Усть-Кут — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Усть-куте и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УСТЬ-КУТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (112)
-
Контора вроде богатая, коллектив в конторе добродушный, отзывчивый. Все остальное полная [censored]. Началось с того, что я первые 2 дня пробалтался на базе (за которые мне не заплатили). Затем мы ехали на участок не на вахте, а на обыкновенном кунге, зацепили жилой вагон и посадили туда людей, я был в шоке. По пути вагон отцепили на ЛЭП, в дальнейшем продолжили движение к участку, так называемой захоронки. Утром остановились возле кафе позавтракать. Водитель сказал, что нужно поспать, я немного поел и пошёл в кунг, лёг на топчан, там же в кунге находились продукты и бутылки с водой, примерно 400 кг. В это время водитель и ещё один попутчик напились и сели за руль. Через какой-то период он съехал в кювет и завалил кунг набок, а меня завалило продуктами. Не знаю, сколько прошло времени, каким-то образом они поставили Урал на колёса, открыли дверь, меня откопали, далее я снова поехал в кабине, за рулём был попутчик, он был в адеквате. По прибытию на участок я снова офигел. Диспетчерской службы нет, спутниковой связи нет, всё через вацап, пьянка это нормальное дело. Единственное — хороший повар, вкусно готовит. На десятый день я понял, что не смогу там работать, собрал сумку и уехал. Уволился 12 июля,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВысший управленческий состав совсем не умеет руководить, только орать и зарплату урезать. Ничего толком по работе не объясняют, в курс дела не ставят, а спрашивают вдвойне. По приезду в первую смену забросили одного на объект руководить бригадами, даже не объяснив проект, мол, походу дела сам разберёшься. Бегаешь целый день по объекту, не понимая, что вообще делаешь и какой конечный результат. На площадке постоянная пыль, дороги не поливают, болезнь ХОБЛ в будущем обеспечена. В столовой через день испорченные салаты, бывало, и курицей тухлой пытались накормить. Вещи постирать негде, в прачечной постоянная очередь, за вахту удалось спецовку четыре раза постирать, учитывая, что постоянно работаешь в пыли, такое себе удовольствие. В общем, желание было поскорее отстреляться и уехать оттуда, и больше не возвращаться. Не советую! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗаманивают высокими заработками, на месте в договорах рисуют совсем другие суммы, задержка на месяц и более, увольняют без объяснения причин за неделю до конца вахты, чтобы вообще не платить. Бытовые условия, организация работ и снабжение на объектах ужасные. Экономика не выстроена от слова совсем, поэтому, чтобы хоть как-то вытянуть, кидают всех. Текучка кадров как рабочих, так и ИТР, многие, приехав и на месте оценив ситуацию, через несколько дней уезжают. Далее →
-
✓ ПреимуществаБегите оттуда! Если не послушаете меня — потом 1000 раз пожалеете! Далее →✗ НедостаткиМужики, реально хочу предостеречь! Контора — гнильё! Начиная от мастеров и отдела кадров и заканчивая директором, который покрывает всё это беззаконие! Обещают зарплату более-менее, но по факту устраивают на минималку в 23 тысячи и отсрочка 4 месяца! Мать вашу, 4 месяца. Отрабатываешь как раб 4 месяца на вахте на северах бесплатно и потом получаешь конченые 23 тысячи! Пробовали обращаться в прокуратуру — они дают отписку, мол, что вы хотите — трудовой договор есть, там написано — 23 тысячи — идите в суд! Короче — жесть! Гореть им всем в аду за эти злодеяния и обман! Знаете, зачем я пишу этот отзыв?! Конечно, в первую очередь, я хочу помочь тем, кто думает там поработать — обманут и глазом не моргнут! А во-вторых, я хочу, чтобы эта гнилая контора как можно быстрее загнулась и все эти обманщики, начиная с отдела кадров, остались без штанов на улице! Чтобы карма их настигла. Чтобы Господь покарал их за все злодеяния! Ведь у многих семьи и дети, а они обманывают — дети голодают… жесть, короче, мужики. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБухгалтер не может с первого раза рассчитать заработную плату. Диспетчеры похожи на злых собак. Не соблюдается никакой режим отдыха, находишься на связи 24/7, вне зависимости от выходных. Отдельного внимания заслуживает глазастая [Е.], которая вечно сует нос не в свое дело, пытается шутить на уровне дауна и пишет недвусмысленные намеки в ЛС. У барышни явный недотрах. Далее →
-
✓ ПреимуществаКулер с водой. Далее →✗ НедостаткиВакансия графического дизайнера 30−60 тысяч рублей. Собеседование было с генеральным директором. За 1,5 часа собеседования было много «воды». На конкретные вопросы были витиеватые ответы. По итогу собеседования договорились об 1 месяце испытательного срока и зарплате в 45 т на руки (зп серая). Я принял предложение работодателя и вышел к ним на работу. И тут началось самое интересное. День начался со знакомства со всеми отделами. Ходил по всем этажам 2−3 часа. На мои постоянные вопросы «когда мы будем начинать оформление документов и подписывать трудовой» отвечали, что «сейчас, сейчас». Ожидание затянулось до 4 часов дня, хотя я приехал в офис к 9 утра. Пытались уговорить начать работать без оформления, веря им на слова, что они не кинут с выплатой зп. Настоял на трудовом договоре и оформлении всех необходимых бумаг до того, как я начну делать какие-либо заказы. Вполне логично начать первый рабочий день нового сотрудника с оформления документов. Но заместитель генерального директора восприняла это как ультиматум. Хочу отметить, что компания находится в «средневековье» по тому, как ставятся задачи и как происходит документооборот. Задачи прилетают дизайнеру от разных отделов на бумажных бланках. На этих бланках пишется тираж, размер,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХамское отношение со стороны Руководства [О.] и Янулички) Далее →✗ НедостаткиКогда была [Е.] Р. О. было всё замечательно, она и з/п повысила сотрудникам, и супервайзер Л. — замечательная. Когда приходит [О.] Р. О. становится ужасно во всём. Она предлагает уйти некоторым сотрудникам, но это выглядело ненавязчиво. Может про человека сказать гадость вместе со своей шайкой Яночкой. Когда пришло оно, стали супервайзеры меняться, как и мерчендайзеры. Мне надоело с ней работать. Она ведёт себя нагло из-за того, что она в хорошем отношении с. Далее →
-
-
В ООО «Партнеры Красноярска» тоже обман в объёмах работы. Говорят по телефону одно, а когда приезжаешь на вахту, то приходится работать за троих. Приходится раньше приходить на работу и в законный свой обед работать, так как не успеваешь выполнить весь объем, а у них все расписано по времени, что ты должна делать. И всем наплевать на это, они знают, что этот объем должны выполнять 2 уборщицы, а выполняет одна. На второй экономят.. Далее →
-
Ужасная контора в смысле выгрузки. Дороги к объекту нет. Охрана спрашивает про наркотики и оружие. Где-то на улице и под камеру. А когда залезает в кабину, находит алкоголь и сразу предъявляет под камеру, ссылаясь на подпись бумаги при погрузке. Я не грузил машину. Привезли кипу документов. Подпиши. Всё быстрей, быстрей. А по выгрузке было 4 ящика. Прождал с 14:00 до 16:30 у склада, хотя каждые 20 минут говорили, что кара едет к вам. В итоге выгрузили. Но документы ждал ещё час, каждый в вагончиках отпихивался от подписи. Говорили, жди старшего. В итоге выехал. Не советую компанию перевозчикам. Много пафоса, а работы ноль. Этот отзыв о филиале Усть-Кут. Далее →
-
Всем доброго времени суток. Не нашел ни одного плюса в данной организации. Звонят, извлекают своими условиями, а по факту: зарплату пообещали одну, по итогу заплатили намного меньше и с задержкой. Снабжение на нуле, техника уставшая, директор вкладывать деньги на запасные части не хочет, вместо этого ищет повод кого и за что можно лишить заработной платы. Условия проживания в вахтовых поселках тоже никакие — в балках обогреватели, на участке дизельные станции по 6 кВт, напряжения не хватает, печей в половине вагонов нет, воду питьевую приходится набирать с ближайшего ручья и доставлять ее до участка чуть ли не в ведрах, баня — она же слесарная мастерская все в одном, это вообще отдельный разговор. При трудоустройстве вам сразу дают заявление и на принятие на работу и сразу же вы подписываете заявление на увольнение без даты. Заезд на вахту и выезд с вахты — это вообще отдельный случай. Люди заезжают на участок кто на электричках, кто на попутках. В общем, данная фирма подойдет тем, кто любит работать за идею в свинских условиях и отношении со стороны руководства.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ очень благодарен что еще есть такие компании которые не обманывают и исполняют обещания. Работал в Усть-куте сварщиком, оформили все документы удаленно, а по приезду выдали договор на руки. Зарплата вовремя и тютелька в тютельку ровно как обещали и это очень радует! Далее →✗ НедостаткиХолодно на севере, но роба спасает))) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМенеджер по персоналу Д.Д. произвела неприятное впечатление. Не даёт обратной связи по кандидату, хотя обещает. Отношение как к скоту. Пригласила на встречу, после чего не соизволила даже ни встретить, ни проводить до дверей. Компания презентует себя как продажа сегмента бизнес/премиум, но элементарные правила этикета не знает. Начальник отдела продаж бесконечно хихикал, то ли накуренный, то ли просто неадекват. Бегите подальше и не тратьте время на эту компанию! Очевидно, что цели компании — застой, а не развитие. Людей с опытом не берут! Не заинтересованы в сильном составе. Далее →
-
✓ Преимущества- food is free 3 times a day, delicious; accommodation depending on the shift, more often provided free of charge; tickets are reimbursed; bed linen is issued; overalls are issued; travel to work by official transport; medical board; free training in construction specialties with the issuance of state-approved crusts Далее →✗ НедостаткиAmong the shortcomings, one can point out that work at a construction site is not for wimps, a monolith is hard physical labor. But the pay is decent too. Or that alcoholics and gouging people who like to hide in smoking rooms while others plow will not like working here — they don’t stay here, no one appreciates them. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают санаторно курортное лечение. И то малую часть! Далее →✗ НедостаткиЗарплата меньше в два раза, чем у дворников в крупных городах России! И меньше, чем у большинства продавцов в магазинах! Рабам давали еды и одежды ровно столько, сколько бы им хватило для того, чтобы они смогли продолжить работать. Ничего существенного в принципах формирования зарплаты с тех пор не изменилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБережёте здоровье — не едьте в ООО «Литона». Опыт работы был грузчиком в г. Усть-Кут (склад), просрочек больше не видел нигде, чтобы реализовать просроченный товар управляющая (о.б.) переделывает сроки, тухлятину (мясо) промывает, и товар отправляется на (К), если же не на (К), тогда (о.б.) домой, что ни раз грузилось. Что же касается самой управляющей (о.б.), вечно хотящая спать женщина, порой и спит прямо в кабинете, вечно курит, с коллективом общается на матах, отношения как к рабам. Субординации 0. Парни работают физически с 9:00 до 02:00 ночи, а у нас был только обед, а дальше нет ни ужина, ничего. Грузчики приезжают и больше не возвращаются только из-за неё. Жаль девушек-кладовщиков — работают как грузчики. А ещё, нет ни единого наказания за явку на работу! За алкоголь! Хотите пить пиво, водку — пожалуйста, в Литону. Водители на КамАЗах так же садятся за руль пьяными. На что, управляющая (о.б.) не говорит ничего! В порядке вещей. Хотя это вахта. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиРабота в отделе планирования для отчаянных))) Очень нервная, хуже только в колл-центре)) Руководство отвратительное, люди не особо образованные, софт-скиллы — это что-то сверх. Каждый хочет выехать на другом, коллектива нет, атмосфера напряжённая. Напряжение, причём, создаётся искусственно за счёт руководителя, который не умеет управлять. Хорошее отношение воспринимается за слабость. Обучения нет, берут без опыта. Процесс отбора тоже отдельная история, собеседование шло 4 минуты и единственный критерий был это знание Эксель. Человека не набирали в команду, потому что команды нет и пофиг, кого брать. Ну так вот, берут на позицию стажёра, но через месяц ничего неделания с тебя идёт спрос, как будто ты уже специалист. Обучать и помогать никто не хочет, потому что у всех свои KPI и никто не заинтересован помогать другому. Должность стажёра существует не для того, чтобы обучить и вырастить специалиста, а чтобы взять подешевле сотрудника и скинуть ответственность. Руководитель стажёров вообще не воспринимает, в ответ на приветствие — тишина, руководитель не считает нужным здороваться и прощаться. К специалистам чуть получше отношение, но всё же они не по рангу и нельзя давать слабину, а то на шею сядут! В отделе большая текучка, отсюда все бегут, потому что тут ужас!... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭйчар нашла мое резюме и связалась, красиво рассказала про белую высокую зп и соцпакет, произвела хорошее впечатление. Почему-то умолчала о том, что ДМС тут только после года работы — интернет в помощь. Далее →✗ Недостатки«Потенциальный руководитель», очень молодой, ни слова не сказал о работе, которую нужно выполнять, не спрашивал о профессиональных навыках, а вместо этого задавал абстрактные вопросы и вёл себя в целом по-хамски, но претензий в этом плане нет, такое часто встречается среди тех, кто привык работать с цифрами, но не с людьми. Все собеседование представляло из себя беседу на отвлечённые темы и решение бессмысленных задачек. В интернете много отрицательных отзывов о компании, но я допускаю, что серая з.п. и большая текучка не относятся к офисным сотрудникам. Тем не менее, у меня есть стойкое ощущение, что время было потрачено зря — скорее всего, на самом деле набора вообще нет. Впрочем, это может быть по причине того, что эйчар просто присылает кого попало на собеседования, потому что выбор небольшой — мало кто готов работать в этой фирме, почитав отзывы в интернете. «Руководитель», очевидно, привык беседовать исключительно со вчерашними студентами и в таком же ключе общался с опытным профессионалом. Вполне может быть, что ему просто нужны были такие же молодые студенты, а эйчару об этом он сказать постеснялся. Описание вакансии на hh красивое, но в разговоре ничто из описания не подтвердилось, наоборот, возникло ощущение, что ребята просто развлекаются собеседованиями от нечего делать. Советую не воспринимать... Далее →
-
✓ Преимущества- Зарплата (рыночная) — Коллектив — Карьерный рост (относительно) — Бесплатное питание Далее →✗ НедостаткиРасскажу небольшую предысторию перед «минусами»: Устраивался через hh, оставил отклик и ждал около 4-х дней звонка, что в целом нормально, но после звонка мне сказали, что вакансий в нашем городе нет, и мне стали предлагать вахтовый метод работы в Москве. Естественно, я отказался, мне перезвонили через неделю и сказали, что все-таки есть вакансия в нашем городе. Это коротко об уровне осведомленности этих «эйчаров». Зарплата: руководители говорят, что она выше рынка, но, посмотрев аналогичные должности на том же hh, я увидел особенность, а именно в часах работы (в среднем 11−12 часов смена), что равно примерно 100−110 р. в час, это абсолютно не выше средне-рыночной зп. Огромный минус за программу, в которой ты работаешь. В то время как вся адекватная логистическая отрасль России работает на 1С, тут вы получите навыки в WMS и WTIS. Что это? Ну, для начала это программа с навыками, в которой тебя не возьмут практически никуда. Переработки: да — да, именно, в якобы современной и прогрессивной компании с супер доходами, есть переработки. Моя практика показала, что они бесплатные, т.е. ты получишь 0 рублей за каждый переработанный час, а переработки будут. Рабочая форма: она бесплатная, и это плюс,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКонтора [censored] начальство конченные ублюдки, жильё отстой, питание баланда. По поводу з/п полное кидалово. То, что они говорят при трудоустройстве, всё лажа. Приезжаешь на объект, и ты просто в шоке от всего этого [censored]. Так что, братья, не теряйте зря своё время и деньги. Свои семьи нужно кормить, а не обрабатывать чужого дядю.. Далее →