Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2729)
-
✓ ПреимуществаУтверждают, что строят уже 8 лет, а по факту существуют как организация всего навсего год. Занимаются загородной недвижимостью. Цены на объекты более менее доступные чем у конкурентов. Но качество сооружений, очень хромает! Далее →✗ НедостаткиЧёрная зарплата, устраивают в компанию сотрудников на 0,25 ставки, чтоб минимизировать налоги, при этом многие из персонала вообще не трудоустроены. Полный бардак в конторе во всём: с документами, с коммуникацией, с дисциплиной. Сплочённости в коллективе от слова «нет совсем». Каждый сам за себя. Организация работы постоянно обесценивается, руководитель самоутверждается за счёт других, если что-то не знает, всё переворачивает и делает виновными других, а не себя. В его поведении очень много сублимации, и постоянно бегающие глаза. Не может сосредоточиться на элементарных вещах. Такое поведение казалось очень подозрительным и неадекватным. Переходит личные границы, систематически занимается газлайтингом. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая спецодежда, хорошая организация взаимодействия служб: ПТО, строительный контроль, лаборатория Далее →✗ НедостаткиИнжиниринговая компания, дочка АО Ямалтрансстрой. Обман по зарплате: то, что вам пообещают, это только означает, что возможно вам это заплатят, но, скорее всего, найдут надуманный повод «кинуть», ведь 80% от обещанной зарплаты — премия. Повод может быть любой — инженер ПТО не выполнил задание, и будет не важно, то, что у разделов, которые в работе, нет стройготовности или есть замечания по монтажу, разбираться никто не будет — минус 30-40к. Если в обеденное время выполнял срочную работу, чтобы сразу после обеда подписать исполнительную документацию и пришел в столовую после окончания обеденного перерыва — «минус 50к» — так было у меня, после чего я попрощался с ЯГТ. В организации немало толковых руководителей и специалистов, но у руля придурковатый маразматик по фамилии [К.], так что если хотите за 100к съездить отработать с вечерками на Ковыктинское месторождение — то можете обращаться к этому товарищу. Он не организует доставку, и вы будете ездить с рабочими в переполненной вахтовке, в которую все ломятся как дикие, и стоя едет людей больше, чем сидя. Также он не обеспечит вас достойным проживанием, и будете проживать в комнатах по 6 человек с рабочими или водителями, при этом, когда будете приезжать после вечерки — душ... Далее →💬1 комментарий
-
Оказывала услуги сборки товаров в Сбермаркете в г. Тюмени, в Ленте по улице Тобольский тракт 101. Вначале всё шло хорошо, платили вовремя. Потом начались всякие штрафы. На собеседовании обещали, что в день можно заработать до 2500−3000 р. Но это было лишь на новогодних праздниках. Потом Н.Г. закончился, заказов стало меньше, зарабатывали кое-как 800−1000 р. в день. В итоге начали сборщиков кидать на деньги. Недоплачивали по 400−2000 р. Потом решили все возвраты товаров покупателей повесить на сборщиков, вычитать с нашего кармана. Что случилось и со мной. Уже месяц жду, когда мне заплатят… Если хотите оказывать услуги, чтобы ваши честно заработанные нелёгким трудом деньги (вознаграждение) недоплачивали, чтобы вас штрафовали, чтобы вы из своего кармана платили за возврат товара покупателя, который внезапно передумал принимать заказ, чтобы потрепать нервы, то почему бы и нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу перечислить, что иногородним предоставляют жильё, бесплатное питание и это пожалуй всё. Далее →✗ НедостаткиПоработав в данной организации, могу сказать всем, что уважительного отношения к себе вы здесь не дождётесь. Из минусов: к вам будут прикапываться по любому поводу; вы забудете, что вы человек, потому что руководство к вам будет относиться как к скотине, постоянные лишения премии также по любому поводу, огромные переработки (некоторые люди работают без выходных), большая текучка кадров. И, конечно, не рассчитывайте, что вы здесь получите обещанную заработную плату. Например, я её не получил вовсе. В общем, 200 раз подумайте, прежде чем туда ехать. Однозначно не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств: Белая ЗП Есть ДМС после прохождения испытательного срока. Ну и все… Далее →✗ НедостаткиГнилая компания… В глаза одно, за спиной другое… Манипулируют людьми, как марионетками: сегодня хочу увольнять, завтра передумала — это зависит от ситуации, на сколько сейчас в данный конкретный момент этот человек им нужен. Мотивацию (бонусы) меняют как хотят: в этом месяце хочу вот так, в следующем по-другому, могут сделать так, что вообще в принципе не получишь и сиди на окладе в 20 тыс. рублей… Всегда недооценивать либо вообще обесценивают твою работу, как бы хорошо ты не сделал работу — это не твоя заслуга! Люди уходят пачками… Если посмотреть на hh, в каждом городе есть открытые вакансии… Выбирать, конечно, вам, но если хотите запись в трудовой на 1−2 месяца (больше вы там вряд ли продержитесь), то, конечно, идите! Далее →
-
✓ Преимуществабесплатные тренировки, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиНачну с самого главного, ЗП. Нестабильная крайне, зависит от сезона, и от выполнения показателей (как оказалось) в объявлении указана от 50 — 60 тыс. рублей. Понятно, конечно, что в большинстве случаев работодатель преувеличивает, плюс налог, НО чтобы настолько… обещали одно, а получал я не больше 20 тыс. Был единственный месяц, когда мне заплатили чуть больше 30, но он был единственный, и это был сезон нового года, подарки, абонементы и т.д. Я, кстати, работал в отделе продаж, менеджером. Обещали график 2/2, по итогу выходил и на 3, и на 4, и даже на 5 смен. Теперь про руководство… Меня уволили перед отпуском :) странно, не правда ли? Полгода было все хорошо, и за неделю до отпуска напишите псж. А не потому ли это, что вы не хотите мне платить? Ведь по закону мне полагается сумма намного больше, чем я получил перед «отпуском». Мда, отношение руководства 0/10, спасибо, что хоть без отработки, но там тоже понимают, что мы работаем с людьми и по телефону, и в живую, и никто не будет вежливо и дружелюбно общаться и выполнять то, чего бы никогда не выполнял, если бы не платили. В общем, не советую, категорически! Филиал в г. Тюмень, не буду говорить какой, но и так... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинства это когда есть чем гордиться, в этой «компании» даже работать стыдно. Далее →✗ НедостаткиНеконпетентные люди у «руля», полное нарушение ТК РФ, включая такие банальные вещи, как отпуск и зарплату. Деньги будете получать в кассе и тогда, когда подпишите «бонусы». Нет, это не премия, это так будет называться ваша зарплата, и решать, получите вы её или нет, будет один царёк с высоким мнением о себе. Обучения у вас не будет, учитесь сами и ищите «регламент». Карьерный рост возможен только если отрицательный или на улицу, в остальном можете даже не думать об этом. Последнее время в компании золотая лихорадка, кроме прибыли нет никаких других приоритетов; отсутствие клиентского сервиса, непонимание принципа работы с ключевыми клиентами и нежелание вкладываться во что-либо, в том числе в сотрудников. Выводы делайте сами, но по количеству постоянных вакансий не сложно догадаться, что происходит в этом болоте. НЕ рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав все отзывы, я поняла что со временем действительно ничего не поменялось. Но, начнем все же с преимуществ, коих не много) 1. Дегустации премиальных АН и продуктов 2. Удобное расположение магазинов 3. Всесторонние восхищение Вашей стойкостью и психической выносливостью На этом можно и закончить) Далее →✗ НедостаткиСамая большая проблема — это руководство в лице директора. Деспотичность, алчность и прочие подобные эпитеты навсегда обретут «лицо». Я отработала более полугода в этой богадельне, но очевидные минусы начали проявляться с первых дней. Директор уверена в своей непогрешимости настолько, что перестает замечать самые очевидные проблемы. Для справки: раньше была сеть из 5 магазинов, а на данный момент 1. Экономическая эффективность оставляет желать лучшего, мягко говоря. Личность директора также проявляется в делегировании полномочий. Приходя на должность кависта, я стала товароведом, уборщицей, охранником, доставщиком и еще много чего. Ведические знания директора давят на работника с ужасающей, невозможной силой. Забыла включить буддистский фонтанчик? Значит, и денег у тебя не будет. Не перевернула купюру в кассе? Отсутствие кассовой дисциплины и отсутствие «настроя на деньги». Сначала мне казалось это смешным, но, пройдя чуть ли не 7 кругов нумерологии и стихийных уроков директора, я поняла, что работаю скорее не в винодельне, а в оккультном магазине с книгами про ящеров и древних русов. Отодвигая назад ЕЁ, перейдем именно к «сухим» минусам: 1. Постоянная задержка зп. 2. Непрозрачность ЗП (никогда не знаешь, сколько получишь). 3. Отсутствие адекватного рабочего графика... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, корпоративное обучение, почти весь коллектив дружелюбный и отзывчивый, есть мероприятия коллектива с начальством- о планах на грядущий год, изменениях, с проявлением активности (умственной) и подаркам. Далее →✗ НедостаткиДобровольно-принудительные мероприятия от начальства (какие-то конкурсы вне рабочего места, на собраниях перед рабочим днём (физическая активность)), уборка зон ответственности (я не уборщицей пришла работать), нет развозки домой после рабочего дня (во всех других компаниях при работе до 22 часов есть развозка за счёт работодателя без вычета из з.п.). Далее →
-
Работает семейный подряд. Политика организации такая, что нужно сделать всё для заказчика, минуя все принципы беспристрастности. Как работнику, Вам тут много не заплатят. Зарплата состоит из двух частей: белая (прожиточный минимум) + черная (не больше прожиточного минимума). Заставляют работать на больничном и в отпуске. Премию Вам никогда не заплатят, найдется много причин для этого. Нет полиса ДМС. Отношение к работникам ужасное. Не пускают на больничный, а если получится вырваться, то будут звонить в поликлинику и уточнять: действительно ли Вы на больничном или притворяетесь. Некоторые начальники не умеют общаться с женщинами. Все сводится к крепостному праву. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасный непрофессиональный руководитель работает в договорном отделе — Пылаева [В.]. Сидит на своем месте уже лет так 13, а до сих пор даже немного в договорах не разобралась, делает кучу ошибок в документах и на вопрос, как так получилось, отвечает, что юристы пропустили, вот пусть они и отвечают.:) Очень много документов с ошибками согласовывается и подписывается, а ей пофиг, всю вину за спиной сваливает на Сливкина. Мерзкая баба, завистливая, болтливая, лежит [censored] руководству, а за спиной их тихо ненавидит. Распускает сплетни про ген. директора в Тюмени, постоянно все вынюхивает в Питере, поливает [censored] других сотрудников в регионах, особенно Касаджикову. Как ее еще не уволили руководство за профнепригодность и грязный язык. Далее →
-
Крайне не рекомендую! 1 фикции в документах 2 большие задержки по выплатам 3 некомпетентность руководства 4 неопытность сотрудников 5 разбитая техника 6 огромные штрафы за чужие сливы! 7 Директор — ребенок с правами 8 запчастей нет 9 нет работы? — бери лом, ломай. 10 проходной двор из сотрудников С ув. а.а. Далее →
-
Самая худшая компания в сфере экологии. Обходите стороной. Коллектива нет, руководство неадекватные вруны. Если хотите посмотреть на эталонного идиота директора, придите в эту компанию, а лучше поработайте там, выполняя тупые ненужные многозадачи, получите минимум ЗП и спросите, как можно было поверить на сказки этого [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабочим при увольнении не выплачивают отпускные. Это распоряжение на уровне руководства. Поэтому не надо обращаться в бухгалтерию или кадры за положенными деньгами. В этом случае надо обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и ОБЭП. Бухгалтерия и кадры там ничего не решают. Всё решает высшее руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела и сомневаюсь, что они есть. Далее →✗ НедостаткиИскала работу на различных площадках, и тут на авито мне подвернулась вакансия «Сортировщик документов на обработку документации». Обязанности: заполнение накладных, договоров; своевременная подготовка всех бланков. В з.п. 38 т. за такую работу мне сразу мало поверилось, но тем не менее оставила отклик, решила узнать поподробнее, что же там предлагают. Через некоторое время мне позвонила женщина, представилась [А.] и пригласила на собеседование по адресу Водопроводная 25. Какая удача — офис рядом с домом, подумала я и согласилась. Офисом на деле оказалось помещение в 3 кабинета, довольно убитое, со старой мебелью. Никаких опознавательных знаков/названия организации нигде не наблюдалось. Людей было много, на стойке администратора всем выдавали анкеты, после чего просили пройти в небольшую аудиторию для заполнения и ожидания своего «куратора». Через некоторое время та самая [А.] пригласила меня пройти с ней в соседний кабинет, где параллельно проводилось ещё с десяток собеседований. Меня уверили, что переживать не нужно, что всё это кандидаты в разные отделы и на разные должности. Далее, по итогу короткой беседы мне пообещали перезвонить в случае одобрения моей кандидатуры на общем собрании. Так и случилось — на следующий день [А.] перезвонила и сообщила, что мне очень... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто собирается идти работать сюда, бегите без оглядки. Это не компания, а продавцы с рынка, которые не привыкли платить деньги сотрудникам. Владелец бизнеса, [Т.] [Л.] [Н.], и ее двое детей, которые возомнили себя крутыми специалистами, принимают людей на одну зарплату, через месяц просто платят другую, не озвучивая причину. Зарплата минимальная белая, мне даже трудовой договор на руки не дали. Также и с остальными сотрудниками. Торгуют причем китайским барахлом, на которое нет документов, покупают на рынке. Проверить их бухгалтерию, там наверно казну можно обогатить на 10 лет вперед. Почему за них до сих пор не взялась налоговая, большой вопрос. А еще у них актриса с погорелого театра, типа коммерческий директор [Л.] [П.] хамка, которая бегает, орет, с бешеными глазами по офису. Никакого воспитания, не ума, если ее в другую компанию отправить, ее взяли бы только уборщицей. Моего терпения хватило поработать 1, 5 месяца, чтобы бежать из этого ада. Кстати, мне зарплату так и не заплатили, неофициальную. Сынок кстати [Л.] [Н.] бегает и всем заявляет, что он вообще ничего не боится, потому что у него подвязки в администрации и в налоговой. Поэтому если хотите быть рабами, то пожалуйста в Магеллан. Далее →
-
Управление. Во главе стоит ген. директор — отец семейства. Управлением организации он не занимается, только на бумаге, фактически управлением занимается его жена. Коммерческий директор — их сын, а его жена вместе с ним управляют коммерческим отделом. В бухгалтерии сидят их родственники, в приемной организации — дочь ген. директора, в отделе кадров тоже родственница сидит. То есть управляет организацией семья и их родственники. Персонал. Исходя из вышесказанного, не трудно догадаться, что весь персонал можно разделить на 3 категории: 1) близкие родственники, которые в «доли»; 2) те, кто не в «доли»: к ним можно отнести старенький персонал, которому уже некуда уходить; любой другой новый сотрудник (дальний родственник или просто человек со стороны); 3) те, кого подкармливают из «доли»: к ним относятся начальники структурных подразделений и особо значимые сотрудники, без которых организация не сможет существовать. Среди 2-ой категории работников большая текучка, которую пытаются замедлить лживыми обещаниями. Активно принимают на работу мигрантов (против них ничего не имею, но с з/п их обижают, что совсем не по-человечески) с целью перекрытия текучки. Свободно пообщаться с любым сотрудником на любые темы не получится, много доносчиков, через которых руководство организации узнает про любое неверно... Далее →
-
Здравствуйте, мои дорогие дяди и тети, которые еще готовы прельститься сумасшедшими заработками. Хочу поведать Вам быль о компании ООО «Партнер», она же: «Tiens Group», «Теньши». Короче, все, что пока сегодня находится на ул. Водопроводной 25, 6-й этаж. В принципе, Вам уже этого должно быть достаточно, чтобы не тратить свое время, но я все же для излишне верующих в халяву опишу развлекательную программу на 3 дня, если Вы, конечно, сами не сбежите после предварительного собеседования или Ваш «потенциал» покажется недостаточным Вашему интервьюеру, т.е. потенциальному «руководителю». Итак, есть 2 способа попасть на первичный прием к этим «ловцам душ». Первый — Вы неосторожно позвонили сами по объявлению, типа: «Работа в офисе», работа с документами, помощник руководителя» и прочее, прочее, прочее. Второй — Вам позвонили и предложили вот тут, возможны варианты: работа бухгалтера, работа администратора, работа менеджера по персоналу, АХО, да мало ли, даже служба безопасности! При этом, как в моем случае, предлагаемая работа может не совпасть с Вашими профессиональными навыками, что уже должно вызвать у Вас как минимум недоумение. И вот, Вы пришли в назначенное время на первые предварительные ласки. На «ресепшене» Вам выдадут... Далее →