других руководителей среднего звена. Позиционирование такое: «зп платим нормальную, машина есть служебная, значит, мы будем поступать с тобой как с куском [censored], угрожать увольнением, доставать проверками и т.д. пока не станешь ручным». Карьерный рост мимо, нужно быть ручным (см. пункт выше). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиРабота в пыльном и не отапливаемом складе с ночными сменами без официальных доплат. Руководитель некомпетентен, мягко говоря. Ну и самое сладкое — кинули на зарплату при увольнении по собственному желанию. Просто выплатили оклад и отпускные не в полном объеме. Тысячу раз подумайте, прежде чем устраиваться сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Возможность работать из дома Далее →✗ НедостаткиОчень обманчивое впечатление. Особенно в расчетах зп. Отработав целый месяц, узнаешь, что проектная доплата (премия) вам не положена. У вас три ошибки. Извините, сами виноваты. И плевать они хотели — и особенно С.В. и менеджер. Главное, что они свое получат. Абсолютное безразличие к операторам. Разбор ошибок только для галочек. Почему вы уходите и что вас не устраивает — волнует руководство только в последний ваш рабочий день. Завышенная самооценка С.В., что очень сильно отварачивает от работы в этой команде. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу выделить только хороший коллектив, и порядочных сотрудников которых не замечают. Уютное помещение со всеми удобствами. Далее →✗ НедостаткиНедостатков максимально больше. Начнём с руководства. Отдел HR, она же всем известная [М.]. Отвратительное отношение к сотрудникам, большую часть половины админ состава, который напоминает своего рода змеиного круга. Утро начинается с обсуждения, кто в чем и как одет, на чем приехал. Они не обращают внимания на талантливых сотрудников, кто больше мил и готов делать по приказу, берут под себя. Нас просто выжили оттуда. И таких много. Первое впечатление было замечательное, был стимул, спасал коллектив. Но вот такие админы — это просто ад, щёлкая ноготками по айфону, будут измываться над тобой. И обсуждать в своих чатах, и при желании урезать зарплату. Далее →
-
К курьерам ужасное отношение. Как будто мы не люди, а [censored] Начальство строит из себя крутого, очень любит командовать людьми… (иногда вообще по мелочам, придирается там, где даже не к чему). Уволил из-за того, что я не вышел на работу, так как болел, хотя предупреждал. Вышел через неделю, говорят, что мы тебя уволили. Заранее никто меня в известность даже не поставил, я бы хоть работу новую искал. Не советую этого работодателя. Гнилой… Раньше, когда девчонки работали, все было хорошо. Когда они уволились, и вышел сам начальник, началась полная [censored] Почти все курьеры были уволены или ушли по собственному желанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с МЦД Далее →✗ НедостаткиЭкономический блок предприятия возглавляет странная дама с неустойчивой нервной системой. Поскольку она назначена в Нахабино из Москвы и близка к высшему руководству, она неприкасаемая, а за ее промахи и просчеты увольняют ее подчиненных. Если не боитесь, что вас вышвырнут с работы из-за чужих ошибок, тогда смело устраивайтесь сюда работать! Далее →
-
✓ Преимуществаединственное достоинство — ТВОЙ коллектив Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что я работала здесь продолжительное время. Работала в прекрасном коллективе, но началась [censored] в компании, и началось все с глобального карантина. Всех, кто был трудоустроен, принудили подписать в отпуск по собственному желанию, а позже еще полгода не выводили из отпуска. Соответственно, ни на какие выплаты надеяться мне нельзя было. Как происходит набор мастеров — берут всех: косых, криворуких. Как оценивают работы сдающих мастеров, мне не понятно. Мастер, который делает 3 часа и супер плохо, могут поставить проходной балл, а тот, кто делает хорошо, — на пересдачу. Далее, когда приезжает Знаменитая [М.], то ничего кроме «мало мастеров, срач в студии, все плохо» вы ничего не услышите! Зарплату и вправду не задерживают, но переносят даты, переносят место выдачи. Заставляли свой же коллектив работать подпольно во время карантина и [censored], они хотели на законы. Чтобы мастеру хорошо зарабатывать, нужно работать 18 дней по 13−14 часов. И то не факт, что засчитают премию, позже напишу почему. Следующий момент — никаких реальных дел и помощи «простым» мастерам, управам и админам нет от руководства, а только вечное недовольное лицо, ведь мы виноваты в том, что поток клиентов сократился, а не пандемия и ужасное качество работ мастеров (не буду... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля подростков и студентов, у которых хорошо развиты коммуникативные навыки и нет отвращения к холодным продажам, думаю, подойдёт. Но касаемо зп не могу сказать. Все говорили, что получают по 100к, а выглядели как люди, которые одеваются в секонде. Далее →✗ НедостаткиЗаявленные вакансии не соответствуют действительности. Придёшь на одну должность, все равно в итоге придётся заниматься холодными продажами, причём «вылавливая людей на улице». Моя история такова, что пришла устраиваться на вакансию «Курьер по доставке банковских карт». В мои обязанности должно было входить развоз банковских продуктов, оформление, активация карт, допродажа других банковских продуктов. По условиям 5/2 с 8−17:30, зп 45 к окладу +%, оформление по ТК. Для Тамбова мне показалась высоковаты зарплата, однако руководитель заверил в обратном, также условием было указание оклада в трудовом договоре. Думаю, ок, попробую. Первый день мне назначили наставника, и он повёл меня по разным организациям и ТЦ «выпаривать» физикам кредитные карты Альфа-банка. То есть, просто «выцеплять» людей, идущих по своим делам, и навязывать кредитки. Мы за день прошли километров 15, в конце рабочего дня был тест. Сказать, что я была, мягко говоря, в шоке — ничего не сказать. Пошла к руководителю, просила объясниться. Почему я пошла на одну должность, а занимаюсь совершенно другим? Мне это объяснили тем, что я должна хорошо знать банковский продукт и отрабатывать возражения, и ещё раз заверили, что я буду заниматься другим. На следующий день... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиУвы, был такой промежуток времени, когда пришлось работать в этой компании. Уважения работодателя от слова нет совсем. Супервизоры — это просто сборище сплетниц и промывальщиков косточек. Когда задаешь вопрос по той или иной ситуации, тебя просто посылают куда подальше. Самый противный руководитель этого сборища — это менеджер проекта р.т.к., которая только думает о своем сидалище. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГибкий график Удалёнка В час платят в два раза больше, чем в общепите Далее →✗ НедостаткиУспешно прошла обучение, начала работать, провела больше 15 занятий, и спустя 2 недели мне сообщают, что прекращают со мной сотрудничество. И за эти 15 уроков не заплатят. Ну ок, допустим, мне эти 4К не горят. Жалко детей, которые уже привыкли ко мне. Стала писать родителям, что не смогу больше работать с детьми, так оказалось, что такое происходит постоянно. У одного мальчика за 10 уроков сменилось 4 преподавателя. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься на работу, такое ощущение, что напрашиваешься. Отношение управляющего филиала П.А. ужасное, любое ощущение с ним — это грубый мат в свой адрес. Никого не уважает, кроме продавцов павильонов. И то не всегда. Нет в компании никаких порядков, ни ценностей, ни субординации. Хотите быть униженным — идите в Робин! Далее →
-
✓ ПреимуществаУже много лет работаю кассиром в основном в крупных ретейлерах которые всем известны и давно поняла, что это моё призвание. Но в Фикс Прайсе работаю всего 6 месяцев. И даже не столь продолжительного времени мне хватило что бы понять следующее: По сравнению с другими крупными сетевыми компаниями здесь я увидела более лояльное отношение к сотрудникам от руководства. Добрый и отзывчивый коллектив. Ни каких задержек с заработной платой нет и не может быть. Есть возможность карьерного роста. На данный момент мне уже предложили должность администратора магазина и это всего после 6 месяцев работы. И я согласилась. Нужно пробовать что-то новое. Для меня Фикс Прайс определенно на первом месте среди «сетевиков» Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Креатив действует противозаконно по отношению к работникам компании. Незаконно вычитаются без вашего ведома из зарплаты деньги на погашение и оплату уже как 3 года, а то и больше, просроченного товара. Принуждают продавцов переклеивать сроки, придумывают штрафы и вычеты за невыполнение плана по продаже просроченного товара. Производят махинации с заработной платой работников. По итогу вместо своих 19 000 вы получите 12 000, а то и 10 000. А ревизии — это вообще интересно. Куда столько пропадает товара за полгода — не понятно. Бывает, что такого товара в магазине и не было, зато накладные в электронном виде на этот товар есть. Перед увольнением принуждали помимо недостачи после ревизии заплатить ещё за просроченный товар, на что я и отказалась, и тут мне решили вспомнить подпись про мат. ответственность. Они настолько обнаглели, что даже забыли, что продажа оборота и принуждение к продаже просроченного товара незаконно и уголовно наказуемо. Очень хочется, чтобы за эту компанию взялись некоторые инстанции, например, трудовая инспекция, налоговая (думаю, там тоже не чисто), Роспотребнадзор, когда даже огнетушители просроченные и план заставляют магазин рисовать ручкой от руки… О какой безопасности речь… Вот такая вот работа, с которой вы уйдёте в минус и станете должны, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитал негативный отзыв о ЧОО ЩиТ. Полная лож со стороны написавшего, уверен что это происки конкурентов или сотрудник которого уволили за прогулы и пьянство. В компании не церемонятся с лицами, которые любят употребить алкоголь и без уважительных причин не выйти на работу. Лично я, в этой компании работаю старшим смены уже 3года. Заработная плата выплачивается своевременно, в полном объеме в пределах от 14000р. до 23000р. в зависимости от должности и времени работы. За все 3года которые я работаю в этой компании в г.Тамбове ни разу не задержали выплату ни на один день. Зарплата перечисляется на карту банка в официальном порядке, ни каких конвертов. Более того, отличившихся сотрудников премируют ежемесячно, а так же ген.дир. Чубуков С.В. выделяет материальную помощь сотрудникам которым особо тяжело в этот период пандемиии. Руководство с уважением относится к сотрудникам и вникает в нужды подчиненных. Далее →✗ НедостаткиПрактически нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНепоганий варіант для заробітку. Для тих у кого є сім’я необов’язково міняти місце проживання або їхати у Польщу. У відрядження іноді доводиться попотіти але якщо маєте стержень то звикнете до швидкого темпу. Головні обов’язки це складання та монтування стендів по європі та дубаю. Словом можна побачити світ Далее →✗ НедостаткиНе підійдете тим, хто не має бажання працювати. Далее →