Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2183)
-
✓ ПреимуществаБез проблем берут в штаб даже если опыта работы у сотрудника нет. У меня была как раз такая ситуация за пару месяцев в академии продаж научился тому как правильно общаться с клиентами и продавать. В видео лекциях подробно объясняется как продавать конкретный товар. Зп хорошая если активно работать. Еще можно получать доп выплаты за вечерние и ночные смены. Платят еженедельно без задержек. Удаленный формат ни в какой офис ездить не нужно. График работы плавающий для меня это удобнее чем 5 на 2. Далее →✗ НедостаткиУбрали оклад сразу после окончания обучения. Первые месяцы, пока я не освоился окончательно, было сложно, и выплаты были маленькие. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании 3 месяца. Первые два — училась, была стажером. До этого опыта в SEO не было совсем. Но компания как раз берет таких новичков, как я. Предоставляет обучение, наставника и очень много практики)) Коллектив разновозрастной, все друг другу помогают, на общей волне. Такая обстановка помогает быстро влиться в команду. За три месяца зарплату платили вовремя, переработок не предлагали. Далее →✗ НедостаткиТрудно, много работы, но мне нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая Далее →✗ Недостатки1) Зарплата указана с НДФЛ, так что получите меньше. 2) Людей не меняют по 3 месяца. 3) Я написал заявление на увольнение, ждал 21 день, когда вывезут. 4) В пути на вахту и с вахты питание за свой счет. А борт можете ждать по 10 дней, жить в Красноярске. 5) Отпуск не 52 дня, а 44. 6) Текучка огромнейшая с вытекающими последствиями. Далее →
-
Уважаемые коллеги и специалисты буровой отрасли! Мы обращаем ваше внимание на серьезные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники ООО «РКЦ Бурсервис», сервиса по свинчиванию обсадной колонны ИНН 8 905 054 600. На протяжении года каждый сотрудник этой компании сталкивался с задержками зарплаты до трех месяцев и более. Некоторые из нас до сих пор не получили свои долгожданные выплаты. Повторные обращения в вышестоящие органы не приносят результатов, а руководство компании остается некомпетентным и безответственным. Мы призываем всех специалистов и организации в буровой отрасли поддержать сотрудников ООО «РКЦ Бурсервис» в их борьбе за достойные условия труда и своевременную оплату. Объединившись, мы можем повлиять на ситуацию и помочь решить проблемы, с которыми сталкиваются коллеги. Учитывая сложившуюся ситуацию, лицам, рассматривающим возможности трудоустройства в ООО «РКЦ Бурсервис», рекомендуется проявлять осторожность и внимательно оценивать организацию с сомнительной компетентностью руководства в сочетании с продолжающимися задержками заработной платы. Давайте поддержим друг друга и поделимся информацией о проблемных ситуациях в нашей отрасли. Думаем, что это сообщение поможет привлечь внимание к проблемам сотрудников ООО «РКЦ Бурсервис» и заставит руководство компании пересмотреть свою политику. Целью данного информационного поста является пролить свет на печальные обстоятельства вокруг ООО «РКЦ Бурсервис», подчеркнув необходимость принятия оперативных... Далее →
-
Стройконтракт, подрядчик Арктикгаза, — кормежка и быт нормальные, постельное своё, прачки нет, машинки полуавтомат и автомат в бане стоят, сушилок для белья нет, в вагоне сушат, живут по 4…6 человека, вагоны [Е.] Питание в столовых за наличку, где хочешь, там и ищи её, занимай, передавай карту с водителями, кто едет в город… По 500 руб. в день скидывают на питание на карту, магазинов, ларьков тоже нет, всё через шоферов… Бани с парилками, спецодежду лучше свою брать, рабочим выдают самую дешёвую ветродуйку на пуговках и сапоги кирзовые на смех, в которых в минус 30 через полчаса ног не чувствуешь, по технике это больная тема. Тяжелая техника не обновляется совсем, самый новый экскаватор — 14 лет. В кабинах машинисты мёрзнут. Зато уазики-весовки покупают. С запчастями напряг. Тут себя надо как-то проявить, если покажешь, что можешь и на том, и на этом работать, просто задрочат, масло на трассу сам таскаешь на доливку, сам ремни меняешь, условий для ремонта нет, в тундре в открытом поле из [censored] конфетку лепят. Народ здесь гнилой, ни в одной конторе не видел столько стукачей, механики за счёт работяг делают себе вторую зарплату. [Ж.] [С.]... Далее →
-
Раньше было проще, сейчас набор идет постоянный, и приезжают толпы людей. Везде очереди — в столовую, в баню и т. д. Питание, проезд, медосмотр, спецодежда за счет компании. Официальное трудоустройство, белая заработная плата без задержек в полном объеме, выплаты 2 раза в месяц. Даже еду урезали — раньше накладывали больше, а сейчас прям заметно меньше еды на подносе. По качеству еда нормальная, есть можно и относительно разнообразно. Живем в вагончиках по 6 человек, условия вроде все есть, но, блин, эти очереди… По самой работе тоже стало не очень — сварщики бегут. Потому что трубоукладчик только один стоит, а при сдельной оплате много не заработаешь. Много ремонтов. Кто куда, конечно, попадет, но сварщики могут работу делать не по должности — бетон месят, плитку кладут и т. д. По оплате — задержек не было, пока здесь работаю. Но недоплачивают от 10 до 30 тысяч, у всех по-разному. С бухгалтерией бесполезно обсуждать — сдельная же оплата. Были случаи, когда сваливали мужики посреди вахты за свой счет. Текучка большая, и квалификация все ниже и ниже. Для опыта, может, и стоит сюда поехать, но опыт для галочки, а профессиональный не факт, что получить можно. Вроде понятно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе верьте положительным отзывам! Директор фирмы — полный неадекват! Старый маразматик! Люди для него мусор, это касается и работников, и пациентов. Работники как рабы, должны только и думать о том, как ублажить неадекватного директора, работая без выходных и до поздней ночи. Кто думает насчет устройства на работу в Визус-1, не думайте, бегите от этой шарашкиной конторы! Все равно долго не проработаете и денег обещанных не увидите! А пациенты, прежде чем идти лечиться в эту так называемую клинику, подумайте, как вам может не повезти, если вас будет оперировать «замученный» врач. Пациенты здесь — это материал для «выкачивания» денег, подумайте, если директор, не являясь врачом, диктует врачам тактику лечения (а точнее всем должны делаться операции, не важно, показана она вам или нет, и это потому что так быстрее и больше денег с вас поимеют). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНа Менеджера по продажам, перед собеседованием читала отклики. В итоге, когда пришла — не нашла того, что написано негативного в откликах выше (может конкуренты и пишут?) Обычная компания. Т.к опыта не было, понравилось бесплатное обучение продажам в онлайн-школе, по итогу обучения выдается сертификат. Продажи по телефону, приличный оклад и премии. Коллектив нормальный, кто-то работает удаленно. Хорошие условия Далее →✗ Недостаткипробки на мосту, рано начало работы в 8:30. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиИП М. Неофициальное трудоустройство. Работник лишается трудового стажа и социальных пособий! Компания не оплачивает больничный или отпуск. Фактически владелец другой. Компания оформлена на номинального дропа. Решать вам — работать там или нет. Автомойка «Лидер». ул. Эрвье, 15. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло близко к дому. 2) зарплата во время Далее →✗ Недостаткио, их прям множество. Это просто ад. Ноги постоянно в «хлам». Отвратительные люди, которые приходят, ожидают, что им за их 150 рублей будут лизать ботинки. Любая обезьяна придет и может тебя оскорбить, а ты не имеешь права им отвечать. Должен им улыбаться в ответ. График — это «отдельный вид искусства». Заявлено было 5/2, а в итоге — без выходных вообще. Упреки со стороны начальства, обиды, если ты не согласишься. Переработки не оплачиваются. Коллектив, в котором я работала, был отвратительный. Все всех сдают с потрохами. Крысы на крысе. Сплетники одни. Если им не понравился сотрудник, то они его изводили всячески, даже если он идеально работает. Постоянно в группе фото и негативные высказывания в адрес других. Я очень рада, что перевелась оттуда. Потому что всем этим давлением я была доведена до нервного срыва. Ты там просто раб. На больничный ушёл — ты враг народа. Просроченные продукты, которые не досмотрел менеджер, списывались на сотрудника. Что касается карьерного роста, о котором так все говорят. Моему бывшему директору [М.] [П.] было не выгодно, чтобы у него росли его сотрудники. Работала там от безысходности. За 4 года меня не обучили ДАЖЕ на универсала. Всё «кормили завтраком»: «Вот наберём сотрудников», и эта песня продолжалась... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЭто просто ужас! Устроилась на склад Озон, через эту компанию, при собеседовании оглашали фиксированную зарплату в 3.000 за одну смену, по факту выходило 2.700! При увольнении остались должны 6.400, видимо, менеджер присвоила их себе, как и предыдущие 300 р, с каждых 3.000. В WhatsApp игнорируют. Не устраивайтесь через компанию Хонор, они кидают! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ НедостаткиПачками набирают сотрудников, пачками же увольняют. Работы мало, зарплату аж по 100−300 обещают дизайнеру, а по факту надувают. Для чего ты набираешь новых, когда у тебя один справляется с малым объемом работы, для самоутверждения… знакомая тоже столкнулась с этим же. Далее →
-
Пишу свой отзыв спустя некоторое время после увольнения. Наверное, это было моё лучшее решение, если сравнивать с текущим местом работы. Постоянный шум, за вами вечно смотрят, работаете ли вы, ведь отвлекаться нельзя. Сама компания небольшая, штатная численность не превысит 15−20 человек (туда столько и не набрать). Самое смешное, что эйчар спрашивает: «В связи с чем увольнение?». Ахаха, а что, самим не видно? Надо нормально относиться к своим сотрудникам, оплачивать стажировки, не давать зп в сером конверте, а также создавать минимальные условия для работы и относиться по-человечески. Далее →
-
-
Работал под КХМ, но не напрямую, насмотрелся. Была когда-то одна контора КХМ, но потом разделились они, но принцип тот же остался и политика партии. Многие и сейчас там продолжают работать. Зарплата белая, но при увольнении и непонимании с начальством минималку оклад заплатят и все. Политика конторы не нравится — пошел вон, могут пообещать, а заплатить копейки. Как говорил один начальник участка этой конторы — не важно, сколько у тебя часов в смене, главное, сколько я закрою часовую ставку, а режут на раз-два под разным предлогом и без. Работяги до последнего не знают, сколько им зарплату закроют в конце месяца. Далее →
-
Если приглашает на вахту в Губкинский СК ГЕБО, то даже не думайте над предложением. [К.] с головой не дружит (директор), скандальный дядя и живет в розовых пони в башке — у него свои представления о жизни на вахте и работе. Зарплаты задержка по паре месяцев, недоплачивают до 20 косарей. Условия проживания скотские (когда баня будет, аууууу), людей не хватает. Пашешь за себя и того дядю. Питание экономное и продают вахтовикам втридорога (из зарплаты высчитывают). Когда увольняться — всегда история; высчитают за все, а если туговат и прав не знаешь, то и за того дядю, за которого работал. Обещать они лихо умеют, а по факту не платят. Контора дырявая и место ей в ЧС. Далее →
-
В принципе, контора нормальная! Зарплату, что обещают, платят! Быт на 4 — столовая неплохая была. Билеты только на поезд плацкарт, и покупаешь их сам! Потом возвращают. Техника старенькая, но живая! Заезды и выезды через Тюмень, но с выездом как договоришься, можно и сразу домой! Спецодежду выдают, неплохая! Первая медкомиссия в Тюмени за свой счёт. Хостел предоставляют, но питаешься в нём за свой счёт! Дни пока в хостеле оплачивают. Жильё, вагончики, прачка, баня, душ, столовая. Да, ещё. Как таковой вахты нет, только командировки. Можно и залипнуть на работе. Но если сильно хочется домой, отправят! Полярки не платят! Хотя их сейчас мало где платят! Работать можно! Контора на 3++ Далее →
-
Я работал в «Грант+» в городе Губкинский. Мои знакомые до сих пор там работают. В компании есть свои плюсы и минусы. Зарплату платят вовремя, кормят, билеты оплачивают, социальный пакет в порядке. Я не понимаю, почему эта компания попала в чёрный список. К условиям нужно привыкнуть, особенно на базе. На участке работать легче, и свободного времени больше. По зарплате всё было чётко. Лично у меня нет замечаний к компании. Далее →