Тула 1505 отзывов сотрудников без купюр

Я работал в компании еще когда у них не было нового красивого здания. Тогда мы сидели на Тургеневской, и там было хорошо и уютно. Бывшие коллеги говорят, что и в новом офисе очень здорово. Мне нравилось работать, зарплата достойная, выше рынка по Туле. Всегда было много интересных задач, некоторые требовали творческого решения. Часто приходилось ездить в командировки. В основном это была Москва, а я очень люблю этот город. Но по семейным обстоятельствам пришлось компанию покинуть. До сих пор общаюсь с некоторыми ребятами и думаю, что в скором времени вернусь уже в Московский офис. Далее →

ооо СТРИТ г.Тула,ул. Тургеневская д69 компания Шахова А.Ю сына Шахова Ю.А-бывшего депутата Тульской Областной Думы. По Тульской области точки кафе быстрого питания. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ, МОШЕННИКИ! Отработаете на дядю, кинут,заработную плату не выплатят. Повязаны с оборотнями в погонах, с ранее судимыми уголовниками, которые занимаются насилием. Концов не найдёте, только потеряете своё время, в добавок разобьют голову металлическими предметами. Далее →

ооо ГРАНД моторс, г.Тула, ул. Демонстрации, дом 5, офис 3, компания бывшего депутата Тульской Областной Думы Шахова Юрия [А.] реального крохобора. Род деятельности: беспредел, мошенничество, насилие. Далее →

ооо СИТИ финанс, г.Тула ул. Тургеневская д69 компания [Ш.] Юрия [А.] -бывшего депутата Тульской Областной Думы. Это фирма, которая работает на рынке недвижимости. Аренда и управление собственным или нежилым недвижимым имуществом. В большом здании сдаются в аренду помещения под офисы компаниям.[Ш] Ю.А вкладывал в компанию грязные деньги на протяжении многих лет. Основной вид деятельности [Ш.] Ю.А :беспредел, мошенничество, насилие! По Тульской области [Ш] Ю.А с организованной группой идиотов у людей воровал последнее недвижимое имущество, уничтожал путём поджога дома, строил особняки на участках как грибы, продавал, оформлял на подставных лиц. Пользовался поддельным паспортом на имя «Климов П.М, прикрывался ранее мандатом депутата Тульской Областной Думы. [Ш.] Ю.А-крохобор за свои действия, за свой язык не отвечает, прячется за высокими заборами своих особняков. В свои компании набирает лиц себе подобных. Далее →

ооо тулаавтотранс компания бывшего депутата Тульской Областной Думы [Ш]а Юрия [А.] основные виды деятельности: мошенничество, беспредел, насилие. Длительное время [Ш.] Ю.А по Тульской области ворует у граждан последнее недвижимое имущество, с организованной группой отморозков жгёт дома граждан, ворует имущество с земельных участков, строит особняки с бассейном, продаёт. Оформляет на подставных лиц, пользуется поддельным паспортом на имя -«Климов П.М» в регестрационных центрах, судах Тульской области, в правоохранительных органах может быть в генеральской форме, как это было в Ясногорском районе Тульской области, в Венёвском районе Тульской области. Больной сам появляется, предлагает денежные средства за недвижимое имущество по телефону, далее пишет в следственные отделы ОМВД по Киреевскому району Тульской области, в ОД ОМВД России по Киреевскому району заявления о вымогательстве. С группой лиц ЧОО дружина1, [Ш.] В.А, Добрыниным А.И с 2000х говыряются в грязном белье, шакалят по квартирам. Нанимает наркоманов, бывших уголовников для насилия, тем самым сам прячется за высокими заборами своих особняков, за проплаченных оборотней ОМВД россии по Киреевскому району Тульской области, ОД ОМВД России по Киреевскому району Тульской области, за Ахмедова Н.Д межрайпрокурора. Стоит ли обращаться в компанию больного крохобора [Ш.] ю.а? Далее →

Пришла после обучения без опыта работы на должность помощника бухгалтера. Взяли в 206 кабинет. В вакансии было написано, что обучение проходит за счет компании. По факту никто ничего толком не объяснял. Дадут задание и делай как хочешь. Спросить ни у кого ничего нельзя, если спросишь — помогут с таким недовольством. Но это еще полбеды, пока я не сказала, что учусь заочно в университете. Тут началось рычание, выживание. Со стороны директора — обсуждение за спиной, всякие хихаканья, тыканья пальцем в спину. Сидишь, даже противно. Если ты окончил учебное заведение на «отлично»,не пьешь, не куришь, там ты себя чувствуешь дураком. Целую неделю перед сессией пытались ко всему придраться, искали ошибки, орали ни за что. В итоге, чтобы не давать учебный отпуск, директор филиала сказала:"Пиши заявление по собственному желанию или уволю по статье». В общем, если вы самостоятельный, ответственный человек, не опаздывающий, не пьющий и не курящий — сюда лучше не попадать! Первое мое место работы оставило негативный отпечаток. Далее →

Проработав в этой компании около двух лет, понял что она годится только на первых парах набраться опыта и идти дальше. Тебе не дают интересных проектов, сидишь на линейных, никого обучения за два года не было, каждый отдел сам по себе и каждый так и хочет написать на тебя служебную записку, что он не успел сделать свою работу из-за тебя. Отдел по работе с персоналом вообще как рудимент, не несёт на себе никакого смысла. Задержи заплаты по 1-2недели (задержали зарплату перед Новым годом на 2 недели) Продукция сырая и глюченная. Много лишней работы скидывают на тебя. Повышения происходят настолько случайно, что наверно надо для этого не хорошо работать, а танцевать с бубном возле руководства. Очень сильная текучка персонала и у компании дивиз «Не заменимых нет». Был случай, при очередной задержи зарплаты директор собрал всех и сказал, что если вам не нравятся задержки и вы не хотите это терпеть то вон от сюда) Как-то так. Далее →

Я проработала в компании несколько лет, потом подумала сменить сферу деятельности и уволилась. Но с новым направлением как-то не задалось, тем более такого отзывчивого коллектива я так и не смогла найти. Через полгода вернулась на старое место работы, благо контакты с коллегами поддерживала постоянно. За время работы все успели здорово подружиться. Вакансии в моем отделе уже не было, и эйчары мне предложили другое место по смежной специальности. И я подумала, а почему бы и нет? Это новый опыт, другие возможности и интересные задачи. Уже почти год я в команде и в который раз убедилась, что здесь работают исключительно душевные люди Далее →

Контактный центр интернет магазина электроники и смартфонов. Позвонил эйчар, пригласил на собеседование. Условия по телефону были озвучены:20.000 на испытательный срок и плюс продажи, через 2 месяца 15 000+ продажи. На месте дают посмотреть таблицу мотивации, при которой меняется стоимость аксессуара в зависимости от конверсии. Общий смысл в том, что ты обрабатываешь заявки на телефоны, в процессе разговора предлагаешь дополнительные аксессуары: стекла,чехлы,наушники,Пауэр банки, страховку и ещё массу всякого [censored] на алике стоит в пять раз дешевле, но это ладно, на то они и продажи. Скрипт, одобренный директором, занимает 4мать его, листа!Кто работал в продажах прекрасно знает, что это бредятина. Минимальная конверсия, при которой ты получишь премию это 40 процентов, минимальное количество продаж 200 именно аксессуаров, телефоны в продажи не идут. Конверсия зависит от количества звонков и продаж, а продажи зависят от: и тут самое интересное, зависит от курьеров, которые не хотят ехать далеко и бросают заказы, от склада, который путает заказы или тупо, не отгружает информацию, что товар отсутствует, от сотрудников раз, которым откровенно [censored] клиент товар или нет, они даже не помогают людям включить телефон и проверить, работает ли он. Каждый отказ, это... Далее →

Хотите много работать и мало получать это ДПД. На складе бардак- посылки грязные. Переработки никто не оплачивает. День не нормирован. Текучка кадров постоянная Далее →