Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2746)
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Начальник неадекват. Он вас ничему не научит, ничего не расскажет, но ругать (именно орать!) будет постоянно. Если тебе не говорили, что это нужно делать так, ты все равно получишь. Говорить с ним — это находиться в постоянном стрессе. Даже самые стрессоустойчивые с ним не выдерживают. Будьте готовы к тому, что ваш личный номер телефона он будет раздавать всем клиентам. Которые будут вам звонить и в 6 утра, и в 9 вечера, обрывать Вацап. Качество товара ужасное, визитки неровные, фотобумага тряпка… клиенты всё будут высказывать вам. Если вы мазохист… то это место для вас.. Далее →
-
Управляющая Окрамелидзе [Н.] [Р.] Неадекватная хабалка. Рабочий день начинается с того, что идет по работникам, собирает сплетни и информацию. Плетет интриги, стравливает между собой людей. Все настроение дня зависит от настроения, в котором пришла управляющая… Если бы существовал крепостной строй, таскала бы за чубы. Если понимает, что не может продавить работника морально, устраивает истерику, швыряет в человека документацию со стола, кидается драться. За 2 года существования этого детского центра в ресторане сменилось 8 шеф-поваров! Далее →
-
Ребята. Не ходите на стажировку сюда, в т.ч. в департамент SCM. Вообще само явление «стажировка» — занятие СВЕРХсомнительное. Если уж идти работать в контору, то только на должность, напр., «специалист по 1-ой линии тех.поддержки SAP». Помните!: 1) Вас должны обязательно принять в штат, и должность должна иметь добротное название, напр., «специалист…», «аналитик…», «консультант…»; 2) Вас должны оформить; 3) Вам контора должна платить зарплату, не менее 25 000₽/мес. и даже больше. Если что-то из 3-ёх пп. не выполнено, знайте, Вас уже разводят 100%! Всё остальное — это фуфло, брехня. НО! Ребята! Внимание! На таких высококонкурентных рынках, как Новардис, не бывает исполнения обещаний, даже если Вам озвучивалось голосом. Даже офиц. оффер ничто не гарантирует! Подсадить и турнуть тут могут за 1 секунду и быстренько уволить по собственному без разъяснений! Здесь никто не тратит время на мораль и этику! Тут гонка, игра на выживание, бизнес, бабки! А так выбор да сделает каждый сам! Но мудрый человек учится на ЧУЖИХ ошибках и, имея дополнительные сведения, не лезет специально обжигаться вновь. Ребята, хочу Вас предупредить, и поэтому пишу сей отзыв. Вами просто попользуются от души.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЛегендарная Почта России мне навредила конкретно. Совершенно не справляются с обязанностями. Мало того что сервис нулевой, ну хотя бы доставляли посылки в целости и сохранности. Но нет, ценную посылку, отправленную за рубеж, просто потеряли. Через пару месяцев ожидания мне это надоело. Я как положено подал заявление на розыск, прождал 3 месяца и мне сообщили, что она нашлась, но была повреждена. Естественно, я ждал компенсации за ущерб, но это превратилось в какой-то бред. Мне ответили, что не несут ответственности за нарушение сроков доставки из-за пандемии, поэтому по этому пункту все претензии отклоняются. А как же другие компании работали в тех же условиях и не подводили своих клиентов? По поводу повреждений оказался виноват я, а не они. Якобы упаковка была неправильной, а где вы вообще были, когда оформляли заказ??? Отправка за рубеж стоила немаленьких денег, посылка была с объявленной ценностью, но даже это не аргумент для них! Если бы вопрос был хотя бы тысячи рублей, то ладно, но дарить им 30 тысяч я не намерен. Только через суд удалось поставить их на место и получить денежную компенсацию по всем исковым требованиям. Юристы рассказали, что таких случаев только в его практике десятки, а в реальности их намного больше, только не все решаются ввязываться... Далее →
-
Хочу написать отзыв о работе в данной организации, в должности С. О. Моя ошибка в том, что не прочитал об этой организации раньше. У них сейчас выставлено объявление о приёме на работу, опять! Расскажу по порядку: отработал у них два месяца с августа до ноября. В объявлении могу по пунктам всё перечислить и выставлю фото, если получится. Начинаю: смена сторожей происходит не в 21.00, как в объявлении, а с 19.00 до 20.00 (заступаешь на сутки без СНА, в объявлении этого НЕТ). Вся территория находится под камерами, за сторожем наблюдают три камеры (чтоб не спал), с 23.00 обходы территории, каждый час (за ночь 8 обходов). Стоят электронные датчики проверки (signal point), чтобы контролировать ваше передвижение. Воды нет, привозить надо с собой (написано есть), микроволновка есть (только если хотите заработать кишечную палочку, милости просим), чайник есть.., только всё это стоит на стульях у самого пола. Отапливаемое помещение КПП тоже есть, по фото поймёте, что это! Ну и фишка — это туалет, не могу всё отхватить, туалет от поста 150 м, света нет (лампочка выкручена и не вставляется в целях экономии электричества), туалет... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали зарплату 35 и квартальные премии 30. Спецодежду и официальное трудоустройство после отработанного месяца. Зарплату получал 32, никто так и не объяснил мне, почему так. Стал увольняться по этой причине, пообещали со следующего месяца 35; недоплаченных денег не отдали. До квартальной премии большинство не дорабатывает (кому посчастливится её получить, она будет меньше; почему так никто вам не станет объяснять). На моей должности (электрик) сменилось четыре человека, в среднем отрабатывали два-три месяца. Спецодежду так и не выдали, официально не оформили — так легче кидать людей. Отработал 2.5 месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие место в офисе, личный ноутбук и сим карта. Обеденное место. Далее →✗ Недостатки1. При собеседовании правильно объяснять, чем ты конкретно будешь заниматься и с какими клиентами ты будешь работать, а не «лить» воду.. 2. Не обещать денег, которых ты не увидишь, а именно «премию на начальном этапе». Больше давать на бензин, так как ездить придётся много. 3. Процесс обучения должен проходить с наставником, а не «тыканьем пальцем в сдо». Месяц тратишь в пустую, просиживаешь штаны. 4. Отношение внутри офиса между сотрудниками, а именно между администратором и менеджером. Поменьше разводить сплетни… Все кругом шушукаются, и на ушко друг другу перед тобой что-то говорят. Начальство на это никак не реагирует, живут в своём «комфорте». 5. Процесс согласования — это просто утомительное дело. Убрать ненужные шаги согласования, которые просто мешают продавать больше. 6. Расчёт бонуса — математические уравнения, которые никогда не сходятся. Процесс расчёта бонуса сделан таким образом, чтобы ты не понял, за что получаешь деньги. Улучшить и убрать ненужные «формулы, уравнения». 7. Трудовой договор, подписанный со стороны компании, так и не дождался. Улучшить процесс обмена документов. 8. Карьерного роста нет. Начальство сидит уже много-много лет и не собирается «двигаться». 9. Большая текучка... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп Далее →✗ НедостаткиУжасный график работы Отношение к сотрудникам лаборатории скотское. Руководитель, если её так можно назвать, съедает человека заживо. Если ты показал зубы, а не подлизываешь — тебя съедят. Любое слово оборачивается против тебя. Начальник не умеет распределять работу. Постоянно требуются лаборанты — поэтому график 3/1 Будет только сниться. Поначалу говорит, что вот будут проблемы — подойди, поговорим; в итоге проблема, и ты вся облитая грязью с ног до головы выходишь от неё. Ни помощи, ни человеческого отношения. Если человек уволился — грязью и сплетнями тебя поливают ещё долгое время. Пока данный человек будет на этой должности — в лаборатории порядка не будет. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Льготный перелет для работника и членов семьи, но через 3 года работы (один раз в год) 2. На этом всё. Далее →✗ Недостатки1. В руководстве в основном дилетанты, получившие должности по знакомству, кумовству и т. д. Главное — обозначить видимость работы и раздать указания. Рабы всё сделают. 2. Бюрократия на каждом шагу, поэтому любые, даже самые ничтожные, вопросы решаются месяцами и годами. 3. Карьерный рост — в зависимости от подразделения. В основном возможен только при увольнении, выходе в декретный или на пенсию «старослужащих». При продвижении прибавка к з/п в районе 5 тысяч, а обязанностей в 5 раз больше. 4. Зарплата на уровне 15-летней давности. Руководство считает абсолютно нормальным платить бухгалтеру или экономисту 20−25 тысяч, потому что работать в Авиакомпании уже большая честь. 5. Переработки в лучшем случае за «спасибо», оплата при переработке только для избранных. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛьготное питание, наличие развозки от метро, белая зар. Плата выплачивается точно в срок и в полном объеме, денежные вознаграждения за стаж работы, бесплатные маски и др. средства защиты от коронавируса. Приятные доброжелательные водители — всегда улыбаются — никогда не скандалят. Если нужно подождать — мирно сидят в машинах и ждут документы! Далее →✗ НедостаткиУдалённость от Московского шоссе. Развозка после рабочей смены мурыжит сотрудников 30 минут. Неоднократно поднимался вопрос, но в ответ шли аргументы о том, что 30 минут дают на то, чтобы передать смену. В результате, если вы проживаете в 30 минутах езды от метро Купчино, на дорогу уйдёт целых 1,5 часа времени. На собеседовании расписание развозки, к сожалению, никто не оговаривает. Зарплата делится на 2 части: белая — почасовая ставка и черная, которая называется громким словом «премия» (для того, чтобы не платить налоги) и начисляется на карту. Составляет она 100 % от зарплаты и выплачивается ежемесячно, точнее обещает выплачиваться ежемесячно! Через 7−8 месяцев работы премия падает до 80% и на вопрос почему никто не может дать конкретного ответа. Вдруг откуда ни возьмись появляются ошибки, которые сотрудник якобы делал! А какие именно — никто не говорит — секрет! Коллектив, к сожалению, полностью отсутствует. Многие хотят показаться чрезмерно умными, они ходят по складу так, будто бы знают, как спасти мир, и никто, кроме них, этого не знает. В частности, старшие операторы направления «Табак». Их двое. Одна ещё более-менее спокойная, а вторая — М. — бросается на сотрудников как бешеная... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди. Сменила уже три места работы и всё ещё вспоминаю наш коллектив, наших ребят, их поддержку, со многими всё ещё переписываюсь. Ни на одном месте работы больше такой сплочённости не видела. Далее →✗ НедостаткиПо моей должности мало перспектив. Ушла на повышение в другую компанию. ЗП можно найти выше, причём довольно легко, но с точки зрения перспектив и интересных проектов в обеих компаниях, где я работала, гораздо хуже, чем в DEPO. После DEPO меня с руками оторвали как специалиста. Сейчас, конечно, спокойнее и проще. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги Далее →✗ НедостаткиУстроилась медсестрой в Альфа-Центр Здоровья Тюмень летом 2021 года, сначала всё казалось отлично, но потом увидела полную картину данного места: текучка кадров в лице медсестёр, которые меняются практически каждый месяц, полная некомпетентность главной медсестры и старшей медсестры, которые не могут организовать работу медицинских сестер. Каждый день одна медсестра работает в разных кабинетах и с разными врачами, работа врачей усугубляется тем, что в большинстве им не дают медицинских сестер. Составление графика — отдельная песня, он появляется не в конце месяца, а уже в первых числах месяца! Многие медсестры работают и не знают свой график, т.к. он либо не готов, либо постоянно меняется! Организация работы главной медсестры вообще никакая, только её узколобие и самолюбие, более некомпетентного руководителя никогда не встречала! За первый месяц работы отработала часы больше ставки, но у главной и старшей медсестры впоследствии оказался свой график, который они подали в бухгалтерию, и мне было поставлено на 10 часов меньше! Были две смены по 12 часов, но в их графике эти смены отмечены по 7 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя и график был адекватный. И директор хорошая. Далее →✗ НедостаткиВ общем, что хочу сказать про эту самую чудную Пятерку. Раздражало всегда, что с утра пораньше приходилось менять ценники, но сначала надо выстригать их, а их там тысяча. Вечная нехватка работников. Тут можно сказать, что свыше сам регионал относится к сотрудникам как к скоту. Объясню, почему прыгают цены для покупателей. Потому что Пятерка мониторит цены у Магнита, почему и каждый божий день это дебилизм. Если не все цены успел поменять, а это бывает, работают и по два работника в зале, то чисто физически ты не успеваешь не то что цены выставить, но и раскидать товар. В итоге бесконечная смена цен и истерики, вопли, сопли покупателей меня добили. Потому что кто не работал в Пятерке, тот нихрена не поймет, пока не испытает это на себе! Да, именно на себе! Поэтому тут, в защиту продавцов, могу сказать: дорогие покупатели, проявляйте терпение к продавцам. Тут не их вина. Возможно, и написано наивно, все же. Есть специальные сканеры, где можно проверить цены самостоятельно, и меньше будет поросячьего визга с продавцом. Это неблагодарный и скотский труд. Тебя даже в выходные могут дернуть на работу, дабы некому работать. Хрен с ним, если кто-то заболел. В отпуске тебе тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемые ночные ревизии и более высокая, по сравнению с другими сетевиками, зарплата. Далее →✗ НедостаткиФикс Прайс — компания самых натуральных мошенников! Сказать, что данный работодатель ужасен — не сказать ничего. Вот что я хочу сказать: народ, не устраивайтесь сюда работать! Вас всё равно уволят рано или поздно, причём абсолютно не важно, кем ты там работаешь: мерчиком, кассиром, админом или даже директором! Во-первых, трудоустройство неофициальное. Хоть они и говорят, что оформляют с первого дня работы — не верьте. Если устраиваетесь мерчендайзером, то никто с вами никаких договоров вообще никогда заключать не будет! Вы там всегда будете работать «на птичьих правах», а на любую попытку задать вопрос о том, что «официально я работаю или нет?» ничего, кроме злобного фырканья от директора, можете не ждать. Во-вторых: уволить могут, когда захотят, увольняют «в один день». Просто приходишь на работу, а тебе говорят: «Ты можешь не переодеваться, иди домой». На работу постоянно ходишь с мыслью: «А работаю ли я ещё, или уволили уже?» Потому что стабильности в компании никакой. Ну и в-третьих: работа тут не только для физически подготовленных, но ещё и не для слабонервных. Директор в той точке, где я работал, подчинённых вообще за людей не считал. Постоянный ор и срывания на сотрудников в стиле «вы все г@мно». Если начинаешь возражать или отстаивать свою позицию —... Далее →
-
Работал здесь 4 года назад, ещё будучи студентом. Честно, хуже работодателя, чем Spring, я ни до, ни после работы там не встречал. Видимо, если и есть где-то дно рынка труда, то оно находится именно здесь. Сейчас постараюсь рассказать обо всём максимально подробно, честно и по порядку. Во-первых: при трудоустройстве трудовой договор на руки не отдают, дабы в случае чего ты никому не смог ничего доказать. Оформляют тоже на 0,5 ставки, дабы не платить налоги. Увольняют так же «в один день», могут даже без предупреждения уволить, просто поставив перед фактом, что можешь ехать домой — ты тут больше не работаешь. Во-вторых: т.к. трудоустраивают тут лишь на 0,5 ставки, то и официальная зп по договору, если память не подводит, где-то в районе 4−5 тысяч была. Всё остальное — в конверте через окошечко. Сама же зп — не больше 20 тысяч. Больше точно не получите. Да и эту 20ку чтобы заработать — нужно тут в прямом смысле этого слова жить. Сегодня в день, завтра в ночь работаешь, после ночной смены отсыпаешься и снова на работу выходишь, а чтобы получать 20 тысяч — нужно ещё и сразу после дневной смены остаться на ночную,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитал отзывы, часть из которых просто какие-то сплетни.. Юристы из КК хорошо делают свою работу. У них высокие результаты. «Капитал Консалтинг» своими победами доказывает что они лучшие! А вот занимательные факты за 2021 год: 1) Основатель и директор компании [С.] [И.] [В.] вошел в авторитетный международный рейтинг Best Lawyers (Лучшие Юристы). «Best Lawyers» — старейший международный рейтинг юристов и компаний, пользующийся авторитетом среди самих консультантов и их клиентов. Рейтинг родом из США. Впервые исследование рынка от Best Lawyers опубликовали четверть века назад — в 1983. На сегодняшний день география рейтинга охватывает более 70 стран. 2) На Х Уральском форуме арбитражных управляющих в г. Екатеринбурге, [С.] [И.] [В.] по итогам 2021 года, был признан лучшим и занял почетное первое место в номинации «Банкротство граждан». «Уральский форум арбитражных управляющих» — это ежегодная конференция, организуемая руководителями саморегулируемых организаций арбитражных управляющих и их представительств, работающих на территории Уральского федерального округа. Далее →✗ Недостаткине выявлено. Далее →
-
Все очень красиво рисует руководитель, главное правдоподобно, все обещает и бумаги подписать, и зарплату выплатить, но каждый день что-то идет не так. То поставщики кинули, то задержали, то склады разворовали, вот-вот сейчас решим и вам заплатим. Как с работниками обещаниями живет, так и с контрагентами. Большая текучка, в основном берет неопытных, молодых, кто жаловаться не пойдет или кого можно подольше обещаниями кормить. Когда пришли работать, рассказали, что так было, но уж слишком уверенно говорил руководитель, что это были временные трудности. На деле, спустя два месяца все по накатанной схеме, как и предупреждали. На производстве, возможно, подольше держатся и платят хоть немного, т.к. иначе делать никто не будет, но контингент сомнительный. Еще организации на этого же руководителя: ООО «Мануфактурное предприятие «Новая Сибирь» (ООО МП НОВАЯ Сибирь) ООО «Унитехстрой» (ООО УТС) и ИП [З.] [Ю.] [А.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОтработал на объекте школа на Пейзажной ул. 18к1 9 мес и что могу сказать Отсутствие как такового снабжения. Заявки обрабатываются месяцами, и то только с пинка. Задержка ЗП 3 месяца, у монтажников и того больше. Постоянно кормят завтраками. По итогу просто кинули. Далее →
-
✓ Преимуществаполучение (обучение) дополнительной профессии. Далее →✗ НедостаткиРаботал вахтой (28\21), кузнецом- штамповщиком, заявленная зарплата 81 500. При оформлении на работу, заключении трудового договора выиснилось, что зп почасовая- 78р час, переработка за час- 28р и при этом идет сдельная зарплата! Изначально эта информация предоставлена не была! При общении с начальником цеха, была заявлена сумма в 60000р. На деле, учитывая вычет за обучение ( — 11 000), на руки вышло 40.000р! Разница существенна! (23.08.21г-04.10.21г). На лицо обыкновенный обман! Далее →
-
✓ Преимуществанет преимуществ, сплошной минус Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к рабочим, матом покроют с ног до головы, официально не оформляют, врут. Заработную плату будете выпрашивать по 3 месяца, суммами 1000, а если 5000, то вы, значит, должны быть счастливыми))))) Очень отвратительно наблюдать, как они обманывают людей : ((((. Далее →