Тула 1492 отзывов сотрудников без купюр

некоторые сотрудники, Далее →

з.п., нагрузка, некомпетентное руководство, не оформление и уход от налогов, нет диалога. Далее →

Для вахтовиков Не плохо кормят, есть разновидности салатов, 1 2 и в основном компот, так же если доплатить 20 рублей, можно взятьб китайскую кухню, но тут сразу говорю на любителя Далее →

Отношение: в первые дни тебя трогать никто не будет. Куда бы ты ни попал, как только пройдёт стажировка, у тебя понесётся веселье. Сношать тебя будут за всё. Что-то не нравится? Расчёт по 80 р и до свидания. Минималку не отработал 2 месяца? По 80 руб и до свидания. Начальство вместо того, чтобы решить какой-то вопрос, только и делает, что подгоняет. Впахивать ты будешь на ногах весь день, присесть можешь только на перекурах по 10 минут — до 11, в обеденный перерыв и после обеда. И если ты куришь, у тебя прям реальный выбор — или покурить 3 минуты, или посидеть 10, потому что пока дойдёшь, пока вернёшься… В общем, тут всё понятно. Насчёт подъёма в 6 утра, так как транспорт выезжает в 7:10 и едет 40 минут, назад так же. По сути ещё теряете 80 минут точно, не считая того, как ждёшь ещё всех минут. Работа по 8 часов, кроме сварки и сборки. Какие-то подработки будут падать редко, так что на зп тысяч 60−70 больше не рассчитывай, это не считая аванса. Впахивать нужно как робот, и шуток здесь 0. Даже если... Далее →

достоинства найти сложно. можно на корпоратах накидаться и сбросить прилипший негатив. Далее →

Шеф и его замы ведут себя как бояре, на деле же нулевые, не профессионалы, впервые. Есть хорошие люди, но чаще всего они долго не держатся в этой помойке, почитайте отзывы, большинство негатива — чистейшая правда. А деревенский говор шефа — это, конечно, ржака, говорить не умеет, надуется и тужится, как будто по большому хочет, но не может :). Далее →

Можно уходить и приходить, когда хочешь, если станешь «своим». Далее →

В компании абсолютно нет какой-либо системности, менедмента и понимания руководства. Частенько могут оставить без зарплаты на месяц, оттягивая выплаты за следующий, а потом «забыть» о том, что один месяц пропустили. Так как зп черная, доказать что-то нереально, всё даётся на руки под расписку на каком-то клочке бумаги без дат. Зп абсолютно неконкурентоспособна, хватает на самый минимум нужд одного человека без детей и кредитов. По договору прописан самый мрот, если повезёт, остальное черное. Выплат в налоговую нет, о пенсии можно забыть, о декретных забыть, о больничных забыть. Руководство постоянно пытается ездить на более младших сотрудниках, нагружая их доп. работой, без доплаты, либо совсем крохи дадут. Коллектив сам по себе хороший, но не руководство. Частенько могут устраивать «культурные пьянки» во время рабочего дня. Директорат может начать ораться на глазах работников и даже заказчиков. Часто отсутствуют на рабочих местах, прикрываясь делами с детьми, а в табелях себе рисуют красивые полные смены. Абсолютно нет системности между отделами. В дизайн-отделе девочкам частенько приходится по сто раз переделывать макеты из-за хотелок заказчиков, чем оттягиваются сроки сдачи, а руководству наплевать. В цеху ребятам постоянно приходится перепечатывать, переклеивать и перепрошивать страницы в уже готовых тиражах.... Далее →

Нет Далее →

Вопиющий случай произошёл со мной в этой компании Начальник отдела разработки связался со мной, пообещал определённые условия труда. Дальше было тестовое задание, которое обещали оплатить, несколько недель проверок службы безопасности, после чего меня пригласили в офис (Тула, Красноармейский 7) для подписания трудового договора. Приехал из другой области (350 км), оказалось, что начальник отдела кадров не согласовал условия с компанией. Мне отказали в трудоустройстве, отказались выплачивать деньги за тестовое задание. Не говоря уже о потраченном времени, деньгах на дорогу до компании, а когда я начал пытаться добиться справедливости — пригрозили военкоматом! Не вздумайте работать здесь, особенно в отделе веб-разработки под начальством Романа или Кирилла, абсолютно двуличные люди. Далее →

Расположение офиса, в кабинете была кофе машина и холодильник. Далее →

Откликнулось на вакансию в надежде начать карьеру в сфере digital-маркетинга, перейдя из другой сферы, и почти сразу же пришло приглашение на собеседование. В офисе царит невозможная для работы атмосфера — темнота с «модным» освещением, громкая музыка, в отделе галдеж, работники сидят и курят электронки прямо на рабочем месте, при этом звонят и навязывают компаниям свои услуги, называя это b2b. Какой КПД должен выдавать сотрудник, работая 8 часов с таким количеством сторонних шумов — непонятно. Перед беседой просят заполнить анкету успешного успеха с вопросами «какими 5 качествами Вас можно охарактеризовать?» «Работа для Вас — это…», «Расположите любовь, деньги, власть и т.д. и т.п. в порядке важности» и прочее. На самом собеседовании никакой конкретики в плане работы не услышите. Вас будут спрашивать, что вы можете дать коллегам? Почему пошли учиться именно в это учебное учреждение? Кем вы видите себя через N лет? И далее по списку, обещанная зп выше по рынку, карьерный рост есть, главное поработать, можно стать чуть ли не SEO-спецом. После недолгой беседы в комнате, похожей на кальянную, дают ТЗ: рассортировать 500 запросов по категориям (задача максимально похожа на ТЗшки от Яндекса) за час, а после — еще за 30 минут описать офис компании,... Далее →

Мироторг это мини зона везде под конвоем, шаг в лево шаг в право растрел, одна коррупция кругом, сами милеардоми воруют, деректора каждый год меняются, одни набрали полные карманы дайте другим, Далее →

Там ГБР совсем как крысы себя ведут, как в том мультике, а мы пойдём на север. От слова это не мужики, а лизуны. Им тряпку и ведро, пусть полы там моют… Оскорбления рабочих нецензурными словами… Далее →

НЕТУ Далее →

Постоянно задерживают зарплату, крутят, мутят, не вздумайте туда устраиваться, иначе будете работать за спасибо и зарплату. Если, дай бог, получите, то на 3 4 месяц. В легкую могут просто кинуть. Их две конторы: ООО НПП СК Эгид и ООО Эгид, одна и та же семейка ими управляет. Далее →

Нет Далее →

Долго думали, ехать или нет, читали отзывы, понимали, что сколько людей, столько и мнений, и решили проверить сами! Изначально всё складывалось неплохо, устраивались через кадровое агентство, девушка попалась хорошая, на любой вопрос всегда был ответ, вела от пункта, А до пункта Б! Ей за это спасибо! Едете изначально за свой счёт, сохраняете билеты, компенсация в зарплату, заселение: два варианта! Хостел в городе, где в комнате 200 человек товарищей и на них котел 65 литров горячей воды! Автобус возить из города будет! Или общага рядом с заводом, идти 15 минут! Общежитие, уже, конечно, не то видео, которое вам пришлют, это когда открывали завод, и комнаты были рассчитаны на 2 человек, а теперь 6, в комнате 6 кроватей, шкаф, стол, сушилка для белья, чайник, свой душ и туалет! Уборку делайте сами или живите в срачнике с общественным туалетом, что многие и делают, никто, видимо, не любит жить в чистоте или дома так же жили! Хочешь жить более-менее мой сам и за всеми! На дворе октябрь месяц, отопления нет, сырость в комнатах ужасная, спишь как в болоте, но всем наплевать на вас! 2 здания общаги по 5 этажей,... Далее →

Коллеги Далее →

Коллектив отличный! Задач много, но вот коммуникация руководства с персоналом оставляет желать лучшего. Есть мнение одно — моё и неверное. Если вы готовы, чтобы вас морально насиловали в том, что явно являетесь специалистом высшей категории — добро пожаловать в эту компанию! А ещё они не оформляют полноценно в штат согласно ТК РФ. ДМС, обучения — нет (точнее, вам будут совать странную литературу, написанную руководством). Парковки нормальной тоже. Премий обещанных тоже. Далее →