Тольятти 1263 отзывов сотрудников без купюр

- Не Телеперфоманс — а ООО «Директ Бизнес Солюшн» именно так в трудовой и везде. Не специалист техподдержки/по продажам ИТД — а оператор. Не от 25к зарплата, а 13 700 оклад + 3000 за сложность и это грязными, а дальше уже премия которую далеко не все получают. Полис ДМС, фитнес, англ. язык — чтобы это получить нада будет покорить мир дважды. Корпоративный транспорт — ээммм, только с поздних смен 12часовых 1 автобус по своему маршруту развозит. Обучение оплачивается — эммм, 300 рублей на руки за 8 часовой день обучения и промывки мозгов, обучать могут полтора месяца зависит от проекта. Возможность профессионального и карьерного роста — то что все хотят и никто не получает, те же кто достоен получают +1/2000к к зп, но это нада заслужить очень ОЧЕНЬ лояльным поведением.  — Зарплата мизерная, зато есть много нематериальной мотивации и уловок, походы куда-то дружно вместе, корпоративы за твой счет, общение с родными душами начальством, все тебя «любят» пока ты не очнулся глядя в расчетку.  — Никаких личных вещей на рабочем месте, сотовый, салфетки, забудь на 8/12 часов только вода в их таре. Камеры везде и много.  — Чтоб хоть чтото заработать люди... Далее →

Этот аферист: ИП [П.] Александр Александрович (Адрес: Самарская область, г. Тольятти, Южное шоссе, д. 27, кв. 152. огрнип 314 632 006 500 079 ИНН 632 132 017 881). Нанял меня и еще одного специалиста для работы в офисе в нашем городе, куда он, якобы, приехал, чтобы создать офис для своей «успешной» компании. Договор он нам обещал и не предоставил, ближе к концу первого месяца работы уехал, якобы, в Москву, чтобы и там открыть офис. Денег он нам не заплатил, на звонки не отвечает. Будьте, пожалуйста, бдительны. Раннее он обманывал аутсорсеров (тут уже есть один отзыв), теперь решил поиграть в руководителя офиса. Представляется он руководителем рекламного агентства WCG, показывает на собеседовании кучу отвратных сайтов, которые его компания, якобы, продвигает. Обещает массу интересной работы и соглашается на любую ЗП, которую озвучивает соискатель. Далее →

Компетентность HR-менеджеров при рассмотрении резюме кандидатов. А также правильное обозначение должностных обязанностей и ключевых требований кандидата в описании вакансий. Позвонили по телефону, описали стандартный список требований сисадмина, пригласили на собеседование. Также просмотрел описание вакансии, где указаны требования и ключевые обязанности. Ок, приехал на собеседование. Пришел руководитель и ознакомился с моим резюме на месте, хотя это можно было сделать предварительно. Ну ладно. Пролистав резюме объяснил что я не подхожу на данную позицию в связи с тем что основная главная обязанность на этой должности — абсолютно другая, в которой у меня мало опыта. Отсюда вопрос: почему нельзя было это сразу нормально обозначить в описании вакансии, вместо того чтобы писать о других обязанностях? Либо спросить об этом по телефону и не тратить моё и своё время на бессмысленную встречу? Или хотя бы сперва руководителю отдела ознакомиться с резюме кандидата? Видимо в этой конторе царит хаос в организации работы, некомпетентный персонал и отношение на пофиг. Либо некоторые сотрудники на своих местах «по кумовству». Не рекомендую для трудоустройство в эту шарагу. Далее →

Улица Льва [Я.] 6, офис 88 Расклейщик объявлений, нет трудового договора, выдают 1000 листовок и что-то похожее на клей, на Авито написано зарплата 2, 5 за листовку, на деле отказалось 1, 5. Расклеил листовки ждал ответа неделю, ничего не заплатили. Оказывается они ещё и юристами работают https://твояфирма.рф/%D0%A2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%8F%D1%82%D1%82%D0%B8/%D0%92%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%d0%b4%d0%b5%d0%bb-%d0%b2-%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%85/%D0%AE%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F и с кредитами помогают, класс.. Далее →

Недобросовестный работодатель стоматологии Зубная фея [Л.] Л. В не предоставляет соц гарантии для врачей, ни отпускных ни больничных вы не увидете. Недосчитывает зарплату, приходится все перепроверять, параллельно указывает как нужно лечить. В такой атмосфере невозможно работать. Далее →

Ужасные условия труда. Никаких празднечных дней, никаких выходных. На сотрудников постоянно орут. Руководство ужасное. Складывается ощущение, что управлением компанией учились самостоятельно. Не имеют представления ни о законах, ни о чем. Уволился по собственному желанию, так как в таком коллективе работать невозможно. Далее →

Хочу предупредить людей, которые ищут работу в качестве преподавателя иностранного языка. Ни в коем случае не устраивайтесь в это место. Работа за оклад, причем официальная часть может существенно понизиться в середине года, а неофициальная выплачивается по желанию руководства. Кроме того, вменяется в обязанность отработка с пропустившими занятия учениками, в том числе в выходные дни. Не оплачивается. Все рабочие материалы за счет работника. Нет методической базы. К сожалению, всё это обнаруживается постепенно, и к середине года не у всех есть возможность уйти. Кроме того, если вы преподаватель без опыта (не мой случай), то вас обязывают подписать ученический договор на 11 тыс рублей, которые вы будете обязаны выплатить в случае если решите уволиться раньше чем через год. При увольнении по собственному желанию неофициальная часть никому не выплачивается. Ну и по мелочи: истеричное и неадекватное начальство, которое считает нормальным звонить в любое время дня и ночи по всякой ерунде. Далее →

Некометентные менджеры которые не умеют проводить интервью и собеседование! Нет знаний ни в каких технологиях, кругозор на нуле, знают только то что им дает начальство ПРО ТО как Собеседуют на работу в GM Автоваз Приходил на должность асистента руководителя, обязательно дают приказ (где все бюрократически по русски описано) который надо перевести на английский, далее проверяют, если вы подошли по уровню языка вас собеседуют! Собеседуют две дамы: какой-то менеджер и какой-то зам, у одной ледяной взгляд, а у второй вообще никакой ибо ей все равно я думаю. Я часто был на собеседованиях и работал в нормальных компаниях где адекватно и по делу брали интервью, но тут полная некомпетентность у менеджеров! Резюме не читали вообще не знакомы кто к ним пришел, требуют рассказать о себе, 1 из 3 вопросов! На1 вопрос, ответ: я им сказал что ознакомтесь с резюме, а то я вам скажу что я веселый и вредный, далее меня спросили " вы принесли с собою документы, об образовании снилс трудовую?» мой ответ: да я принес паспорт и трувую, но не понимаю зачем, я с вами пока на собеседовании, а не заключаю договор может вы скажете для чего?» на ответ менджеров я получил холодный не довольный взгляд и полный игнор, они не могут обьяснить цель получения моих документов, 0 умений в общении и проведении собеседования!... Далее →

Успешно загнивающее хим.предприятие. Болото процветает лягушками, жабами и кротами. Прогноз: КТЗ Ждёт судьба ВАЗА, если кардинально не изменят свою внутреннюю политику. Нужны чистки зажравшихся кадров! Далее →

Директор этой фирмы самый бессовестный человек в нашем городе. Он набирает людей на работу и без их ведома их документально увольняют, для того чтобы месяцами не платить зарплату, а если люди начинают задавать вопросы, то узнают что они никто и уходят нет с чем. А еще много пенсионеров без оформления, налоги не платит за них и им зарплату. Одним словом [В.] является тем кем его называют все кто там работал [С.] Далее →