Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2729)
-
✓ ПреимуществаМаленький объем работ Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату, говорят, нет денег — извините (даже порой спецовку не могут оплатить). После увольнения так и не рассчитали — судиться буду. Условия: если парой едете, то в соседней половине будет 2 мужика. Работаешь в жилом вагончике, либо в сгнившем «офисе», туалет такой, что проветривает всё что нужно и нет, не утеплён, естественно. Помыться и покушать — отдельная история, добраться можно — но очереди, в общем, ответ механизации по организации транспорта — ищите сами, а вишенка на торте — у них считается нормой высадить человека на трассу ночью, потому что в ближайший город не хотят везти — приходится добираться автостопом. Далее →
-
Самое худшее мое собеседование было здесь. Вместо того чтобы рассказать мне про вакансию и про условия, сходу облили грязью. «Нет высшего образования? А че так? Че не учимся? А сколько будет 7*8?» В следующий раз на пороге задавайте этот вопрос, чтобы раздеваться и одеваться лишний раз не пришлось. Хотя, ну да, действительно, зачем распинаться перед человеком, если он сейчас в скором времени все равно уйдет. После вопроса про образование я уже не поняла, что там делаю, нужно было сразу встать и уйти, уже пошли намеки, что без ВО ты для них никто. (Даже с высшим образованием натупить так, что не разгребешь, проще простого, а для проверки умственных способностей есть другие способы — менее токсичные и травмирующие.) Жалею, что не попросила читать резюме, прежде чем звать людей на собеседования, не пришлось бы тратить ни их время, ни мое. А еще можно сразу писать в вакансии ваши требования, либо отклонять мое резюме, если я этим требованиям не соответствую. Если бы знала, что столкнусь с таким агрессивным способом собеседования, не пошла бы унижаться. Тем более за 30 000. Мне мое психическое здоровье важнее. Мы — барышни со средним специальным, с умением... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаМенеджер по продажам 15.03.2024 07:51 Работаю в компании тд Русойл 5 лет, меня всё устраивает. Начиная с зарплаты, отношений в коллективе и общая атмосфера. Хороший начальник, в выходные не выходишь работать, как в некоторых других компаниях (был опыт). Далее →✗ НедостаткиИх нет, если только кого-то смущает пропускная система, строго отслеживающая время, во сколько ты пришёл на работу и ушёл. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте, хочу рассказать свой печальный опыт. Мужики, не ведитесь на обещания и рассказы чудных девушек из офиса. В уши вам вольют такое, что просто превосходно и супер, а теперь начну по факту. 1. Если вы едете на определенную технику, 50% что вы будете ездить на ней. 2. Машины все убитые. Есть, конечно же, неплохие, но на них вы вряд ли попадете. 3. Условия проживания, мягко сказать, скотские. 4. Питание за свой счет. 5. Проезд за свой счет. Постоянная текучка кадров. Про авто: машины холодные. Если авто приняли и не указали все косяки, вы будете возмещать это из своего кармана. Всем плевать на вас. Вас закинули и забыли. Мужики, обходите эту шараж-монтаж контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитала предыдущий пост, такой бред написан. Женщина увела мужа-коллегу из семьи и когда он снова вернулся к жене, начала строить козни на работе. руководитель присек ее действия, а сейчас просто обвиняет всех. Нормально все на складе, если задержались, значит вызвали такси за счет компании до дома. Платят во время На складе тепло, перерывов на обед несколько за смену. Далее →✗ НедостаткиТяжело смену 12 ч. на ногах, но за это и платят. Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам. Работала по договору ТХГ. Люди, как расходный материал. Устроилась заведующим по производству. Выдержала 2 месяца. Всю работу сваливают на других. Руководитель [Н.] [В.] Я. Ничего не понимает в работе. Полный ноль, но ведет двойные табели, закрывает себе деньги мёртвыми душами. C подружкой из Таджикистана выносит продукты, а потом начинает менять потихоньку сотрудников. Противно и мерзко. А руководство компании закрывает глаза. По зарплате плохого ничего не могу сказать. В моём подразделении деньги привозили без задержек. Людей увольняют просто, звонят и говорят, больше не выходите на работу. Трудовые теряют, так как официально людей стараются не оформлять. Ну, и о самых Главных Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько разве что платят Далее →✗ Недостатки12.03.2024 подбирают работу отвратительно (где на hh или avito цена за работу выше, пытаются экономить, ставка будет 2700−2500, предложат 2300−2100, и то не факт), деньги присылают позже обещанного (но платят — один только плюс), менеджеры не тактичные, за словами не следят. Позвонили с утра ближе к 9 утра, разговор был короткий: «Да, выхожу на смену, только посмотрю, как доехать, перезвоните через минут 5». Прошло около часа, позвонили об отмене. Я сразу позвонил на другую работу, договорился, через минут 5 звонят и говорят, что ошиблись, машину отменили на другой день, уже не мог отказать другому человеку, переобуваться не собираюсь. И вот самое интересное — позвонили с главного офиса: «Вы как-то неуверенно с утра говорили, что выходите на работу, вы не хотите с нами сотрудничать, я даже не уверена, что вы выйдете на следующую смену». Не поленюсь и запись разговора размещу, даже если потребуется много времени. Убрали все записанные смены и поставили запрет. Была бы возможность поставить одну треть звезды — оставил бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату вовремя. Увольняться лучше 15го числа, иначе рассчитают без премиальной части или депремируют накануне. Далее →✗ НедостаткиДепремирование за всё, ужасная столовая, руководство — это как кухарка, которой доверили завод — злая, глупая, завистливая, склочная, потрёпанная бабёнка. Если вы с амбициями, идеями, желанием работать, то этот завод не для вас. Есть неплохие люди, но и они за вас не заступятся, сделают вид, что так и должно быть, все мучаются, и ты мучайся. Зам — просто закомплексованный, тщеславный, с ужасным парфюмом, который куплен, скорее всего, в переходе, и минимальным пакетом знаний, ни один рабочий вопрос не решил, только усугубил проблемы. Работяг вообще за людей не считают. Текучка кадров как весной ручьи.)) Три месяца отработать — это уже подвиг. Коллектив не дружный. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКогда была на собеседовании, сразу сказала, что нужен график 2/2, директор согласился и даже сказал, что это отлично. В итоге график не пойми какой, каждый день нужно спрашивать, кто завтра на смене. Проработав месяц, опять подняла вопрос о графике 2/2, на что мне ответили: «такого графика нет». Весь день нужно стоять на ногах за кассой, обед два раза по полчаса. Чтобы выйти в туалет или попить, нужно отпрашиваться как школьник. Если не отпросился и вышел, тебе сделают замечание. Постоянно нужно проговаривать о товарах на кассе. Если ты предложил, а у тебя не взяли, то на тебя орут, что ты не работаешь. Про СБП вообще молчу. НУЖНО предлагать ВСЕМ. Не важно, что человек отказался и старший продавец это слышал, НУЖНО предлагать лучше. зп маленькая, обещали 40, вышла 25. Уволилась на второй месяц. Отношение к сотрудникам как к рабам. Коробку разбери, на кассе стой, шапки прибери — и все это одновременно. Не рекомендую. Далее →
-
Добрый день. Предлагают за минимальную З/П в 19 300 руб., а НЕ за ту сумму, которая указана в вакансии (у юриста — от 45 000 руб.) работать сразу / одновременно в нескольких компаниях: — ООО «Экспресс-1» ИНН 7 203 070 422 — Ассоциация «Территориальное объединение работодателей Тюмени» ИНН 7 203 544 714 — АНО ТО «НИИ БЖД», которые принадлежат учредителю П.О.П.О.В.у [Ф.] [И.] или его сыну П.О.П.О.В.у [К.] [Ф.], который там числится коммерческим директором, но трудовой договор заключат только от одной из организаций. Установили электронные замки на двери приёмной, где руководитель — видимо, так же прячутся от сотрудников, которым, наверное, так же НЕ выплачивают заработанные сотрудниками денежные средства. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю три месяца, еще на ИС. Всё здесь организовано достойно, на хорошем уровне, начиная с дистанционного общения с сотрудником подбора кадров и далее. Прием на работу комфортный. Обучение на месте, всё покажут, всему научат, спасибо за это моим дорогим коллегам) Поддержка во время адаптации всесторонняя. Адекватный директор и благодаря ей, у нас прекрасный небольшой коллектив, куда хочется возвращаться. С 2024 года введена мотивация для роста сотрудников, — хороший лифт в окладной и должностной части, остальное зависит от нас. З/п своевременно всегда. Есть ДМС. Далее →✗ НедостаткиОрганизационных недостатков в рабочем процессе нет. Хотелось бы отметить расположение офиса: он хоть и в центре города, но клиенты ежедневно жалуются на отсутствие парковки и элементарных подъездных путей — их нет совсем. А некоторые клиенты даже не знали о существовании Локо-Банка, пока не оформили автокредит, например, хотя банк на рынке достаточно давно. Посещать офис удобно только живущим рядом бабушкам. Очень хочется территориального перемещения офиса в более доступное и видовое место. Мы мечтаем об офисе с современным и свежим ремонтом. Достойному банку — достойный офис! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ Недостатки1. Если вы думаете, что заработаете на авто, то, увы, нет. 2. Поддержка — это в лучшем случае человек, который отвечает через «контрл С». Звонишь — переводят на поддержку к человеку, который отвечает через «контрл С». 3. Обман даже в своих же акциях: сделай 16 заказов — получишь 760 р. Но оказывается, что с 00:00 до 06:00 заказы в эту категорию не попадают. 4. Мульти-заказы делаешь на авто: 3 заказа — в итоге 320 р в лучшем случае. (Было такое, что проезжаешь с такими мульти-заказами 60 км, тебе скидывают 640 р, и это по городу.) 6. НЕ советую работать с Яндекс. Доставкой, особенно на своем авто! Далее →
-
✓ ПреимуществаМало, разве что обещанное платят в назначенные сроки. Далее →✗ НедостаткиУсловия быта. Если отправляют на Восточно-Мессояхское МР, с питанием будет сложно, столовая на 6 мест, готовят не больно разнообразно и кормят мало. Если повезёт, раз в неделю испекут по 2 блина, реже одна булочка, на первое скудная баланда, на второе и как чаще всего гороховое пюре, либо фасоль. Столько фасоли и пюре в жизни вы никогда не съедите, как там. Поварешка [В.] злобная [censored] готовит на отвали, качает права, может обматерить прилюдно, чувствует себя царицей. В душевой воняет канализацией, толчки не мытые. Далее вас ждёт незабываемое дежурство по городку (по расписанию), с утра в каждый вагон привезти по фляге воды, собрать, вынести и вывезти мусор. Если где-то косякнул, будешь 2 дня дежурить в душевой, с обязательным фотоотчётом. Хорошо, что толчки не заставляют мыть. В городке кумовство, есть ответственные, кто не дежурит вовсе, видимо не по понятиям. Есть ответственный [Т.] тот совсем отморозок, древоголовый, с ним лучше не вступать в полемику. Старый коллектив на вновь прибывших смотрит как на [censored] сплочённости даже среди бывалых нет, все — каждый сам за себя. В целом о конторе. Оденут, обуют, привезут, а с выездом придётся [censored] тех, кто в Тюмени. Можно договориться работать 1/1,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсё не устраивает. Начиная с директора магазина. Приняла меня на полставки, объяснила это тем, чтобы не было текучки в магазине… бред какой-то… Выводила чуть ли не без выходных. Не объяснила ровным счётом ничего по поводу зарплаты. Само отношение директора к сотрудникам просто ужасное. Рыба гниёт с головы, как говорится. Какой директор, так и работает магазин. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный ДМС. Белая ЗП. Крутые программы. Удобные для работы. Крутая База Знанмй, гдеинайдется ответ на любой вопрос. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать свою историю. Я работала в банке с 2011 года. В октябре 2023 по моей инициативе состоялся разговор с моим руководителем П.О. о моем решении уйти из банка. Договорились мы на следующем: я работаю до конца года, потому что амбициозные планы, и поступить как «свинья», уйти сразу, я не могу. По результатам работы 4 квартала мне будет выплачена премия (при этом метрики за ипотеку и кнпз сохраняются). По окончании 4 квартала метрики были закрыты, и в феврале я ожидала определённую сумму денег, без какого-либо минуса. В итоге 22 февраля мне приходит премия в два раза меньше, чем должна быть. Естественно, я сразу начинаю узнавать что и как. В итоге мне говорят, что РУ Белокопытова Н. и ДРБ Задеева Е. решили поставить мне -50% премии за неполадки в офисе, при этом не поставить в известность меня. Я считаю, что управленцы такого уровня не имеют права так поступать! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы работы в данной компании: 1. оформление официальное с первого дня стажировки; 2. выплаты заработной платы в срок; 3. выдача рабочей формы; 4. питание для сотрудников в отведенной зоне (слава луковым кольцам и повару, который готовил их!); 5. интересные личности среди сотрудников младшего звена, с которыми было приятно работать и общаться; 6. много вежливых и приятных гостей, которых одно удовольствие обслуживать; 7. творческие выставки внутри отдела; 8. какие-то мероприятия для сотрудников, но, к сожалению, не удалось посетить; 9. возможность подкачать английский язык. Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Текучка кадров: сотрудников здесь не ценят, не уважают как себе подобных. 2. Руководство: управляющая отелем бездействует, требует выполнять какие-то планы (не обязанность сотрудников младшего звена), аргументируя «моя премия от этого зависит». 3. Начальники отделов (особенно ОПиР) безынициативные, некомпетентные, недолюбливают свое руководство, но предпочитают терпеть и молчать. 4. При трудоустройстве не выдают все документы по договору. 5. Банальные мелочи, которые положены по ТК, приходилось выбивать. 6. Плохие условия для сотрудников бэк-офиса: без окон и радиаторов, зимой холодно; ФОМ буквально работает в будке; в офисе редко убирают и только по просьбе. 7. Нарушение трудового договора: в попытках это исправить, мной было услышано от операциониста (бывшего кадрового работника!) «здесь это не работает» и куча абсурдных отговорок. 8. Экономия руководства на всем: администратор один в ночь без обеда и перерывов, без помощи горничных; оргтехника постоянно выходит из строя. 9. Зарплата очень низкая за такой труд. Далее →
-
Я попала к менеджеру, которая подружка РОПа, и ей всё сходило и сходит с рук. Мне лично она никак не помогала, она не была заинтересована в моей адаптации и обучении. Первые 2 сделки я проводила сама. Приходилось спрашивать у риелтора другого, с другого офиса, все подробности и также спрашивать у менеджера «Страны Девелопмент». Мне просто постоянно говорили: потом объясню по ходу дела. А как я клиенту это должна была сказать? Я новичок, ничего не знаю, и менеджер сказала, что потом объяснит. Встречи она проводила только в 1-м месяце, потом забила на них. Задачи, а-ля встречи, ставила просто для виду. За 3,5 месяца, что я работала, она 3 раза уехала в отпуск. А отдел новичков просто как беспризорники сидели. Когда сказала, что проблемы с поиском клиентов, единственная помощь от нее: ну нужно больше рекламы. Так себе помощь, ребята с ее группы так в долги залезли. Плюсом, 90% отдела хотели и хотят уйти от менеджера, она на встречах уговаривает не уходить, не рубить с плеча. Вот 1 из сотрудников потом так был уволен комиссией. Это вина менеджера, она не помогала и просто просила не уходить. А так как РОП её подружка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМастерски маскируются под порядочных людей)) Далее →✗ НедостаткиР. О. А., 56 лет (девичья фамилия Шабалина), мастерски маскируется под невинную. На самом деле устраивается на работу менеджером-дизайнером для дальнейших краж заявок на изготовление мебели. Ворует заявки и сливает Мухину А., т.е. действуют сообща. Таким образом, они развалили предприятие «Династия» по изготовлению мебели, г. Тюмень. Ни в коем случае не принимайте её на работу, потери большие, сотни тысяч рублей! «Волк в овечьей шкуре» — есть такое высказывание, так это очень подходит её сущности. Всем добра, будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, обеды, обучение теории самостоятельное, но информативное Далее →✗ НедостаткиНе советую эту контору в Тюмени. Офис в устаревшем здании. В коллективе процветают сплетни, лицемерие, конкуренция и борьба за платежеспособных клиентов. Есть «любимчики», которые обо всем бегают и стучат начальству. Новеньким менеджерам дают «мертвую» клиентскую базу, которую уже на 10 раз обзвонили предыдущие менеджеры, и ставят большие планы продаж. Директор странный, который помешан на йоге и осознанном дыхании и которому большую часть времени наплевать на рабочие моменты. Не может принимать самостоятельных быстрых решений, думает по три дня, либо иногда ждешь ответа на рабочий вопрос неделю, иногда можно не дождаться его совсем. Единственное, что делает быстро, это увольняет сотрудников — одним днем, независимо от того, сколько человек проработал в компании. Просто потому, что звезды так сошлись и на ушко ему нашептали. На моих глазах так ушло огромное количество людей. Были и те, кто самостоятельно решил уйти из этого места, и только из-за руководителя. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу: не подходит — следующий. Отсюда и огромная текучка кадров. Не ценит ни опытных работников, ни новых, которые потратили время на сложное обучение теории, так как товар специфический и технически сложный. Обратите внимание на количество негативных отзывов и постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работал сборщиком заказов в Пятёрочке. Один месяц. Это %удалено%, не вздумайте туда идти. 12 часов смена, где надо бегать 24/7, на скорость собирать заказы, искать товары в палетах на складе (потому что из-за замены или отмены объяснительную надо писать руководителю), а палеты не разобраны, потому что персонал это 3−5 человек. Обеда нет. Нет. За 12 часов у вас ни минуты посидеть не будет времени. И не дадут. Последней каплей стало то, что руководитель мне сказала, чтобы я «бегал шустрее», но я ей отказал. У неё сгорело очко и она сказала, чтобы я уходил. Ну и добавила, что зарплаты мне не видать. Сказал ей про комиссию трудовую, она же «ты сопляк что себе позволяешь». Я всё записал для себя. Уволился, деньги получил, больше ни ногой в этот ад. За 24 тысячи. Эйджизм, [censored] условия. Ну и ищите среди стариков себе работников, молодые к вам никогда в жизни не пойдут, куда проще (как я уже успел понять) удалённо в чате саппортом работать, за 60 тысяч рублей, при графике 2/2 8 часов. Без образования это самый лёгкий вариант. Далее →✗ НедостаткиЯ работал сборщиком заказов в «Пятёрочке». Один месяц. Это ужас, не вздумайте туда идти. 12 часов смена, где надо бегать 24/7, на скорость собирать заказы, искать товары в палетах на складе (потому что из-за замены или отмены объяснительную надо писать руководителю), а палеты не разобраны, потому что персонал — это 3−5 человек. Обеда нет. Нет. За 12 часов у вас ни минуты посидеть не будет времени. И не дадут. Последней каплей стало то, что руководитель мне сказала, чтобы я «бегал шустрее», но я ей отказал. У неё сгорело очко, и она сказала, чтобы я уходил. Ну и добавила, что зарплаты мне не видать. Сказал ей про комиссию трудовую, она же: «Ты сопляк, что себе позволяешь». Я всё записал для себя. Уволился, деньги получил, больше ни ногой в этот ад. За 24 тысячи. Эйджизм, ужасные условия. Ну и ищите среди стариков себе работников, молодые к вам никогда в жизни не пойдут, куда проще (как я уже успел понять) удалённо в чате саппортом работать, за 60 тысяч рублей, при графике 2/2 8 часов. Без образования это самый лёгкий вариант. Далее →