Тольятти 1572 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1572)
-
hr-директор, [О.] оставила неизгладимое впечатление своим «профессионализмом». Очень странно наблюдать эйчара такого уровня, который позволяет себе задавать кандидату не только не относящиеся к необходимым компетенциям вопросы, но и выносить суждения по поводу областей, где очевидно не смыслит ничего (это было просто забавно). Все это, конечно, с большой дозой высокомерия по отношению к кандидату. Региональный директор такой же в целом, только «корона» чуть поменьше. Значит, это часть корпоративной культуры «успешных» бездарей, которые не для того там сидят, чтобы что-то реально делать, а чтобы «прислуге» фыркать и успешный успех свой показывать. Кстати, в процессе собеседования довесили еще обязанностей, о которых ни в тексте вакансии, ни на первом собеседовании речь не шла. Далее →
-
Ребята, не устраивайтесь в эту кампанию и даже не ходите туда — не тратьте свое время. Шарашкина контора. 10.06.2021 г. г. Тольятти, ул. Юбилейная, д. 17а при собеседовании так называемый менеджер этой компании — А. (без бейджика) отказалась предоставить свои персональные данные ФИО в обмен на мои указанные в анкете. При настаивании о том, чтобы она представила полностью свои ФИО, стала хамить. В ответ, я включила диктофон, предупредив ее заранее об этом. И что вы думаете, сделала эта так называемая менеджер? Выхватила из моей руки Айфон, выбежала из кабинета, бросила на стол в коридоре и отказалась отдавать мою анкету. Пришлось обнаглеть и насильно забрать свою анкету с рабочего стола этой персонарии — А. Попросила директора Н. В ответ со стороны А. мне было сказано: «Вы кто такая, чтобы директор снисходительно до общения с вами?» Нормально. На такой скандал вышла так называемая директор и сначала тоже представила одним именем, сказав: «А что такое, типа политика такая в кампании быть инкогнито. С вас персональные данные, а вам в ответ А. — просто А.» Эта кампания — фикция и говорить о серьезности в вашем трудоустройстве с их стороны — нельзя. Все это сплошной обман и фальш. Ребята, задумайтесь, куда... Далее →
-
Это не работа, а квест на выживание! Значит, по порядку. Стажировка 5 дней, но вам её не оплатят, хотя обещают 2400. Рабский труд по 16−17 часов на ногах. Начальство продавцов просто за людей не считает и не скрывает этого. Менеджер в лицо говорит, что ей [censored] на ваши проблемы и слышать ничего не хочет. График 2/2, но работать вы будете постоянно, потому что текучка страшная и людей не хватает. И та менеджер, которая говорила, что ей на вас [censored], звонит практически ночью и говорит, что завтра вы работаете, хотя законный выходной. А если, не дай бог! в свой выходной вы отдыхаете и трубку не берёте, то готовьтесь выслушать потом в свой адрес много интересного. Дети, проблемы, болячки тут никого не волнуют. Пока выходишь в выходные, все тихо, как начинаешь возмущаться, все! Ты враг номер 1! А если увольняешься, то это вообще треш! Про нормальный расчёт можно забыть. В большинстве магазинов нет туалетов и воды, кондиционеры не справляются, будете работать в дикой жаре, а зимой в холоде. Как говорится, все для людей. Не тратьте своё время и здоровье! Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительное отношение к работникам компании. Обманывают по зарплате. Чёрная зарплата. Увольняют не по закону задним числом без предупреждения. Никому не рекомендую работать в этом месте. Далее →
-
Накрученные хорошие отзывы компании, потому что на деле ничего из этого не является правдой Штрафы, штрафы, штрафы — они в этой компании за всё. Депремирование — это единственная мера воздействия на персонал, ты изо дня в день это слышишь и читаешь на почте, и в рабочем чате, никаких хороших слов, а лишь о новых введённых штрафах, которые иногда переходят границу. Главное, что такое большое количество штрафов несоизмеримо с самой заработной платой в этой организации, копеечный оклад менее 20 тысяч, и премия, выплачиваемая на усмотрение руководства, что в этой организации говорит о том, что она вообще может быть вам не выплачена и за пару месяцев, с таким-то руководством. В общем, никому не советую эту контору, если цените своё время и нервы.. Далее →
-
Работа на первый взгляд кажется лёгкой, но это далеко не так. Смена в среднем для совершеннолетнего длится 8 ч (чаще всего 8, 5+ особенно в летний период). Всю смену ты проводишь на ногах в бешеном ритме на пределе своих возможностей. Свои плюсы и минусы есть на всех станциях. К примеру, из работы на прилавке: тебя не будут считать за человека вообще. На кассе тебе постоянно будут хамить без повода (ты не имеешь права ничего ответить), на станции картофеля ты просто будешь упахиваться, поднимая-опуская тяжёлые корзинки, успевать фасовать картофель и вовремя пополнять холодильник, и все это при адской жаре, от которой краснеет и горит лицо и руки. На станции напитков ты будешь двигаться так быстро, что у тебя закружится голова, но тебя все равно попросят «ускориться», ну и конечно о работе в зале. Первая позиция — это table-service, ты будешь носиться с подносами как угорелый, даже если у тебя заказали один гамбургер или влажную салфетку. Работа непосредственно «на чистоте» — это успевать протирать столы, подметать в зале и на улице, менять мусорные баки и мыть полы. Собирать подносы и следить за чистотой. Обязательно будут «гости», которые специально прольют напитки, уронят картошку или салфетки, чтобы позвать тебя... Далее →
-
Менеджер по персоналу [Е.] [Б.] пригласила на собеседование. Человек очень неприятный как внешне, так и в целом. Вела себя очень высокомерно, задавала вопросы, не касающиеся работы, видно, что издевалась. При виде симпатичной девушки с хорошим опытом в торговле у неё на собеседовании зазвонил телефон. В ответ на него ругалась матом без стеснения. Хотелось поскорей убежать, но мне напоследок ещё и анекдот попросила рассказать))) В общем, кто пойдёт к ней на собеседование, поймёт меня) Вид совершенно неадекватного человека. Очень жаль, что на такую должность берут такого человека. Представляю, сколько она отшила хороших девчонок только потому, что умнее и красивее её. Видимо, поэтому в этой компании в г. Тольятти работают только женщины 45+. Далее →
-
Ребята, Сплат — это типичный русский бизнес, и сотрудники соответствующие, не ценящие время соискателей. И главное, не ведитесь на умильное общение мальчика из HR. На начальных стадиях просят приготовить кейс, а по факту вытягивают из вас идеи и подходы для себя, а потом даже не утруждают себя позвонить и дать обратную связь. «Не тратьте время» — тот совет, который мне бы самой хотелось получить сразу после звонка их менеджера. Далее →
-
-
Одна из худших компаний, в которых довелось работать. Складом в Тольятти (Коммунальная 31) руководит старая жаба, которая относится к персоналу как к рабам, отсюда и большая текучка. Организация позиционирует себя как бутик, но сам товар — это дешёвый китайский ширпотреб с переклеенными бирками (лично наблюдал). Структура управления — семейный подряд. Условия труда на самом складе ниже среднего, зимой очень холодно. Глава ревизионного отдела неадекватная старая дева, готовая кинуться глотки грызть. В общем и целом крайне не рекомендую туда устраиваться ни на какие позиции. Далее →
-
В вакансии все описано красиво, в целом, наверное, так и есть. Основное, что не устроило — это обман по поводу зарплаты. В вакансии написана одна минималка, а по факту дают меньше на 5-10 тыс., а остальное заработать можно процентами с продаж и KPI. И ты вроде откликаешься на бОльшую зарплату, но ее не получаешь. Замануха и обман. С одной стороны, так много где устроено, но с другой нужно сообщать реальные условия трудоустройства. Поэтому будьте внимательны. Далее →
-
Воровство и жадность директора. Развал магазина, убрали две сильные команды, больше туда никто не вернётся, обидно за магазин. Убрать всех сильных, а теперь сама уходит, и никто в нашем селе туда уже точно не пойдёт. Далее →
-
В компании денег нет! Платят копейки! Нагружают всем подряд без разбора и без выходных… звонки с 6 утра в любой день! Далее →
-
Конкретно водителем погрузчика. Оптимизация. Вместо двух водителей взяли одного. Предыдущая команда послала это на. Теперь вам придётся работать за двоих. [Б.] ещё, что с утра оно ещё ничего, но под вечер работы прибавляет. У всех просыпается трудовой энтузиазм, все вспоминают, что что-то не довезли. Так что все пойдут домой, а водила будет возить. Так что нормально домой не уйдёшь. Далее →
-
Директор [Б.] вполне адекватный и умный человек. Но при увольнении заплатили только минималку, которая была указана в Договоре, а «серую» зарплату «зажали». Куда смотрит налоговая? Неужели за серую зарплату еще не закрывают компании?. Далее →
-
Обман, разместить бесплатно можно, но при отказе купить у них расширенный пакет просто удаляют. Рекламируют себя как добросовестные, на самом деле вымогатели! На каждом углу кричат, что у нас можно бесплатно разместить объявление, а в результате действительно можно, НО потом постоянные звонки и предложения купить пакет расширенный и в результате: Далее →
-
Организация сильно начала загнивать после смены руководства, качество продукции тоже упало из-за экономии на металле. Я бывший работник организации ООО «Производство стройиндустрия», она же ООО Тольяттинские выхлопные системы (твс), она же ООО «Волга комплект». Руководство одно и то же. Зарплат там нет, и боюсь, скоро совсем не будет. Директора вечно воют работникам, мол, денег нет, и это при том что там и так зарплаты полуофициальные. Ну, а если же вам предложат зп в 30−40 т.р., то готовьтесь жить на работе, или же работать за 5−6 человек. Данная организация находится в Тольятти по адресу Окрайная ул. 1. Соискатели обходите ее стороной, не ведитесь на обещания директоров и начальников, потеряете только свое время. Отзыв был написан не из-за мести работодателю, и меня не увольняли, а я сам ушел оттуда. Далее →
-
Эта фирма по всему СНГ, во многих городах России, хотела устроиться работать к ним (устроилась, если бы не было обмана для потребителей), работала пару недель у них и поняла, что они реально обманывают людей! К ним ходят одни пожилые люди, и психологическими атаками они продают им товары в основном в кредит. Они ловко обрабатывают месяцами наших бабушек и дедушек, и они соглашаются, что им якобы помогают эти чудо-средства (которые, между прочим, можно купить в тысячу раз дешевле). Пожилые люди ведутся на то, что с ними там общаются, их выслушивают, дарят подарки время от времени, а ведь они продают китайские товары, которые в тысячу раз дешевле стоят на самом деле. Все главные сотрудники да и весь их персонал проходят курсы, как продать больше товара и обмануть и так без того несчастных пенсионеров! Делают бесплатные обследования, находят несуществующие заболевания. Прохиндеи. Работать в таком беспределе нет желания. Когда будут наказывать таких? Далее →
-
Если вы хотите поработать за 10.700 в месяц! Эта работа для вас! Это реально моя з.п. за месяц работы 2/2 по 12 часов! ВЫ НЕ ослышались! Даже меньше МРОТ. А что?! Зарплата же сдельная) За обучение, сроком в неделю — вам заплатят 2.000 рублей! И то! Через МЕСЯЦ работы! Надеюсь, что мой отзыв спасёт хоть кого-нибудь) В целом, всем на вас будет все равно. На обучении расскажут 50 %. Ну, а дальше сами разберётесь… а пока будете разбираться, вам незаметно снизят KPI, а затем 15% з.п.. Далее →
-
Ни одного недостатка для себя не увидел. Много где поработал, но еще никогда не любил свою работу, до момента трудоустройства в ООО «Инспектор Клауд», а ведь любить свою работу — это запредельно редкий и значимый «аттракцион». p.s.: Бред от тех, кто не прошел тестовое задание о «базе данных», «мошенничестве» и т.д. — очень умиляет. Я также проходил данное задание при трудоустройстве, успешно выполнил (о чем мне тут же дали знать), был принят и успешно работаю на протяжении достаточного времени. В вакансии черным по белому написано, что обратная связь ожидается только в случае успешного выполнения задания и озвучена просьба сознательно подойти к его выполнению. Просто для этой работы необходим IQ значительно выше, чем у малосольного огурчика, а говорить можно все что угодно — «бумага терпит». Так что — извольте.. Далее →
-
Компания ничего такая, предоставляет одежду; дряхлый, но все же рабочий автобус до работы. Но это только у Баумаркета на Коммунальной, потому что он далеко от проездной части и транспорта. Работа несложная, ты стоишь целый день по 9 или 11 часов, следишь за покупателями, пытаешься выполнить план, иногда расставляешь товар. При этом нужно подходить к каждому покупателю и выписывать код товара, чтобы на кассе засчитали к тебе в план. Зарплата слишком маленькая, стажеру — 15 000, работникам от 17–19. При этом, я получила от 15 всего 8000. За целый месяц. Поэтому, кому нравится получать маленькую зарплату и стоять на ногах целый день, то велком. А так, не советую, для такого графика и работы лучше найти что-то получше, где платят в два раза больше. Далее →