Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2743)
-
✓ Преимуществаих Нет Далее →✗ НедостаткиСамая главная проблема — это не выплата зп, её задерживают постоянно, никто не знает, когда её выплатят. Уже октябрь, а людям до сих пор не выплатили за август! Название этого шикарного заведения — Tate izakaya. Так же тараканы, которые выбегают в зал и иногда носится вместе с блюдом к столу. Нас заставляли травить их чуть ли не каждую неделю, но проблема в том, что ресторан на 2 этаже, на первом — ещё один ресторан, ТОГО ЖЕ владельца. Хозяин ведёт себя отвратительно по отношению к своим сотрудникам, например, сказал одной официантке подёргать травку на веранде. Никому не советую сюда устраиваться, ужасное место. Что касается коллектива, то тут как повезёт, однако повара там очень мерзкие люди! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДостойно ссут в уши! Великолепные манипуляции! Невероятно быстрое омертвение нервных клеток! Далее →✗ НедостаткиДостойная оплата труда! Могла бы быть, если бы я устроилась в любое другое место. Получаешь меньше МРОТ, обещанного оклада нет. Большую часть твоей з/п составляет бонусная часть, которая угасает при проверке ОКК. И казалось бы, ну работай лучше, учи скрипты. Но невозможно всегда говорить по скрипту. Приведу пару примеров. 1. Является ли ошибкой после приветствия сначала узнать у человека, удобно ли ему говорить, а после назвать причину звонка? Нет, даже удобнее. В иных случаях, пока ты тараторишь 1000 слов в минуту, а человеку неудобно говорить, он просто сбрасывает… 2. Или может быть ошибкой является отказ клиенту в консультации по банковским операциям и передача запроса клиента в другой отдел, поскольку я не компетентна в этом вопросе, ведь работаю в подборе преподавателей? Нет. Но у ОКК на это свои взгляды. 3. А может быть ошибкой является «откладывание тикета» в случае недовзона или НУГ?) Нет ведь, тогда почему за это тоже дрючат. Какие есть предложения на этот счет? Плакать и умолять клиента не вешать трубку, потому что мне нужно закрытие, иначе Р.Г. меня тыкнет носом в кучу! 4. Так же про анкеты… Спасибо, что учли это и поменяли регламент. Но…... Далее →
-
Не советую. Лучше найдите другую организацию. Платить вовремя не будут. Порядка там никто не наведёт. Гиблое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанный магазин находится в Тюмени по адресу улица Стройотрядовская 10, работодатель [А.], телефон 7 (-) 44−34. Устроилась к нему на работу. Проработала 7 дней и ушла. Попросила его рассчитать меня, так как работала весь день до 22:00. Сначала завтраками кормил, а потом вообще не заплатил. Стал придумывать всякие минусы. То покупатели ему как будто звонили. Хотя все, кто ходил, всех знаю, они не звонили, да и откуда у них его телефон. Потом стал говорить, что сменщица моя недовольна мной. Тоже знаю её давно. Поговорили, выяснилось, что и это не так. А последней каплей было, что он на меня наехал, как будто я пиво вылила. А оказалось, что он знал, что его Аня вылила, так как от него отказался покупатель, сказал, что оно забродило. Была устроена неофициально. При первой встрече нагрубил. За смену 1800 должен был заплатить, так как я проработала 7 смен, то расчёт 12 600, который я так и не получила, уже прошло много дней. Поэтому, кто собрался к нему устраиваться, не советую. Далее →
-
Начну сразу с их данных: инн7224091166; ОГРН 1 247 200 013 158. Генеральный Сухоруков Анатолий Александрович. Учредитель Тютюников Ефим Павлович. Оказывается, это просто ставленники. Они ничего в этой фирме не решают. Настоящий руководитель это Карлов Андрей Николаевич. Об этом человеке вы можете почитать много интересного. Обанкротил две организации сам — это «Стройресурс» и сейчас процедура ликвидации ООО «ТСК» Плюс, было ИП под собственными данными. Свободно эту информацию можете найти в интернете. Ещё в процедуре банкротства компания МРС — межрегионстрой. И что вы думаете?! Тоже он. Так же, можете почитать отзывы о задолженностях работникам зп с весны прошлого года. Меня в эту фирму пригласил один человек, говоря, что фирма новая, но старые руководители, фамилии не назвал, сказав, что в прошлом году хорошо платили и вовремя. Фирма работает на данный момент в Дудинке и на паяхе (именуемый нулевым километром). Происходит тут беда. Люди не видят зарплаты с октября месяца! Связи с руководством никакой. По поводу зп кормят завтраками. То деньги на счетах, скоро все будет, то не на счетах, то в банк перевели, то заказчик задерживает. Все в таком роде. Сам приехал в декабре. Денег никаких нет до сих пор. Есть тут люди, которые работали и в МРС, и в ртлк и ТСК. Хотят выдернуть... Далее →
-
Никаких. Должен обязан. Далее →
-
-
я, как сотрудник компании, хотела бы поделиться своим негативным опытом работы в этой организации. Во время моего пребывания здесь я столкнулась с рядом проблем, которые сделали мою работу некомфортной и, мало того, просто унизительной, с выплатой минимальной прожиточной зарплаты в 34 000 руб. за месяц во время увольнения. Одна из главных проблем — это зарплата. Мне обещали выплачивать определённую сумму, но в итоге я получила только 60% от обещанного. Более того, бабушка-руководитель позволяла себе кричать на меня и использовать унижающие фразы, что приводило меня первое время в ступор, к стрессу и паническим атакам, работать стало невыносимо, и я уволилась. Руководитель компании, которая также является собственником, оказалась неадекватной и некомпетентной в решении многих вопросов. И дай вам бог высказать что-то умное или адекватное! Будете растоптаны и унижены. В общем, ПУП земли. В итоге обещанная зарплата оказалась меньше, чем ожидалось, а для получения премии вам выдвинут условия «вывести компанию в список Forbes».))). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты, график работы, развозка Далее →✗ Недостатки1. Заработная плата и соотношение потраченных сил не соответствуют друг другу. Выходит, невыгодно тратить свои силы на поддержание работы магазина ради зарплаты не больше 45 тыс. 2. Требуемые задачи, их количество и сроки тоже невозможно выполнить. За оплошность, естественно, ругань. 3. Коллектив слабый, постоянная текучка, высокомерие, нахальное отношение (даже к покупателям) и откровенное слабоумие. И это не оскорбление. 4. Директор магазина здесь работает относительно недавно (переводился из Самары, бывший флор). В попытках привнести что-то новое лишь вставляет палки в колеса работникам со своими изменениями, новыми задачами, перестановками. Коллектив и без того не выполняет АТК (Альбом товарных категорий — инструкции того, как должно все быть в магазине). 5. Коллектив тоже хорош. Вместо того чтобы точить лясы, обсуждать и обливать своими ненужными мнениями каждого в магазине, вместо того чтобы хамить покупателям, им следовало бы исполнять требования АТК. Директор пытается развить магазин, хотя на самом деле занимается ерундой. Продавцы, кассиры, охрана, директора, мерчи, СПО и бесполезный корпоративный тренер никак не поддерживают работу магазина и приходят почесать языки, поныть и жестко потупить. Никаким развитием с таким отношением к покупателям не будет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата. Постоянные детские истерики и кривляния тех, кто поставлен руководить. Комплексы их неполноценности. Мотают нормальным рабочим нервы. Искусственно, и как мне кажется, злонамеренно создаются авралы, травля и жесткий прессинг, работников обманывают и не считают за людей. Люди уходят и приходят и уходят…, долго не задерживаются, увольняются. Далее →
-
Пекаря М.М. хлеб. Республики 146. Мне должен работодатель 14 000₽. И выплачивать мне их не хотят! Над людьми здесь издеваются. Говорят одно. По факту выходит, что вы делаете хлеба, сытную витрину, сладкую, заморозку (которой немало). Плюс ещё кондитерку. И все это на одном пекаре. За 3500. Когда по факту на такие объёмы должно быть два пекаря в смену! Далее →
-
Из основного: 1. Регулярная задержка заработной платы. 2. Регулярное отсутствие воды для помывки и стирки, а если она есть, то берется из местного болота. 3. За неполный месяц моей работы столовая не работала 4 раза в связи с отсутствием той же воды. Правда, для столовой и в вагоны воду привозят питьевую. 4. Если вам при трудоустройстве пообещают спецодежду, не верьте, не дадут. В лучшем случае выдадут какой-нибудь комплект из тех, что водители используют для ремонта. Учитывая, что работать придется за полярным кругом, я вам не завидую (если нет своей теплой спецодежды). 5. В столовую покупают продукты самые дешевые, и вообще питание ниже среднего. С выездом в город напряженка. 6. Когда и если вы приедете в контору трудоустраиваться, а вас обязательно туда пригласят (в нормальных местах эти вопросы решаются дистанционно, тут нет), вам в обязательном порядке предложат написать заявление на увольнение без числа. В этот момент советую встать и уйти из этой богадельни. Лично я сейчас жалею, что тогда этого не сделал. 7. Техника вся старая, убитая, около 30% машин постоянно стоят на ремонте, тяжелая техника тоже не в лучшем состоянии.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался хороший коллектив, на нём в основном мы и держались. Перерыв целый час. Обучение за счёт компании, а по другому никак иначе это Скам. В общем то всё Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, оклад 30 тыс., надбавка 20 тыс. если выполняет процент выполнения плана, премию попробуй получить, если план на месяц не космос. Уборка, ты и охранник, и мерч, и консультант, продавец, инкассатор, ответственность за всё, что не прибито в общем. Так же система демотивации: телефон в зале, разговор с посторонними, даже если нет покупателей, нельзя ничего делать, кроме довеса, поправлять товары и работы с покупателями. В подсобке личные вещи, еда, вода должны быть убраны, а то не дай бог проверка зайдёт, а у нас тут шведский стол. Подсобка маленькая. Отношение Руководства двуличное: в лицо одно, а за спиной другое. Если ты сначала даёшь отличные показатели, но потом вдруг из-за внешних факторов, на которые ты не влияешь, у тебя падают показатели, то всё, [censored] сотрудник; по всякому опустят, ещё и посмеются над этим, что как так, нужно мыслить просто позитивно, а ещё можно добавить связь с космосом, чтобы наверняка продажи были. Также если вы устраиваетесь на работу, то перед тем как всё учить и познавать, вас оставляют самих по себе, ну или вас будет тащить другой сотрудник, который не обязан это делать. А после того, как руководителю скажут о том, что будет проверка по камерам... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, с прозрачными условиями и соблюдением трудового законодательства.Компания работает на удаленных производственных объектах, большая часть из которых расположена на Крайнем севере, с очень сложной логистикой и климатическими условиями.Работа на таких объектах действительно сложная.Компания заботится об условиях для персонала, постепенно их улучшая (в период моей работы, более 6 лет, обновляли фонд вагон-домов, искали лучшие варианты по питанию, всегда искали варианты улучшения по СИЗам и спецодежде).Зарплаты — средние для отрасли, чуть выше, чем в среднем у подрядчиков, но ниже, чем у компаний-заказчиков (нефтяных корпораций). У офисных сотрудников свои сложности — высокий уровень стресса, т.к. работа с очень сложными заказчиками. И внутри коллектива не всегда получалось легко решать вопросы. Но при этом за счет профессиональной команды в целом впечатление о компании очень хорошее. Далее →✗ Недостаткив производстве — работа в жестких климатических условиях, очень сложная логистика на ряд объектов.Очень высокие требования от заказчиков в части допуска на объекты. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно близко к дому. Зарплата вовремя, без задержек. Отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНет охранника, одна камера на весь магазин. Невозможно отследить кражу, если ты один в зале и занят с другими людьми. Лимит рабочих часов, зарплата просела. Нет нормального места для обеда. Взять с собой что-то из дома и надеяться, что оно не испортится, так как холодильник отсутствует. Постоянно что-то ломается, хорошо, если оперативно устранят. Задерживаются поставки, что отрицательно влияет на поток покупателей. Люди злятся и отказываются от заказов, отдавая предпочтение маркетплейсам. Постоянное давление на персонал в связи с рейтингом по количеству чеков с бонусными картами или оплатой через СБП. Это просто-напросто демотивирует, и каждый отказ покупателя вгоняет в депрессию. Офис не хочет слышать магазины. Заваливают неходовым товаром, а того, что пользуется спросом, нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработали в компании города Тюмени в Голд инвест, по адресу Луначарского,5/2. в Здании «Зодчие». в цоколе. В ноябре 2024 года. Зарплату нам не выплатили до сих пор. Договор с нами не был заключен, но данные паспорта у всех взяли, поэтому видимо мы работали в основном по 15 часов в день бесплатно в гардеробной. Работа перед праздниками целый день нагруженная, так как кроме бассейна проходят перед Новым годом Праздничные выступления. Работали все пенсионеры. нам обещали зарплату, в общем звонки и переписки ни к чему не привели. Живем у себя на Родине и я ни как не думала, что так еще могут поступать. Самое маленькое по часам я не получила 30 000 тысяч рублей. Менеджер Елена у нас была. Далее →✗ НедостаткиПока мы были нужны, нам обещали выплату, а потом — грубые переписки и переговоры. Практика невыплаты там практикуется давно, видимо, так как в чате общепит.ру есть отдельное общение людей, и там пишут, что многие не могут получить свои деньги. Я удалила даже этот чат, неприятно это все читать. Работают в основном пенсионеры, и я тоже пенсионерка, мне 67. Очень хочется, чтобы их наказали, пусть наши деньги лучше нашим ребятам отправят на СВО. Телефон менеджера, которая принимает всех на работу и потом с нами постоянно на связи и даже один раз приезжала на наше место работы: Е. 7 (-) 94−24. Далее →
-
Я бывший сотрудник компании «Актив групп». Все негативные отзывы правда! Вы даже посмотрите на ответы руководителей: — «Слепили все отклики в один раздел, как бы к одной компании. Оказались совсем разные компании с разными адресами, только названия похожи. Вот и читай потом отзывы. На заборе тоже много чего написано.»; — «Очевидно, что негативные отклики об Актив групп написаны конкурентами из черной зависти. Им, конечно, бумерангом вернется. Бог не Тимошка (Ивашка) — видит немножко. Человеку воздастся по его делам.»; — «Нина, что вы написали, про кого написали. По-моему, и сами не поняли. Если вы пишите рассказы — отнесите в издательство, может, их заинтересует.»; — «[Л.] А вы пробовали работать, а не отклики с бодуна писать? Хорошего, ценного сотрудника ни одна компания не „попросит“ уйти.» Не могут даже культурно изъясняться даже в тех моментах, где правы. Просто хамские и саркастические комментарии. Какое лицо организации вы показываете? Так руководство и общается с подчиненными, с кандидатами, поэтому поток кадров огромнейший. Не все готовы это терпеть. Про конкурентов. Какие конкуренты пишут отзывы? Ваши главные конкуренты — это Консультант, но он на порядок известнее и выше вас. Им нет смысла писать на вас негативные липовые отзывы, отзывы пишут сотрудники, которые... Далее →
-
Руководство набожное, но нечестное. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутвуют Далее →✗ Недостаткиначиная с того, что тебе обещают одно, а по факту получаешь другое. будьте готовы к тому, что вы не только продавец-кассир, но и уборщик, охранник (если что-то воруют, всё списывается с вас, и не важно, ваша это смена или нет), а также грузчик. Единственный плюс, что не нужно разгружать машину до склада, но опять же потом придется таскать и убирать эти кучи тяжелые самим. хочу обозначить ревизии, которые происходят каждые 2, 5−3 месяца; большую часть списывают тоже с вас. На моем магазине у нас не хватало по 25−30 тысяч, и всё это списывали с зп. Про расчет три копейки вообще молчу: отработала полные месяцы, а получила 20 тысяч расчет — это просто ужас; продавала как все, а мою премию отдали моим коллегам. мне даже не выплатили мои небольшие отпускные дни. если не хотите [censored], время зря не идите в это место, ничего хорошего вы там не получите, это злейший кошмар. Далее →
