Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2746)
-
✓ ПреимуществаИсследования психологов о том, кто из недовольных сотрудников пишет негативные отзывы, показали, что «..это представители демонстративного истерического типа с явно выраженными чертами: театральность, преувеличенное выражение эмоций; поверхностность и лабильность эмоциональности и восприятия. Особенностью людей этого типа является искажение правды как о самом себе, так и об окружающих.." Далее →✗ НедостаткиПоэтому, читая негативные отзывы, принимайте во внимание, что по этой причине они не могут служить источником объективной оценки. Козьма Прутков: «Если на клетке слона увидишь надпись „буйвол“, не верь глазам своим». О компании, руководстве и сотрудниках сложилось прекрасное впечатление. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНовая клиника Далее →✗ НедостаткиЗП гораздо меньше оговорённой, это выясняется спустя 2 месяца работы. Директор перекладывает обязанности на других, сам сидит в кабинете и курит электронную сигарету. Настоятельно просит открыть ИП, тк трудоустраивать официально не собирается. Вся ЗП «чёрная». Отпуска нет, отпускных тем более. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить время на эту шарагу php-разработчикам. Говорят, чтобы погрузиться в их проект, нужно потратить полгода. После моего замечания, что слишком большое время, резко завершили собеседование и чуть нах! й не послали. Плюс не в одной вакансии этой конторы не указана вилка зарплат. Также из открытых источников видно, что главный разработчик проработал в данной конторе более пяти лет. Делайте выводы, нужно ли вам тратить время на это болото.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, может и есть, но мне про них не рассказали. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про Крафт Инвест Рус Позвонил Х.Р. данной компании, после моих слов, что мне не подходит такой маленький уровень зарплаты, какой они предлагают (34 500 до вычета ндфл), она сказала: — вы просто хотите ничего не делать и зарабатывать деньги, и бросила трубку. Вот это да, вот это уровень! Если там все такие, то категорически не рекомендую данную фирму для трудоустройства.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНацелена на постоянное обновление кадров, чтобы бонусы и премии не платить. Обещают личностное саморазвитие вместо оплаты за переработку. Каждый сидит и боится, что завтра могут уволить не за что. Можно рассматривать как непостоянную работу, пока в поиске чего-то серьезного. А Умничка — мелочевка, з.п. в конвертах, за все штрафы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУволили всех опытных специалистов завода. Далее →✗ НедостаткиОбманывают по начислению зарплаты. На собеседование обещают одну з\п,на сайтах пишут огромную зп, по факту выплачивают окладную часть. (те все премиальную оставляет директор себе).Учредителям ООО ВЗКСМ нравится текучка, выгодно поиметь новые силы и одним днем уволить. Производство изготовления кирпича устарело, ремонтов оборудования не производится, инвентаризаций нет. Соц.пакет,Трудовой кодекс не соблюдается. Работа по факту 24\7 ,не нормированные рабочие дни. Регламенты, Локальные нормативные документы действуют только на бумаге. Далее →
-
Полный отстой! Стороной, стороной и только стороной обходить. Если хотите иметь крепкие нервы! По зарплате — обещают одно, на деле совсем другое. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиС первых дней работы в ТАДК были задержки з.п., постоянная текучка кадров, нехватка как работников ИТР, так и механизаторов. Отработав неделю, люди начинают понимать, что попали в сети к недобросовестному работодателю, который не дорожит работниками. Мало того, старается обмануть при увольнении, и тут же бегут, как с тонущего корабля, увольняются! В этой конторе остаются те, которые еще не поняли или не хотят понимать по тем или иным причинам. Условия проживания для рабочих нечеловеческие, спецодежда отсутствует (к концу сезона привезли), охрана труда там прошла мимо (что это такое этой конторе и не знакомо). Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ-коллектив, который я создавала на протяжении 4 месяцев работы И моя управляющая [Б.] [Е.] Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в ресторан «Своя компания» в Тюмени (в частности на Республики 163) Как только ты придёшь работать менеджером, тебе пообещают карьерный рост, множество льгот, волшебно-положительный психологический климат и лояльное отношение от руководителей. Но увы, спустя какое-то время просто «сольют» у тебя за спиной, стажируя другого менеджера на твоё место, а тебя даже об этом не уведомят. Две недели ни меня, ни моего управляющего никто не предупреждал об этом. Вот это профессионализм Вся эта ситуация связана с появлением нового регионального управляющего — Киселевой [М.]. Она решает избавиться от сотрудников ресторана, которые ей «мешают», или не являются её друзьями, вот это профессионализм 2.0. Также пытаются «выжить» одного из управляющих, который занимает руководящую должность и успешно работает в этой компании уже более пяти лет и является настоящим профессионалом своего дела. Об этом она тоже не была уведомлена))) Видимо, выживают, потому что она не употребляет алкоголь и не ест мучное)) Профессионализм 3.0. Это самое бесчеловечное и подлое отношение к работникам, хотя я встречалась со многими. Мне искренне жаль моих ребят, которые там остались работать после моего увольнения по собственному желанию.... Далее →
-
Директором данной компании является Сало [М.] [С.] сын учредителя и номинального ген. директора Сало Н.[В.] Обманывают всех, начиная от работяг и заканчивая сотрудниками АУП. Обещают горы… Но по факту оказывается горы геморроя… Не слушайте сказки… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела увидеть Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве в отделе по персоналу… Мне сказали так: у Вас стажировка 2−3 дня… Они не оплачиваются. Заключение договора… идет после стажировки, если Вас все устроит. Действует компания вне закона при трудоустройстве. Сначала заключается договор, потом только выходят на стажировку… Это по закону положено так! И не больше, не меньше. С этим я столкнулась, когда просто пришла устраиваться на стюарда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимущества можно назвать только график работы лаборантом, сутки через трое. Но так не всегда. Далее →✗ НедостаткиА теперь о самом главном. Работала лаборантом химического анализа недолго. Просто не дали нормально работать. Работы очень много, не знаешь, за что хвататься в первую очередь. Горы посуды, кроме анализов и постоянной беготни. Всем на тебя пофиг. Устаёшь так, что слёзы текут от бессилия. Жаловаться бесполезно. Редко когда смена проходит без нагоняя от руководства. Придираются ко всему, всегда недовольны, плохо работаем, ничего не делаем — это самое малое, что прилетает в нашу сторону. Премии лишают так, что об этом узнаём только при получении зарплаты. Особенно хочется выделить начальника лаборатории. Такого я ещё не встречала. Мрак полный. Столько хороших, грамотных сотрудников уволилось из-за неё. Доводит всех. Я не знаю, какая должна быть устойчивая психика, чтобы выдержать такого начальника. Моя психика не справилась. Всё ещё лечу нервы. Мне просто интересно, куда смотрит руководство компании. Неужели не видят скотского отношения данной женщины к своим сотрудникам? Как можно не видеть текучку кадров? Бегут все. Только пенсионеры сидят, и то им просто деваться некуда. Постоянно плачут и работают дальше. Молодёжь не выдерживает. Приходят новые сотрудники и, проработав несколько дней, сбегают. Пока не наведут порядок в кадрах, а надо... Далее →
-
Не связывайтесь с этой шарашкой ни в качестве сотрудника, ни в качестве клиента тем более. Проработала там незначительное время, не выплатили мне ни рубля. Кормили завтраками. Договор также не составила в первый день, мол позже, да позже. Отсюда и текучка кадров постоянная, работа за бесплатно. Владелица ИП [Г.] [В.] [А.] очень жадная на деньги, её интересует исключительно прибыль, как можно больше выкачать с родителей деньги за услуги. Цены выше рыночных намного. Помимо этого сейчас активно работает над личным брендом в соцсетях, продаёт инстакурсы, инфоцыгане. Называет себя финансовым доктором)))) за ваш, видимо, счёт богатеет и за счёт бесплатного труда. Слишком высокого о себе мнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработали с ООО Генезис полтора месяца в Магадане. За это время не получили от директора многократно и ежедневно обещанные ни зарплату, ни трудовые договора. Не осталось у этого горе-руководителя ни стыда, ни совести. Сейчас набирает людей для работы в Москве. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ Преимущества1. Платят, но… 2. Не штрафуют, хотя непонятно почему норма должна быть достоинством. Штрафы — компетенция государственных органов, а не работодателя. 3. Компенсируют обед на 175 рублей. Далее →✗ Недостатки1. Нет компенсации за амортизацию собственного авто. 2. Неудобные маршруты, улицы с забитыми парковками получают новички, удобные — получают «приближенные» куратора-менеджера. Сам куратор — царь и бог. Захотел — помиловал, захотел — удалил или выгнал. Так что гордость свою спрячьте подальше. Москва — уже не Москва, а Москвабад. Курьерской службой рулят азиаты и прочая приезжая братия… Русских я в курьерской службе не увидела вообще. Может где-то и есть, но на складе, что на Большом Волоколамском проезде, их или нет вообще или они не видны. 3. Грязный туалет. 4. Грязь и антисанитария на самом складе. Раньше я заказывала во Вкусвиле много всего, а сейчас даже страшно стало… Скорее всего откажусь от доставки вообще. 5. В первый день произошёл конфликт с куратором, который объяснил на ломаном русском, как пользоваться приложением, а когда я не поняла и попросила его объяснить ещё раз, он мне сказал дословно: «Тупая, да? Иди отсюда. Пошла вон.» Интересно, Вкусвилл чем руководствуется, набирая на руководящие должности таких хамов?. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗвонок от [З.] [К.] [Я.] был. Почти сразу после того как сказал, как его звать, хотя уверена, это его ненастоящее имя, принялся угрозами раскидываться и про какой-то долг говорить. Я не знаю, откуда номер мой у него, но думаю, что это не проблема, если человек мошенник, причем судя по его говору, уже давно занимается такими нехорошими делами. Не реагируйте на него! Он требует денег и угрожает спамом. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне подходил график и специфика работы Далее →✗ НедостаткиПринуждают к вакцинации, с порога меня кадровик спросил, привита ли я и есть ли медотвод. Я интересовался, зачем им эта информация, ведь эту информацию я не обязан оглашать, и предложил поговорить о самой вакансии. Меня даже слушать не стали. Далее я писал официальное письмо руководству в Москве с описанием ситуации, сказали, что его зарегистрировали, сообщили номер обращения и… ответ настрочил на почту от руки «начальник HR». Не знают, что такое официальное письмо. Далее →
-
✓ Преимуществачай, кофе, пицца Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила неопрятная девушка [К.] из какого-то подвала, без света. На вопросы чем нужно заниматься прямо не отвечала. Берут на работу всех подряд, кто может красиво рассказывать. Также потом увольняют. Договор временный ученический на 3 месяца, типа на время испытательного срока, по трудовой не оформляют, потом увольняют и берут следующего по такому же договору. Развод и обман уже на этом этапе, не говоря про должностные обязанности, где все время все меняют. Сначала ты то делай, потом иди в туалете убери, потом пиццу закажи, и еще план продаж с умышленно завышенными цифрами, чтоб тебе не платить, если не выполняешь. Ну, а если не устраивает, то до свидания. Вот такая там политика. Очень жаль, что в Тюмени открылся Коворкинг Names (Нэймс), где под видом рабочего пространства впаривают инфоцыганский бред, который Аяз [Ш.] основатель этих коворкингов скопипастил у такой же секты Бизнес Молодость. В коворкинге вам будут всячески показывать успешный успех резидентов, которые на самом деле актеры. К бизнесу имеют отдаленное отношение, для виду пооткрывали массажные салоны и маникюрные кабинеты и ищут [censored] кому впарить франшизу или партнерство. В функции менеджера по продажам входит рассказывать о том,... Далее →
-
В связи с финансовыми проблемами и судебными разбирательствами продали компанию неизвестному лицу (подставному/несуществующему) — то бишь переоформили. Далее покинули офис на 30 лет Победы, открывшись под другим названием (ТехАльянс) на Монтажников соответственно с другими реквизитами. Не оповестили об указанных действиях находившихся в тот момент в декретном отпуске сотрудниц (9 чел). То есть весь штат перевелся в новую компанию ТехАльянс и преспокойно там работает, а сотрудниц в декрете оставили числиться в старой проблемной компании с новым неизвестным директором и пустым офисом. Скинули как ненужный баласт… Юрист Г.[А.] по телефону отвечала, что мы к вам больше отношения не имеем, у вас новый директор (контакты не дала), всё по закону, о смене директора мы вас не обязаны уведомлять. Даже уволиться оттуда не представилось возможным, трудовые книжки не отдали. Трудоинспекция и суд ничего не смогли сделать, т.к. все это провернули законно (юрист Г.[А.] и директор [П.], она же [К.]). И выйти на работу после декрета — в прямом смысле некуда! НЕ устраивайтесь ТУДА, будьте бдительны, КАК оказалось шаражка ЕЩЕ ТА. При возможности вас аналогично могут оставить за бортом, ведь деньги важнее сотрудников. Могли бы по-человечески трудовые книжки отдать. Но нет, оказалось руководство — нелюди, просто «твари». Далее →