Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Очень сложно ожидать какого-либо развития Предприятия, когда у Директора отсутствует концепция этого развития и полностью отсутствует понимание трудоемкости формируемых задач. Существование подразделений, занимающихся перспективными разработками описывается следующей формулой: «Вот тебе ржавый напильник, стамеска, ну, ладно, еще молоток и пара отверток. Работать будешь вон там — в углу. Нужно до завтра разработать, собрать, испытать и подготовить к серийному выпуску твердотопливный ракетный двигатель.» Даже, если задача выполнима с имеющейся ресурсной базой, будет установлен срок исполнения в 2–3 раза короче реально возможного. Про индексацию заработной платы рядовым сотрудникам можно забыть. За то у Директора зарплата в полмиллиона, а у Предприятия есть деньги на новенькие машины для Замов директора. Денег нет, но вы там держитесь, ага… Далее →

Бегите от них! Если вы соискатель или потенциальный клиент — в любом случае, бегите, иначе потратите нервы и время. Клиентов постоянно обманывают. Навязывают дополнительные или несуществующие услуги. Качество работы ужасное из-за низкой квалификации сотрудников и постоянной текучки кадров. Зарплата копеечная, никто разумеется стажеров не учит. Руководство считает, что рабовладельческий строй еще не отменили. Стиль общения с подчиненными и клиентами — это унижение. Владельцы зазвездившиеся торгаши уверенные в собственной исключительности, важности и божественном происхождении. Далее →

- Сжатые сроки на выполнение задач  — Низкая мотивация со стороны высшего руководства  — Отстраненность руководства от текущей деятельности, из-за чего возникает несоответствие ожиданий на итоговом отчете  — Бесконечный процесс согласования правок Далее →

Шарага самая настоящая. Трудовой кодекс не соблюдается вообще. соц пакета нет. Зарплата серая. При увольнении не рассчитывают. Уволился в январе январе и до сих пор не могу получить расчёт.бетогор не выплатил деньги ещё многим сотрудникам. они ещё все ждут. не связывайтесь с этой шарагой своих денег не получите. 6 дневная рабочая неделя. обед на ходу 15 минут. куда вообще смотрит трудовая инспекция. Далее →

Никогда не устраивайтесь в «Детский ответ» в Торговом парке №1. Хамское и неуважительное отношение к сотрудникам со стороны «хозяев» данного заведения и берут лишь на испытательный срок (3 месяца), после чего проводят ревизию (которой не было при поступлении на работу) и увольняют с вычетом недостачи из зарплаты насчитанной в два раза меньше. Текучка кадров колоссальная, а выгода нанимателей максимальная. Далее →

Контора относительно молодая, но уже прогнившая начиная с руководства и заканчивая некоторыми «людьми» в рабочем коллективе. Кругом доносчики, а попросту стукачи, организацыя труда ни какая-то этого нет то того. Вообщем одни простои, денег за них вы не получите хоть и не ваша в этом вина. Требования к качеству продукции меняются чуть ли не каждый день, в итоге все что не пройдет отк повесят на вас… Рулит там семейка Дешевкиных, если вам это о чем-то говорит! Короче 100 раз подумайте прежде чем туда идти! Далее →

Не в коем случае не ходите устраиваться в эту индийскую ночлежку «Ситара» что на ул.1-я [Т.] 33(частный сектор) Для хозяев индусов вы — РАБЫ в прямом смысле этого слова. Сейчас им нужны девушки «администраторы-кастелянши», не ведитесь на эту уловку, по сути будете выполнять еще и работу уборщиц, вылизывая отель за одну зарплату, на которых индусы очень хорошо экономят. А зачем переплачивать и содержать дополнительный штат горничных? Когда можно вполне повесить еще и всю грязную работу на администратора правда? Когда пришла устраиваться горничной наобещали золотые горы как всегда, а главное оплачиваемую смену 1000 руб, что меня и привлекло. Но на деле отработав целый день администратор [Н.] с кислой мордой еще очень долго доказывала мне, что оказывается я пришла не на работу, а на стажировку которая не оплачивается))Хотя на собеседовании ни о какой стажировке не шло и речи. Пошла разбираться к хозяину. Мне кинули 500 руб. Предложив в последующем собирать оставшиеся продукты от гостей в качестве оплаты)))Повеселилась конечно вдоволь)) Что касается самой ночлежки то в хостеле (1 блок) не убираются в сан узлах вообще, кругом годовая грязь и ржавчина. Но неадекватность и хамское отношение персонала зашкаливает. Далее →

Контора полный отстой. Зп серая, больничные и отпускные выплачиваются только с белой зп. Контрафакта на складе половина склада. Нынешний директор развёл полный бардак везде. Люди бегут от туда. С людьми поступают ужасно. Сокращая должность, заставляют и вынуждают писать заявление по собственному желанию. Не доплачивают. Зп маленькие. Обещают одно, платят совсем другое.сотрудники меняются каждый месяц. Контора на грани развала. Далее →

Черная зарплата.низкая.при увольнении не заплатят ровно за один месяц.начальство сами себя бояться, да бы не потерять свою насижиное место! большая текучка, неадыкватное начальство.несоветую никому.будете сожалеть.да забыл напомнить тем сотрудникам который здесь написали хороший отзыв, вы новерное уволились или вас уволили потому что на выборах вас заставляли привести десять человек и вы не привели? или вы уволились от большой зарплаты))опастное место этот холдинг! Далее →

Заевшееся руководство. Сами не знают, кто им нужен. Один раз пригласили на собеседование, но даже не пригласили на беседу. Какой-то сотрудник, проходивший по коридору сказал, что моя кандидатура не подходит. Кто это был, не понятно. Ещё несколько раз отправлял резюме на различные позиции, вообще не удостоились ответить. Заелись. Рекомендую сразу отправлять в чёрный список эту компанию. По 5-ти бальной системе (5 — отлично), 1 с «-» : ( Далее →