Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1096)
-
✓ ПреимуществаЛучший был, все для комфортной работы и атмосферы! Работали в кайф. Далее →✗ НедостаткиСтиль общения с персоналом, чушь на собраниях, куча заумных слов, никаких внятных ответов, надо убрать человека, будут изводить его, а кому-то лайтовые условия! Захотел — на удалёнке поработал, захотел — уехал раньше… Нормально так. И всем пофигу, НСК игнорирует. Раньше опросы делали: все ли хорошо, как помочь, что сделать. Сколько отзывов, и тишина. Лайм, что с тобой стало?! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТак як коментарі штучно позитивні пишуть і видаляють, мій коментар мушу писати правду. Доброго дня. Хочу розповісти про безсовісну компанію «Центр правової допомоги або ще як кажуть Юрист 27 / 7» — це вони так шифруються. Бо платиш на один рахунок, а сайт по-іншому називається. Я займався розробкою сайту в цій компанії. Сайт називався так «https://urist24.com.ua/», а компанія так «Центр правової допомоги — вулиця Пекарська, 41, Львів, Львівська область, 79 000». Я робив там досить довго і багато чого помітив. Є розводчики, які крадуть в людей гроші, але ця компанія — це особлива сфера. Я часто ходив коридорами і чув розмови працівників. Хочу розповісти про таку собі «і.л.», що кидала клієнтів та здавала в ТЦК, щоб нічого не зробили їй. По-перше, вона не розуміє української — я це помітив зразу. Адже питання, які я задавав, про це говорили, акцент теж. Вона така собі тупенька, але це не виправдовує те, що вона робила. І таких, як вона, там багато. Брали гроші десь до тисячі баксів, а потім говорили клієнту, щоб зробив те чи те — що викликало проблеми з ТЦК. Такі їхні махінації провертали дуже часто. Потім чув, як всі командою раділи,... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе хочу раскрывать конфиденциальную информацию компании, но скажу, что это не то место, где всё честно и правильно. Зарплаты высокие, как правило, лишь у высоких должностных лиц. Дело, конечно, ваше, но я бы порекомендовал поискать официальное место с понятным трудовым договором. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖаль…, Жаль что не могу этого развидеть. Только по-этому вставлю свои 5 копеек) Приветствую всех авторов комментариев, а так же дорогих читателей и соискателей. В Компании, по производству металлического сборно-разборного трубопровода ООО"Завод мсрт», мне лично поработать не довелось, по-этому за исходные данные своего отзыва (мнения) беру только следующее: 1) Отзывы о компании со всех, найденных мной, ресурсов. (обойдусь без перечислений, не увидел острой необходимости)) 2) Наполненность данных отзывов (это важно, по текстам чётко видно преимущественное большинство отзывов оформлены мужчинами) 3) Информация о данной компании на ресурсах интернета (видеоролики, интервью, сайты карточек предприятий) 4) Положение вещей в общем (социальный мир, потребности народа, согласно времени) Ещё раз — только моё мнение, никакой попытки идеализации! Если текст, местами, покажется не вежлив, заранее приношу извинения. Мной не преследуются цели кого-либо оскорбить! Мне видится следующее: Данная компания занимается серьёзным мужским делом! Вы только вдумайтесь — металлический сборно-разборный трубопровод! Вдумались — теперь добавьте в эту мысль такую локацию как Ямал, Тундра и т.д. (некоторые люди скажут что в комментариях речь идет о заводе с локацией в Ульяновске, я предлагаю рассуждать в полном цикле!) Далее — глава компании —... Далее →✗ НедостаткиОтсутствие сопровождения эмоциональной положительности со стороны руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ последнее время никакого Далее →✗ НедостаткиРаботаешь в отделе 1! В день два-три человека, первая смена, вторая и средняя! Понимаю, был бы график 2×2, но 5 дней в продажах — это пздц, работаю 7 лет, понял, что всем на тебя похую. Работаешь за троих, это выкладка, замотки, пополнение, да бесконечные задачи, и как бы ты их ни сделал, ты всё равно [censored] успел выполнить задачи, ты [censored] так как не выполнил цель отдела, ушёл в продажи, продавал, ты [censored] так как в отделе срач и не сделал задачи, крч, накипело, задач море, [censored] [censored] не ценят. Я бы всё это и дальше терпел, но график 5×2, а когда требуешь 2×2, они говорят нельзя, так как будет нагрузка на вас большая, мы заботимся о вас, а по итогу заботит их только прибыль, и им [censored] что работая один, из-за огромной очереди мы теряем клиентов. Далее →
-
-
Отвратительное быдло в лице руководства. Дольше двух-трех месяцев в офисе никто не задерживается. Все ведутся на высокий оклад и хитрую ухмылку [Л.] (зам. директора) на собеседовании. По факту вас в прямом смысле пошлют науй, если вы пропустите одну точку или запятую в названии документа. Директор оной шарашенции бывший военный, привык относится к своим «солдатам» как к рабам. Может задать тупой вопрос типа, а что написано на двери бухгалтерии? Ты скажешь, ну бухгалтерия. Так он назовет тебя дол..бом и скажет, нет, там написано отдел бухгалтерии, ты иплан! Это первый попавшийся пример отношения к сотрудникам, а таких случаев каждый день. А те и терпят, дескать, куда мы пойдём, в городе таких зарплат нет. Не дай бог, у него на столе в стакане с водой обнаружится пылинка, разнесет весь офис в пух и прах. Был также случай, как он разбил на пол стеклянные кухонные весы из-за того, что они тупо стояли не на своем месте. Осколки полетели на сотрудников, стоявших рядом с ним. В общем, если у тебя рабский склад ума и ты готов жрать [censored] за бабки — устраивайся в мсрт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Снежной Королеве в Ульяновске, магазин очень большой, просторный, целых 4 зала, для клиентов это хорошо, но не для сотрудников. Пока ищешь нужную вещь, необходимо пройти большое количество шагов, за это время очень устаешь, теряешь своего клиента, для сотрудников это очень неудобно, каждый раз перенастройка и подсортировка одежды. Из-за этого тоже всегда теряешься в зале (к примеру, рубашки висели в одном месте, ты запомнил, через 10 минут уже в другом месте, из-за этого в глазах клиента выглядишь как неопытный сотрудник, будто ничего не знаешь в зале). Плохо работает кондиционер, страдают не только сотрудники, но и клиенты, это тоже минус. Также многие стали увольняться из-за начальства, докапывались с ничего, всё, что делаешь и не делаешь, плохо, просят выйти в свой выходной, работаешь 4/1, хотя устраиваешься на график 2/2. Подбирайте, пожалуйста, тщательнее администраторов, из них только один самый лучший, лояльный, понимающий администратор сейчас работает, всегда поддержит, поможет, похвалит и адекватно отнесётся к консультантам да и вообще ко всем, остальным всё равно на всех, главное, чтобы продавали, а кто и каким образом, не важно. Также хотелось бы упомянуть про состояние ассортимента, вещи приходят... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность удалённой работы Далее →✗ НедостаткиНыне действующий руководящий состав абсолютно некомпетентен, не знают ответы на многие вопросы, поэтому либо отвечают неправильно (за что потом приходит жалоба от клиента), либо просто игнорируют. Оформление происходит по ГПХ, в котором уже давно предусмотрены выплаты больничных и отпускных, здесь же ничего не оплачивается — отпуск только за свой счёт, больничные мало того что не оплачиваются, их ещё нужно отработать, иначе депремия. Оклад копейки, в размере прожиточного минимума, премию больше 5.000 не заработаешь, каким бы хорошим продажником ты ни был. У компании просто нет денег. В таких условиях не будет работать ни один уважающий себя человек, отсюда и нехватка кадров, и неадекватное количество переработок у действующих сотрудников (которые, кстати, тоже не оплачиваются). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОни даже сократить по-человечески не могут, всех поголовно заставили писать заявление по собственному желанию) Ну, конечно, они же ИП — что им предъявишь? Филиалы, которые закрываются, на сколько я знаю, более 100 штук, сотрудникам магазина о сокращении запрещали говорить, компании плевать, что люди по щелчку пальцев останутся без работы! Прошу призвать этот пост к огласке! Чтобы начали проверку по данной организации! Надо вообще посадить этих аферистов, люди для них как рабы! И все отрицательные отзывы, что написаны на просторах интернета — чистая правда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Работаешь как лошадь по 12−13 часов, плюс гоняют в другие аптеки как мобильного первостольника. Высокие планы, планы по всему: кнопки, час, кпч, приорити, [censored], в4, тм, выручка, мобильное приложение (Это отдельная тема! С сотрудников шкуру снимают по процентам и установкам), постоянные отчёты, сообщения в чатах, приложения по отслеживанию работы. На заведующих перекладывают всю работу, а за заведование доплачивают копейки. Хотите нервный срыв? Милости просим! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата обеда Оплата термобелья Плюшки после 3 месяцев Все. Далее →✗ НедостаткиРаботал сборщиком, работал старшим. Как только устроился, работал 9 ночей подряд, но ничего. Держались. ПУ менялись очень часто, чуть ли не каждые 3 месяца. У всех свои заморочки. Последний ПУ как раз стал проблемой, так как работал старшим, нужно было искать коммуникации. Пытался звонить, когда были какие-то проблемы, но слышал максимальный негатив. Постоянные переработки. За два года всего 2 месяца было с графиком нормальным, в остальные же было куча переработок. Для ПУ очень важны показатели, из-за этого начали ставить принудительно смены. Идя на остановку, просто приходило сообщение, что график изменен. Если высказывался против графика, то сразу начинали грозить увольнением по статье за невыход. Это стало последней каплей. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОставляю отзыв про организацию «Агора Экспресс» инн 7 300 029 155 (г. Ульяновск, Московское шоссе, 92, оф 107). Моя оценка колеблется между уровнями «плохо» и «очень плохо». Образовались в начале 2024 года. По поводу образования у меня возникли мысли, и я уверен, что они недалеки от действительности: похоже, что 2 «партнера» продали какую-то старую праворульную японку тысяч за 200. Ну и решили: ну, а чо, продали машину, надо транспортом заниматься! Вот (по моему мнению) и образовалась данная «организация». Зарегистрировали ООО, зарегистрировались на ати.су. Наймем людей потолковее, они приведут своих заказчиков, работа попрет, мы в шоколаде :). Условия: на первый месяц оклад 40 000 (вообще 50% от чистой маржи, но если менее 40 000, то доплачивают до этой суммы, если больше — то просто 50% от маржи, второй месяц — только 50% от маржи). Запомнилась фраза директора (он её наверно всем говорит): «Потенциально вы все начальники отделов». Нью-Васюки, блин, было первое мнение, и я не ошибся. Теперь по работе: 1. Оборотных средств — около нуля. Их нет. Соответственно, нет возможности поиграть отсрочкой/предоплатой. Много заявок из-за этого уходит в корзину. 2. Глобальные заказчики —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы, особенно подойдёт у кого маленькие дети. Оплата еженедельно это +. Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители фирмы Гигант. Прошу помочь мне в моей просьбе. По горячей линии отказали. Дело в том, что год назад я работала в Гиганте, но так случилось, что покупатель оставил 100 р, и я взяла их себе, не зная, что нужно было отдать Директору или Администратору магазина. Я просто не знала, так бы отдала. По этой причине меня в Гиганте заблокировали. Я очень хочу вернуться в вашу компанию. У вас по сравнению с другими компаниями хорошая оплата труда и очень удобный график, т.к. у меня маленький ребёнок и воспитываю я его одна. Родственников у меня нет. Прошу вас откликнуться и помочь мне вернуться в Гигант. С уважением [М.] [Ю.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с людьми, мне понравилась Но не ,влилась,в коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала без выходных, праздников. За месяц заплатили. А второй месяц проработала и больше дней, и не заплатили. Обратилась в отдел труда и выплат. Даже не отписались. Видимо, тоже некомпетентные, как все органы в этом городе — бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смогла оценить. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию специалиста контактного центра. Прислали отклик (приглашение на интервью). Попыталась связаться с сотрудником — не вышло. Написала в чат на hh, ответили, что свяжутся после 15:00, конечно же, звонка не дождалась. Еще пару дней подождала, думала, что свяжутся. В итоге не позвонили. Попыталась позвонить еще раз, но снова не отвечают. Непонятно, зачем тогда присылают приглашение, если сотрудники не нужны. Впервые с таким сталкиваюсь. Обычно работодатели сами перезванивают. Очень жаль, что не удалось оценить работу в данной компании. Пишу отзыв для того, чтобы, возможно, руководство обратило на этот момент внимание. Возможно, я не одна такая. В итоге зря потраченное время. Далее →
-
Прежде чем откликаться на вакансию в ГК [А.] парк, нужно несколько раз подумать, а стоит ли унижать себя… и не позволить унижать себя работодателю. Как соискатель, был приглашен на собеседование, которое проводили генеральный директор — молоденькая девушка, и руководитель службы персонала. Сначала заполнение длинной анкеты, хотя резюме было отправлено, потом задавали вопросы… Некоторые вопросы были унизительны, так как и уровень образования, и опыта большой, сомневаюсь, что есть ли необходимый набор компетенций у данных представителей… Вторым туром должно предшествовать посещение заведения, где нужно будет работать… Все вроде бы ничего особенного, но вход за плату… Но только бы подумали, откуда средства у соискателя, который в поиске работы… А тут нужно было потратить деньги, потом высказать свое мнение на втором туре собеседования… Но и это далеко не факт, что тебя возьмут… Да и вакансия висит на ННру уже давно, она то появляется, то уходит в архив и снова открывается… Сколько соискателей уже прошло, но я не верю, что никто не достоин данной работы. Просто мурыжат людей… Так что при видимой красоте и, типа, выстроенных всех процессов, в том числе и найма, по-современному, стоит адекватным и уважающим себя соискателям подумать… прежде чем идти в эту... Далее →