Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Повезло с коллективом Далее →

Проработала в этой компании около полугода. Для начала очень долгое обучение для кассиров. Материал, на изучение которого с головой хватило бы две недели, растягивали в течение месяца. Куратор, которая должна была обучать стажеров, отсутствовала в городе, потому что по всей стране недоштат (об этом позже) и одному человеку приходится работать на нескольких должностях и даже городах. Обучали меня другие кассиры. График. Было предложено два графика работы 1/2 или 2/2. Смены суточные, в первый месяц я решила выбрать вариант 1/2. В процессе оказалось, что одни сутки ты отрабатываешь полностью, второй день приходишь в обед и уходишь за час до закрытия и только после этого идут выходные. Заработок при таком раскладе составлял около 25 000 руб. в месяц. После этого я перешла на график 2/2. И даже так обещанную при собеседовании сумму (34 500 руб) я увидела всего лишь один раз за всё время работы. Условия труда. На филиалах есть туалет, раковина, небольшая кухня на складе и раскладушка для сна. Душ был только на одном из шести филиалов. Сон на кассе после перевода магазина в закрытый режим работы. Одеяла, подушки и матрасы, в принципе, не стирались. Это... Далее →

Мотивационные программы, своевременная выплата зп и на этом пожалуй все Далее →

К огромному сожалению, их довольно много. Работала я в данной компании довольно долго и терпела довольно много. Изначально был хороший коллектив, добродушные ребята, но все хорошее быстро кончается. Обещали зарплату от 27 тыс. рублей плюс премии, сменный график по желанию, работаешь как удобно, но с первых дней стажировки мне втюхивали смены сразу же по 10 ч. Тогда-то мои ноги познали настоящий ад. Получасового обеда не хватало, могут дернуть через 10−15 минут, говоря: «ты долго сидишь». Место, где можно было пообедать, был маленький стол и один стул, в принципе для одного человека, когда могли отпускать нескольких. Сам обед был маленький, а со временем его сократили, убрав соусы и картофель из списка. В течение смены не давали нормально присесть, менеджеры сразу выскакивали из офиса с вопросом: «чего еланишь, иди на станцию», даже когда ты не отходил от нее долгое время. В мотивационных программах почти никто не был заинтересован, премии были редко. Но самая изюминка в том, что адекватные люди уволились, а те, кто приходил, становились просто невыносимыми. Проще говоря, руководство, да и обычные работяги, говорят про тебя за спиной, разводя про тебя сплетни по всему ресторану. Даже если... Далее →

официальная зп Далее →

Ничего так не бодрит — как работа в «ТД Поревит» На собеседовании вам расскажут сказки про значимость компании, космических перспективах и наполеоновских планах… На деле все обстоит несколько иначе. Очень, очень сезонный продукт. Зимой — пусто…. (соответственно и зп символическая, летом — наоборот, работы ни в проворот, но на уровне зп это может вообще никак не отразиться… Клиентскую базу не дают. И поэтому менеджеру придется выполнять функции телефониста и просто по десять кругов долбить «холодные» звонки по одним и тем же клиентам, что, конечно же, никому не интересно и никак не мотивирует. Складывается впечатление, что в организацию берут сотрудников не для того, чтобы вы эффективно работали и зарабатывали — а исключительно для наработки клиентской базы. Вы будете нарабатывать и формировать базу клиентов, а плодами вашего труда, скорее всего, уже будут пользоваться «свои нужные сотрудники»… Внятные цели команде толком поставить никто не может, кроме как — «надо продавать», что и так всем менеджерам понятно. Непонятно только то, что продавать менеджеру, если постоянно возникают разные проблемы с отгрузками, на которые менеджер никак не может повлиять. То станок сломался, то сырье, то сроки, то кому-то сильно понадобился ваш заказ, и у вас его изымут и отгрузят другому. В итоге вы будете отгребать с одной стороны... Далее →

Своевременная выплата зп; бывали мизерные премии; оплата отпуска/больничных Далее →

Работала в данной компании в период 2020−2021 год (немного припозднилась с отзывом)) сразу после выпуска из университета. Поначалу казалось, что зп в 20 тысяч — это нормально на первое время, возможно, компания не обладает большими доходами, да и помещение было бичеватое, и штат всего 3 человека, но это была единственная вакансия по моей специальности на весь город, и я решила попробовать. Собеседование прошло отлично, наставник-руководитель показалась адекватной изначально. Тогда я не знала, что моя одногруппница (которая оповестила о вакансии) ненароком устроилась в аккурат перед корпоративом и стала там «своей», а я всегда была третьей лишней. Более того, «наставник» могла себе позволить даже не поздороваться со мной и игнорировать мое присутствие в офисе вообще. Неравное отношение к сотрудникам (например, для любимой сотрудницы был свободный дресс-код, а для меня исключительно офисная одежда, хотя мы сидели в одном помещении и обязанности у нас были равные); критика вашего стиля даже вне рабочего времени; навязчивое желание залезть в вашу личную жизнь, а если вы сольетесь с такой темой, то вы «какая-то не такая, скрытная, мутная и т.д.»; более того, желание раскрыть, касающуюся только вас, врачебную тайну; отказы в предоставлении отгула за свой счет (первые 2 раза все было... Далее →

Их нет Далее →

Я трудоустраивался в ООО «Спецлогистик плюс» на должность менеджера по логистике. 21.09.22, 22.09.22, 27.09.22, 28.09.22 и 29.09.22 мною отработаны рабочие дни по адресу г. Тюмень ул. Дзержинского, д. 15, оф. 206/2.28.09.22 написано заявление о приеме на работу и заключен трудовой договор. В дальнейшем, 28.09.22 мне сказали о том, что я им не подхожу, при этом заработную плату за отработанные дни мне не выплатили. Имеется вероятность того, что работодатель не надлежащим образом оформил трудовые отношения и отчисления в ПФР и налоговый орган не производились. Не устраивайтесь в эту шарагу. Директор вам зарплату не выплатит, придется с ней судиться как мне.. Далее →

Проработал в данной организации долго. Работать нравилось, удобный график, стабильная зарплата. Есть переработки, но они свнрхурочно оплачиваются. Инструменты выдаются. Руководство строгое, но объективное. Далее →

Большая интенсивность работы. Далее →

Кроме зарплаты в срок, никаких достоинств Далее →

На собеседовании описали почти идеальную должность, работать с действующими клиентами и попутно открывать счета новым, план не большой. Спустя 1, 5−2 месяца спрашивают открытие счетов как с хантера, нужен только поиск новых клиентов, на работу с действующими клиентами выделяют час времени с 17:00, не успеваешь, оставайся после работы. Обязательное требование — 2 реальные встречи с потенциальными клиентами в день, причем если не назначил или отказал клиент, срочно нужно найти замену, иначе руководство из Екб позвонит и поругает. Руководитель дирекции [Я.] тот еще руководитель, полдня пьет что-то из термоса, устраивает различные ролевые игры в 8:30, типа: «Будем проигрывать ролевки, как попросить рекомендацию на РКо у действующего клиента — Здравствуйте [И.] [И.]. Как Ваши дела? Как бизнес? У вас есть партнер, порекомендуйте нас ему, мы вам подарим сертификат Гифтери на 3000 р.» О да, хорошо! Спасибо! Итак, коллеги, замечательный диалог, получилось выявить потребности и все в таком духе! [Б.] полнейшая! И такие ролевки каждую неделю по продаже премиальных карт, лизинга и т.д. Создает по 5 групп в мессенджерах минимум, Фокус по продажам лизинга,... Далее →

Официальное трудоустройство, хорошее и понятное обучение Далее →

Проработав в данной организации 2 месяца, меня попросили уволиться по собственному желанию за невыполнение планов продаж и по заявкам. А какие могут быть продажи, если база, которую ты обзваниваешь, просто мёртвая и независимо от CRM или внутренних баз. Категорически не рекомендую данную организацию. Далее →

нет Далее →

Добрый день, хотела оставить отзыв о салоне Дом массажа. Работала в салоне год с хвостиком, сначала все устраивало, коллектив прекрасный, девчонки молодцы. Администратор [Е.] просто молодец, работала с мастерами в тандеме. Руководитель к мастерам прислушивалась, шла на встречу, все было прекрасно, до того момента, пока не пришла новая администратор [К.] и начала вносить свои порядки. Начали сокращать перерывы, нагрузка стала больше и не принималось во внимание, что мастера работают физически, после крупного клиента мастер элементарно высохнуть не успевает, плюсом нужно проветрить помещение минимум минут 10. Это, как правило, не совсем приятно следующим клиентам, чтобы с вами работал потный мастер, не говорю о том, что хочется водички попить. Сделала пару раз замечание, не приняли во внимание. Проблематично стало отпроситься в отпуск, хотя за год я сходила 1 неделю по семейным обстоятельствам и две недели в отпуск с промежутком полгода. Ссылались на то, что клиентов много, абонементов много, работать нужно, работать некому. Все люди физически работают, не железные, соответственно не выдерживают большой поток. Планировала отработать неделю как человек, хоть отношение стало как к рабочей лошади, запрягли и вези. Как только замечание не понравилось администратору... Далее →

Их нет Далее →

Строительный двор-черти! Сначала мурыжили 2 недели всякими собеседованиями. Приняли на должность кладовщик-комплектовщик. Через 2 недели работы сказали, что переводят на должность грузчика без объяснения причин! Совсем [censored] Не ценят людей совсем! Нагрузка на одного за троих, з/п копейки. Никому не советую туда идти работать, в Строительном дворе людей за людей не считают!. Далее →