Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1274)
-
Не рекомендую. На любителя. Хороший и крепкий забор. Устойчивая иерархия. Кормят, поят, выгуливают, всё по режиму, своей головой думать не надо, тепло и сухо, даже немножко платят. О чём ещё можно мечтать? Ничего не напоминает? Огромное самомнение, не подтверждённое объективными знаниями в соответствующей сфере производства. А главное, что гордятся и всем довольны!. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве лили воду в уши, что сборщиком работать 1400 за выход, если ещё и доставляешь заказы 2900, ерунда полная. Потратился на мед.книжку, 3000 вышло. Итого: вышел на работу в магазин Ашан, 1400 платят с доставкой продуктов, 2900 за экспресс-доставку, а сборщикам 8 р за позицию в заказе. Это при том, что там на заказы конкуренция у сотрудников, чтоб 500 р в день выходило, надо весь день бегать как сумасшедший! Просто какого … СберМаркет?! Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Работа рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководителя, а именно Д.Ф. [П.] И. Е. Данный руководитель не реагирует ни на письма, ни на звонки. Звонишь — в итоге не отвечает. Вопрос с графиком не решает. Даже когда сотрудник находится в отпуске или на больничном, не уменьшает количество сотрудников в смену, и в итоге ты работаешь 12 часов и 21 дней в месяц (график бывает и 6/1, и 7/1). Сотрудники не выдерживают давления данного руководителя, графика и увольняются. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНаходятся в центе города. Далее →✗ НедостаткиДанная компания изначально подает на биржу вакансию менеджера, менеджера по продажам (оператора колл-центра). Будьте осторожны, если вы ищете вакансию менеджера. Просите инспектора не включать данную вакансию в предлагаемые. По факту там работа оператора, осуществлять прозвон о договоренности, оформить карту банка. Есть теплые и холодные звонки по одному сценарию. Берут всех. Сами не отказывают. Если вы отказываетесь, то вам пишут немотивированный отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПриглашают, ходишь 6 дней, потом тебе говорят, что ты не подходишь. По закону 4 часа не более стажировки. 3 дня обучалась, 3 дня занималась. И в итоге пошли вы куда подальше. А по итогу на момент обучения в клин. Была только я, других не наблюдалось. Вакансия висит, но никого не берут, люди просто ходят. Вывод таков: кто-то зараб. На этом. В прямом смысле обман просто людей. Далее →
-
Нет соц. пакета. З/п в конверте. Отпускные выплачивают по полгода. Транспорт не обслуживают. Руководству на слово верить нельзя. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор удобной подработки Далее →✗ НедостаткиНа декабрь месяц поставили всего одну подработку. У других сотрудников по 2−3 заявки практически на каждый день. У меня вообще нет. Приходится вытаскивать те заявки, от которых отказались, так как даже их мне не ставят автоматически. Менеджеры не решают проблему с данным вопросом, отписываются только тем, что я не внесена в какие-то сомнительные списки любимчиков магазина. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУжасное впечатление. Далее →✗ НедостаткиЮристы-аферисты собрались в этой шараге. Не вздумайте к ним обращаться за услугами. Они не знают сами никаких законов, вешают лапшу клиентам, пользуясь тем, что клиент не знает законы. По этой шараге плачет тюрьма. Огромная текучка кадров. Платить здесь не хотят. Грамотные специалисты здесь не задерживаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки1. Задерживают зарплату постоянно. Премию, которая составляет 50% от оклада, выплачивают с опозданием на 3−4 месяца. Суточные могут выплатить, когда Вы уже вернётесь из командировки. 2. Первый зам появляется на работе либо с похмелья, либо в состоянии алкогольного опьянения. Ведёт себя соответствующе… постоянно орёт на всех, может ночью позвонить по рабочим вопросам. 3. Никакого карьерного роста, даже если Вы один можете заменить шестерых. Сиди-и не высовывайся, а если надо сделать работу, которая к твоим должностным обязанностям не имеет никакого отношения — то ты просто обязан это сделать! Не успеваете совместить со своей работой? Значит задерживайся после 18−00, но сделай. Доплата? Не, забудьте! 4. Периодические ошибки в начислении з/п и больничных. 5. Отменили материалку и не доплачивают з/п до средней, если был больничный. 6. Приготовьтесь к тому, что между майскими праздниками и в любое другое время, когда главбух решит, что надо сэкономить денег компании, Вам придётся взять отпуск, даже если Вы не хотите. 7. У компании огромные долги перед поставщиками и арендодателями офисов, которые они арендуют. 8. Руководство — это та самая голова рыбы, которая... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОдни минусы! На собеседовании обещают одно, но по факту выходит совсем другое, руководство отвратительное, про обучение в данной организации можете забыть, его попросту нет (НЕТ совсем!). Заработная плата — самая минимальная белая часть, остальная — серая. Одни штрафы! Опоздал на работу — штраф, и не важно, какие были причины. Штрафы за невыполнение нормы в работе, по сотрудникам сплошная текучка в организации, одни новички и работают, дай бог, по месяцу и уходят на другое место работы. Увольняют людей одним днём, про своё мнение тоже можно забыть (должен выполнять всё, что скажут). Позиционируют себя как IT-сфера, у самих компы старые и медлительные. Пытаются прикрыть все свои недостатки корпоративной культурой, забивая на реальные проблемы. Никому не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве 4 раза заполнял анкету, 8 раз приезжал, все не устраивает, докапываются до анкеты, находят помарки, неточности, отбирают как в космос. Мое терпение лопнуло, и я отказался от этого беспредела. Будучи подполковником, трижды заполнял такую анкету для работы на руководящих должностях, а тут в охране 4 раза переписывал и все не так. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят и то не вкусно. Дают рабочую одежду, после года обязан сдать ее обратно. Старую и рваную. Далее →✗ НедостаткиНачальство [censored], работа [censored], рабочие как рабы. Кадры не ценят. Обучения нет, развития нет. Обманывают с подработками. Обманывают с графиком работы. Целый день стоишь на ногах, едешь домой на полном автобусе и там стоя. Зимой холодно в цеху, летом жара, до 36 в цеху. Пару раз люди падали в обморок. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! Меня зовут [М.] Огромный плюс, на мой взгляд в работе организации — это возможность карьерного роста. Я пришел работать на должность консультанта в начале 2017 года, в конце 2019 был переведён на должность администратора. Так же приятен посменный и гибкий график работы и сплоченный дружный коллектив. А ещё хочу отметить, что за все 5 лет моей работы в магазине нам никогда не задержали ни зарплату, ни аванс — думаю, что это характеризует компанию, как надежную и стабильную. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что лично для меня является недостатком в данной работе — расположение торговой точки в отдалении от моего дома. Приходится рано вставать и поздно ложиться в рабочие дни. Но я компенсирую недосып в выходные, которых выходит 14−16 дней в месяц. Надеюсь, что скоро в нашем городе появится ещё один магазин «Би-Би», поближе к дому). Далее →
-
Предлагают приступить к работе сразу, от вопроса про официальное трудоустройство увиливают, в итоге обещают заключить трудовой договор только через 3 месяца (после окончания испытательного срока, если их всё устроит, ЗП на этот период ниже указанной). Указан график 5/2, по факту каждая вторая суббота — рабочая. На вакансию оператора набирают менеджеров по продажам («обучим вас и тому и другому, потом посмотрим, куда вы лучше подойдёте»). Знание 1С и т.д. даже не смотрят, из чего сделала вывод, что набирают дармовую рабочую силу. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство. Интересные задачи Далее →✗ НедостаткиЯ была руководителем небольшого направления. Сотрудники увольнялись почти каждую неделю. HR-отдел не отрабатывает, занимается всякой ерундой, но не озадачивается, как развить сотрудников и в дальнейшем вырастить специалиста. Вместо этого только ходят и разводят слухи. Ранее, когда в компании была [О.], царила дружная атмосфера. Сейчас же HR сталкивает всех лбами вместо того, чтобы решить вопрос. Настраивает персонал против руководителя группы. Слышит только тех, с кем дружит, считая себя всея Руси и Проф-ИТ (с единственной верной точной зрения). Поменяйте HR на тех, кто не будет завязан на личных отношениях, т.е. на профессионалов, и все в компании будет замечательно. Далее →
-
Не устраивают официально, кидают на зарплату, свои фирмы банкротят или закрывают. Непорядочные люди. Далее →