Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2729)
-
✓ ПреимуществаБез оформления и налогов Далее →✗ НедостаткиОбещают всё красиво, хороший заработок и прочее… По факту, за работу без выходных, если не успели забрать свой заработок до сдачи объекта, после неё уже ничего не будет… Высасывают претензии из пальца, лишь бы не расставаться с деньгами… Не ходите к ним — работайте легально… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на карту приходит вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиЕсли увольняют, то отделами. Если нужно уволить сотрудника, то им не составит труда надавить на него и пугать статьей. Принуждают увольняться по собственному желанию, чтобы по соглашению сторон не пришлось выплачивать работникам компенсацию. Далее →
-
Плюсы: Плохо проверяют прошлые косяки при устройстве, либо им пофиг на это. Не проверяют на коррупцию, отсутствует детектор лжи. Можно выпить на работе, никто не контролирует, особенно в вечернее время. Стараюсь держать заначку, закрылся в кабинете, 100 грамм тяпнул и жизнь налаживается. Есть возможность дополнительно заработать. ЗП задерживают — мы с коллегами типа Прошки нашли выход из ситуации. Всегда капает копейка на карман. Всегда можно взвалить ответственность на подчиненного, потому что не всегда понимаю, что от меня хотят, если что, это плохой специалист, это не я плохой руководитель. И вообще, если что, можно уволить подчиненного, никто за них не вступится. Потом люблю перед коллегами похвастаться, как я вышвыриваю народ у себя. Мне все равно на подчинённых, главное, свое одно место прикрыть — всегда можно пожертвовать пешкой. Ну, еще у нас там бывают интрижки, ну да ладно, не буду сдавать братку. Минусы: Постоянно вышестоящее руководство от меня что-то хочет. Хотелось бы не вникать во все дела, просто выступить в качестве посредника, взял у подчиненного и без проверки направил наверх. Пока это не всегда получается. Бабы с яицами унижают мое мужское достоинство как руководителя (к.с.) и еще очкую к.д. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутвуют Далее →✗ Недостаткиначиная с того, что тебе обещают одно, а по факту получаешь другое. будьте готовы к тому, что вы не только продавец-кассир, но и уборщик, охранник (если что-то воруют, всё списывается с вас, и не важно, ваша это смена или нет), а также грузчик. Единственный плюс, что не нужно разгружать машину до склада, но опять же потом придется таскать и убирать эти кучи тяжелые самим. хочу обозначить ревизии, которые происходят каждые 2, 5−3 месяца; большую часть списывают тоже с вас. На моем магазине у нас не хватало по 25−30 тысяч, и всё это списывали с зп. Про расчет три копейки вообще молчу: отработала полные месяцы, а получила 20 тысяч расчет — это просто ужас; продавала как все, а мою премию отдали моим коллегам. мне даже не выплатили мои небольшие отпускные дни. если не хотите [censored], время зря не идите в это место, ничего хорошего вы там не получите, это злейший кошмар. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, белая зарплата, причастность к Газпром нефть Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Наконец-то хоть кто-то решился написать честный отзыв об «Арктика Медиа». Мой будет вторым. Терять нечего, я уже не работаю здесь и это было лучшее решение — уволиться из этой компании. Плюс — стабильные и чуть выше среднего по Тюмени зарплаты. Но это заслуга не Арктики, а Газпром нефти, дочерним обществом которого она является. А в семье, как говорится, не без урода: младшая из дочек среди крупного добычного бизнеса смотрится довольно убого. Минусов, к сожалению, куда больше. Ты как на вулкане: сегодня пишешь в соцсети, завтра на сайт, сегодня на сайт пишешь норму в 10, а завтра вдруг в 25 новостей. Переобуться в воздухе получается не у всех, тупо едет крышак. Должностные? Не, не слышали. Они как бы есть, но их как бы нет. Ты универсальный солдат. И если Г.Д. С., не имеющий отношения к журналистике, который лично устанавливает нормы для русского языка вопреки всем правилам, скажет идти завтра мыть унитаз языком, ты должен будешь это сделать. Нет должностной — нет рамок. Эти не прикол, кстати. Корреспондентам периодически напоминают, что их место у параши, и об их никчемности, мол ИИ уже завтра заменит их. Также периодически сотрудников собирают на мозгопромывательные беседы под видом тимбилдинга.... Далее →
-
Привет! Ерунда, обещали 200+, а приехал на объект, бульдозеристы говорят 175 тысяч за месяц. Техника шантуй SD16 старенькие, ключей, тросов нет, даже масло давали 10 литров на две техники, как хочешь, так и работай. Был на зимнике Карское море, залетал через Сабетту, Мессояху. Связи нет, питание на 3. Вагончики морские контейнеры. Неделю поработал и уехал на увольнение. Далее →
-
Плюсы: Плохо проверяют прошлые косяки при устройстве, либо им пофиг на это. Не проверяют на коррупцию, отсутствует детектор лжи. Можно выпить на работе, никто не контролирует, особенно в вечернее время. Стараюсь держать заначку, закрылся в кабинете, 100 грамм тяпнул и жизнь налаживается. Есть возможность дополнительно заработать. ЗП задерживают — мы с коллегами типа Прошки нашли выход из ситуации. Всегда капает копейка на карман. Всегда можно взвалить ответственность на подчиненного, потому что не всегда понимаю, что от меня хотят, если что, это плохой специалист, это не я плохой руководитель. И вообще, если что, можно уволить подчиненного, никто за них не вступится. Потом люблю перед коллегами похвастаться, как я вышвыриваю народ у себя. Мне все равно на подчиненных, главное свое одно место прикрыть — всегда можно пожертвовать пешкой. Ну еще у нас там бывают интрижки, ну да ладно, не буду сдавать братку. Минусы: Постоянно вышестоящее руководство от меня что-то хочет. Хотелось бы не вникать во все дела, просто выступить в качестве посредника, взял у подчиненного и без проверки направил наверх. Пока это не всегда получается. Бабы с яйцами унижают мое мужское достоинство как руководителя (к.с.) и еще очкую к.к. Далее →
-
-
Не видитесь на уговоры и рассказы о том, что в компании всё прекрасно и вас будут ценить. Намучаетесь, в командировках сами будете искать жильё и решать вопросы по ремонту техники, приобретению оборудования и бензина за свой счёт. Не слушайте того, кто будет вас обзванивать и приглашать на работу. Генеральный директор полный ноль, уважения к людям нет, самодур, который не может решить ни один вопрос и на все ваши вопросы попросту не будет отвечать, лично встречаться не будет. Кидает всех, кто остался работать, не получают обещанную зарплату, выплачивает только оклад, а большая часть премии остаётся не выплаченной. Если увольняешься, то ты враг и плохой работник. Не тратьте время, ищите других достойных работодателей. Далее →
-
Тяжелые условия труда, оборудование не соответствует правилам охраны труда (приходится перетаскивать детские кровати, ежедневно по два раза при списочном составе группы в 40 человек). Нет возможности облегчить труд нянь, подъём чистого и спуск грязного постельного белья происходит без использования лифтовой шахты, вручную на себе. 1 мешок весит 15 и более кг, по одному в каждой руке. При трудоустройстве не предлагают выбора в способе получения заработной платы, вступить в профсоюз не спрашивают — хочу или нет, а ставят перед фактом в необходимости членства. Грубое руководство, трудоустройство за свой счёт, при этом компенсируя данный факт только по истечении 3 месяцев испытательного срока, хотя по договору 2 недели. Готовят невкусно, дети отказываются кушать, очень много отходов по питанию, которые выносятся вручную. В связи с этим регулярная текучка кадров, особенно помощников воспитателей и кухонных работников. Также периодически задерживают выплаты по нетрудоспособности. Вина полностью на руководстве, которое всем составом уходит в отпуск, оставив за себя некомпетентных сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выдача з/п,нет штрафов, в коллективе остались только те сотрудники которые действительно работают и знают свою работу. Далее →✗ НедостаткиПроработав год, могу сказать, что при увольнении вас лишат и категории, и премии. Зарплата черная (в конвертах) и белая. По документам всё строго, везде ваши подписи, так что считайте, что сами на всё согласились. Будет всё равно, как хорошо ты работал, как старался и т.д. И узнала я об этом только в день расчёта. Честно, лучше бы ушла на больничный, а не переживала бы за выполнение плана и как там все справятся. Штат сотрудников не полный, готовьтесь к тому, что будете работать за троих, а получать за одного. Но и с этим мы справлялись. Категорию получила, отлично. Но урезали часы работы, и з.п. остаётся почти такой же, так что разницы никакой. Будьте готовы к тому, что присесть можно два раза за день по 30 мин, это во время обеда. За год никаких замечаний от руководителя, администрации, коллектива не получала. Ушла из-за низкой з.п. и большого объёма работы. В конце ещё и так поступили с оплатой. Поэтому сто раз подумайте, стоит ли идти работать в компанию, где ты работаешь на совесть, выкладываешься на 100%, работаешь за троих, если нужно, выходишь на подработку, а в конце на тебя становится наплевать и все просто разводят руками, типа такой регламент компании — ничего не можем сделать. Далее →
-
✓ Преимуществаместо для обеда, скидки сотрудникам Далее →✗ НедостаткиВ праздничные дни нет доплаты; бесконечная текучка персонала; периодически на работе задерживаешься до половины первого ночи, и за это тоже нет доплаты; бухгалтера за любую ошибку (даже если не по вашей вине — условно в магазине в чеке не указано ИП или название ТТ) вычитают из ЗП; нехватка кассовых терминалов; помимо администратора ты еще и уборщик; руководство общается с тобой как с давним приятелем (мат-перемат); ЗП не вся белая, большая часть в «конверте», которая может задерживаться на неделю и более. Далее →
-
Работаю в нефтегазодобывающей компании, и мое мнение об АО «РАЦ» такое. РАЦ не способна выполнять работу по договорам. Участвует в закупках и недобросовестно конкурирует, постоянно демпингует. Мы отдали им несколько закупок по минимальной цене, заключили договоры, по факту работа не выполнена, в компании нет столько специалистов, техники и финансовых возможностей для выполнения своих обязательств. Работа фактически стоит на много больше, чем они предложили свою цену. У нас ведь определяющее значение имеет цена, а не способность выполнить работу. РАЦ по факту работу отдает на субподряд и потом кидает субподрядчиков. Хватаются за договоры, которые заведомо знают, что не смогут выполнить. Удивительно, как их директора за мошенничество до сих пор не привлекли. На совещаниях их директор ведет себя как полный идиот, который вместо того, чтобы сказать реальные сроки выполнения работ, начинает словесный понос о том, как он борется со своими работниками и стремится к высоким достижениям в труде, всю свою вину перекладывает на своих работников, юлит, хотя всем понятно, что он врет и изворачивается. Первое мнение о данном человеке — это пустозвон, трус и лжец, и это мнение правильное, судя по отзывам. Специалисты увольняются, и все говорят как один, что генеральный директор — идиот, ничего не знающий и не умеющий, реально с купленным... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет официалка и вид офиса потрясающий! Далее →✗ НедостаткиЧто за компания, в которую невозможно попасть…5 раз откликалась, наконец-то попала на собеседование буду, и, честно говоря, я не знаю, каким уровнем компетенций нужно обладать, чтобы попасть к ним на работу. Я открывала Леруа Мерлен, опыта от заказа товара и построения команды, влияние на товарооборот и прочее (я уже молчу про знание товарных строительных и отделочных групп), НО меня не взяли. И детей маленьких нет и вредных привычек нет, и два высших образования. Пишу не из-за каких-то детских обидок, а из искреннего непонимания, что нужно от сотрудника, если в мои обязанности ранее входил намного больший объем работы.. Далее →
-
Как же хочется, чтобы эта шарашкина контора уже закрылась. Соболезную всем тем, кто там работал/работает. Откровенно обманывают, меняют трудовой договор как им удобно без вашего ведома. При трудоустройстве ТД был прочитан мною неоднократно, но при увольнении я никак не могла найти пункт, где сказано, что мне не выплатят зарплату за то, что я увольняюсь! Молчу про некомпетентность УРП, ТКМ — хамят, ведут себя, как дети малые, закатывают истерики (буквально), считают, что мы им должны! А ТКМ так каждый месяц просит денег занять. Ну, смешно же) При увольнении ТКМ с 10:00 до 22:00 просто весь день названивала, угрожала, психовала, плакала, что я якобы ухожу некрасиво (дорабатывать за бесплатно не захотела, на больничный ушла). Будьте бдительны, они еще и после вашего ухода могут позвонить на ваше новое место работы и [censored] вас с ног до головы. Просто позорище, а не компания). Далее →
-
Руководство совершенно некомпетентно, профессиональная этика им не знакома абсолютно. Мнение твое им не интересно, ты лишь кукла в чужих руках, хотят, сокращают, не хотят — переводят с понижением — и только попробуй возразить: «это не обсуждается». Компания уже как 5 лет неофициально банкрот! Они не платят аренду за помещения магазинов, арендодатели тупо их выселяют. Что уж говорить о зарплате — их просто жаба душит, никаких доп. выплат, предусмотренных по закону, не будет! Соц. пакет? Условия труда? [censored] они хотели на это с высокой колокольни, причем вам на голову. Директор дивизиона просто хам, считает, что может приказывать рядовым сотрудникам работать ли им дальше или нет. Худшего работодателя не найти, ребята. Даже переконтоваться на этой работе не советую — засосет на много лет, и вы пожалеете — гарантированно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка Далее →✗ НедостаткиСпасибо, что читаете мой отзыв. Я расскажу всё кратко и без воды, с фото для доказательств. Работаю в Яндекс. Доставке уже почти 3 месяца, точнее подрабатываю время от времени. В целом заработать деньги можно, но есть нюансы, о которых нужно знать. 1. Дни бывают разные, можно заработать хорошо, а можно просто кататься и отбить бензин и шаурму) Далее →
-
Уважаемые читатели и обыватели! а.н.н. продолжает свои мошеннические действия, теперь действуя под брендом компании ООО Компания Синергия. Эти люди задействованы на объектах Транснефти в Сибири, привлекая подрядчиков по всему Ханты-Мансийскому автономному округу. Однако, как только рабочие мобилизуются на месте, работа внезапно останавливается. Командированные сотрудники проживают в крайне невыносимых условиях, а обещания о высоких зарплатах и возмещении всех расходов (суточных и прочих) остаются лишь пустыми словами а.н.н. Люди месяцами не могут уехать с объектов и получить свои заработанные деньги. На все вопросы о зарплате он, как обычно, говорит, что «заказчик не выполняет обязательства», а затем просто исчезает из поля зрения. Тем не менее, а.н.н. активно строит свою личную жизнь в Тюмени, возводит дома, открывает новые компании и пытается представить себя в СМИ как законопослушного гражданина. На практике же, как это было в Самаре на строительстве стадиона, так и в ХМАО он уже обманул сотни людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата и небольшой ДМС Далее →✗ НедостаткиУволился и пишу это, чтобы предостеречь. Официально — стабильная компания, корпоративные ценности, дочка большого холдинга. По факту — реалити-шоу с элементами психологического триллера. Регламенты меняются так часто, что мы уже не редактируем тексты — мы редактируем реальность. Чаты в Telegram появляются быстрее, чем новости. Вчера был один рабочий канал, сегодня уже пять. Кто в каком, зачем, почему — разберётесь сами. Это же и есть «самоорганизация», не так ли? Особый колорит компании задаёт генеральный директор — А. С. Человек, способный в один день отменить вчерашние правила, создать три новых чата, пересадить половину отдела и при этом искренне удивиться, что кто-то чувствует стресс. Его управленческий стиль — это что-то между «я художник — я так вижу» и корпоративной версией игры «Симс», где сотрудники — это фишки, которые надо периодически двигать, чтобы не расслаблялись. Всё это, разумеется, под соусом борьбы за эффективность, которую, судя по результатам, он представляет себе весьма творчески. Особое внимание к расстановке сотрудников. Нас регулярно пересаживают, чтобы мы, цитата, «испытывали психологический дискомфорт и помнили, что вы на работе». Спасибо, мы не забываем. Даже дома иногда думаем, не пора ли пересесть в другой угол кухни, чтобы остаться в тонусе. Обещания? Актуальны примерно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, удобное расположение, несколько филиалов по городу. Отдельно хочу оценить работу курьеров, с которыми довелось работать: отличная слаженная команда, с которой приятно иметь дело. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии ни слова правды, всё оказалось совсем иначе. Рабочий день с 9:30 до 23:00, час «обеда» не оплачивается (фактически, обеда нет). Трудоустройство вроде как официальное, но в договоре прописана минималка, остальное на честном слове. Судя по договору, я якобы ознакомлена с положением о премировании, но фактически его не существует, ибо «ну премия у нас нестабильная, зависит от отработанных часов, там сложно прописать такое, сами понимаете» ©сотрудница отдела кадров. Трудоустройство не с первого дня, меня оформили только через 2 недели, а свой трудовой договор я впервые увидела только через 2 месяца работы. В первый же месяц работы чуть не обманули почти на 8000, пришлось разбираться в бухгалтерии. Зарплата, указанная в вакансии, тоже недостоверная, фактически это не ОТ, а ДО. Далее →