Тула 1492 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1492)
-
Плюсы данной компании только в з/п 22−25 на руки, но по официалке 6! Больничные оплачиваются мизерно, отпускные также! Через каждые пол года меняется название компаниии, что бы не платить налоги и у вас в трудовой что для сотрудника естественно очень плохо. Нагрузка колосальная работать прийдется по 12 часов и все равно будет вечно что-то не так. Дорожные не оплачеваются. Далее →
-
Полное [censored] Зп больше 30 тыр никому не платят. Текучка — как на рынке. Старший менеджер — самоох. Ивающий мальчик. Вместо реального знания устройства автомобиля и его эксплуатации и грамотного общения с клиентами от сотрудников требуют учить идиотские бумажки, сдавать «тесты» и глядеть в рот «начальству». Ладно бы тыр за 45 хотя бы. Но за 30?! В Туле прожиточный минимум 22 тыр! Идите на х. й! Далее →
-
На первый взгляд- солидное предприятие… Как и везде, при трудоустройстве обещают золотые горы, но это до поры, до времени. Ген. директор вроде умный мужик, но уж очень любит собирать сплетни, которые, в основном, ему носит его зам- Фон-Фокт Т. Л., она же к нему «вхожа» всегда и без «очереди». Склочная, необразованная, безграмотная бабенка! Другим словом- хабалка, как я поняла, в каком воспитанном человеке видит для себя угрозу, боится, что " подсидит» кто либо). Кадры не ценятся вообще, постоянная текучка, поэтому на сайтах постоянно обновляются вакансии. Если заменить генерального и его замшу Фон-Фокт, то многие начнут дышать! Крышует все это безобразие ООО «Сфера». Уважающие себя люди- не тратьте время даром, ничего хорошего вас там не ждет! Далее →
-
я по основной специальности сантехник. В июне этого года дал объявление в Интернете, о поиске работы. 01 июля, в пятницу, мне звонит директор ООО «улисс», он же соучредитель [Г.] [А.] [Л.] Генеральный директор: [В.] [В.] [Ю.] Юридический адрес: 300 002, Тульская обл., г. Тула, ул. Октябрьская, д. 1 оф. 4-А Тел.: +7 (915) 6 819 595 Генеральный директор: [В.] [В.] [Ю.] Юридический адрес: 300 002, Тульская обл., г. Тула, ул. Октябрьская, д. 1 оф. 4-А Предлагает встретится, поговорить о найме на работу. Встретились, мне были озвучены условия: зарплата у них самая малая 35. 000 р., если не прихватывать сверхурочные. Со сверхурочными и выходными выходит до 50. 000 р. Ну и естественно, неофициально, без всякого оформления. Но тут бери что дают, условия не я ставлю. Месяц без работы сидел. Куда деваться? Работа в г. Чернь, монтаж отопления, установка сан-тех приборов в местном МЧС. 04 июля начал работать, возили нас на машине фирмы. Обеспечение работы никакое, инструмента можно сказать, нет. А что есть, скорей всего купили на вес, в пункте сдачи металлолома. То же и с материалом. Но как-то на нервах, в общей... Далее →💬1 комментарий
-
ооо «Бета-М», ООО «Лабиринт-М"- оно же, сеть магазинов «Красное и Белое». Абсолютный [censored] Очень хорошо «льют воду в уши» на собеседовании! По факту- оформление не официальное, тарифная ставка в час- 24, 35 руб, это ниже низшего! Предусмотрена спец. Одежда, за которую с тебя же возьмут оплату. Офис в Туле- лишь название и видимость солидной сети. Кадровичка, [О.] [А.] истеричка, вообще неадекватная особа. Оформление с полным нарушением трудового законодательства (могут оформить задним числом, так сказать проинструктировать с росписями во всех журналах тоже задним числом и по всем направлениям- и это тоже все делает кадровик!) Существует определенная политика наказания работников магазинов (невыдача сдачи 24 копейки например- штраф 2. 000 рублей) и не важно, есть ли разменная монета у кассира (разменную монету никто не выдает, администратор магазина и кассир клянчат копейки у покупателей путем размещения объявления на кассе " Обменяем вашу тяжелую мелочь на легкие рубли»). В общем, ищут любой предлог наказать работника, чтобы выплатить ему как можно меньше заработную плату и это при том, что работники 14 часов на ногах, без обещанного перерыва на обед в 60 минут, по их уставу сидеть даже... Далее →
-
Проработалав этой клоаке 6 месяцев больше не вытерпела из-за непонятного графика и плохого отношения. Шарашкина контора, по другому эту организацию и не назвать. При трудоустройстве обещают один график, а на деле совсем другой. В итоге работать вы будете не 2/2, а 4/1, 3/1, так как администраторы состовляют дебильный график. Выходные в субботу и воскресенье, только для «особо приближённых [censored] остальные же не могут и слова сказать, заставляют работать во все выходные и праздники. Вторая смена длится 14 часов вместо 12 и это ни как не оплачивается. Постоянно высчитывают из зарплаты, за недосдачи, за утерю очков 3 д. Далее →
-
Обращался с вопросом трудоустройства юристом в фирму Социальный Юрист, по адресу: г. Тула, ул. Ф. Энгельса, дом 135. Руководители фирмы муж с женой, по виду дельцы нечистые на руку. Фирма занимается поиском одиноких и малоимущих граждан с долями в недвижимости. После чего пытаются завладеть всей квартирой или продать по заниженной цене, короче говоря занимаются рейдорством. Будьте аккуратны! Далее →
-
Специалист отдела кадров, [С.] совершенно не имеет никакого такта. Мало того, что было множество вопросов насчет моей личной жизни (что к делу не имеет никакого отношения), но и о своей не преминула упомянуть. Как будто, мне это интересно) Самое забавное, что после собеседования, сказала, что я им абсолютно подхожу, но позвонит она мне через пару дней (обязательно!), чтобы потом пройти собеседование уже с директором. А уже после собеседования с ним, позвонят, даже в случае отказа. Никто не позвонил даже в первый раз. Ей потом дозвониться невозможно! Очередная [censored] компания. Жаль просто тратить время на никчемных недостойных людишек!). Далее →
-
-
В г. Киреевске Тульской области открылась аптека, ООО «Авиценна» ул. Тесакова. Если вы хотите, чтобы вас обманули, оклеветали, вам туда дорога. Работают там мед. сестры, а не фармацевты, как это положенно. Ничего вам посоветовать не смогут, а только нахамят. Директор. [Г.] всё это покрывает. Многие у неё работали, и советуют никогда не связываться с этим работодателем, будете выпрашивать свою зар.плату, не получите отпуск, и останетесь во всём виноватым. Далее →
-
Работала в данной компании пол года. Изначально пришла на график 3:2 и зп гарантировали великую в районе 35 тыс. Проработав там три месяца пошла я поняла весь прикол! Во первых они задолбали своими обучениями, тренингами продаж. Вечные сборищя с утра в каком-либо магазине. При этом их не волновало что не все в день обучения работают и все равно заставляли в свой выходной приезжать в 9 утра и слушать этот бред. Далее началось хуже! ЗП мы получали три раза в месяц! И когда вставал вопрос… Где табель на зп? Все пожимали плечами. В конце концов мы добились от них табеля, но в электронном виде и увидели там что нам оплачиваю в месяц 168 часов. А по факту бывало часто такое что часы зашкаливали за 200 и эту разницу никто не хотел писать в табель. Тип мы и так много получаем. Но выходило так что работать заставляли 4:2 и зп составляла дай бог 20 тысяч! Коллектив там ВЕСЬ [censored] Нужно лизать зад офису чтоб к тебе норм относились… Постоянные доносы, шорохи за спиной это привычное для них дело! Раз в месяц ревизия на которую так же выходили сотрудники с выходного и это не оплачивалось... Далее →
-
Ну начну с зп, 15 000, а то и меньше! Ревизии не оплачивают, заставляют выходить в ночь! Не хочешь пиши заявление! В отпуск фиг отпустят, на больничый уйдешь вообще катастрофа! Как хотят так и издеваются над людьми! Уволилась, не расчитали, трудовую не отдают, она оказывается в пензе, и пришлют ее по почте, только когда не известно! Далее →
-
Не идите работать в эту фирму один обман. Я работала там за пятерых получала копейки и сомной не расчитались до конца остался за Сферой долг почти 200 000 тысяч рублей. Я обратилась за выплатой они подали на меня в суд не обосновано. По этому я выйграла суд они птпзвали свой иск, но до сих пор задолжность не выплачена. Далее →
-
Опыт работы более года медицинским представителем. Ходить по врачам и аптекам и рассказывать/показывать про лекарства. Айпад для презентаций и машину дают. Но каждый день после работы приходится заполнять кучу отчетов, причем никак этот процесс не автоматизировать. Заполнение занимает еще пару часов, плюсом к 8 часам рабочего времени. При увольнении зажали все выплаты, объясняя это тем, что если сотрудник увольняется, то он уже мертв для компании. ЗП всю платят в белую, офиса в Туле нет, поэтому за трудовой пришлось ехать в Москву, или вышлют почтой, но новый работодатель ждать не согласен. В итоге, вроде деньги неплохие для региона, но работа занимает все время, и отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Далее →
-
Все знают что с ИП связываться — себе хуже, но я на свою голову решил попробовать. Что получил в итоге: в кофейне не ведётся инвентаризация, нет бухгалтерии, официального трудоустройства нет, задержка в зп на 2 недели, обвинения в недостачах только почему-то одного считаемого товара- одноразовых стаканов, которые по приходу на работу ты не принимаешь и не знаешь какое количество было до вступления в должность бариста. Никаких накладных и бумаг по отчетности нет. В итоге не выдержав задержки с зп, вынужден был покинуть это поганое заведение так и не получив свои деньги. Ко всему этому кофейня работает в минус на весенне летний период времени, а некомпетентное начальство затрачивает на закупки по не знанию больше чем выручает с продаж. Находится эта кофейня в торгово деловом квартале Likerka loft по адресу проспект ленина 85, а. Далее →
-
Некогда преуспевающая компания с грамотным руководителем во главе. Коммерческий директор основатель компании- [Ф.] В. В. До определенного момента вполне адекватный и лояльный человек, что не скажешь о его супруге которая занимается кадровой политикой предприятия. Много любимчиков которые покрываются ей вне зависимости от личностных качеств работника. Проработал в этой компании более 5 лет и знаю много того что скрыто за гордым названием ООО торговый дом «Система». По состоянию на 16 год от компании в 100 человек — осталось 12 — причем половина из них учредители. Уровень ЗП нищенский — обещают при приеме на работу много чего — а через три месяца реально под предлогом увольняют и не платят обещанного. Не советую работать рядом с семейкой [Ф.] Володи и Наташи — бегите от них — пожалейте как нервы свои — так и деньги. Далее →
-
Руководитель [Г.] [Т.] [И.] хамка, не выплатила заработную плату за месяц работы, устраивать не стала, мне мол так удобней, работа ненормированная, придирается к каждой мелочи. Пришла к ней через кадровое агентство Астери. Их [Т.] [И.] тоже кинула, не заплатила. Далее →
-
-
Отвратительная компания! С 2007г. Прекрасно существовал контактный цент компании акадо, в дальнейшем «комкор». Все было прекрасно и замечательно. Уровень зарплаты по Туле (конечно у сотрудников, которые работали, а не штаны просиживали) был высокий, з/п выплачивалась всегда стабильно. А в марте 2015 года этот контактный центр выкупила «прекрасная» «процветающая» компания «телеросса» и началось. Куча обещаний развития и процветания, а на деле задержки з/п (к настоящему моменту уже на месяц), причем никакой информации по датам выплат «Денег нет, ждите». [К.] товаров нет, туалетной бумаги нет, наушников нет (некоторые руководители групп покупают наушники на СВОИ средства, которые им никто не возвращает), комплектующих для ПК нет, нет ничего! З/п серая (белый только оклад у штатников, в итоге отпускные — копейки, больничные — копейки, причем и то и другое ждут по 3−4 мес. Итог — эти «умельцы» из телероссы умудрились за полтора года полностью развалить работающий как часы контактный центр, прекрасно существовавший 6 лет! В итоге половина сотрудников уже ушла, вторая в активном поиске новой работы! Далее →
-
Написать можно что угодно, обмануть также. Верно то, что в нормальных организациях нет текучки, соответственно нет постоянного набора сотрудников. ТЗСК 1-трудовой договор не дают, в случае спорной ситуации безправен. 2-половину рабочего дня тратишь на чужую работу, едешь на окраину города за комплектующими и заданием (не оплачивается) 3 зарплата через месяц (личные расходы от 1500 р неделя) 4 зарплта в объявлениях замануха. 5 дозвониться при проблемах не возможно. 6 напарник накосячил и ушёл, вычетают с оставшегося. Далее →
-
Жителям г. Тула не советую обращаться в «компанию» Мегастрой по поводу «вакансий». Объявления на вакансии самые разные — «Администратор», «Экспедитор», «грузчик» и т.д. Но им нужны исключительно торгаши! На собеседование всех приглашённых отводят к работающему торгашу, который показывает — как он по телефону впаривает гражданам свой товар (в данном случае — окна). Людям это на хрен не нужно, но он добивается (лестью, ложью прочими методами) чтобы человек согласился сделать заказ («а потом куда он денется? «). В общем, на ту вакансию, куда вас «приглашали» вас никто не направит! Качество работы — тоже ниже плинтуса. Хотя на «обучении» в мозги запихивают информацию о том, что «у нас немецкие профили, фурнитура, и вообще — мы лучшие в городе, стране и на всём континенте! «. По факту — руководство запрещает говорить кому-либо где находится их «ставка» — боятся приходя «ментов» («недовольные клиенты жалуются на них в милицию»). так что — если у кого-то много лишнего времени — можете прогулятся в эту «компанию». Далее →
-
Доброго всем времени суток. Хотелось бы немного дополнить отзыв о компании «комфортный дом», она же «кофортгрупп» и предостеречь соискателей работы, а так же потенциальных заказчиков. Как совершенно верно подметит ли в предыдущем отзыве: «прочитал в интернете и уже все знаю про стройку» это факт. На фирме реально единицы специалистов, знающих свое дело. «Строители» исполнители работ и вовсе набираются с улицы без специализированного, профилированного образования. Профессиональных бригад в штате нет, они отказываются работать за те деньги, которые предлагает руководство компании. Если вы приходите в эту компанию на должность прораба, то готовьтесь к тому, что вы будете выполнять не только свои прямые обязанности, а так же: будете экспедитором водителем (на своем автомобиле), проверять правильность выданных чертежей (если таковые будут), вести учет тмц (вплоть до подсчета кол-ва гвоздей и саморезов). И не ждите за все это доплаты. Как выше было изложено, работать вам придется с «сырым материалом», соответственно данных людей нужно постоянно контролировать, а так как объектов много (хоть они и небольшие), то данную функцию физически выполнить невозможно. Соответственно готовьтесь к тому что, будут нарушения и недочеты в технологических процессах строительства, а вам потом за это отвечать. Да, деньги вам заплатят, но будут... Далее →