Хотим предостеречь всех девушек от работы в ювелирных салонах «Карат» и ломбардах «Сибирская Монета». Бессовестные руководители, которые спят и видят, как бы обмануть своих работников. Не ценят сотрудников. Людей, которые отработали на них честно по несколько лет «кидают» с зарплатой. Отношение к подчиненным отвратительное. При увольнении пытаются повесить на работников недостачу, порчу товара, в общем, придумывают, что угодно, только бы не давать расчёт. Зарплата «в конверте», официально только МРОТ. Текучка постоянная. Пообещают график один, в итоге будете работать без выходных. Далее →
Тобольск: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Тобольске и изучаете вакансии, зарплаты?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Тобольск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ТОБОЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (189)
-
💬1 комментарий
-
Руководство некомпетентно всю вину сваливает на нижестоящих подчиненных, каждые полгода-год увольняют большую часть состава, «обновляют кровь». Мол, всех лишних убрали, работа пойдёт. Но работа не идёт… Требуют жить на работе, работать без выходных, но оплачивают только оклад. Никакого долгосрочного планирования, вся работа сводится к тому, чтобы отчитаться здесь и сейчас, какой бы бестолковой задача ни была. А когда в последствии это приводит к убыткам, «обновляют кровь». Далее →
-
На сотрудников всем плевать. С первого дня представлен сам себе, ищешь где пройти инструктажи, где получить пропуск и т.д. Никто направлять и помогать не будет. То что есть куратор и адаптационный период враньё. Сам себе пишешь план работы, сам его утверждаешь и сдаёшь. С первого дня кидают в самую гущу событий и требуют так, как-будто ты тут работаешь уже ни один год. Переработки не оплачиваются, но перерабатывать ты обязан, минимум 3 часа в день. Выходные оплачивают в одинарном размере. Должность повышают только тем у кого «шершавый язык». Руководство гнилое, думают только о себе. Основная задача руководства — отчитаться в срок перед вышестоящим руководством. Вся работа строится на этом. Инициатива, профессионализм, опыт, никому не нужны. Требуется только дословное выполнение поручений. Соответственно никакого долгосрочного планирования в принципе нет. Людей увольняют по поводу и без. Раз в год «обновляют кровь» — увольняют треть сотрудников и набирают новых. Это руководство так объясняет свою некомпетентность. Мол срыв производства был из-за плохих работников. Сейчас слабых уволим, возьмём спецов и дело пойдет. Только это происходит почему-то каждый год. В общем, если хочешь получать достойную зарплату, жить на работе, тупо выполнять поручения, не проявлять инициативу и не расти... Далее →
-
директор [Ф.] [С.] [Н.] скрытый гей, не раз домогался к сотрудникам компании мужского пола… сам же [Ф.] неоднократно был замечен в гей клубах города Тобольска, Тюмени и соседних областей России, любитель горячих мальчиков. Работодатель никакой, ходит на работу только для попытки удовлетворения своих извращенных фантазий. Задержка зарплаты 4 месяца. Далее →
-
Заставляют мыть все, что в инструкции и без, при этом постоянное унижение от непосредственного начальника, постоянные угрозы о лишении всего, чего можно, зарплата копеечная, люди привращены в рабов. Далее →
-
ИП [К.] н.м Некорректно относится к сотрудникам, не выплачивает зарплату задерживает .приписывает необоснованные штрафы .не тродуустраивает официально. очень плохой работадатель.унижает работников в плане переработки часов .издевается над сотрудниками Далее →
-
Деньги не платит, врёт что выручки нет, лживая [censored] будке вонь и грязь, водители приехавшие поесть плюются и идут есть к соседям. Ходит по пятам, следит,чтобы кто что лишнего не съел из работниц. Отношение к работникам-хуже чем к рабыням. Далее →
-
Не устравайте п.Сумкино на ООО Судоремонт п.Сумкино зарплатна от 10 000 до 20 000 т.рублей как жить стакой зарлатой Далее →
-
-
Пиз.обол редкостный, [censored] и [censored] мужикам не платит-только у него дома дети жрать хотят видимо. 4 месяца деньги не выплачивает-сказочник, просто пиз.ец!Все это Чемный [А.] Михайлович! Мужиков кидает на заработанные деньги, самый рукожопый и тупой -аферюга, одним словом. Далее →
-
Работал некоторое время в этой конторе. Очень много минусов, на участках начальники думают только о себе! Там нет такого делания у них, чтобы создать какой-либо быт для работяг. Проработали, плюсик получили и все на этом. Завхоз [В.] ворует все подряд. Продукты до участка доходит только часть, остальное уходит на лево. Повара обо всем знают, только боятся что-либо сказать. Всех он там запугал. Начальник участка тоже закрывает на все это глаза. И так происходит частенько. Зарплата вовремя, но маленькая! Офисные работники почти так же получают сидя в Тобольске. Условия проживания и быта очень плохие Далее →
-
Абсолютно неадекватное руководство! К сотрудникам относятся, как скотине, при том, что многие из этого «руководства» сами из себя ничего не представляют! Процентов 80 рабочего времени сотрудники тратят на то, чтобы прикрыть свой зад. Рядовые сотрудники всегда и во всем крайние, кстати и за Челябинский метеорит тоже они отвечали. Если Вы действительно профессионал и уважаете себя просто, как человека, ни ногой в эту контору! Поверьте, только трудовую испортите короткой записью. Далее →
-
Между старыми и новыми сотрудниками дедовщина в плане составления графика те кто работают больше года зарабатывают по 8−15 тысяч за неделю, а те кто несколько месяцев 400 рублей за неделю так как их не ставят в график на место основного курьера и получается те кто уже долго работают зарабатывают, а те кто недавно нет смысла не вижу работать в таком коллективе где между коллективом сроботовшимся усная договорённость не дать заработать новеньким Далее →
-
Тобольск д.Анисимово, директор [Ф.] [С.] [Н.] с нетрадиционной сексуальной ориентацией. Организовать работу не могут, в организации полный бардак, хамят и дерзят сплошь и рядом. Отношение к работягам собачье и за людей не считают, задержка с зарплатой 4 месяца. Далее →
-
АО «ССУ-6» адрес: г.Тобольск микрорайон Анисимово, оно же «Тобольскстроймеханизация», «Тюменьстроймеханизация», «СМУ-2», это все одна шарашкина контора, генеральные директора Майер и Воллерт. В ССУ-6 руководитель подразделения [Ф.] [С.] [Н.] Зарплату выплачивают по частям с задержкой в 3 — 4 месяца, выходные дни не засчитываются, переработанные часы не засчитываются, вечеровки и ночевки в порядке вещей, отношение к работникам скотское, руководство чувствует себя рабовладельцеми, при увольнении не упустят возможности испортить людям трудовую по любому поводу. Не тратьте свое время и нервы. Далее →
-
Занимаются сдачей спец. Техники в аренду, сразу предупреждаю не в коем случаи не едте туда на работу, обещают много, техника убита в хлам, зарплату не платят, а об условиях проживания я вообще молчу, окна заколочены фанерой, умываться с ковш-ка в туалет за 120 метров по колено в воде, суточные 300р, в столовую раз в 3е суток если повезёт, просто сказка, но решать вам Далее →
-
Их много:- начиная с самого офиса, где работают ПТУ-шники,заканчивая самим объектом в Тобольске, мастерами,прорабом и главным инженером. Контора очень гнилая, условия проживания, труда и отдыха отвратительные. Сейчас у них новая фишка-устраивают людей кого попало на испытательный срок, за пол месяца до окончания этого срока на тебя пишут служебку якобы ты показываешь низкую производительность труда, и дают заявление на увольнение, после чего удерживают за форму, за билеты, за просто так, режут КТУ и на выходе за полтора месяца работы только на чай с булочками хватит. За 6 дней больничного оплатили 1000 рублей. В общем ребят, кому дома делать нефиг, кто на себя положил большой и толстый и не ценит свой труд и кто хочет экстрима, устраивайтесь и испытайте себя на прочность. Остальным здравомыслящим специалистам даже не думайте туда идти. Контора хуже некуда. Кормежка как псам, язва гастрит вам обеспечены, мастера лижут прорабу, прораб лижет главному инженеру, а того в свою очередь прикрывает ген дир с замами. Короче адекватности и рабочего отношения не ждите, как зарплаты и всего остального. Далее →
-
-
Полтора года отработал в организации строительства г. Тобольск. Это жизнь на работе, якобы переработку оплачивают, но только субботы в одинарном, часы в будни никак, мотивируют тем что компенсируется полугодовой премией. А теперь самое главное, приходит уведомление о завершение срочного договора, в кадрах обещают полугодовую и годовую премию т.к. я такой молодец выполнил работы в полном объёме. Но приходит время и я понимаю что меня кинули (т.к. те кто ещё оставались всё получили). Так что если говорить про железные выплаты это когда вы нужны компании. Ну ещё и самодур директор как одна из причин (не буду называть, дай бог ему здоровья), считает себя вершителем человеческих судеб. Далее →
-
ООО промэкскавация, Тобольск. Директор [С.] редкостный черт, кидает работ ков на деньги, задержки по месяцу зп, зарплата чёрная которую по его хо ению могут и не заплатить. Отношение к рабочим скотское, уважения никакого нет. Начальство чувствуют себя рабовладельцами. Не стоит устраиваться не тратьте свое время и нервы Далее →
-
«Глобал Промальп» это субподрядчик сибур. Работа на Запсибневтехим 2. Компания занималась покраской труб и болтовых соединений. Условия работы ужасные, зарплата скромнаяи очень очень долго выплачиаеться. Задержки по 1,5 месца. Не официальное трудоустройство, по договору которым можно подтереться, так как завереного экземпляра на руки не дают. Говорят что зп за текущий месяц выплачиваеться в конце следующего, по факту проходит больше времени, авансы не дают, раз в неделю дадут максимум 1000 рублей и то не всегда. Называют это «Суточными» но по факту высчитывают из зарплаты. Как настает время зарплаты так у них вечно нет денег или еще что-либо. Начальников зато куча, на один квадратный метр по 4 шт. и все любят показать себя командирами ведут себя как надзиратели с криками «Что встал! Давай работай!», что не в какие ворота не лезет. Начальство сибура закрывает на это глаза, на весь беспредел субподрядных фирм и организаций. Кто натыкался на эту шарагу не вздумайти туда лезть, время тратить и нервы.Единственный плюс что это почасовая работа, но какой в этом толк если денег не видишь месяцами Далее →
-
Ну их просто тьма! Начнем с того, что руководство просто пустило на самотёк всю компанию которая когда-то процветала. Сейчас по факту бардак…Политика этой компании «чем больше набить карман и быстрее тем лучше"Не к кому и не к чему некто не прислушивается. Только штрафы и наказания, специалисты которые когда-то были набранные на жёсткий собеседованиях бегут по этому сейчас там работают после"рейды по пивнушкам"зарплата для Севера смех, по этому ищут дешёвую рабочую силу, дабы как-то остаётся на плаву. Ямал дал этой компании дорогу в жизнь, но…стали быстрее строить дома и покупать дорогие машины..Разбазаривать компанию, а подушки безопасности и нет …Сейчас агонии…Выживут, с минимальными потерями если, начнут жёсткий отбор людей на работу и немедленную смену руководящего состава. Там работают только «брат, сват, кум..куминой кумы сестры мать…Которые тянут только в карман, за Счёт моржи которая перепадает. Платится за человека, а платят за объёмы…Разница в бонусы руководству."Рыба гниёт с головы"Пока не раз гонит Госпадин [П.] всех, не будет не чего хорошего. Далее →