Тула 1492 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1492)
-
Ублюдочные мошенники, все, все, кто там работает! Порочный круг, коалиция обманщиков! Швырялово, кидалово, ложь во всём и везде! Не вздумайте с ними связываться! Я не понимаю вообще, куда органы контроля смотрят, почему их ещё не прикрыли и не пересажали всех на кол — от офисных до директора! Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, оплачиваемый больничный, отпуск, который можно разбить на 2 недели. Коллектив хороший, дружный, приятный в общении, всегда готовы помочь. График плавающий, при необходимости можно подстроить его под себя или обменяться с кем-нибудь, сверхурочные оплачиваются (как и положено) по двойной ставке. Работа возможна как из офиса, так и удаленно. Работая ночью, ты можешь спокойно чиллить, т. к. звонков мало (при 12ч смене штук 30). Основная нагрузка приходится на день. В офисе есть столовая, туалет, свежий и хороший ремонт. Далее →✗ НедостаткиПостепенное увеличение обязанностей. Ты, как говорится, и чтец, и жнец… Универсал! Обслуживание определённых продуктов (Умный дом или Ростелеком ключ) может занимать огромное количество времени и портить твою статистику. Отказаться от этого нельзя. Нет гарантии, что не придумают ещё что-то новое, что необходимо будет выполнять. Также с какого-то момента появились тёплые (если их можно такими назвать, ведь это не исходящий тупой обзвон, а ты предлагаешь услугу клиенту, который обратился в КЦ с тем или иным вопросом, но в этой услуге он изначально не был заинтересован) продажи и некий план по ним. Необходимо чётко следовать регламенту и зачитывать все речевые модули, чтобы твоя консультация была грамотной и без критических ошибок. К сожалению, мир и клиентов не упихать в этот регламент, очень многие слушать это не желают, да и некоторые речевые модули не подходят под ситуацию, но ты их всё равно зачитываешь, а клиенты ещё больше начинают злиться, потому что думают, что это ты их просто не понимаешь. Сама специфика работы заставляет нервничать, выслушивать тонны негатива (самый основной минус, который время от времени наводит на мысль об увольнении) постоянно успокаивать клиентов и направлять их разговор в конструктивное русло, одергивать за мат, несдержанность. Если не понимает — прощаемся. Ты —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОстались хорошие люди, готовые помочь. Белая зарплата. Послабления по режиму работы. Все это осталось от старого руководства. Далее →✗ НедостаткиМаленькие зарплаты. Не повышают. Новые руководители отменили коллективный договор, а теперь говорят и выслугу. Руководители некомпетентны. Директор [П.] не решает ничего. Главный [Г.] — исполнительный директор по должности и у него все акции. Что он скажет, то [П.] и делает. [П.] — бывший компьютерщик, раньше на предприятии компьютеры починял. Потом [Г.] его сделал директором. Оба ходят важные и деловые, хотя из себя ничего не представляют. Уволили всех компетентных руководителей. Те, кто остались, видимо, под них прогнулись. Инженеров не ценят и не повышают им зарплату. Есть только избранные инженеры. Они ходят к ним на совещания и получают нормально. Ценится подхалимаж. Так что если вы нормальный человек и специалист, то вам не сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе пригласили на собеседование, позвонили. Пришел, заполнил анкету, сотрудник рассказал про работу, спросил про мой опыт, пришли к тому, что всё устраивает. Он отсканировал мой паспорт для проверки. После чего сказали, что надо ждать пару дней. В итоге прождал полторы недели, мне написали в Вотсапе, что нашли другого сотрудника. После этого появилось новое обновление, что опять требуется сотрудник, пришел ещё раз и то же самое в Вотсапе. Не советую данную организацию, и низ непонятный подбор персонала, работников. Набирает отдел персонала людей для кучи, чтобы показать, что работают, делают видимость деятельности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаАвтобус в который невозможно попасть Свободный график Далее →✗ НедостаткиНачну, как раз с корпоративного транспорта: мест на людей практически всегда не хватает, и многие остаются работать до утра или уезжают на такси. Зарплата — ты её просто не видишь, штрафы за всё, очень много вещей, которые нереально найти, супервайзеры просто посылают и на просьбы о помощи никак не реагируют. Моего знакомого обвинили в поломке пожарной сигнализации, после чего было написано обращение, реакции опять никакой, а штраф 10 к. За товар на раскладку люди готовы убивать друг друга. И самый сок: в один день зарплату просто не перечислили всему складу, проблема так решена не была, деньги никто не увидел за ту смену. Если вы хотите угробить своё ментальное и физическое здоровье, вперёд работать за 3 копейки, которые отберут. Далее →
-
Фирма прям «растет» на дрожжах, с месяц назад зарплаты были от 20 000, через пару дней стали 40 000, ныне почти 60 000. Деньги нашлись — это хорошо, а что раньше людям платить нормально не хотели? А в «белую» почему нельзя было сразу работать и платить заработную плату сотрудникам без штрафов? Из-за прихоти некоторых руководителей даже справку 2-НДФЛ не давали, а частично-официального трудоустройства удостаивались только «избранные». Как бывшие и действующие сотрудники правду высказали в массы, сразу начали что-то делать со своим чрезмерно раздутым эго и жадностью. Но вас не спасут даже эти нарисованные цифры в объявлениях, вы же как были п***болами, так и остались. Прикрепляю скриншоты диалога с менеджером по подбору персонала с месяц назад и с якобы новыми зарплатами на сегодняшний день, который забыл, что вся информация о Временах и Садовке есть на этом замечательном сайте. Подумайте тысячу раз, прежде чем поверить в эти сказочные цифры и идти работать в эту компанию, люди не меняются, а руководители данной фирмы подавно. Далее →
-
Отсутствие нормального снабжения, до последнего ждут, практически перед сдачей выдадут, а по мнению руководства всё уже смонтировано и работает. Результат — у них премия, у работяг минус премия. Практикуется постоянное очковтирательство. Все работают в куче, мешая друг другу. Одни масло разлили — другие в это время провода крутят, болгаркой срезают, что конструктора, не думая, нарисовали, и тут сварщик за шиворот и в масло металл раскалённый сыплет. Маляры тут как тут, заодно не отстают, а вредность сняли. Техника безопасности только внешний вид смотрит, чтобы все одинаковые были и подписи за инструктажи собирает, а на устранение реальных проблем ответ один — деньги не заложены. Взаимодействие между подразделениями отсутствует, такое ощущение, что соревнуются, кто кого круче подставит и сильнее нагадит. Похоже, руководство никогда не видело, как должно работать нормальное производство. Чтобы внести какое-либо изменение, надо кучу бумаг и согласований, некоторые переделки и недочёты тянутся ещё с первых машин без исправлений. Конструктора рисуют одно, снабжение выдаёт похожее, но другое, и начинается суета и бестолковщина, в результате произносится заклинание «сделайте как-нибудь», и машина уходит непойми с чем, т.к. изменения в документацию внести не успевают. Премия максимум 80%, как говорят, 20... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво «поют» на собеседовании Далее →✗ Недостаткиколлектив никакой, работают все спустя рукава, постоянные претензии от заказчиков на подход к работе, процветает хамство и пофигизм. Особое «впечатление» было получено от общения с некой [Э.] (самоутверждается, развлекается как хочет и всех неугодных выживает). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто, в принципе, один сплошной недостаток. Заставляют делать не свою работу. Отношение к людям плохое, порядки как на зоне. А зарплата не соответствует нагрузкам. Там зарабатывают начальство и ИТР, а дворники, уборщицы и подсобные рабочие — самые незащищённые категории. Платить НЕ хотят! При устройстве на работу одно, а на самом деле совсем другое. Пока оформляешься, кажется, что идёшь работать в БЕЛЫЙ ДОМ: проверки всякие и т.д. и т.п. А на самом деле — помойка. В общем, люди, не тратьте своё время и нервы на работу здесь, тем более, что с деньгами ЛЮБЯТ наё..ть даже при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ устроилась в компанию и проработала там почти 5 лет. Большую часть времени я была сотрудником отдела ORM. Отдел был новый, мы с командой отстраивали услугу считай с нуля. Добились очень многого за все это время. Атмосфера в коллективе и в компании была замечательной. В ингейте и правда работают прекрасные люди. Очень много крутых руководителей. Современный офис, корпоративы, наставничество — все на высоком уровне. Но, к сожалению, в какой-то момент все стало скатываться на дно. Я говорю сейчас именно о нашем отделе. Далее →✗ НедостаткиРешили сменить структуру. И начали искать нам «медийного» лидера, который будет нас продвигать, потому что «услуга работает хорошо, ничего менять не надо, нужен человек, что будет продвигать вас в массы». И пришел такой человек. [А.] Л.) С первого же дня мы наслушались воды в уши про его компании, бизнесы и личные самолеты. Когда он начал презентовать нам свои планы на наш отдел. Звучали они примерно так: «для того чтобы я вас продвигал, вам нужно изменить все на 180. потому что вы [censored] и миллион предложений «порефлексировать» над каким-нибудь бредом. Человечек ничего не слышит, никого не слушает и не уважает. При условии, что он никогда ранее не работал с данной услугой и не знает вообще ничего про ORM, он решил, что помощь ему в этом и не нужна)) Более того, человек явно страдает нарциссизмом. *Свойство характера, заключающееся в чрезмерной самовлюблённости и самооценке — грандиозности, в большинстве случаев не соответствующей действительности. Далее началось веселье, которое привело к увольнению 5 сотрудников из 8 (за 5 месяцев). п.с. ранее статистика по увольнениям была — 1 человек за 2 года. Совет всем, кто рассматривает данную компанию, а точнее отдел ORM.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиКондитерская фабрика Ясная поляна, о ней знает уже вся Тула, и туда идут работать только граждане из соседних государств, так как только там берут с патентом и не смотрят, что человек не знает русского языка, что санитарные книжки куплены. Они даже не знают, что такое флюорография. Если человек её проходит, он знает, что это такое. Когда их туда приводят, им их старшие делают сан. книжку, поэтому при повторном обследовании вытаращивают глаза и не могут понять, что от них хотят. Официальные сотрудники и специалисты массово уходят только из-за того, что платят не то, что обещают. Люди работают по 200 с лишним часов, чтобы заработать свои 37 обещанные. Жара летом, зимой холод собачий, грязь, уборщицы работают на изнеможение, отбивая сахар с пола и свои руки. Столовая привозная, еду приносишь свою. Отношение руководства к своим сотрудникам ужасное, постоянно наказывают только старых работников, а узбеков не трогают, хотя от них больше нарушений — грязные, уходят с рабочего места, когда хотят, вонючие, не моются. Поэтому лучше не идти на это предприятие, при новом директоре стало ещё хуже, чем было. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа пару лет так и не нашёл Далее →✗ НедостаткиКруговая порука, лизание [censored] с самого верха и до низа. Если язычок длинный, могут и премию дать. Главный инженер, конечно, мерзкий тип, яд во все стороны хлещет, как будто цель — это кого-нибудь унизить. При каждом удобном случае рассказывает, что контора гнилая и руководство кретины, но не на совещаниях, конечно))))) Иноваторы, смех да и только. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании АО Индустрия Сервис более 10 лет, ИТР. Белая зарплата, 2 раза в месяц без задержек, оплата больничных и отпускных, удобное расположение. Компания уверенно «смотрит в будущее», растет и планирует… и я вместе с ней)). Было бы плохо-я бы не задержалась. Честная работа — честная зарплата. Далее →✗ НедостаткиЛитейное производство имеет свою специфику, чтобы научиться, нужно время и желание, как для работы в цеху, так и в кабинете, должны быть выдержка и терпение. Было бы отлично, если бы организовали полноценное питание за счет работодателя, а не только оборудованную комнату приема пищи и привоз пирожков. Инициативы и рацпредложения приветствуются, но, надо понимать, если мысль здравая, воплощать ее в жизнь спешить не будут. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие преимущества? Кроме пьяной и неадекватно директрисы нет их. Далее →✗ Недостаткиооо ТД Времена года — конченая фирма! Директора сказочные д***боёбы. Думают, что за эти копейки тут кто-то будет работать. Сплошной обман, начинается от собеседования — сказок о прекрасных условиях, заканчивая фактической работой. Ищут исполнительных дураков! Ненормированный график работы, неофициальное оформление, штрафы за всякую муть. Отработал два месяца, посмотрел на первую и вторую зарплату и технично сказал, идите вы в ж*пу с такими условиями. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, современная столовая Далее →✗ НедостаткиВсе описанное в отзыве от 22.04.2021 — абсолютная правда, и на момент мая 2023 г. ничего не изменилось (за короткий период нахождения там появилось желание бежать). Добавить нечего. Зря потраченное время. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве только территориальное расположение офиса Далее →✗ Недостатки- белая з/п ничтожно мала; — совмещение бесплатное (пока кто-то в отпуске); — Бизнес-процессы не работают (или работают так, как будет выгодно «сторожилам»); — Сплетни, интриги, подставы, вранье, дедовщина; — Наставничества нет (хотя обещают обратное), должностных обязанностей нет (если взбредет в голову кому-то, станете хоть сметчиком); — Токсичный зам. директора по строительству (хватило пару часов общения, чтобы понять, что это за личность). Если Вы хоть как-то будете пересекаться с этой персоной — терпения; — Звездная болезнь у каждого второго; — Руководству плевать на работников. Далее →
-
-
Аплодирую стоя! Своим бывшим коллегам во главе с тем, чьё имя нельзя называть на территории складов, которые не побоялись этих недобизнесменов вывести на чистую воду! Я полностью присоединяюсь ко всему написанному в отзывах и НЕ рекомендую тут работать ни за какие деньги! А убогим очколизателям рекомендую чаще и усерднее лизать опы директорам, правда, от этого нагрузка не уменьшится и платить вам больше никто не станет, но зато ваши любимые вылизанные до блеска [censored] смогут позволить себе купить ещё по одному новенькому Лексусу или домику))))) Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРаботал там 2 года. УПП ККЦ, старший мастер [Г.] В.Е. — это редкостное ч… отношение к тебе хуже, чем к собаке, грязь и пыль просто нереальные, работает 3 человека в бригаде вместо положенных 7, делаешь свою и чужую работу, никаких доплат не получаешь, никаких изменений, пока старший мастер Гайнутдинов В.Е. возглавляет участок, не предвидится. В целом из плюсов только зарплата день в день. Текучка кадров страшная. Если ты хороший работник или специалист, здесь это никому не интересно, главное, чтобы умел прислуживать и не задавал лишних вопросов. Раньше было лучше, сейчас просветов не видно. Столовая дорогая. Не идите сюда работать, пустая трата времени и здоровья. Далее →
