Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Люди, не ходите работать в кафе, , Мюнхгаузен, , по адресу ул. Комсомольская, 8. Безобразное отношение к сотрудникам со стороны управляющей [К.] Когда ей нужно она обещает, а потом во время расчета, , надует, и еще вы виноватым будете. Управляющий должен быть строгим, но это простой деспотизм и самоутверждение за счет других людей. Принижай других и возвысишь себя. Никогда слова хорошего от нее не услышать, только одергивает и бесконечные замечания. Далее →

С.ука пи.дорас др.явый нанимает на работу под разными И.П и кидает! По всей стране люди будте бдительны! Берет инструмент в аренду короче, как и все, а потом пи.здит что подрядчик не заплотил. Что он типа судится с ним, а сам бабки забрал и за неделю до конца вахты сваливает типа по делам надо отъехать, а потом трубку не берёт, либо завтраками кормит! Короче г.о.н.д.о.н конченный. Запросто слово мужика даст и не здержит, не мужик короче. Далее →

Наткнулась на вакансию на hh https://career.ru/vacancy/19 862 045. Сразу смутил заоблачный уровень ЗП «от 2 000 до 5 000 USD до вычета ндфл». Такую ЗП предлагают только [censored] На объявление не откликалась, на собеседование не ходила, но решила написать отзыв потому, что нигде не нашла отзывов о данной смуте. Итак. При поиске данной компании я обнаружила, что есть кампания со схожим названием СтарТоп, которая также кличится ФормаПак'ом. Но это другая кампания — по производству картонных стаканчиков. Из чего я сделала вывод, что никакой кампании занимающейся проведением кастингов и прослушиваний нет, они используют левые названия. Перейдя по ссылке их сайта https://startop.info/ сразу видно, что сайт сделан на веб-конструкторе сайтов, кнопки «подать заявку…» ни к чему не приводят, т.е. не работают. На сайте нет грубо говоря ничего: ни реквизитов, ни телефонов, ни имён, ни адресов. Вам просто нужно заполнить форму и отправить. Разумному человеку тут становится сразу всё понятно. В вакансии указано, что кампания эта [К.], но у неё открыты вакансии в Новосибирске, Екатеринбурге, СПб, Москве, Астане, Минске, Алматы, Днепре, Харькове. Ничего не узнав об этой кампании, покопавшись еще немного в интернете, я натыкаюсь на форум о работе в белорусии! А именно о некой кампании ООО VipCasting (Vip-casting.info) https://rabotnik.by/threads/kasting-agenstvo-vip-casting-info-razvod-ili-net.226/,... Далее →

На авито нашла объявление о том, что в компанию требуются офис-менеджеры, секретарь и т.п. В объявлении говорилсь, что компания называется Stels. Предложили приехать по адресу ул. Дальняя 39/5, 2 этаж, оф. 206. Просили, что бы на входе сказала, что я пришла к Гнипель [Т.] Насторожило уже то, что у входа в офис не было никаких опознавательных знаков компании. Дали заполнить анкету стандартную, попросили подождать в комнате, где было полно таких же соискателей. Анкета настолько усреднённая, что не требовалось указать ни опыт работы, ни послужной список. Уже на этом этапе можно было уходить. Провели даже экспресс-тестирование психологическое: из трех нарисованных фигур (круг, квадрат и треугольник), и из четырёх цветов. Вызывали по одному, беседовали в комнате, где проходили такое же собеседование еще 8 человек. Схема стандартна: стажировка 3−4 часа в день, внесение денег за обучение — 500з, обещали, что деньги вернут по возвращении литературы. Обещали в этот же вечер перезвонить… В конце беседы спрашиваю, а как же называется сия чудесная компания, которая позиционирует себя и как издательский дом. и логистическая, и фармацевтическая компания, и только ТОГДА мне сказали, что это TJ company. Пока ехала с собеседования, читала отзывы. Прозвонили, спросили, когда я смогу выйти... Далее →

З/п серая. Постоянные задержки. И каждый раз директор найдет отмазку почему денег нет или виновного в этом. Уволить ценного сотрудника без обьяснений — легко! Наберут новых рабов, которых обманут. Так же проще. Постоянная текучка в тех отделе. Потому что тупо многим не платят или задерживают. При устройстве чего только не обещают. Но ни чего конечно не выполнят. При увольнении последнюю з/п не дали еще ни кому. Будете пол года еще потом ездить и выпрашивать свои же деньги. Далее →

Наградская [Е.] [П.] заведующая кафе «Кармен"в городе Вознесенске ул. Танасчишина, 14б Зарплату вы там не увидите! Будете работать как [censored] на плантанции у её величества Наградской. Ещё и пошлёт вас трёэтажным матом. Другого лексикона у нее нет! Далее →

Шарага. Семейное предприятие. Реально работают только те, кто пришел по объявлению, им же приходится сбегать, потому что отношение к ним со стороны руководителей-родственников иначе как издевательским не назовешь. Я продержалась относительно долго, другие бывает и недели не выдерживали. Слышала, что со времен моего увольнения там ничего не изменилось. Далее →

С первой встречи, сразу у менеджера [О.] начинается обман и по зарплате и по трудовому договору, обещала с первого дня оформить согласно ТК, но друзья, неделю отработал, а воз и ныне там, когда начал спрашивать, мне в лицо сказали: Как с вами трудно. За 5 дней работы заработал 2000р. И геморрой. Я понимаю, налоги платить не кому не хочется, но ведь за дорма работать извините. Если вы без гемороя, а желаете его заработать то вам сюда. Далее →

Руководство «Наследия» занимается обманом работников, задерживают выплату заработной платы, при увольнении не выплачивают з/п за последний месяц. Что-либо добиться там нет возможности, так как принимают на работу даже не заполняя трудовой договор. Подписывается только акт на оказание услуг, который продлятся не всегда. Далее →

Вакансии данной компании находятся на многих работных сайтах, вот один из них с ссылкой на компанию. Https: //www. Job-mo. Ru/e/399 335/ Позвонила некая сотрудница, начала обработку насчет записи меня на собеседование, озвучила, что у них оформление по ГДП, что меня понятное дело не устроило. Данная особа употребила в своей речи слово «втираете», распсиховалась и бросила трубку на моё замечание, что официальное оформление все же по трудовому договору происходит, и испытательный срок входит в стаж, а не как у них, типа берут и после испытательного срока они якобы быть может быть оформят. Понятное дело, что не оформят они никого, зачем налоги платить, если можно другого простачка на место взять, с формулировкой не подходите. Люди, уважайте себя, не ведитесь на это, не тратьте на них свое время, не ходите к таким на собеседование. Однозначно, что нарушителей ТК РФ внести нужно в ЧС. А за несдержанность и грубость сотрудницы, и словечки, чтоя я ей что — тот там втираю я пишу собственно говоря отзыв данный. Далее →