Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1666)
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство официальное, зарплата состояла из оклада и премии, с премией не обижали, насколько хорошо отработаешь — столько и получишь +было много доп. мотиваций к увеличению зп. Ребята по общей должности попались хорошие, с ними легко было работать. И в принципе было много клиентов, которые сами обращались, то бишь не надо было заниматься миллионом холодных звонков, только разве что иногда. Всему обучали и помогали если были вопросы Далее →✗ НедостаткиИногда бывает несезон, и в такие месяцы действительно трудно работать, тк требований от начальства много, а клиентов — нет. Работа нелегкая, но по сути об этом предупреждали и на собеседовании, так что удивления не было. От начальства много мозгопилки, настаивали на переработках, очень часто менялись правила и условия, и было тяжело перестраиваться, ну и в целом иногда чувствовалось обесценивание со стороны руководства. По итогу, если вы настроены пахать и добиваться денег, не пропускаете через себя скандальных клиентов и любите навязываться — то велком, работа не так и плоха, просто не каждому она будет по душе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в шаговой доступности от метро Далее →✗ НедостаткиНеприятно поразила работа HR. Устраивалась на должность экспортного менеджера, имею большой опыт в данной сфере в компании-прямом конкуренте. Пригласили на собеседование на открытую вакансию, затем собеседование пришлось перенести на 2 недели из-за отпуска руководителя. Удивило, что накануне на всем известном сайте вакансия (целых 2 шт. в экспортном направлении) исчезли… ну да ладно. Собеседование как собеседование, с потенциальными руководителями сразу завязался доброжелательный разговор, т.к. сферы похожи и есть о чем поговорить в плане компетенций. Недоумение вызвала работа HR, а именно [Е.] И. по двум моментам: 1) на ее вопрос о предстоящих должностных обязанностях я ответила, что читала их описание в вакансии, что [Е.] быстро опровергает и говорит, что вакансии на сайте не размещены, я отвечаю, что если вбить в строку поиска интернет, вакансии находятся, их попросту зачем-то удалили в всем известном приложении. Внимание, вопрос: зачем скрывать или удалять вакансии? Для «своих»? Конкурс ради видимости работы HR? К сожалению, не успела задать этот вопрос напрямую. 2) Несмотря на позитивный настрой руководителей и «вопросов больше нет», [Е.] засыпала меня прямо-таки вопросами (около 15 шт.) из разряда сильных и слабых сторон, кем вы видите себя через 5 лет в компании,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОфис находится в самой химчистке, ужасное помещение. HR хамка, собеседование продлилось 10 минут. HR необходимо пройти курсы повышения квалификации! Руководитель юр. отдела и её заместитель такие же дамы, как и HR, ведут себя по-хамски, высокомерно и непрофессионально. Никакого карьерного роста, маленькая з.п.. Далее →
-
✓ Преимущества- пиво по пятницам — вся зарплата — оклад (не окладно-премиальная система) Далее →✗ Недостатки- правая рука не знает, что делает левая. При увольнении руководитель очень интересовался, чем я занимался с начала года, т.е. 8 месяцев из 10. — сокращать по ТК не хотят. Если не соглашаешься с их условиями, начинаются угрозы службой безопасности и подсчётом отработанных минут с последующим увольнением по статье. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[Г.] Одни оры и маты. Девки, а не девочки или девушки, как на подбор сплетницы из разных колхозов. Подставляют все, в лицо улыбаются, а за спиной руководителю грязь какую-то рассказывают. Я не долго проработал, но это просто ужасно. Зарплаты мизерные и серые, официально только минимальный оклад, остальное в конверте. Техника вся ушатанная, обучение никакое, но зато в случае поломки вешают на тебя все. И так везде, и в офисе, и на производстве. Просто ужасно. Устроил знакомую в офис, так она выдержала 5 месяцев и ушла. Мнение сложилось точно такое же. Денег не платят, коллектив отвратительный. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый и странный офис. Далее →✗ НедостаткиВ данную компанию я попал по приглашению компании Энергосила. Отклик на вакансию не оставлял, нашли меня сами. Прийдя в офис на собеседование, я увидел группу из 10 таких же, как и я, соискателей. Нас всех пригласили в переговорную комнату с красивым названием Байконур. Там присутствовали 4 сотрудника компании. Нам сказали, что компания практикует коллективное собеседование, в моей практике ранее такого никогда не было, хотя я присутствовал на довольно большом количестве собеседований. Выглядело это странно. Далее мы по очереди рассказывали о себе. Когда очередь дошла до меня, я честно сказал о том, что я никогда не занимался проектными продажами, мой профиль — это активные продажи продуктов питания. Из 10 человек выбрали меня и ещё 2 ребят. 29 августа меня и этих 2 ребят пригласили на обучение, к нашей группе добавился ещё один человек, ранее участвовавший в других смотринах. Нам сказали о том, что период обучения в течение 2 недель будет оплачен и войдёт в зарплату после официального оформления. В офисе, в комнате 20 кВ., за круглым столом нас ждала группа человек из 10, которые, типа, прошли это 2-недельное обучение и занимались обзвоном потенциальных клиентов. Нам дали распечатку... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе напряжно, особенных навыков иметь не нужно, большая часть времени проходит впустую, т.к. в салоны никто кроме бабок и трудовых мигрантов не ходит Далее →✗ НедостаткиЗарплата просто никакая. Оформляли на полставки, работал 2/2 по 12, не говоря уже о переработках, когда на точках было некому работать и просили выйти. Если вы просто по приколу пришли работать, деньги вам не нужны и свободного времени куча — вариант неплохой, хотя на работе почти всегда скучно и уныло. Выпускникам школ и шараг сойдёт, чтобы понять, на какую работу идти НЕ нужно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о опыте работы дочери в «замечательном» заведении Автор (Тверь) на речном: первый месяц — стажировка. В нее ставят столько штрафов, что говорят, якобы ты вообще ушел в минус. В итоге летом просто эксплуатируют студентов. Бесплатно 2 месяца, вызвали и вне смены, и на замены постоянно. Еще и заболела короной, просили не говорить в больнице, что там работала, чтобы их на карантин не закрыли. Так еще и несколько раз травилась там после обеда. Однажды всем составом по очереди сидели в, и на смене остались 2 официанта, а бармена вызвали с выходного. Просили перчатки, чтобы клиентам переложить еду с собой, всегда отказывали. Говорили — пофиг. [Т.] столько, что с собой домой притащила. Сейчас уже много подобных отзывов нашли. Но поздно. Далее →
-
✓ Преимуществав помине нет Далее →✗ НедостаткиСудя по отзывам, как была [censored] -контора, так и осталась. В. все никак корону с головы не снимет. Живет 2000-ми, когда попал на волну хайпа и понимания, что есть такой инструмент, как маркетинг. Вот только с тех пор прошло много времени, а он изрядно постарел и в области маркетинга никак не развивался. З.П. черная, офис убогий в здании, где этот же В. содержит спортзал, не видевший ремонта лет 20. Текучка кадров — отдельный разговор. Оттого в офисе два человека, потому что постоянный набор. Существуют они на деньги от спортзала, и сайтов, часть из которых несколько месяцев контентом не пополняется. В. судорожно в конце месяца пуляет в рекламу, чтобы на презентации клиенту хоть что-то про поисковые запросы сказать и накрутить народец на тухлые сайты конструкторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудник отдела кадров. Неплохое собеседование без лишней воды Далее →✗ НедостаткиУсловия ни о чем. Официально 0.25 от МРОТ. Рассказывают интересно, но по факту все печально: — Ассортимент слабый — Про компанию никто не знает, специально проехал несколько точек на территории и позвонил парочке знакомых, кто в смежной сфере работает — никто не имеет понятия, что за фирма, хотя в вакансии указано, что одни из лидеров рынка. — По налоговой отчетности последние 3 года контора работала по нулям. В общем, ощущение, что это либо контора-однодневка, либо работодатель по каким-то причинам не хочет «светить» основное юрлицо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось заметить. Далее →✗ НедостаткиУважаемое руководство ГАУ «МосжилНИИпроект», пожалуйста: - Либо научите сотрудников своей кадровой службы читать и понимать прочитанное (если я указываю в анкете, что занимаюсь учетом основных средств, то резонно предположить, что я занимаюсь учетом основных средств. Не обязательствами. Не услугами. Не бланками строгой отчетности. Да, я могу это делать. Да, ничего невозможного нет. Учиться я могу, умею и делаю это быстро. Вопрос в объеме и мотивации. А главное, что все это выясняется в процессе одного пятиминутного телефонного разговора. Не надо тратить свое, а главное, МОЕ время. Не надо назначать бессмысленных встреч, для которых сначала мне приходится корректировать свой график, а потом судорожно соображать, где оставить машину. - Либо будьте честнее и напишите, что вам нужен человек, который будет вести 310, 346, 225, 226 статьи и, до кучи, бланки строгой отчетности. И все это, желательно, за одну зарплату, которую вы разумно не указываете. Искренне желаю вам удачи в поиске. . Далее →
-
✓ Преимущества+ Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Обращается бухгалтерия ООО «Евразия Даймонд». ООО «Вауворкс», предоставьте закрывающие документы либо в Диадок, либо отправьте оригиналы конвертом по адресу: 115 093, г. Москва, [Щ.] пер. 1-й, дом 20, 4 эт., ком. 403, в Бухгалтерию. Счет-фактура и акт № 16 912 от 30.09.2017 на сумму 800, 04; 2) Счет-фактура и акт № 17 685 от 31.10.2017 на сумму 1806, 76. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП не задерживают Далее →✗ НедостаткиМне очень хотелось работать удаленно, и я полна надежд устроилась работать в Яндекс. Такси. Прошла обучение, и мой график был 5/2. В Яндекс. Такси я работала оператором. Суть работы заключалась в том, чтобы оформлять поездки. Человек звонил с любого конца страны и заказывал такси. Оператор должен правильно услышать адрес и прописать его в заказе. Люди, как правило, торопятся, их все раздражает — им нужно, чтобы машина приехала тут же. Бывает, что дикция у человека такая, что не понимаешь вообще суть сказанного. А бывает, человек звонит на улице, и шум машин заглушает его голос. Или человек с плохим знанием русского языка. Переспрашиваешь — раздражаются, кричат. Бывает, что человек вызывает машину, не понимая, где он находится. Стоит на какой-нибудь остановке, а ты пытаешься определить, где эта остановка, что рядом и так далее. Ты и хочешь помочь человеку, но порой не знаешь как. Но самое стрессовое — это когда звонят люди, желающие оформить поездку из СНТ. Вот здесь я скажу вам жуть! Не все СНТ есть на карте в принципе. Не все дома имеют нумерацию и даже названия улиц. И вот оператор открывает карту и ищет вручную СНТ и дом. [О.] названий СНТ оказывается так... Далее →
-
Работают на изношенном оборудовании, которое подлежит утилизации. Не товар по выходу делают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатки: Это одно большое наеДалово. Мошенники с маленькой буквы. Смотрите внимательно договор. В договоре прописано. Оклад 50 р. в час. Если вы хорошо себя вели и у вас нет замечаний))) Работодатель, именуемый РСИ (имеет право выплатить вам премию в размере +40 р к окладу), и так все три или четыре премии. В договоре они обязаны выплатить только оклад, остальное они ИМЕЮТ право, но не обязаны. Короче, на их усмотрение. Так же если у тебя нет дисциплинарных нарушений, то возможно выплатят. Дальше. По приезду на буровую или на базу ты несёшь материальную ответственность за ВСЁ. Если сломал кувалду — плати, уронил свечу — плати и т.д. и т.п. И благодаря этому договору, так как ты материально ответственное лицо, ты обязан выплатить им ущерб. В отличие от них, они обязаны выплатить только оклад: в сумме 18 000 р. Вот что ты можешь от них требовать, остальное на их усмотрение. Да ещё. На время мед. комиссии они заселяют в хостел. Не советую там жить. Там, что на кухне, что в комнате — тараканы, в душе, в туалете. Вообще везде. Офис у них находится в жилом доме, на первом этаже кафе и магазин, перед входом продают дыни, арбузы, в общем, базар. Если кто-то ещё не передумал, то готовьтесь с собой... Далее →💬19 комментариев
-
✓ ПреимуществаОфис, кабинеты, расположение Коллектив Далее →✗ НедостаткиВаши права, закрепленные трудовым законодательством, в этой компании являются привилегией, на которую может рассчитывать только свой узкий круг сотрудников. Подковерные игры, подстава коллег в этой компании — это норма. Вам никогда не укажут на ваши ошибки, скорее укажут на дверь без выходного пособия. Вся компания работает на один отдел — бухгалтерию, чтобы у них было меньше работы, делают часть их работы. Сам отдел — это бассейн с крокодилами, и за последний год такая атмосфера во всей компании. [С.] которые работают в компании даже несколько лет здесь не ценят, значение имеет лишь личная симпатия молодого руководства. Могут пообещать бонусы, но в 90% случаев это остается только обещанием. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят! Люди, не едьте к ним, это мошенники! У них работали уже 4 бригады водителей и механизаторов, всех кинули! Это семья М., В. и [И.] +Алкаш А., которого они взяли, он умеет под шкуру залазить людям. На питание денег не дают! Бытовые условия ужасные! Мастером там стукачёк Т. [Д.] редкостная [censored], дёсна с ними целуются, угождает всем. Готов наклониться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR была очень дотошная, но теперь я понимаю, почему Далее →✗ НедостаткиПредложили вакансию бизнес-аналитика с проектом на аутсорсе у заказчика. Все 2 месяца затянутого процесса я была уверена, что иду работать в IT-компанию. При согласовании оффера оказалось, что Н. просто выступает посредником и агентом по подбору персонала, а зарплатные ожидания гораздо ниже озвученных на первом этапе общения. Потерянное время и неприятные впечатления от IT-компании, которая решила подработать HR-агентством. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Скидки сотрудникам точно не предоставляются Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зарплату при увольнении. Вешают недостачи на сотрудников, при этом даже без возможности доказать это. Камер на магазинах нет. Оформляют вас на полставки, сумма в договоре ниже МРОТ. Будьте готовы, что при увольнении премиальную часть вам не выплатят. Ответы по рабочим моментам вам будет также трудно узнать, вас будут игнорировать и не брать трубки. Не советую никому туда идти.. Далее →
