Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1990 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1990)
-
✓ ПреимуществаНе пыльная работа Далее →✗ НедостаткиШтрафы, штрафы, штрафы. За каждый дизлайк покупателя-крысы удерживают 300 р (10%). Дизлайки ставят просто так: типа не улыбнулся, не подошел сотрудник, хотя он был занят другими покупателями и т. п. Идиотизм, короче. Хз, как платят зарплату, непрозрачно. Никогда не знаешь, сколько точно получишь, хотя бы минимум какой. Далее →
-
✓ Преимуществадень добрый всем по поводу достоинств да они есть по многу не простаиваим логисты молодцы работа есть постоянно за что спасибо им накатываеш хорошо Далее →✗ НедостаткиУстроился в сентябре месяце, за сентябрь зарплату дали. Ну, там я еще мало накатал. За октябрь дали, но вот за ноябрь и декабрь ни хрена, то есть в Новый год с долгами в прямом и переносном смысле дали как собаке 10.000. Сказали, все стандарт. А как остальное? Налоги заплатить, подарки купить, за квартиру заплатить. То есть загнали в долги по самый небалуйся. Калоный сказал, после Нового года дорожные за 9 дней получишь, весь ответ. Хотя, когда устраивался, горы обещали: каждый месяц 15 числа аванс, 25 зарплата. Увы, это не так. Спасибо им огромное за долги, которые возникли. Далее →
-
Всем привет. Отработал в данной компании несколько смен, очень разочаровался, обещают одно, на деле совсем другое. Копеечные заказы, большие пробеги на авто, и [censored] башенные проценты. Обходите их стороной. Мошенники.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак пишут все еженедельная зп и знакомые работающие тут, не так страшно. Еще опыт получаешь на продажах это факт, но это больше не достоинство данной аптеки, а работы в общем Далее →✗ НедостаткиОоо, ну поехали, все, что тут пишут, это полная правда. Во-первых, здесь работают 85% студентов, фармацевты за такую зп вообще не идут, чтоб им получить тысяч 40, нужно работать без выходных, а мы работаем в Тюмени! Почти север! У меня лично был час -150 р, я студентка, как и все 85% сотрудников лечебного дела, спасибо за изучение препаратов, у нас этого действительно мало. На счет зп, 150 р в час, получаешь мизерные копейки, у фармацевта 180 что ли, я квартиру снимаю с одногруппницей за 21 000, я даже квартиру не окупала, пошла в другую сеть (говорить не буду, а то скажут, я конкурент) час у консультанта от 185 р + бонусы. У фармацевтов от 210 + бонусы, они там 2/2 получают от 45 000. + стоят исключительно на кассе. А мы, будучи студентами и даже не специалистами, вели документацию за заведующих, ибо их нет. Ну и штрафы абсолютно за все (об этом позже), продавать стМ, которые у соседей на 100−150 р дешевле, хотя нам говорили, это наша торговая марка, как же так! В фикс прайсе 55 омега, у нас 350, накрутки здесь бешеные, собственно, как и цены в аптеках, а то и стм требуют, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в ЗАО ТИТР-энерго, а потом в ООО «титр» с 2015 по 2020 год секретарем. В 2020 году меня уволили. Хочу выразить огромную благодарность за это моему бывшему руководству [В.] [Р.] и [К.] [Г.] За эти 2 года свободы я смогла подготовиться и успешно сдать экзамен по английскому языку на высший уровень С1 в сертифицированном Кембридж центре, наработать свою клиентскую базу и то, что раньше было лишь подработкой в свободное от работы время, — теперь стало моим личным успешным бизнесом. Моя чистая прибыль в месяц на сегодня уже превышает почти в два раза мою бывшую зарплату в Титре и это только начало. Теперь я могу сама себе прибавлять зарплату и строить свой график работы. Единственное о чем очень жалею теперь, что сама не ушла от вас раньше. : (( Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет: часы работы удобные, после работы не задерживают, можно пристроить трудовую книжку. Далее →
-
✓ Преимущества1. Хороший коллектив, если Вам повезет. 2. Заработная плата всегда приходит во время. Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой сети в нескольких городах, могу выделить следующие недостатки: 1. Заработная плата. В расчетном листе указывается одна сумма, по итогу получаешь совсем другую. Связано это с тем, что все просрочки, кражи и проблемы с приемом товара списываются с Вас. Не успели продать товар? Украли бутылку алкоголя и Вы не заметили? Недобросовестные поставщики привезли вместо 20 пачек чипсов 15? Все спишем с сотрудников, не переживайте! Мне много раз объясняли про списание просроченного товара, но я так и не поняла. Привозят товар, у которого срок годности истекает через неделю, не продал — спишут с тебя. Пока обслуживал других покупателей, кто-то вынес бутылку, а то и не одну, алкоголя? Не переживай, если ты не заметил сейчас, то в расчетном листе все увидишь. Про поставщиков и говорить нечего: привозят не то, сами вытаскивают товар. Если Вы замечаете это, тут же прибегают и возвращают товар. Элитный товар по планограммам, которые придумывал непризнанный гений, часто стоит у выходной двери магазина: покупку оплатил и по пути к выходу прихватил еще бутылочку текилы. 2. Будьте готовы к тому, что к Вашим обязанностям продавца-кассира добавятся еще обязанности грузчика, уборщицы и охранника. Руководство экономит на ВСЕМ. Полы после 14-ти... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение центрального офиса, большая парковка, коллектив в основном хороший Далее →✗ НедостаткиБизнес-процессы внутри компании работают слабо, не систематизированно, как и обучение сотрудников, которое оставляет желать лучшего. Отношение высшего руководства необъективно, во многом зависит от способности сотрудника лебезить. Зарплата серая (на карту приходят копейки); соц. пакет отсутствует. «Корпоративы» исключительно инициативой и за счёт работников. Условия работы — шумный опенспейс на 100+ человек. Не единичны случаи увольнения сотрудников день в день, без обоснования причины, с моральным давлением с целью вынудить написать заявление по собственному желанию, с угрозами выплаты только официальной части зарплаты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, разве что нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство на 0.25 ставки, обманывают с зарплатой, при увольнении высчитывают за все, что только можно. Работать категорически не рекомендую. Куча ООО, один магазин на ООО «Гармония», другой ЦРБ, при трудоустройстве говорят, что все это называется административный союз. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМаксимально скотская контора. Отношение к сотрудникам, как к бесправным рабам. Устраивают на 0.5 ставки, либо официально не устраивают. Выходные, праздники — забудьте. Больничный, либо копейки, либо ничего (как правило, за свой счет дни). Зарплата белая/черная при официальном устройстве. Белая — копейки, черную захотят, не дадут и не докажешь. Мутят с бухгалтерией, там налоговая с ОБЭПом должна поработать. В общем, если не дай бог, конечно, вам предложат туда, даже не думайте идти. Оставите здоровье, нервы и в замен получите шишь. А если все-таки попали, почувствуете на себе и лучше не затягивать и писать в трудовую, налоговую и прокуратуру! Далее →
-
✓ Преимуществасостоя на службе подразделения ГРОМ, можно материться и избивать толпой граждан прямо на улице, а в последствии сажать потерпевших по 318 УК, что бы ничего не могли доказать, а если бы и могли то их не слушали, т.к. всё на мази. Далее →✗ Недостаткиприходится стелиться перед начальством. Далее →
-
✓ Преимущества-бесплатные обеды, которыми практически не наесться… -если понравишься менеджерам, то тебе позволят много вольностей Далее →✗ Недостатки-серая и очень странная зп, которая выплачивается 4 раза и алгоритм, который не понятен. Я уволился 26 июля, а получил зп только 21 августа -второе вытекает из первого, премии мизерные и их xxxxx получишь, нет двойной оплаты за работу в праздничные дни -не знаю может мне так не везло, но где я работал менеджеры-быдло, у которых в речи маты-перематы, я конечно сам ругаюсь как сапожник, но когда мат льётся через каждое слово уши вянут, но это мелочи по сравнению с тем, что хамят даже если задаёшь обычные вопросы, ну, а то что менеджеры прощают своим любимчикам всё, а тебе xxxxx мозги за любую провинность думаю не стоит уточнять -и самое главное, ребята здесь жалуются на переработки, а у нас была (или есть) другая противоположная провинность: катастрофически урезают смены. Последние 2 недели ставили по 2 смены в неделю, то есть в подобном графике я бы зарабатывал 8к, ребят ну это как-то не серьёзно. -тренера не очень желают тебя обучать, на смене 4 позиции, меня обучали только на одну, и происходит замкнутый круг: тебя обучают только на одну позицию, а так как ты «бесполезен», тебе урезают смены, а за те две смены в неделю ты не успеваешь обучиться другим позииям. -устраиваешься... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, график, наличие склада, Далее →✗ НедостаткиПроцветает по не братство! Работал себе прекрасно, вдруг нашел причину руководитель уволить на ровном месте, хотя я был лидером на занимаемой мною должности! Никакие показатели не были взяты в счет! Просто взял и уволил, чтобы устроить своего друга, даже двух, которые далеко не могут выполнить хотя бы 50% плана продаж! Не предложив перейти в другой бренд, просто выкинул на улицу!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение скотское! Билеты берут самые дешёвые. Сидячие или боковые верхние. Работники в возрасте приезжают на работу со слезами и опухшими ногами! Не могут стоять и работать! Скидывают билеты и пишут, что мониторят нижние места. Просто отписка! Мы тоже мониторим и видим, что места есть! Но [Т.] Шилке плевать на нас, игнорит и билеты не меняет. А как на вахту ехать, по 15 раз в день пишет и звонит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДолго искала в Хабаровске работу с начала сентября 2022 г. (около месяца), чтобы найти с белой зарплатой. Искала в интернете, а именно на Авито и Фарпосте, но все как-то попадались с серой зарплатой. И вдруг наткнулась на объявление о вакансии, где написано было 35 000 рублей на руки и зарплата «белая». Позвонив по телефону 8962 500 31 86, меня заверили, что так и есть у них зарплата белая. Я была приятно удивлена, и мы договорились, что я приеду на стажировку по адресу ул. Краснореченская 193, магазин «Задарма». График 5 дней в неделю с 8 до 18:00. Стажировка проходила два дня с 10 до 16 часов (не оплачиваемая). По окончанию стажировки директор [А.] [А.] сказала, что ещё надо будет пройти обучение около 4 часов в офисе по адресу ул. Краснореченская 92. На обучении озвучили, что чтобы получить зарплату 35 000 рублей в месяц, надо отработать 230 часов. Также у меня на обучении забрали все документы и отнесли в отдел кадров для оформления, затем вернули. После обучения я спустилась в кадры за подписанием документов. Подписывала разные документы, кроме трудового договора. На мой вопрос, а где же договор? Сказали, что передадут на магазин.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Наверное, с трудоустройства. Трудовой договор на руки не выдают, а при собеседовании тебе расписывают все слишком прекрасно, но по факту хуже быть и не может: лучше работать грузчиком. Уважения к сотрудникам со стороны руководства отсутствует, а в коллективе каждый сам по себе и за себя. Огромные переработки, вместо положенных 160 часов отработки в месяц по закону, отрабатываешь в 2 раза больше. Ночные смены — это отдельная тема: после рабочей смены остаёшься чуть ли не до утра, фактически ночуешь там, и на следующий день снова работаешь. Ночная смена не оплачивается по двойному тарифу, как обещают и как, в принципе, должно быть. По итогу с огромными переработками получаешь копейки. Система KPI — это отдельный ужас. Самый главный из них — цепи к подарку и СБП. Пытаешься втюхать цепи, из-за чего клиенты потом негативят; то же самое и СБП: говоришь, что не работают терминалы, чтобы они оплатили по этой системе, от чего они снова негативят и порой отказываются покупать. Изделия магазина также — отдельная тема. Куча возвратов приходит из-за некачественных изделий, а если клиенты приносят золотое изделие Санлайта в ломбард, то оказывается, что это вовсе не золото, так как ни на один реактив нет должной реакции. Данная... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П во время Далее →✗ НедостаткиОтработала на АЗС Тебоил полгода, премий нет, их и не дают там вообще. Планы завышены, больше нормы соответственно. Начальство на работу выходит, когда знают, что будет проверка с офиса Лукойл. В этот день бегут на работу, чтобы пустить пыль в глаза. Продавцы-кассиры делают работу управляющей и еще свою. З/п начисляет управляющая, для которой бюджет урезан от территориального менеджера и производит оплату за голые часы. У нашей управляющей много кредитов и микрозаймов, соответственно, премии идут на оплату ее кредитов. У всех рабочих переработка, заставляют работать сутки через сутки или сутки через двое. Сотрудники все дешевая рабсила, которых держат на обмане, обещая, что на станции в следующем месяце обязательно будет премия для всех сотрудников. Но за полгода премий так и нет. Списания огромные, и все за счет сотрудников. Текучка постоянная, и заставляют выходить на другие станции территориального менеджера. В общем, не советую. Рыба гниет с головы, помните об этом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаС первого взгляда всë прекрасно. Но на этом всë и заканчивается, как только начинаешь там работать Далее →✗ НедостаткиС первого дня админ [А.] дала понять, что я ей не нравлюсь. Много придиралась по поводу и без. К старшему продавцу и второму продавцу претензий нет. Но работала я, к сожалению, больше с [А.], которая ничего не рассказывала. А как только просила её объяснить что-то, получала в ответ «Иди сама обучайся!» Сама же делала вид, что работает. В особенности любит поливать грязью перед посетителями. При этом, как только дашь отпор, идут угрозы о том, что если продолжу, лишит з.п. и т.д. Это я молчу уже про то, что ты выполняешь работу за уборщицу и охрану. Очень не советую. После каждой такой смены я выходила из магазина, и меня трясло явно не из-за холода. Если хотите пощекотать нервишки и попробовать успокоительные, милости просим в Винлаб на Ленина 16, Кронштадт. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет кого-то и устроит работа на 3 месяца компания заключает срочный трудовой договор, далее на 6 месяцев. зп серая, но кто сидит на пособиях, того устроит. Далее →✗ НедостаткиБезграмотные сотрудники кадров. После всех собеседований и утверждений просят документы на проверку СБ, а именно: Паспорт (лицевая, регистрация). - [С.] книжка. - Свидетельство о заключении брака (если есть). - Свидетельство о рождении детей (если есть). Я спрашиваю: вы мне делаете предложение о работе или для проверки? Получаю ответ: проверка. Объясняю кадрам, мол, для проверки достаточно паспорта, а те док-ты, которые вы просите, согласно ст. 65 ТК РФ работник приносит при трудоустройстве с написанием заявления на прием, но никак иначе! Разводят [censored] на распространение док-тов и использование док-тов на их усмотрение. Более того, заключают договор без оформления трудовой, а если захотят продлить договор, то тогда и в штат возьмут. В общем, кому интересна работа на 3 месяца, идите! Кто дорожит своей репутацией, делайте свои выводы. По отзывам бывших коллег, работавших на этот хлебокомбинат, очень МНОГО отчетности, дублирующей друг друга. Всем добра. Далее →
