Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3023)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Оплачиваемое обучение Хороший офис Есть такси вечером и рано утром Далее →✗ НедостаткиСначала покажется, что компания нормальная. Но по итогу будет вскрываться все больше и больше минусов. Во-первых, не отпускают в учебный отпуск. Крутись как хочешь. Даже если у тебя есть замена, то все равно не отпустят. ЗP средняя. Деньги экономят на всем. Начальство ходит, улыбается, но как ты им надоешь, то сразу пинком под [censored] и увольнение. Приняли меня на работу, так я еще разгребала косяки прошлой сменщицы. В итоге все наладила, обучила двух девочек (это не оплачивалось), а когда у меня была сложная жизненная ситуация, компания отказалась оплачивать мне такси и искать какие-либо выходы, хотя другой коллеге спокойно оплачивали. Пришлось уволиться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Нет переработок Далее →✗ НедостаткиНакрученные отзывы. Видимо, в Москве людям все. И ДМС (правда, оно для тех, у кого двое детей и больше, остальным, видимо, не надо) и нормальное помещение. В других городах творится черте что. Снимают помещение на холодном складе, в промзоне, от остановки далеко, зимой мёрзнешь, сидишь в верхней одежде, до туалета минут 5 идти. Оклад маленький. Премия за кассу вообще ни о чем. Начальство вечно пытается найти тебе работу, за которую не платят. То пыль протри, то уберись на столах своих коллег мужчин. Обучили на офис-менеджера, и менеджера не дают. Зато дают делать работу других офис-менеджеров, опять-таки неоплачиваемую. В учебный отпуск отпускают кое-как. Пришлось брать основной. То кассир ничего у них не делает, но как в учебный отпуск отпустить, то сразу появляется вдруг дофига работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиМашинистам гусеничных кранов не советую сюда устраиваться. Техника отстой по 30−40 лет. ТБ не соблюдается, не дай бог, если что-то случится, будешь виноват. Экономят на всем. ТО, настройка ОГМ, ремонт — нет предусмотренных законом специалистов. Нарушения в порядке вещей. Только на бумаге все прекрасно. Не советую устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрирода Далее →✗ НедостаткиНебольшое отступление: Проработав 19 лет в энергетике, начиная от электромонтера по ремонту и обслуживанию устройств РЗА до «заместителя начальника ЭЦ по РЗА — начальника ЭТЛ», понял, что хочется реализовать себя на все 100%. Решил выбить себя из «зоны комфорта» и поменять работу. Попал в систему Транснефть на должность главного энергетика начальника ОГЭ. За один месяц работы я отчетливо увидел, что энергетика в данной системе стоит «на коленях», и электротехнический персонал полностью выжат и работает на износ. Кадровый состав постоянно меняется, работники (как минимум руководящий состав, за которым закреплено оборудование и персонал) живут на работе до позднего вечера (семью и детей по сути видят только на выходных, да и то, если не произойдет какой-либо отказ, а они по линейной части встречаются довольно часто). По ОГЭ: Кадровый состав ОГЭ практически полностью новый. Люди на «сладких» рабочих местах долго не задерживаются. Разговоры о поисках другой работы — обычная тема. Инженера ОГЭ готовы уйти на меньший разряд на станции и в БПО. Причины: 1. Загруженность персонала. Выполнение в сроки плановых заданий и пунктов протоколов селекторных совещаний происходит только потому, что люди «живут» на работе. Остаться после работы для них в порядке вещей. Каждый понимает, что грозит... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНормального там ничего нет. Просто директор там жулик! Далее →✗ НедостаткиДиректор самодур! Орет везде, ходит! Нихрена там никто не работает. Чужим станкам только таблички свои вешают. Главная продажница — женщина. Она вообще не умеет разговаривать, только матерится. Там одни жулики. Не рекомендую. В Стерлитамаке секретарша сидит в комнате без окон, и другие тоже без окон. Условия труда такие, что пора Роспотребнадзор вызывать! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация. На первых этапах собеседования ведут себя вежливо, по-человечески, по каждой мелочи отправляют напоминания на вотсап. Но потом, на последнем этапе (тестирование на детекторе лжи) открывается вся гниль людей, работающих там. Во-первых, само тестирование людей на детекторе — это негуманно. Во-вторых, это и так неприятная и даже унизительная процедура, когда тебе под датчиками устраивают допрос, лезут «в кишку с фонариком». Ок, мы сами согласились на это. Но самое неприятное — это то, как после всей этой процедуры с тобой обходится HR: отправляет отказ на почту с левого адреса. Я даже не думала, что это они, т.к. больше похоже на спам, и коммуникация до этого вообще не велась по почте. То есть до этого этапа по каждой мелочи уведомления в вотсап, всегда держали на связи, были приветливы. А тут ты ждёшь ответа, его нет и нет. Звонишь, а HR уже с пренебрежительным тоном: «мы на почту Вам прислали отказ». Сначала своими допросами замучили на детекторе, потом вот это. Хоть по-человечески отказали бы, и так люди прошли через унизительную процедуру, позволив [censored] пойми кому под камерой нарушить все личные границы, залезть туда, куда ни одному незнакомому человеку не дашь залезть. Как у следователя посидеть, блин. Настолько... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиМесто проходное, люди им не нужны, нужны сертификаты, чтобы фирму считали сертифицированной. После получения сертификата вы им собственно и не интересны. Руководство весьма неприятное, грубый, авторитарный, отставший от времени руководитель. Зарплата — социальный минимум. Больше платить никто вам не собирается. Даже не пытайтесь проявить себя — от вас не надо. Не советую даже для получения опыта. А уж опытным в эту сторону лучше не смотреть вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании большая задержка по зарплате, отработав полностью вахту в г. Губкинский, уехали бригадой на межвахту без зарплаты, директор кормит завтраками. ООО Техно-Стафф является подрядчиком ООО Грант+. Обходите стороной эту компанию. ООО Техно-Стафф находится по адресу г. Уфа, ул. Степана Кувыкина д. 1Б. Далее →
-
Начнем с того, что в цеху царил полнейший беспорядок. Я работаю в сборочном цехе. Не так давно повысили коллегу до начальника, и он наладил работу всего участка, а не создавал сумбур. Как результат — командная работа, и нет проблем со срывами сроков. За все время существования компания показывает положительные стороны, как можно меняться и в лучшую сторону, и это о многом говорит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное, и наверное единственное достоинство, это аватарка управляющей. Любопытно посмотреть, рекомендую она там в ванной с бокалом вина. Весьма пикантно. Хе Хе Хе. Далее →✗ НедостаткиКак я работал в «Народной Столовой»! Открыл компьютер, набрал нужный слоган, работа в УФЕ. И тут же полетели сотни объявлений. Так как по специальности я повар, смотрю, где требуются повара. Объявления одно заманчивее другого. И вдруг очень такое сладкое объявление, и зарплата выше, чем у других, и график работы приемлемый. Пришёл на собеседование, здрасте говорю, хочу у вас работать. Молодая девушка [А.] встретила меня и объяснила, что работают они с 6−30 до 20−00, надо просто готовить, чтобы на раздаче были все блюда, так же, если необходимо, помогать на раздаче обслуживать гостей. Задача вроде несложная и зарплата каждую неделю, опыт работы большой, работал в таких условиях… Ну в общем решил, выхожу на стажировку. Да, кстати, про стажировку, она оплачиваемая, если, конечно, останешься работать. Ну думаю, вроде всё справедливо, буду работать. Первый день стажировки. Работаю с основным поваром, задаю вопросы, интересуюсь, что да как. Объём работы, скажем мягко, большой, но ведь никто и не говорил, что будет легко. Постараюсь рассказать и перечислить, что входит в обязанности повара. Приготовление блюд: [С.] пять видов в среднем по десять литров, гарниров насчитал десять, почти все сложные,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть 1 сторона, посмотреть на чудиков, и главное, чтобы их снова не встретить Далее →✗ НедостаткиНу, конченная шарага, каждый в офисе и отдельные «типы» самые умные люди в мире, они так считают. Нет уважения, блат и т. д. Сами себе xxxxx порвут, лишь бы остаться в кресле, не говоря уже о других. И [censored] лижут насяльнику, а то насяльник ругаться будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаHET Далее →✗ НедостаткиРаз 5 уже заполнял разные вакансии, проходил тесты, анкеты, по телефону собеседования, и ни разу ничего не получилось. Попросту трата времени. Заполняешь всё, и через 20 минут приходит на почту письмо, что вакансии нет. Так зачем я проходил собеседования, анкеты и всю эту неразбериху, если вакансии уже нет? Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизация зарегистрирована в 2014г. Далее →✗ Недостаткингп Информ, г. Уфа (ИНН / КПП 274 187 858 / 27 701 001 руководитель: ген. директор [П.] [О.] [Н.] слишком дезорганизованная организация. Объявили о вакансии. Откликнулся. Отклик просмотрен, но своего решения сотрудник фирмы (Галимова [В.] не приводит. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЭта организация под видом консалтинговой фирмы пытается затянуть в секту Саентологов, выжать из вас деньги. Они очень давят на психику. Все тренинги созданы людьми, придерживающимися Саентологии, это можно легко пробить в интернете. Даже на страницах у владельцев организации в Уфе опубликованы фотографии, где они находятся на «обучениях» в саентологической секте. Также автор книг, которые обязательно необходимо изучить для работы в данном «заведении», является Рон Хаббард — основатель саентологии. Будьте бдительны, берегите себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ( Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство. Иерархия нарушена. Полное отсутствие корпоративной культуры. Кадры не ценятся руководством. Прежде чем идти в данную компанию работать, стоит подумать, готовы ли Вы тратить свое время и нервы на скудную зарплату, неадекватное руководство и отвратительное отношение к сотрудникам. Не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд, даже судимых, оперативно удаляют правдивые отзывы с сайтов Далее →✗ НедостаткиОфициально числитесь в Уфе, хотя работаете в Заполярье, поэтому на северные, праздничные, ночные, вредность можете не рассчитывать. Зарплата 120 тыс. за 45 дней очень мало для таких условий, отпускные получите всего 30 тыс., жить в разбитых вагончиках, спать на грязных матрасах, в туалет ходить в загаженную дыру на улице, операторы работают за монтажников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование два раза, 1ый раз в 2018, 2ой раз в 2022. По какой-то причине собеседование не прохожу, по каким причинам не понятно, хотя имею опыт работы с канцтоварами. Запомнилось собеседование в этом году: ты стоишь за каким-то ограждением (не знаю, как правильно сказать), директор, не вставая с места, там же задаёт пару вопросов и всё. Но, почитав отзывы на сайте, я теперь понимаю, что к лучшему, что не прошла собеседование.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошое обучение на начальном этапе. Далее →✗ Недостатки- не соответствует действительности (на этапе собеседования условия все не проговариваются) — выплата по ученическому договору только по понедельникам (неважно, в какой день ты его закрыл) — руководитель говорит, можете обманывать людей, мне это не важно (очень странный мужчина, если честно). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСлужил как-то в этой части её командир по имени Ф. то ли татарской, то ли башкирской национальности. Редкостный долбаёб, каких поискать. Очень гордился тем, что родился и вырос в деревне в северной части Башкирии. Был на войне. Однажды там этот Ф. поссорился с каким-то воякой и по-пьяни решили устроить дуэль. Взяли пистолеты с боевыми патронами, зашли в тёмное помещение абсолютно без освещения и начали стрелять друг в друга в полной темноте. Инцидент замяли, но многие знают об этом. Сам Ф. как и почти все офицеры и прапорщики, алкаш ещё тот. Бывало, напьётся водки, на улице мороз под — 30°, а этот пьяный [censored] объявляет общее построение перед зданием штаба на тогдашнем плаце. И вот примчалась чуть ли не бегом вся часть, построилась, ждёт выхода Ф. из штаба. Попробуйте постоять на морозе около часа, тогда поймёте о чём речь. Стоит вся часть примерно 300−400 солдат и офицеров. Сильно замёрзли все. Даже офицеры [censored] тогда от бессмысленного стояния и ожидания выхода [censored] Ф. из штаба. А что Ф.? А ничего. Это пьяное животное встало из своего кресла, подошло к окну, слегка раздвинуло пару пластин от жалюзи на окне и, издевательски улыбаясь, чувствуя власть над всеми выстроившимися на плаце людьми и полную безнаказанность,... Далее →