Тула 1768 отзывов сотрудников без купюр

Названий несколько, находятся на [П.] 45. Не выплачивает деньги, кормит завтраками, работает в паре с братом, тоже тот ещё говорун. Денег нет даже на заправку, а свои устанешь возвращать. Далее →

Если мы говорим об организации, которая продаёт обучающие курсы для HR-менеджеров, типа Digital-инструменты и прочая ересь, то сразу могу сказать, что Вас обманывают. Они приглашают при помощи Ваших интересов к теме на бесплатные [censored] Я прослушала «Как закрыть вакансию за 2 дня», по заявленной теме было информации на 20 минут. Остальные 2 часа [А.] [Х.] просто продавал своё непомерно дорогое обучение. На следующий день мне был совершён звонок, на котором предлагали записать на платное обучение. На мой вопрос — А вчера тренинг в реальном времени проходил» — ответ сотрудника: «Да, конечно». Но это полное враньё. Я написала комментарий в группе вк, но мой комментарий стёрли и поставили в ЧС. не думаю, что Вас действительно обучат новым плюшкам в HR именно в этой компании, если они даже бесплатные [censored] транслируют в записи (а это реально так — ежедневно в 10:15 начинается один и тот же тренинг), так ещё и обманывают. Если хотите учиться — выберите другое место Далее →

Ужасное место работы, не рекомендую никому. Во-первых, при собеседовании заместитель директора по учебно-методической работе [П.] Т.А. говорила о том, что она будет непосредственным моим начальником, к которой возможно будет обращаться за помощью и которая проведет введение в должность. Фактически же после подписания договора (который по неясной причине был заполнен ошибочно и будущей датой) никакой помощи от нее получено не было. Общения [П.] Т.А. избегала и требовала, чтобы к ней с вопросами не подходили вообще. Когда я подошла к ней с просьбой изменить ошибку в договоре, [П.] Т.А. стала оттягивать это исправление по причине страха перед директором, у которой ей нужно было его переподписать. В итоге подписанный договор был получен мной только через 2 недели работы. Во-вторых, выставляемые требования поражали: вечно раздраженная [П.] Т.А. требовала делать то, чему я не была обучена, плюс параллельно выполнять чужую работу по непонятной инструкции. Я должна была следить за работой заведующих дневного отделения, у которых постоянно ничего не сходилось (не соответствовал учебный план факту выполненных работ). Причем [П.] Т.А., их непосредственный начальник, не имела рычагов воздействия на заведующих или не хотела их использовать. В-третьих, после окончания трудового договора до официального оформления по трудовой книжке,... Далее →

Очень много перечислять, попробую по максимум изложить. Во первых работа на ногах целый день по 14 часов (из них ты сидишь максимум на обеде 20 мин, потом прибегают орут что так долго), покурить не выйти, а если удалось выйти то выйдя на улицу вы увидеть красный снег, коллектив не очень, управляющие любят когда им полируют очко языком. Зп фиг пойми какая. На собеседовании говорят что ни у кого из ребят меньше 30к рублей не бывает, по факту получаешь белую максимум 16к и сверху кинут рублей 5−7,так как управляющие себе в карман все гребут, на работчг просто не хватает. Наитупейшая система штрафоф за всякие мелочи сдирают 3 шкуры. Весь товар подделка, все либо китайское (да да, на русский автором китайские детали от куда-то берут), либо производство лада деталь очень плохого качества. Когда принимают фуру ты пойдёшь ее разгружать, хоть и работаешь продавцом консультантом. Детали плохого качества будешь обрабатывать напильником на складе, придавать товарный вид, затем впаривать его какому-нибудь дедушке. Ведь им все равно им главное выполнить план что б побольше свой карман набить, а работяг обделить, ещё и из зарплату покусать. Относятся очень плохо. Работаешь везде в зале на уши... Далее →

HR неприятная неухоженная тетка, которая обещала связаться и пропала на интервью вопросы идиотские, до руководителя не пустила меня ненавижу когда на мои проф. качества смотрит безмозглый овощ, а не человек, который способен их оценить реально. Далее →

Позвонили пригласили на собеседование, зашла почитать отзывы на сайт, отказалась придти. Позвонили, объяснила причину. Через две недели звонит менеджер по персоналу и приглашает снова, отказываюсь. Просят обьяснить до словно, что именно меня не устроило. Начала говорить что на этом сайте все враньё и это пишут обиженные люди, и что она в первый раз слышит, что бывают хорошие отзывы в принципе. Уточнила, что именно меня смутило, дословно. Сказала что уже и не помню, далее она на повышенных тоннах сказали что я все придумываю и бросила трубку Далее →

После успешного выполнения недельного тестового задания перестали отвечать. Возможно используют результаты ваших тестовых в своих коммерческих целях. Далее →

Работодатель обманывает по зарплате, не выполняя договорённостей. Постоянно вешает всё новые и новые обязательства, которые никак не относятся к занимаемой должности, естественно, без повышения заработной платы. Как следствие — лютейшая текучка. Такое ощущение, что схема проста — нанимать дурачков на испытательный срок и платить им минималку, потом увольнять и по новой. Далее →

Стройбаза-Воронеж, ИП [К.] [А.] [С.] Очень недобросовестный работодатель. Крайне неохотно платит зарплату и крайне нерегулярно. Очень вежливо и мило рассказывает про свои финансовые трудности. В это же время за лето два раза успел в отпуск сгонять. В итоге за 2 месяца работы так и не заплатил. Не рекомендую связываться с этим человеком. Далее →

Гнилая фирма, директор [С.] [Ю.], отработал там год, постоянно не доплачивают при уходе не заплатили расчёт и зарплату за месяц, место нахождение офиса Зоряний бульвар1 кв 135, место где фирма эта оказывал подряд маслоэкстракционный завод олейна. Далее →