Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Пришло время поделиться опытом работы в так называемой Топливо-Логистической компании «Дизелок» Тюмень. На рынке региона с 2016 года. Всегда хотелось работать на рынке ГСМ, тем более был опыт работы с подобными материалами… Интересная вакансия сразу заинтересовала…всё, что было заявлено подходило для меня. На собеседовании немного насторожило то, что трудоустройство происходит двумя способами: либо по ТК РФ на минималку, либо ИП, причём дали время на обдумывание (пока нарабатываешь клиентскую базу с нуля, т.к. действующих клиентов можно пересчитать по пальцам одной руки). Только благодаря своему желанию и стремлению зарабатывать, начали появляться первые клиенты, дальше больше. Казалось бы всё хорошо и дальше будет ещё лучше! Клиентская база растёт, обороты тоже…но, что-то пошло не так… вопрос о трудоустройстве висит в подвешенном состоянии несколько месяцев…зарплату приходится выпрашивать, дадут на хлеб и ладно… есть очень интересные моменты: плохие отзывы бывших клиентов, типа возите не то, что заявляете в КП…причём всё чаще и чаще начали появляться отзывы от наработанных уже мною клиентов. Оказывается, так и есть! После всего услышанного, могу лишь согласиться с тем, что руководство совсем не брезгует заработать на том, чтобы разбавить отличное... Далее →

Управление директором по производству, сама ни чего не знает, а лезет везде. Выращивает армию подхалимов. Подсела на уши генеральному директору и преподносит ей так как она считает нужным, а не так как на самом деле. Профессионалы своего дела уходят, а она набирает бестолковых как сама, чтобы на их уровне выглядеть выше. Но сама колхоз, ни чего не знающий. Только с ней занижается имидж предприятия. Но Острягина Е.А. этого пока не видит., ей [Ф.] одела розовые очки. Два друга (директора) пока есть возможность, тащат с завода (карьерный песок на сторону). И все хорошо. Далее →

Всем добрый день. Хочу пожаловаться на компанию по производству наружной рекламы «Аполлон». Не платят работникам зарплаты, или платят, но с задержкой. За мне июнь до сих пор не хотят платить. Очень хамское отношение к работникам, пока работаешь, обвешают непонятными штрафами. Пока работал там с апреля по июль, 4 работников пришли и ушли. Далее →

Добрый день! Я владелец маркетингового агентства, которому «посчастливилось» поработать с компанией Инкам. Знакомство с директором компании произошло в ноябре 2018 года. Приятная женщина, говорит умные вещи, даёт правильные советы. В январе, когда я собралась расширять свою компанию, мне поступает предложение об объединении усилий. Знакомлюсь с ее командой, состоящей из трех человек. Ничего не предвещало беды, но в марте, при заключении договора с первым общим клиентом, мне выставляется счёт на 30% от суммы моего с ним договора. Итого клиенту Инкама я должна была предоставить по договору 4 сайта, продвижение в социальных сетях, маркетинговую стратегию, фирменный стиль за 70 000 рублей (стоимость в моем агентстве — от 150 000 рублей) Обсудили все нюансы, договорились, что впредь такого не повторится. Но что-то пошло не так. Следующего клиента привела я. Контракт был на 1, 5 млн. рублей, я полтора месяца обрабатывала клиента, предоставляя ему бесплатные услуги. В итоге, клиент отказывается от сотрудничества со мной и начинает сотрудничество с Инкам! Я сама познакомила их с клиентом, сама же за это поплатилась. Но это только начало. Мы договорились что на взаимное (бартерное) оказание услуг, где я разрабатываю маркетинговую стратегию, логотип, сайт, социальные сети, а мне подбирают и обучают... Далее →

Юридическое лицо зарегистрировано в г.Ульяновск, но фактически бизнес ведется в г. Тюмень. Фирма постоянно меняет адрес фактического местонахождения. Сначала ведет набор сотрудников, обещая им золотые горы и зарплату 100−200 тысяч рублей в месяц, но фактически производит выплаты по 10 тысяч в месяц ссылаясь на то, что сейчас трудности, а скоро все наладится. С марта по апрель 2019 года было принято около 30 человек, которые на сегодняшний день уволились из-за невыплаты заработной платы, с ними при увольнении не посчитали нужным рассчитаться. Часть сотрудников, принятых за это время не соответствовала ни по опыту работы ни по уровню образования занимаемым должностям и назначенной для них заработной платы. Далее снова осуществляется набор сотрудников, накапливается долг по выплате заработной платы и т.д. Руководство компанией осуществляет 2 человека, один из них конечный бенефициар, который не является ни директором ни учредителем данной компании. Руководство может менять юридические лица для своей деятельности, по подход к сотрудникам остается прежним. Далее →

Успешно пройдя собеседование, я с радостью приступила к работе. Радость эта была недолгой. Сначала директор магазина (конкретно [Н.] [Л.] начала дергать с обеда (это происходило регулярно, самая запоминающаяся ситуация — спустя 2 минуты после того, как я вышла на обед, меня с него благополучно вызвали в зал, аргументируя сей поступок тем, что «в зале народу много». Вернулась на обед я спустя 40 минут). Далее последовала ситуация с вызовом на переоценку в нерабочее время (первый раз это звучало в формате просьбы, которую я отклонила, второй раз меня [Н.] [Л.] поставила перед фактом — выходишь на переоценку в 6! утра. Позже [Н.] перенесла время на 8 утра. Явившись на переоценку и потратив там 2 часа своего свободного времени, я вышла на смену с 13:00 до 22:00, ведь «мои часы никто никуда не убирает» и вообще я «должна была выйти вчера в 18:00 на переоценку». К слову, то самое «вчера» было моим выходным днём). Документы за все моё время работы (около месяца) так и не были мне отправлены, зарплата так же не была перечислена. Объяснили это все проблемами с переводом.... Далее →

Хочу поделиться про печальную шарашку Сибирь климат, на 30 лет победы 27/1, устраивался монтажником систем вентиляции, обещали оф трудоустройство и выплаты без задержек, не того не другого не увидел, платили, но авансами и с задержками, делали два договора якобы официально ну не тот не другой не трудовой договор, прописаны там одни штрафы, на третий раз приехали в офис вроде сделали как надо всё, ну через некоторое время сделал на себя запрос и никаких отчислений не было, спросили у руководства че за фигня, а они нам сказали! А вам что отчисления нужны))) короче не тратьте своё время на этот шараш монтаж. Висят объявления у них на двух сайтах Далее →

Есть такая конторка в Тюмени типа шараш-монтаж ООО ТехСтройСервис, командует там один афирист некий [Д.] [Е.] [А.] Крайне скользкий тип. Договора с работниками не заключает. Занимается сплошным кидалово. Я работал у него водителем. На строительстве в Тобольске аэропорта. Эта [censored] кинула всех кого можно. Кричит 250 рублей в час, на самом деле и половины не отдаст. Техника конченная. Сидит этот упырь в торговом центре Порт с тылу на ул. Мельникайте. Будьте осторожны -это фирма мошенник! Далее →

Начальство постоянно пытаются нажиться на работягах, условия труда отвратительные, да у них есть показательный цех, но я уверена и там можно докопаться, условия на столько плохи что они купили подтверждение о качестве питьевой воды теперь все пьют либо зеленую либо желтую, туалетной бумаги вообще нет, перестали покупать..работаю в настоящий момент и ситуация становится только хуже..трудовая инспекция, санэпидемстанция,налоговая и прокуратура, социальная служба, приезжайте пожалуйста! люди,простые люди ждут помощи! по средствам принуждения нас всех заставили подписать бумаги и теперь нас некому защитить! соискателям не рекомендую! да и говорят обонкротится скоро тюменская площадка! Далее →

Эта шарага — Полное кидалово! По другому я не могу её назвать. Дааа, работы много, надо работать, а платить, злодей [Д.] не хочет! Во как! Меняют форму собственности каждый год, уходя от налогов. Последняя форма собсвенности ООО «ЛисаДо». Вы бы видели этот логотип на фоне сарая — гаража, где они изготовляют свою мебель! Колхозный вкус! Любой дизайнер вам скажет. А от чего он? Вернее от кого? От руководителей! Эта же — [Г.] [В.] Фанатка Стаса [М.] так и видно. позор! никогда не устраивайтесь в эту плохую семейную компанию! При устройстве на работу не оформляют по трудовому кодексу, даже на испытательный срок — 1 месяц, с зарплатой в размере 25 000 руб./мес. Аванс может дать [Д.] [А.] (муж Мищенковой) только в размере 5000 руб. Нате Вам, нищеброды, чтобы вы ушли или терпели, как в 90-е годы. А дальше ты должен отработать по сути ДВА (!) месяца, и только потом он тебе может и выдаст твои 25 000 руб. за первый испытательный месяц. Поэтому у них ужасная текучка кадров! То алкоголики к нему устроятся, то наркоманы. Получат они свой аванс через месяц в размере 5000 руб., и больше не приходят. Хорошо, злодей устроился! Даже, если потом и оформит на ... Далее →