Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2746)
-
Заработная плата хоть и белая, но руководство в лице С.[П.] и М.[К.] постоянно пытается урезать выплаты бонусов, ставя невыполнимые задачи. Низкий уровень лояльности руководства к сотрудникам, а также постоянные упреки в адрес подчиненных располагают к работе. В настоящее время занимаюсь поиском работы, чтобы уйти из этой «классной» компании. Согласно договору, вы работаете в режиме холм-офис, но по факту вы должны весь рабочий день проводить, скрючившись за ноутбуком в машине. Далее →
-
Пролетела 9 лет, работают там семьями, что хотят, то и творят! Всё поросло сплетнями! Каждый готов другому человеку нож в спину всадить! Зарплата низкая, в командировках не кормят, питаешься чем придется! Форма как у манашки! РЖД и то лучше одевает своих проводников! Вечно за что-то отписываешься! Желаю, чтобы быстрей развались на своих старых самолетах! Далее →
-
Не рекомендую туда идти устраиваться. Трудоустройство официальное, но они не соблюдают трудовой кодекс РФ. Нет соцпакета, нет полноценного отпуска, больничных листов, зарплата чёрно-белая. Далее →
-
Не рекомендую туда устраиваться. Они абсолютно не соблюдают трудовой кодекс РФ. На словах они говорят, что трудоустройство согласно ТК РФ. Но даже если вам сделают запись в трудовую книжку, то отпуск будет только через 1,5 года, максимум неделю (никаких 28 календарных дней в год). Соответственно, если заболеете, то будете работать. Вакансия часто обновляется, текучка кадров. Если готовы работать за копейки, но совсем не отдыхать, то можно устроиться временно, подыскивая другую работу. Далее →💬1 комментарий
-
Проблемы с получением спецодежды вахтовым персоналом с других городов и регионов: то нужных размеров нет, то вообще нет спецовки на складе. Премию из фонда директора, которую несколько раз обещали за выполнение вне регламентных объёмов за 3 года работы, так и не получил. Карьерного роста не наблюдается, как и роста з/п. В последнее время происходит «утечка» действительно хороших специалистов по причине низкой зарплаты и отсутствия мотивации вахтового персонала. Далее →
-
Кошмар, что там творится! На собеседовании одно, на деле вообще другое! Уборщица посылает на Х.. Й администраторов, руководители не чешутся! ЗП неофициально, 500 р выход, даже без конверта суют, армяне-hозяева могут вообще не заплатить, отношение к новым работникам ужасное! С 1 дня стажировки повышают голос и предъявляют претензии, если не убрала бумажку! Старые сотрудники обсуждают новеньких на глазах при них прямо! За каждый кусок хлеба берут деньги, питания никакого нет. Вакансия помощник админа, а на деле уборщица, официант, прислуга местная, уборщица может послать на х и оскорбить всех сотрудников. Обман! Ложь и Нае.. Во всех смыслах. Кошмар! Далее →
-
ЗП мизерная. Не верьте тому, как красиво распишут на собеседовании. На деле будет выходить 10–13 тыс. руб. Приходится отгадывать загадки или играть в поле чудес, чтобы выплатили ЗП. Далее →
-
Некомпетентные руководители на месте и вышестоящие, ни разу не появился хозяин бизнеса или функциональный руководитель, отношение к сотрудникам формальное. Ни о какой корп. культуре речи нет. Отсутствие у самого руководителя дисциплины — сам прихожу и ухожу, когда хочу, а с других спрошу по полной. Непрозрачная система мотивации (почти нет премий, голый оклад, но на собеседовании расписывают совсем иначе:). Придете, Вам скажут делать одно, по факту — будете делать совершенно другие вещи, более низкой квалификации. Офис холодный, постоянные сквозняки. Вода, чай, кофе, сахар — за свой счет, предполагалось, что менеджер выездной, т.е. с оплатой бензина, по итогу — не факт, что его Вам согласуют. Руководитель договоренности нарушает по зп и по мотивации, планы завышены. Договариваться, оспаривать решение — бесполезно — броня в три пальца и считает, что он самый умный:) Далее →
-
-
Кинули при увольнении (запланированном), расчёта так и нет, скоро год, кражи, за которые весь коллектив платил, а руководитель прикрывал, ведь любовнику нужно было квартиру обставить. Руководство из Москвы (или Екатеринбурга) тоже приезжало чисто потусить, их пьяное состояние бесило всех сотрудников склада, К. С. В. думай дальше, это вернётся.. Далее →
-
Никогда не идите работать с [Ч.] [Е.]. Он кидает на деньги не только сотрудников, но и заказчиков! Грубит, орет, считая себя пупом земли! С заказчиками в случае жалоб также груб. Оформления на работу у него нет, за 2 рубля удавится. Обходите стороной таких работодателей и исполнителей! Далее →
-
Мошенники не выплачивают з.п. в полном размере. Хищение в особо крупных размерах. Не вздумайте устраиваться. Далее →
-
Не платят зп, отработал там 2 недели и ушёл без зп, так как не захотели платить! Далее →
-
Год проработала в столовой «Ассорти» по ул. Мельникайте 70. Ушла бы из этой шарашки раньше, да обстоятельства не позволяли. Начнем с того, что персонал за людей не считают, особенно на более низких должностях, причем как управляющая, так и остальной коллектив в целом. Практически все неадекваты, лишь единицы не орали матом и не вели себя как последнее быдло, что и не удивительно, там в основном и набирают всяких базарных баб с деревень, одна так вообще была уголовница. Все нервы за год высосали, что уже полгода с момента увольнения хронической мигренью мучаюсь. Большая часть сотрудников работает неофициально, из-за чего официальщикам трудно отдуваться перед роспотребнадзором, особенно в час пик. Для официалки три месяца испытательный срок. Поначалу хвалят, спокойно все объясняют, а потом постепенно начинают рявкать вплоть пока не дойдет до откровенной ненависти совершенно ни за что. На многие должности управляющая Н. в наглую проводит «своих», в то время как по справедливости этого заслуживают более компетентные люди. Из-за такого отношения большая текучка, многие просто реально не выдерживают и уходят. Перед проверками или праздниками вас заставят драть несколько часов никому ненужные деревяшки, потому что одной такой кассирше из «своих» что-то не понравится с первого,... Далее →
-
Бюрократия зашкаливает! Авансовые отчёты за проезд не оплачивают, находят тысячи причин. Каждый раз ПОСЛЕ сдачи АО появляются новые требования к ним. Требуют брать «маразматические» справки от ЖД. В общем для иногородних оплата за проезд под большим вопросом. Руководство отмахивается от этих проблем, ссылаясь на ЛНД. Про колдоговор почему-то забывают. Политика экономии на вахтовиках. Спецодежду тоже с трудом удается получить. Далее →
-
Работала у них в магазине Дочки/Сыночки (ООО Карнавал, обособленное подразделение -78 г. Тюмень). Есть у них директор [З.] [Л.] [В.] — [censored] конченная! Зло в юбке! Изводит людей, оскорбляет, унижает, лишает премии и просто любит штрафовать. Даже когда идёшь в туалет, надо расписывать: во сколько пошла, во сколько вернулась, что делала (писала или какала). График работы ужасный. Вначале говорят, что 2/2. А на самом деле 5/1, 6/1. А в единый выходной звонят и требуют выйти на работу! И каждый раз пугают увольнением. Зарплату не платят толком. Хоть переработки, хоть выполнила план продаж — 15 000. Врут и очень многих людей увольняют до испытательного срока (3 месяца) и ищут новых отчаявшихся дураков! Далее →
-
Не рекомендую к ним устраиваться. Шарашкина контора, рога и копыта! Обманывают своих подчинённых. Недоплачивают зарплату. Серая зарплата. График работы 2/2, но на деле 2/1, 3/1. Гнобят и унижают. Текучка кадров! Далее →
-
Работала в этой компании. Не жалею, что ушла. Главная проблема этой компании — это начальник отдела сопровождения [К.] О. А. Вакансия как висела на Hh.ru, так и висит. Все потому что О.А. изводит своих подчинённых: «оскорбляет, гнобит, заставляет чувствовать себя тупой». Но на самом деле она со всеми такая. Она (о.а.) неуверенная в себе одинокая женщина, которая целыми днями проводит время на работе. Потому что это единственное место, где она может почувствовать свое превосходство. Очень много девушек уволились не только по своей воле. Некоторых она заставила уйти, либо создала невыносимые условия для работы. Не рекомендую к ним идти работать. Далее →
-
Работала в этой компании. Шарашкина контора! Ненадёжная компания, кидают на деньги или недоплачивают. Коллектив — змеиное гнездо, все докладывают директору. Обещают горы золотые, а платят 10 000 и 15 000. А потом избавляются как от ненужного мусора. Но если решили устроиться туда от отчаяния, то остерегайтесь [М.] зам. директора. Она вас сдаст с потрохами. Далее →
-
Огромная текучка. Невыгодное для сотрудника соотношение окладной и премиальной частей. Примерно 20:80. Это мощнейший рычаг регулирования и экономии. При увольнении никому премию за отработанный месяц не платят. Никому. Не обольщайтесь, и вам тоже не заплатят. Один начинает работу, другой продолжает, третий заканчивает — это можно выдержать, если речь идет об одном проекте. Но такая чехарда абсолютно по всем проектам из-за быстрой смены специалистов. Из плюсов — белая зарплата 2 раза в месяц. Но железно рассчитывать можете только на 15−20 тысяч оклада. Остальное — вилами на воде писано. Далее →
-
Год проработала в столовой «Ассорти» по ул. Мельникайте 70, ушла бы из этой шарашки раньше, да обстоятельства не позволяли. Начнем с того, что персонал за людей не считает, особенно на более низких должностях, причем как управляющая, так и остальной коллектив в целом. Практически все неадекватные, лишь единицы не орали матом и не вели себя как последнее быдло, что и не удивительно, там в основном и набирают всяких базарных баб с деревень, одна так вообще была уголовницей. Все нервы за год высосали, что уже полгода с момента увольнения хронической мигренью мучаюсь. Большая часть сотрудников работает неофициально, из-за чего официальщикам трудно отдуваться перед роспотребнадзором, особенно в час пик. Для официалки три месяца испытательный срок. Поначалу хвалят, спокойно все объясняют, а потом постепенно начинают рявкать вплоть, пока не дойдет до откровенной ненависти совершенно ни за что. На многие должности управляющая Н. проводит «своих», в то время как по справедливости этого заслуживают более компетентные люди. Из-за такого отношения большая текучка, многие просто реально не выдерживают и уходят. Перед проверками или праздниками вас заставят драть несколько часов никому ненужные деревяшки, потому что одной такой кассирше из «своих» что-то не понравится с первого, а то и с десятого... Далее →