Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2718)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата вообще не соответствует заявленной изначально на собеседовании. Ни в коем случае не вздумайте устраиваться сюда на работу! За отработанные дни вам будет выплачен минимум, все остальные цифры — это самый, что ни на есть, настоящий обман! Пообещали мне, что через два месяца после заключения агентского договора они устроят меня официально, но даже через 5 месяцев этого так и не произошло! Уволился оттуда на днях, остатки зарплаты, судя по всему, я так уже и не увижу. Отвратительное отношение к своим сотрудникам, не советую иметь с ними никаких дел! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе привязан к столу, никто не сидит за тобой. Далее →✗ НедостаткиМного, очень много. 1) директора хамят, творят что хотят, на Верхнемуллинской убогий директор! Руководители не знают, как создать команду и руководить ей. Не советую идти сюда работать, сначала одно обещают, а на деле другое. Проработал 8 месяцев, не стесняясь, пишу это. Вообще вышестоящие люди в натуре ублюдки! Конченный строительный двор! Ручаюсь за каждое слово, могу пояснить. Можете писать мне или звонить, уверен, что никто не позвонит. Бегите с этого места работы… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю ничего не нашла Далее →✗ НедостаткиВ данный момент сотрудники бегут, все Голышманово гудит о плохой репутации Рускома. Работников не хватает как среди рабочего персонала, так и среди руководящего, и ситуация ухудшается. Все грамотные и нормальные работники либо уволились сами, либо их выжили. В общем, как-то так тут, не советую вам тут работать.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатное питаниие Далее →✗ НедостаткиМеня приняли в «юрту». Сказали, что моими обязанностями будет мытье посуды и периодически разнос заказов. Когда я приступила к работе, вдруг оказалось, что я должна стоять на раздаче, разносить заказы в зал, собирать из зала грязную посуду, резать хлеб, делать салаты. Выполнять обязанности официанта — наливать чаи, разносить и т.п. При этом, пока я это все выполняла, грязная посуда копилась. Когда прошёл час пик, я бросилась быстро перемывать посуду, которой были заставлены все столы. И тут мне говорят, что я очень медленно все делаю, что посуду не перемыла. Пока мыла посуду, решила не отвлекаться. А мне говорят — почему не выполняешь заказы? Когда пришла вечером хозяйка, они на меня пожаловались, что я ничего не успеваю. Я ей сказала, чтобы она посмотрела по видеокамере, что мне просто не давали мыть посуду, отправляли то туда, то сюда. В конце дня обозвали «тормозом». Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, близость к дому Далее →✗ НедостаткиИх много. Начиная с руководства. Начальство не очень умное. Правильно наставить силы, чтобы в магазине была «Конфетка» не может. НЕТ грамотного управленца. Каждодневные переоценки достали. Покупали свиньи, берут в одном месте, кладут в другое. На ценники совсем не смотрят и хотят по другой цене взять. Встают на кассу, которая им удобна, но она не работает, не могут подождать в очереди, хотя стоят вторыми или третьими в очереди, всё время спешат, якобы детей в машине оставили. Хотя это запрещено законом. Акция «участвуйте» меня бесит; по сути, это вымогательство. Если люди не хотят участвовать, то их и не заставишь, ещё и дорогие товары в корзине находятся. Финпродукты детям не нужны. А продавать надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли сравнивать с нижней половиной списка топ-100 российских фарм.компаний, то может ещё и ничего. Далее →✗ НедостаткиСамая большая проблема этой компании в том, что она изначально ко всем сотрудникам относится как к лентяям. «Трудяги» из офиса, принимающие решения, в Новосибе сидят и думают, что все полевые силы — неработающие нахлебники-лоботрясы, которые приходят в компанию, чтобы через месяц работы уйти в декрет или продолжать лоботрясничать. Вот от такого отношения постоянный пресс на полевых сотрудников, слежка, требование каких-то доказательств, лобызание руководству, расколы внутри коллектива. От такого отношения работающие сотрудники действительно перестают работать. Управленческий состав — 0 без палочки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, платят вовремя и без задержек. Далее →✗ НедостаткиА вот минусов тут много, во-первых, это хамоватые руководители, которые считают себя «богами». Они просто не считают сотрудниками. Работы много, а вот з.п. очень маленькая. Говорится об отделе экспедиции и снабжения: работа по любой погоде, за это раньше доплачивали, а вот на данный период времени нет. Делают заявки на доставку неправильно, не отвечают на вопросы, типа мы сделали, а вы разбираетесь! Так не всегда, но бывает очень часто, и это только цветочки… Бывало, что и сотрудники тебе подставляли, хотя договор был один. Я так понимаю, что просто прикрыл свою [censored] от начальства. Во-вторых: по регламенту должно быть 5 человек для доставки (курьеры), а нас всего было 2! Просто все уходили, и никто не хотел работать! В общем, думайте прежде чем идти туда работать! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОсторожно, кидалово! Далее →✗ НедостаткиПригласили на работу. Попросили выйти на пробный неоплаченный день, вышел! Прошло таких 3 дня и всё за просто так! Потом говорят, что месяц испытательный срок и при этом всем, о трудоустройстве ни слова! Они вас не будут оформлять, они вам скажут, что у них ещё есть желающие водители, и они всех рассматривают на конкурсной основе, а вам, если повезёт, позвонят через три дня, только этого не будет! И так они с каждым! Ищут [censored], чтобы не платить, и типа если что, то вы же не оформлены и вас типа в первые видят! В общем, парни, не ходите туда, не тратьте свои нервы и время! Всё, что там более-менее нормальное, это само место работы, в центре! Остальное кидалово и неуважение! Тот, кто всё-таки попадёт туда, потом напишет сюда, помоги другому соискателю, чтобы он так же не попал в такую засаду! Всем удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлошка «Спутник Технополис» 1.ДМС 2.Социальный пакет и льготы для сотрудников 3.Работая в этом месте, вы хорошо поймёте, как жить НЕ НАДО Далее →✗ НедостаткиУдалось поработать в этом месте, и поэтому хочу поделиться впечатлениями о нем. Начнём от меньшего к большему. Первый минус — это расположение данного здания внутри другого здания, тем самым создавая конструкцию без естественного света и свежего воздуха. Вместо этого вы будете дышать спертым воздухом и страдать от безумно яркого света, что, по итогу, приведёт вас к началу эпилептического приступа. Второй минус — условия труда. В здании бесконечно идёт ремонт, а это вечный шум, грязь, вонь. Ситуации вроде той, что как-то сотрудников заставили работать в условиях, когда красили стены и по всем коридорам и помещениям невероятно воняло, но это не было причиной того, чтобы остановить работу. Ситуации, где чуть ли не на голову сотрудникам падает вентиляционная решетка или, чего круче, сами строители падают с потолка вниз. Частенько в помещениях воняет [censored] или кошачьей мочой, или влажность такая, что можно спокойно представлять, что ты находишься в сауне. Все это приводит к частым недомоганиям сотрудников, но руководству на это абсолютно всё равно. Чтобы получить новую рабочую форму, надо пройти афганскую войну. В итоге вам дадут старую форму на размер 3 больше, чем вы носите, и скажут: радуйся, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе оценил Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование клиентским менеджером, все устроило, договорились на проверку СБ. Она долго длится 2 недели. Заполнил все анкеты для проверки. Две недели со мной не связывались ни HR, ни руководитель отдела, куда я планировал трудоустроиться. По истечении двух недель я написал руководителю, и оказывается, они взяли другого сотрудника, не оповестив меня. Зря потраченное время, так как было предложение из другого банка, которому я отказал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКоллектив [censored], сплетни, интриги — все в кучу, и начальство такое же. ЗП кусками, не понятно сколько, иногда вся, иногда нет. Кассир стоит на ногах 12 часов, не поссать, не пожрать нечего, а ещё надо успеть помыть обосранные толчки, посуду, полы, испечь пирожки и все приготовить на следующую смену. Не успеешь до 8, оставайся после работы, доделывай, а успеть сделать просто не дают, так как кассира должно быть обязательно 2 на кассе. Хочешь уйти — зови начальника смены, а начальнику смены то ли пох, то ли свои дела. Не советую тратить свои силы, время и нервы. Отношение как к скоту. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве только то, что белая зарплата. Хотя это не должно относиться к плюсам! Это обычное соблюдение ТК РФ, которое обязана соблюдать любая компания, предоставляющая рабочие места! Далее →✗ НедостаткиСамой «посчастливилось» поработать в этой компании на всеми любимой продавцами позиции Дистрикт-менеджера. Соглашаюсь и подписываюсь под всем тем, что говорят и пишут девочки и юноши! Работа как для ДМ, так и для продавцов — адовая. Мне есть с чем сравнить, и я могу сказать абсолютно честно, что хуже работы я не видела и не встречала никогда. Кто имеет адекватное понимание всего происходящего и не считает себя куском [censored], уходит, даже с руководящей позиции, а зомбобабы продолжают эту адскую работу за копейки. И да, как тут все уже отписались — это показатели! Порой это бывает настолько абсурдно, но это нужно требовать от персонала и исполнять самому, из серии подбежать к бабушке инвалиду, которая зашла с костылем, спросить, где ортопедический магазин, и начать ее «знакомить» с нашими колготками! К тому же, не только орут ДМ на продавцов (да, в Кальцедонии это приветствуется, но себе я такого никогда не позволяла, так как это явный признак непрофессионализма), но каждое утро на ДМ орет Эриа Менеджер. Сделал работу плохо? Никто не будет вникать в суть, почему.. Ты [censored] и никто. Сделал хорошо? Ну ок, мог бы и лучше. Сделал работу лучше всех? Ну ок, это твоя работа, делай дальше. Нет никакого позитива, драйва. Порой мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила, везде обман к сотрудникам относятся как куску г…на Далее →✗ НедостаткиИзначально в объявлении было написано, что есть график 5/2. На красном, по факту назначили собеседование, приехала туда, девушка, которая его проводила, даже не знает про такой график и сказала сначала, что уже взяли, а потом что его нет. Хорошо, ладно, спросила, есть 3/3, сказали да, надо приехать к 10 утра на следующий день. Отправили стажироваться на спартановку, подошла на следующий день, и что оказалось? Что тот, кто должен был стажировать, выходной. Я была в шоке. Короче, с горем попала на следующий день, начала стажировку по 1, 5 часа, теории практики никакой, и так неделя прошла. В итоге мне говорят: отправляй, я на другую точку, там будешь работать, здесь не требуется, и график 4/2. Я плюнула и больше не вышла, так что подумайте 10 раз прежде чем идти сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, а даже если и есть, то перекатываются полностью минусами Далее →✗ НедостаткиПереработки, переработки и ещё раз переработки! Большая текучка кадров (потому что выплата премий и повышение зп здесь что-то из области фантастики, а объём работы гигантский), так что вы будете и прогер, и швец, и жнец, и на дуде игрец одновременно. Но зато руководство не забывает устраивать корпоративчики))) цель которых — подлизать этому самому руководству. В общем, контора неадекватов. На позиции F.D. я проработал здесь менее полугода, многие же сотрудники увольнялись куда раньше. Цените своё время и не тратьте его на таких недобросовестных работодателей. Здесь вас выжмут как лимон.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСтранные типы. Жадные. Экономия «на спичках»: вместо нормальной программы по учету типа 1С — работа в Excel, Skype и WhatsApp чатах (склад, логистика и прочее). Каменный век. Естественно, мониторят всю вашу личную переписку, не касающуюся работы. ЗП серая в конвертах. Постоянный схематоз с поставкой телевизоров и смартфонов Лукойлу вместо заявленных МТР. Офис далек от цивилизации. Интернет и тел. связь через домашний модем по воздуху))) поставщик-агрегатор)) что агрегатирует — непонятно. Рук-во полуграмотное, лучше б апельсинами торговали на базаре. Далее →
-
✓ Преимуществабелая з/п низам платят — ниже рынка, — верхам — выше рынка Далее →✗ Недостатки- Планы завышены на 20−30% от реалий рынка, поэтому, бонсовая часть регулярно не выплачивается; — К людям (вне зависимости от должностей) отношение неуважительное, разрастает, как опухоль, страх и высокомерие, процветает высокомерие. Только управленческий костяк, работающий со дня основания компании, заслуживает уважения, но этот фактор ничего не меняет, т.к. гниль в компании началась, и они ее не способны остановить, началась пару лет назад с приходом действующего HR директора: как руководитель на уровне, на котором находится — ноль, только и делает, что теплое выдает наверх за мягкое, личные человеческие качества — просто гнилой человек в привлекательной для собственника компании упаковке (в компании HR-службу за глаза называют «отделом по борьбе с персоналом»; — Текучка кадров в компании за последнее два года просто зашкаливает по всем направлениям, к примеру, в самом HR-управлении, судя по тому, как быстро меняются сотрудники этой службы на всех бизнес-единицах, достигает 80−90% в год. О многом говорит, правда же?! Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты без задержек. Работа многому учит: стрессоустойчивость, умение распределить своё время, многозадачность. Много обязанностей, невозможно соскучиться, каждый день что-то новенькое. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение вышестоящего начальства. Явное нарушение законодательства. Из часа перерыва пользуешься только половиной, если в зале очередь. Компания заставляет врать клиентам, если тебя поймали на лжи, то плохой ты, а не компания. Всем плевать на условия для сотрудников, вроде зоны отдыха. Переработки. Не всегда есть маршрутка в промзону. Очень много инструкций и обязанностей, и очень плохо, если ты их не знаешь, но, увы, учить их некогда, и это твои проблемы. И, конечно же, недостойная оплата труда для тех, кто там вкалывает, как проклятый, обязаны платить минимум на 30% больше, но компания экономит на всем, даже на офисном оборудовании. Чтобы заказать что-то в офис для работы, нужно пройти три круга ада и два круга унижения. Далее →
-
✓ Преимуществанет плюсов Далее →✗ Недостатки22 марта 2022 ходила на собеседование в Цветоманию в 14:00. По адресу — СПб, м. Балтийская, ул. Циолковского, д. 10. Вакансия — оператор видеонаблюдения-аналитик. И + мне предложили рассмотреть вакансию — контролёр торгового зала. Приехала в отдел персонала, прошла на 2 этаж. Когда пришла на 2 этаж, вторая женщина мне прямым текстом сказала, что меня туда не приглашала! А что, я вам отклик отправляла, разве? А кто вас вообще сюда позвал?! Ну расскажите о себе, чем занимались и чем занимаетесь сейчас. Я сказала, что сейчас работаю по графику — 1/3. Без оформления, неофициально, без договора. Увольняться не собираюсь. Совмещение мне не нужно. Мне нужно, чтобы смены 2/2 в Цветомании были перед моими суточными сменами. Имеется подобный опыт работы. На что мне ответили — мы не будем ни под кого подстраиваться. Нам нужно, чтобы человек подстроился под нас. А вдруг, если у нас кто-то из других сотрудников в отпуск уйдёт, и надо будет человека заменить? До собеседования по телефону я заранее предупредила о том, что работаю. Ищу 2 работу. Мне сказали, что можно будет договориться по графику. кто МЕНЯ пригласил БЛИН НА ЭТО собеседование? Конь В ПАЛЬТО!... Далее →