Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2260 отзывах?

Не рекомендую данного работодателя, зп серо-черная, ежемесячно сам собственник компании придумывает способы, чтобы не выдать зп больше, чем официальная часть, которая выплачивается на карту. Так же на протяжении месяца [К.] выдает всем спец. задания с крайне маленьким сроком исполнения, не выполнил — депремирование, не ответил на письмо [К.] — депремирование. К слову, премирования в данной организации нет))) никто в компании обучением сотрудников, наставничеством не занимается, корпоративная культура отсутствует совсем, сам собственник делает так, чтобы отделы между собой враждовали. Постоянная текучка персонала, в магазины круглогодично требуются сотрудники, в офис так же. Если Вы решили пойти туда: помощником директора, специалистом по рекламе, категорийным менеджером, спец. в отдел поставок, менеджером по развитию — пожалуйста! Измените свое решение! Огромные риски, что зп Вы получите гроши от обещанного! Особенно девочки, кого привлекла должность помощника директора! Нет! Нет! И НЕТ! Ему, конечно, помощь нужна, но… другая! В первый же рабочий день он откажется читать Ваши ответы на письма, если они будут не шрифтом, который он любит, да! Так бывает! Человек может читать письма, написанные только шрифтом, который он выбрал. Но это, пожалуй, самый безобидный его каприз. Если Вы профессионал и цените себя, обходите стороной ГК Стройся. У них есть... Далее →

Проработал в данной организации более 10 лет. Первые несколько лет нравилось там работать. Хорошее разделение труда, нормальный график, хороший коллектив, небольшое, но периодическое повышение окладов. Но потом Томский филиал компании присоединили к Тюменскому и сделали уже его филиалом. После чего о повышении зарплат мы забыли, у нас убрали бухгалтерию и отдел кадров, и за каждой справкой, и по любому вопросу приходится обращаться в Тюмень через сайт. Из Тюмени на присылали «эффективных» менеджеров, которые вместо грамотной организации работы придумывают всё новые и новые правила. Ввели в обязанность писать, так называемые, араяры; если не написал определённое количество, то лишаешься части премии. К руководству с вопросами подходить бесполезно, говорят всё пиши в араяре, пишешь по году и никакой реакции. Также части премии лишаешься по разным другим поводам, такое ощущение, что у начальства есть план от руководства сверху, например, для этого достаточно на минуту задержаться в курилке и т.д. Теперь там зарплата не зависит от эффективности твоей работы, а больше от соблюдения разных корпоративных правил. Администрация ввела кодекс поведения сотрудников, где под угрозой увольнения запрещается даже критиковать руководство. Сейчас там началась сильная текучка. В общем, не советую эту, теперь можно... Далее →

Директор магазина постоянно недовольный человек! Я работаю промоутером, там изначально внутри, а потом сзади нужно форму завязать, а я сзади ничего не вижу! Она такая: «Вы не можете фартук завязать?» Потом оказалось, что сбоку завязать надо. Она: «Я больше вам завязывать не буду!» Одна сотрудница опоздала на планёрку, ей никто ничего не сказал, а потом её отчитала директор магазина. Она думает, чтобы ей хорошо было! Ещё меня пугали, что администрация контролирует работу промоутеров! Ага! Враньё! Далее →

Кидают с зарплатой, обманывают. Пришел работать грузчиком ненормированный рабочий день, отработал два дня, поехал работать третий день, звонит начальник говорит не выходи на работу, и не заплатили не копкйки за отработанные дни. Грузчики постоянно меняются. Все отработают по два дня и звонят больше не приходить не платя при этом деньги Далее →

Очень плохая организация о подчененых не думают машины рухлядь 13ю только сейчас выдают и то не всем и не сразу зп 15 000 о повышении речи нет. Начинаешь ругаться все мимо ушей ещё и зп урезать могут. Далее →

внимание мошенники! хочу рассказать о рыбопереробатывающей компании БРИЗ, по адресу берёзовая 1,при устройстве на работу, они обещают, з/п от 25 т.р,и расчёт каждую неделю, и график 3/3,а на самом деле все иначе, три месяца вы денег точно не увидите, а потом вам МОЖЕТ быть дадут за одну неделю, копейки. Работать вам придется без выходных, т. к в цехе с двух смен осталось 8 человек, а заявки огромные, не будете выходить, штраф 3 т. р. Отношение к сотрудникам как к рабам, если соберётесь увольться, вас будут пугать что вы ничего не получите (и это правда), за все штрафы, что бы отыграть зарплатные деньги… P. S. КРИК души… НЕ попадитесь НА ЭТОТ [censored] КАК Я, (мне ещё за тот год не отдали деньги) Далее →

Ну в общем я начну с малого, после того как приходишь трудоустраиваться, отправляют на стажировку которая может затянуться почти на 2 месяца, потому что им не удобно принять аттестацию которая заняла 15 минут. Зп на время стажировки 700 рублей день, график конченый, выходные часто меняются и не понятно как и когда. По времени работы: также ничего не понятно, если ты в доставке то это вообще проблема, машины перегружают, заявок пихают от количества заявок при этом не учитывают количество экипажей, получается так что некоторые катаются с этими бутылками до 10 вечера, а то и позже, но если что не вывезешь за каждую заявку 500 рублей штраф, клиенту что-то не понравилось, 500 рублей штраф, безопасник прокатился, видит, а у работяг перчаток нет, или маску стянул с лица, 2000 штраф и никого при этом не волнует, что к клиенту всегда в них поднимаются, по автомобилям. Колеса всесезонные, но по факту летние)) зимой не держат вообще, а если что не так с колёсами то купишь их ты если конечно резина не лысая, в остальном по машинам норм. Единственное что если попал в ДТП по своей вине то весь ремонт оплатить ты и ещё 5000 штраф за ДТП, кстати если чек не отдать тоже штраф 5000, обещают зп в ... Далее →

Очень мутная контора, большая текучка кадров. Генеральный директор сам решения не принимает, постоянно оглядывается на СБ. Рулят там сбшники, они решают кого взять на работу, кого уволить. Поощряют в колективе стукачество, подставы. Работа сводится к тому кто кого первый подставит. Главный там у них [У.] [Г.] [А.] он руководит всеми процессами. За откаты. Если кому-то помог с трудоустройством, ему за это платят, он крышует некоторых подрядчиков, получая с них откаты. А кто отказывается ему платить того выдавливает и старается кинуть на деньги. [Г.] [А.] из органов МВД, он в ВТК самый главный решала вопросов. Главное для него, чтобы деньги текли ему на карман. Сам при этом говорит, что работает в интересах ВТК. Из-за него уволились много хороших спецов, остались те кого никуда не берут. Далее →

Прошла собеседование онлайн с приятной девушкой. Все понравилось, позвали на обучение. Сразу скажу, что обучение проводит не специальный тренер, а рядовой сотрудник, а точнее заместитель коммерческого директора. В ее понимании каждый должен знать о их продукте. Дает информацию хуже практиканта 1 курса в школе. Все строго по методичке, которую раздает. Такое чувство, что большего она и сама не знает. Но после обучения началось самое интересное. Во-первых, девушка которая проводила онлайн-собеседование сказала, что трудоустройство с первого дня обучения, то есть как только вы его пройдете — вас сразу трудоустроят. Но не тут то было. Просто тупо три дня потраченные на бессмысленные лекции по методичке. По истечению трех дней обучения вы должны сдать экзамен. Причем на моем экзамене присутствовал руководитель отдела продаж [В.] очень не приятный и крайне наглый человек. Продавать сам не умеет, но тоже заучил методичку «как должно быть». Тупо валит всех на скриптах, даже если ты пользуешься своими уже приобретенными навыками продажника и техники. Работа для тех, у кого на руках мазоли)))). Других вы там не увидете. Сидят за компами, рубятся в змейку. А совсем забыла))) два дня вы тупо будете слушать звонки других менеджеров по 2 часа. В понимании компании... Далее →

ужас! Раньше, года 2 — 3 работали прекрасно. Обслуживали соц.карточки, всегда расчет за них получали во время, по ведомости. С приходом АЛЁН, зам директора [Ж.] выплаты прекратились. Расчета нет, что-то переводят на карточки, какие-то копейки, за что не понятно, суммы нм когда не сходятся, какими-то частями. Одним словом концов не найти. Перестали возить инвалидов за свой счет, так нас всех поперли (якобы заказов нет), и при этом вырос процент диспетчерский. [Д.] за людей не считают вообще. Мало того, что зп маленькая, так им ещё и доплаты поснимали. [Д.] постоянно меняются. Кто хочет за спасибо работать? Кто хочет поработать бесплатно, обращайтесь в такси Экспресс. Там вам и лапшу на уши навесят, что зп хорошая и во время и тд и тп. Далее →