Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1099)
-
Берут всех подряд: по кумовству и знакомству (и без нужного образования). Кто действительно стоящий — часто отказывают. Есть начальство смен, которые совсем не понимают специфику работы (да и откровенно глупые — ВСЕ над ними из-за этого смеются за спиной (например — [С.] — который за счёт проектов работников «выезжает» перед начальством, выдавая их работы за свои (заставляя их делать за него работу/проекты). Это печально, что Россия остается продажной.. Далее →
-
Есть правда и минусы, но я привык к ним: Любая выплата идет официально… Со всей выплаты налог на доход (этот минус лично для меня). Постоянный контроль показателей работы… (время разговора с клиентом за день, кол-во счетов и т.д.) Перекуры и обед по расписанию (иногда хочется покурить подольше)… Далее →
-
Нужно уметь самоорганизовываться, так как свободный график предполагает, что ты сам управляешь своим рабочим временем. Если не умеешь, будешь либо работать нонстоп, либо сильно отставать по работе. Вначале может быть сложно выстроить себе режим. Работать вполсилы или совмещать с другой работой — не вариант, работа в Эквиде требует постоянного решения сложных интеллектуальных задач. Постоянно необходимо обучаться новому, а не только делать то, что уже хорошо умеешь — это непросто. Далее →
-
Самое отвратительное заведение, которое я когда-либо встречала. На job-сайтах у них различные вакансии, по факту никакой конкретики вам не скажут, хотя бы даже что входит в обязанности, одни завуалированные слова. По факту это сетевой маркетинг, будут учить вас распространять БАДы и прочую китайскую фигню. Каждый раз они представляются по-разному. Сегодня [Н.] [И.], завтра [Е.] [А.], а послезавтра [Т.] [В.], и прошу заметить, это один и тот же человек. В г. Ульяновске их шаражка находится на [Г.] 13а (этаж), [М.] 35(2 этаж) и на [О.] 21а. Люди, если вы в поиске работы, не ходите туда, не тратьте свое время понапрасну. Далее →
-
Зп обещают от 35 тысяч, на деле зп 14 тыс, остальное премия от количества продаж, естественно. Никаких горячих клиентов с сайта, как обещают на собеседовании, нет. Раз в месяц на группу дают новых клиентов, которые далеко не факт, что что-то купят, потому что цены, сами понимаете, высокие, а страховых компаний много. А в остальное время прозвон старых клиентов, которых уже что-то брали. Здесь тоже процент покупки крайне мал по тем же причинам и плюс то, что страховки — это же не пирожки, ее каждый день не надо покупать. Вот такая премия. Дальше обучение: как такового нет, сначала посадят читать историю Росгосстраха, какие они крутые и большие, и вообще самые-самые, потом тест и еще тест на продукт. А затем сажают к какому-нибудь сотруднику на уши. Что за программа и как она работает в процессе, видимо, надо догадаться. Текучка большая, группы не заполнены, мест пустых полно, новичков много, и все бегают и спрашивают постоянно что и как, даже свои показатели посмотреть не могут. Отдельная тема HR. Собеседование групповое, а это уже сразу намек, что текучка. Кандидатуру рассматривали неделю. «Думаю, подожду, это же Росгосстрах». Позвонили, пригласили, потом еще раз позвонили, написали смс.... Далее →
-
Торговля — это рабство. Графики очень гибкие стали, могут вызвать с выходного (типа производственная необходимость). Молодежь приходит и уходит, не выдерживают ритма труда. Вообще нужно взвешивать все за и против. Работа в торговом зале, конечно, это ад. Тем более контингент покупателя сейчас агрессивный. . Далее →
-
Работал около 5–6 месяцев оператором контакт-центра на проекте «„Быстроденьги“». Работа до безумия хламовая. По 150 звонков в день и больше, зарплата просто кот наплакал (ориентируйтесь на 20-ку максимум на руки, где-то 6 аванс и тысяч 14 зарплата). Сам проект абсолютно отупляющий и неинтересный (каждый звонок — это однотипный речевой шаблон, за который нельзя выходить), поток звонков просто колоссальный и бесперебойный, я после 12-ти часовой смены был как пьяный. Однозначно не советую эту работу. Эта работа не для серьезной длительной перспективы и с этой работы вы абсолютно не почерпнете никакого позитивного и развивающего опыта, однозначно. Попугай-повторяло за скромные деньги.. Далее →
-
в г. Ульяновске находится по адресу Гончарова 13а под вывеской «Арго». Позвонили дамы из данной компании с предложением работы на должность «заместитель руководителя». По телефону никакой конкретики не дают, аргументируя это тем, что вся информация будет дана на собеседовании. Завлекают на приход высокой заработной платой. По приходу в офис видно, что компания бедная: обшарпанные стены после потопа, желтые с отвалившейся штукатуркой. В кабинете сидят 3 дамы с похожим ремонтом. Стоят старые советские столы и вот-вот сломающиеся стулья. На собеседовании вы так же получите информацию вжатом формате, где вы также конкретно не поймете, чем вам предстоит заниматься на работе «заместителя руководителя». О должностных обязанностях на этапе собеседования вы услышите «руководство группой, составление отчетности». Все это аргументируется тем, что у них конкурсный отбор и только на обучении вы сможете понять всю суть. Лааадно, окей. Придя на обучение, вы будете слушать «успешных» людей, которые будут говорить вам следующее: давайте помечтаем, мечты реальны и т.д. Будете смотреть мотивационные ролики и т.д. Во второй части обучения вы увидите на доске рисунки, напоминающие пирамиду, т.е. сетевой маркетинг МЛМ, но сами об этом они не говорят. Вы должны сами догадаться. По итогу выясняется, что... Далее →
-
Чоп Зевс такое [censored] Не ходите туда работать. С зарплатой обманывают по-крупному. 1300 в день обещают, а в итоге на руки вы получите хрен да маленько, на обратную дорогу не хватит домой. Также могут приехать ночью, снять на телефон, что ты спишь, и штрафануть, не разобравшись. После 12-часовой смены спишь, а напарник работает и тебя в час ночи снимают на телефон и штрафуют. То есть спать после смены нельзя. Совсем уже. Также придумали какой-то депозит по 5000, снимают с зарплаты и обещают, что отдадут при увольнении, да фиг вам, вы их не увидите, так же как своих ушей. Ещё в ведомостях одна сумма, а выдают другую. С каждым разом зарплату задерживают всё дольше и дольше. За людей не считают вообще. Ты никто и звать тебя никак. Форма за свой счёт. Работают одни алкаши и люди, которым деваться некуда (без детей и семьи). В общем, итог: семейным людям там делать нечего, семья умрёт с голоду, пока дождётся зарплаты. Не ходите туда работать никогда. Далее →
-
Мы бармены и официанты, работали в этом заведении. За период работы мы многое видели. Это не уважение со стороны начальника к своим сотрудникам, постоянно оскорбляет и поднимает руку на своих сотрудников. Во время увольнения он не оплачивает людям З/П. Люди, приходя в это кафе, долго там не задерживаются и сразу уходят. Люди работают без трудовой, и то заставляют отрабатывать 2 недели, но за последние периоды работы он деньги не отдает и не заплатит. Прежде чем вы захотите устроиться туда, в это заведение, лучше подумайте и не тратьте на это время. Там многое пообещают, но платить вам не станут. Далее →
-
Увидели Эквид на ХХ? Бе Ги Те! Макбук отбирают так же быстро, как его и выдают. Выгоняют за 2 дня до окончания испытательного срока. Реал секта))) Все общаются по кличкам, а не по именам, позиционируют себя как «семью». Но если ты не пашешь сверхурочно и не плачешь от безысходности над своим выданным компом, то тебя выкинут быстрее, чем ты скажешь «Квиддич». Используют людей как расходный материал, вакансия на ХХ открыта всегда! 80% людей не прорабатывают там до конца исп. срока, о чем сообщается на почту: если твоего товарища уволили, ты получаешь письмо а-ля «Голодные игры» — такой товарищ у нас не работает — выбыл, пожелаем ему удачи в любом другом деле:) Семья там сколочена из старичков, так сказать, дедовщина:) Постоянные беспонтовые созвоны, трата времени и ресурсов. Вот такая вот «жемчужина компании», ребята. 0 из 100, очень не рекомендую. Далее →
-
Постоянная смена руководства филиала привела к краху. Оптимизации 0, но требуют от сотрудников создать её, при этом не помогая совсем! После последней ревизии подбивали недостачи и пересорты, и лишь спустя почти месяц выявили, что якобы недостача там суммарно превышает 10 000 и решили вычесть её на 70% с меня и 30% с остальных кладовщиков, так как я уволился. Кто действительно знает, сколько было сил потрачено моих на более ровную работу склада, тот знает. Вот мне и в ответ спасибо? Далее →
-
Не тратьте время зря на эту шарашкину контору. Зарплата 11 тысяч. 11, Карл! Обучения нет. Ты просто посидишь с работником несколько часов, послушаешь и всё, тебя отправляют в свободное плавание. А показателей к выполнению вагон и маленькая тележка. И никаких скидок на то, что ты стажёр, не будет. Так что и от 11 тысяч останется шиш. Духотища и теснотища в open-space неимоверная и один общий туалет на всех. Далее →
-
На данном заводе постоянно спаивают сотрудников-производственников. Пускай не в рабочее время, но всё-таки… Одни корпоративы и день рождения. Стабильно 1−2 раза в месяц. А если не будешь принимать участие в их мероприятиях, то ты — изгой. Так недалеко и спиться. Жёны страдают. Если кто неравнодушен, то не идите туда работать. Далее →
-
Также завхоз этого дет.сада приносила журнал, чтобы все расписывались, якобы всем сотрудникам выделяют маски и перчатки. На самом деле сотрудникам ничего не выделяли. Руководство то и дело оскорбляет сотрудников и ведет сплетни о них. Стимулирующие толком не платят. Далее →
-
За весь период, когда я работала в этом детском саду, я была в шоке от того, какой бардак там происходит. Воспитатель [М.] Е.Н. с 6 группы практически не смотрит за детьми, постоянно уходила с группы и оставляла одних детей без присмотра. Во время обеда, когда нужно кормить деток, у воспитателя приходили ее родственники, и, заходя в группу, постоянно там обедали, и это было каждый день. Жаловались заведующей [С.] О.И., но она не предпринимала меры. Далее →💬1 комментарий
-
-
Данная компания занимается производством корпусной мебели для ванных комнат. По работе: переработка по часам постоянная, при чем все происходит внезапно, как руководству вздумается. Работают как по трудовому договору, так и без. По зарплате — оклад при условии выполнения плана, при чем меняется произвольно постоянно в понижение. Выплачивается вовремя: минималка на карточку и немного в конверте. Отношение к рабочим по формуле «… не нравится, не держим…» По факту зарплата не выше 150 р/ч. Далее →
-
Отвратительная особа [Ч.] Это верх хамства, неуважения и беспредела. Что вытворяет, наверное, не знает и руководство. Да и отзывы о ней ужасные. Вечно с вонючим ртом (воняет гнилью), не соблюдает дистанцию, лезет своей помойкой прямо к тебе в лицо! Хамка, не умеющая разговаривать нормально, только орёт и угрожает лишением з.п. Видимо, хочет себе всё в карман положить! Как такую некомпетентную особу взяли на работу? Помощи по факту-0! По какому вопросу к ней не обратись, ни разу не помогла. Только оры и претензии. Видимо, кто-то её прикрывает постоянно, раз она себя так ведёт.. Далее →
-
HR — некомпетентные люди вовсе. Стандарт при выборе: нравится/не нравится, независимо от мнения и выбора руководителя. По итогу в анкете указывают: кандидат отказался/не смогли связаться и т. д. Более с данной компанией не буду вести дела о дальнейшем сотрудничестве. Далее →
-
Позвонила по трудоустройству, назначили онлайн-собеседование на следующий день. По каким-то непонятным причинам не перезвонили и не сказали причину отказа, зато требуется.. Далее →