восток моторс: Шарага
Нет
Недостатки:Некомпетентный директор который не может сформировать нормальную команду из профессионалов. Зп выплачивают с задержками, обманывают на собеседовании говорят одно по факту другое. Отработал в колл центре и убежал через месяц. Руководитель кц татаренко б. Вроде взрослый мужик, а разговаривает как ребенок 5 лет. Не понимаю как такого человека можно ставить на руководящую должность. Полный беспредел в этой шараге, денег у компании нет и не будет никогда. Болото !) не советую туда идти работать

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в ВОСТОК МОТОРС в Тюмени (7 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Тюмени (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2151 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаУдобное рабочее место. С коллегами неплохо ладим. Всем, конечно, не угодишь, но и ругани как таковой нет. Руководитель тоже довольно адекватный. Да, работы много, на то это и работа. Как и везде, в принципе. Информации, которую нужно в голове держать тоже хватает, но всего не запомнишь. Всегда можно спросить у коллег, у руководителя. Далее →✗ НедостаткиК 9 прихожу на работу, хочется поспать дольше. По факту это и не минус даже, у кого-то и раньше рабочий день начинается. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ НедостаткиХочу поведать историю о работе Восток Моторс. Поработала я однажды в данном заведении оператором колл-центра. Звонков очень много (250 минимум на человека), плюс слушаешь прослушку, плюс еще какие-то клиенты от застройщика звонят! Сидишь и наблюдаешь за ситуацией, сначала думаешь, что круто, позитивный руководитель, дружеская атмосфера, но когда видишь вокруг за работой других сотрудников — начинаешь ценить себя, свой труд — увольняешься. А ситуация вот в чем: руководитель не такой позитивный, как кажется, есть любимые сотрудники и так, чернорабочие! Вот любимые сотрудники работают у него полдня, а получают как ты, за объем 250 и оценку качества работы менеджеров. Зарплата 30−35 для оператора, принимающего такое количество звонков и такой объем работы, — это абсурд полный! Советую руководству обратить внимание на работу данных отделов, чтобы не висела вакансия годами. Далее →