Тольятти 1263 отзывов сотрудников без купюр

Кирпичный завод ВАЗа -предыдущее название. Главный энергетик устроил свой КЗОТ. Вам могут позвонить в любое время в выходной или ночью. Вы должны немедленно явится на завод-доплаты за это не получите! В общем есть желание жить на работе? Раскладушку и приезжайте устраиваться! Желательно перед трудоустройством пообщаться с электриками и сантехниками! Далее →

Человек я вообще не конфликтный! Если ко мне хорошо, то и я хорошо. По началу все было хорошо! Хорошие отношения. Когда я устроилась на работу меня предупреждали, бывшие девочки сотрудницы, и по мимо еще люди… Но я все же нем верю слухам, верю только себе, своим ушам и глазам))) Договора нет! Не дают, не знаю почему, просила сама много раз. Штрафов у меня не было, про штрафы и слова не было конечно. Это +. По началу приходили, учили по товару, рассказывали.. Все супер мне нравилось! Далее просто на меня забили… Я конечно понимаю дела и все такое. Обещали многое, супер классное обучение, книги, программа для обучения сотрудников. Ничего этого не было. Зарплата маленькая конечно, Из-за этого решила уйти, еще + нет договора.. Из-за этого тоже ушла! Отзыв я уже оставляла, когда начала работать… Попросили! Так что будет повторный отзыв. Это лично моё мнение! Как по мне, нужно быть добрее руководству, при любых ситуациях вести себя достойно! Не обсуждать бывших сотрудников! И если что-то не нравится в сотруднике говорить это сразу и как-то работать над этим… А не высказывать все после как сотрудник ушёл! Я конечно оказалась, плохой, все... Далее →

Я с напарником была принята на работу в качестве продавцов-консультантов с окладом 15 000 рублей +% с продаж по договору. Документы для оформления договора отдали директору ИП [Н.] [С.] [А.] Собеседование проводили [Н.] Александр Петрович (ООО «энергоресурс») и ИП [Н.] [А.] Сергеевич по адресу: Самарская обл., г.Тольятти, ул. Дзержинского, 90 Б, магазин «Мир Инструмента». Наша задача была в открытии нового магазина «Мир Инструмента» по адресу: Самарская обл. г.Тольятти ул. Комсомольская, 107. Развесили весь товар, сделали на всё штрих коды, открыли новый магазин и работали в нём 2 с половиной месяца. Договор так мы и не увидели. Зарплата была гораздо меньше, чем обещали, хотя продажи увеличились на 20% со второго месяца. Уволили с формулировкой: «Ребята, мы вас прослушивали- вы негативите на рабочем месте». Про прослушку нас никто не предупреждал, было только видионаблюдение. Далее →

Типичные недостатки коллцентров: жесткий график регламентируемых перерывов. Сложности с автоматической системой депремирования (если клиент задержал тебя в звонке больше положенного по собственной тупости, влетит тебе), это можно оспорить (что тоже не всегда удобно. Справедливости ради, косяки снимают, если ты не виноват). Обучение очень сжатое и тяжелое, за неделю нужно научиться слишком многому, дают домашние задания, которые ты можешь затянуть до позднего часа. Много разных опросов, которые отнимают твое личное время. Далее →

Не тратьте свое время на эту организацию. Во первых медкомиссия за свой щет, потом через месяц уволитесь. Зп не получите свои 20т руб, если не отработает, все праздники которые были в году, даже если вы в тот момент ещё по мимо не работали там, все ровно должны, а при графике 2 через два получите только оклад, прожиточный минимум Далее →

Не выплачивают зарплату, не дают договор о трудоустройстве, хотя говорят что он будет. Далее →

Директор компании считает, что люди роботы и могут работать за доброе слово. Зарплату не платят! Задерживают на 3 недели, кормят людей постоянными «завтраками»! Потом выплачивают по 3 тыс всего. Обещают одну сумму, а платят в 2 раза меньше! Просто кошмар! Предостерёгаю всех от этих обманщиков! Больничные неофициальные и стоят копейки. При увольнении выплачивает не все, что должен Далее →

Нанимают на работу без оформления, обязывают консьержей выполнять не свойственные им функции такие как: мытьё полов в лифтах и холле, мытьё дверей, полив и прополка клумб. Если месяц длинный то оплата за сутки снижается.! Далее →

Здравствуйте. Хотел написать про печальный опыт в одной из компаний г. Тольятти — Автоцентр-Примьера (ремонт и продажа иномарок WV, Skoda) Проработал 3 месяца в данной организации. Не устроило: Черная зарплата, не платят вовремя, постоянно задерживают. При увольнении так и не выплатили остатки, кормят «завтраками». Текучка, отсюда непрофессионализм сотрудников. Вообще не знаю как люди там до сих пор работают, правда когда я увольнялся со мной ушла еще добрая половина сотрудников. Мое мнение, что им не хватает прокурорской проверки в организации и аудитов) Далее →

для начала ты устраиваешься через кадровое агенство — премия твоя 35% от зп. через пол года, если захочет мастер, тебя возможно переведут в штат, где премия станет 50% от зп. Но рано радоваться — за что лишить всегда найдут. Отпуск не копится — в любой непонятной ситуации отправляют на 1−2 дня отпуска, вместо 2/3 карьерного роста нет. ты можешь просидеть на 1 разряде от трех и более лет. все потому, что наш директор не хочет делать адекватные аттестации (раз в год на 3 месяца тянется данное действие). а даже если ты сдал аттестацию — то все равно можешь не мечтать о повышении, ведь директору еще надо это подписать. индексации уже полтора года нет. НО ЗАТО, если мастер скажет рядовой швее, что она ее больше всех ценит, то через месяц швея становится бригадиром.. ну вы понимаете, да? ;) о сотрудниках не думают.например, директор поздравил с 23 февраля, но с 8 марта не поздравил — сослался на «непрофессионализм» (ему бы историю поучить) праздника. сотрудников не слышат — жара +34, но мы обязаны работать, ведь у нас план! и вообще скоро будет прохладно на улице. курилка не оборудована — люди курят прямо перед входом на производство... Далее →