Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1598 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1598)
-
Угораздило и меня там поработать… что сказать- кидалово конкретное. Официальная зарплата — 3000… это если прийдешь испытательный срок — три месяца- работаешь без оформления вообще. А при увольнении вообще ничего не платят. [В.] 8 г.Хабаровск. Бегите оттуда- сплошной обман! Далее →💬1 комментарий
-
Торопили с устройством на работу, сообщив что срочно нужен сотрудник. Сказали проходить комиссию за 5 тыс руб и прослушать курс про их магазин за 700 руб. В итоге просто кинули сообщим, что увольнявшийся сотрудник передумал и забрал заявление. Ну это же просто позор! Обманывать пенсионера из-за 6 тыс руб. Просто нет слов! Никому не советую работу в этой конторе! Далее →
-
на сайте газовой компаниия «Дальний Восток» оставила заявку на установление счетчика. Сразу перезвонили, назначили дату установки и сказали, что их компания все делает, устанавливает и передает документы в соответствующую организацию для установки пломбы на счетчик и что в течении 10 дней перезвонят и назначат опломбирование счетчика. Установили счетчик быстро, аккуратно, но на этом плюсы закончились. И вот тут все началось. Ни через 10 дней, ни через 15 никто не звонил. При обращении в данную компанию по телефону, голос того «цербера», который сидел на приеме звонков уже не была так ласкова, обращение уже было такое, что " типо чего названиваете, сказали что позвонят и что 10 оказывается рабочих дней, а не календарных». причем все это говорилось с хамско-презрительными интонациями в голосе. В общем эта компания так и не передала мои документы ни куда и мне пришлось самой ехать подавать документы на регистрацию счетчика. Мой совет, прежде чем заключать договор с этой компанией, которая берет деньги и не оказывает услуги в полном объеме, подумайте не то что дважды, а вообще лучше пройдите мимо этой организации, которая нечестна на зарабатывании денег. Для которой клиенты — это просто кошелек, без дальнейшей ответственности за свою работу. Далее →
-
Проработал на этом заводе около десяти лет да и увольняться не собирался. Приходил на работу с удовольствием. Пока руководство не поменялось. И тут все прочувствовали все прелести нового руководство. Ещё не приняв завод выгнал рабочих из столовой и решил себе сделать комнату отдыха. Видать сильно устаёт, непокладая рук о заботе о рабочих. Думали пусть чудит главное работа есть. Не тут-то было.- Решил он эксперимент провести над рабочими. В течение месяца делали мы пшм план был 54 формы в день, в форме по десять шпал, вес одной пшм около 15 кг. Худо бедно, но справились. После чего начальник цеха сказал, что директор решил посмотреть справимся мы или нет. Народ в шоке был. Дальше больше, на заводе происходили изменения. Атмосфера гнёта нагнетаемая директором стала давить уже на всех. По любому поводу стали писать объяснительные. Не только рабочие, но и руководители среднего звена. Всех поголовно после этого лишать премиальных. Два года Находясь на должности директора, Леус поменял всех старых, а в некотором и новых своих замов. Появилась текучка на заводе и среди рабочих, кто уходит сам, а кого начальник цеха сам подводит под увольнение. Ставя такую задачу мастерам. Уже думали куда... Далее →
-
Директор заставляет уволиться. Издевается над сотрудниками, а потом пишет отчёты в управляющую компанию о корпоративной культуре. Публично унижает, обманывает с деньгами! Врет на собеседовании об уровне зарплаты и графике! Потом ничем не докажешь свою правоту. Привлекал к сверхурочной работе без документов и приказов, якобы потом даст отгул, но, но потом умылся мол не было такого. В стройке не разбирается. За него стыдно перед подрядчиком. Не берите там квартиры Далее →
-
организация 179 судоремонтный завод в Хабаровске. Занимаются сокрытием действительных условий по охране труда, принуждают работников, получивших производственные травмы, подписывать документы о бытовых травмах (вместо производственных) под угрозой увольнения. Выдавливают неугодных работников. Опять же под угрозой увольнения «по статье», вынуждают увольняться по собственному. Режут зарплаты. Способны на многие отвратительные вещи, от сокрытия реальных данных до прямого подкупа должностных лиц, чтобы всё оставалось как есть. Закапывают отходы и прочую химию, ртуть на территории, сливают канализацию и прочую грязь в реку. В суде на эту организацию находится несколько исков. А работодатель при этом подавал заявки на конкурс Лучший работодатель года. Вымогают деньги под угрозой неоплаты переработок, командировок. Сдают металл себе на карман. Бывший директор дважды судим. Новенький заводом не занимается, обрастает блатными связями с органами-судами, чтоб не скоро получить подсрачник. Тупо отмывает бабки под прикрытием и ведёт завод к банкротству. Далее →
-
Новая управляющая, новые стажеры. Постоянные минуса в кассах и товаре при ревизии. Новый персонал, не обучен, хамство, грубость. Управляющая [К.] (не помню имени) выживает весь старый коллектив. Набирает на работу знакомых. Такой текучка кадров вообще не было раньше. Графики не 2/2 и не 3/1… можешь и по 7 и по 10 дней без выходных работать, руководство совершенно не компитентно в рабочих вопросах, теперь все решают сами администраторы магазинов, зп, ну если выполните планы оо у продавца на маленьком магазине может и 30 быть, а на большом магазине и 35. Но стоит помнить, что есть не продажные месяца. Зп задерживают постоянно от 2 до 4 дней. Начисляют, как захочется… могут не доплатить. Отпуск неделя за полгода, сумма отпускных 6148 рублей. Если, Вам срочно нужна работа и Вы готовы пахать, забыть о личной жизни и семье, то добро пожаловать. Ревизии все идут в счет зп продавцов. Увольняться лучше всего после комиссионной ревизии, иначе с Вас после увольнения еще высчитают… если вы не проработали год и уходите, то будьте любезны оплатить 1000 рублей за футболку/ водолазку… Далее →
-
Кроме монтёров и мастеров никто не работает, любую информацию пытаешся узнать сам. Одно враньё со стороны начальства, они кроме [censored] на стуле мять ничего не умеют. Постоянно невероятные планы, по повторам, и выполненым заявкам. Зп очень маленькая, е её пытаются всё урезать, поэтому и вводят всё новые нормативы. Большинство начальства делают фэйковые отчёты, дабы что-то где-то [censored] директор в Хабаровске женщина с короной из [censored] на голове и фамилия [Х.] сама за себя говорит. Ей [censored] что творится в компании, главное прибль и урезать зп, всё держится на монтёрах, а эти мрази никак это немогут понять. Вобщем компания может и норм, но начальство и оплату труда нужно менять. Далее →
-
Организация ООО «Бархат амурский» (стоматология) откровенно обманывает людей. Устройство на работу по трудовому договору или же по договору гпх. договор НА РУКИ НЕ ДАЮТ! Очень много обманутых сотрудников. Не выплачивают заработную плату. Проработала у них 2 месяца с 01.06.2019 по 03.08.2019 и по сей день 10.09.2019 жду выплату за все два месяца. Грубо говоря я 2 месяца отработала бесплатно. Когда связываешься с директором, а именно Перцевая [О.] [М.] говорит что впервые видит сотрудника и выплачивать ничего не будет. В моей ситуации они постоянно кормят завтраками говоря о том что денег у них нет. судов они не боятся и деньги выплачивать сотрудникам честно отработавшим свои часы НЕ собираются. Далее →
-
Если вы устроились в один из магазинов с графиком работы 2\2 имейте ввиду, правилами компании запрещается подработка где-то еще, даже неофициально работать где-то в свои выходные вам запретят. Вас оштрафуют за не соблюдение правил регламента одежды, черная обувь, если не достаточно черная, синие джинсы недостаточно синие. и не дай бог. если управляющие покажется, что они обтягивающие, то вас выставят со смены с запретом работать пока не купите новые приемлимые джинсы, студентам работающим на пол ставки, у которых нет средств, никаких поблажек. Не собраны волосы или разговоры во время между собой во время рабочего дня это как минимум объяснительная, а что говорить про опоздания. Обещанных премий не будет. Праздничные дни оплачиваются как будни. Всем желающим работать 31 декабря привет от руководства. Если кассир без глупых праздничных ободков, рогов, это вполне может быть штраф. Оплачиваете расхождение цен вы — полную стоимость товара! Заместитель управляющей льет воду в уши о том, какие вы профессионалы, а за глаза никому не даст повышения, потому что считает не компетентными, а получив ценную информацию о товарах от сотрудников, пользующихся спросом, для заказа, она готова расхваливать себя какую она провела... Далее →
-
Если вы в первый месяц не проходите аттестацию, то -20% зарплаты. Праздничные дни не оплачиваются. Премий нет. Расхождение цен на вашем отделе? Готовьтесь оплатить полную стоимость товара, а не его разницу. Почему бывает расхождение цен? Из-за переоценки, которая может прогрузиться утром, а может днем, товары могут стать дешевле на 10руб, а могут подорожать на 500 руб. вы не успели поменять ценник — это расхождение цены. Если позиций несколько десяткой вы не успеете физически. Если покупатель пожалуется, что нашел товар на витрине с низкой ценой, а вы будете уверены, что этого товара там не было, во избежание конфликта покупатель получит желаемый товар по желаемой цене, за ваш счет. Мед комиссия за ваш счет. Как оплачивается больничный никто не знает. Задержки после работы не оплачивают, не успели на последний автобус и пришлось вызывать такси — это ваши проблемы. Радиостанции не работают, координация между отделами отсутствует — это ваши проблемы, а не руководства. Охраны нет, камер нет, исполняйте обязанности службы безопасности и радуйтесь зарплате. Сотрудников склада не хватает, исполняйте обязанности грузчиков и радуйтесь зарплате. Мойте полки витрин, вытирайте и убирайте — уборщица не успевает одна, а у вам зарплату платят поэтому вы будете делать и это тоже. Далее →
-
Не платят переработки! Дак ещё и мастера заставляют писать липовые бумаги, мол сам вызвался в свои выходные побатрачить на этих [censored] !) Далее →
-
Бизнес семейки [Л.] гибнет на глазах и не удивительно ведь он кинул на деньги столиких людей, в том числе своих сотрудников. Все профисионалы своего дела давно сбежали из этого дурдома. никогда не работайте в его компаниях [Л.] вор, пи*дабол, и у него давно поехала крыша. Немного ему осталось совсем скоро погонят его ссаными тряпками из Хабаровска. Далее →
-
Пока ЗАО находится в собственности у парочки пенсионеров работать туда идти не стоит. Один только [Б.] чего стоит, родственники этих пенсионеров. [Б.] С.В. возомнил себя генеральным директором, слушается неприкословно свою жену бухгалтершу [Б.] Н.А., которая постоянно задерживает зарплату, не оплачивает больничные и отпуска. Оборудование там старое, работают в основном пенсионеры или родственники собственников. Ремонта там нет годами, часто выручка отсутствует полностью. Большая текучесть кадров, платят копейки. Только время и нервы там потеряете. Далее →
-
Тяжело было получить зарплату даже за первые две недели. Потом тяжёлая работа просто за просто так! руководство постоянно кормит завтраками. постоянная текучка кадров. Люди запуганны тем что им ничего не заплатят за свои труды! Постоянно требуют продаж! Постоянно винят сотрудников в том что из-за них, точнее из-за того что они не продают, нет денег в компании и по этому задержки по выплате. Те деньги которые поступают в компанию идут непонятно куда… Не говоря уже о нереальных ценах на услуги. На сотрудников наплевать так же как и на клиентов которые приобрели абонементы, до тех пор пока клиентом не пора будет навязать что-то новое. девиз «Продать несмотря ни на что!» просто ужасен. Пока учредитель [М.] [В.] [Л.] проводит время у себя на второй родине (Израиль), мы, сотрудники его бизнеса, не получали зарплату. Только завтра, завтра, завтра… Куда же деваются те миллионы которые каждый месяц входят в компанию? И каждый месяц план 12миллионов рублей. Позиция руководства абсолютно возмутительная. Я готова скоопирироваться с бывшими сотрудниками готовых подать в суд на этого человека пишите на мой эмайл kremka6913@gmail.com Далее →
-
Свинство. Нет слов. Не дают людям денег. Мошенники.набирают менеждеров по продажам и гоняют их по квартирам, чтобы они предланали ремонт сантехники и ремонт квартиры. Основной офис в Иркутске. Тут рядом с жд вокзалом, пер Ленинградский. Вечно про расширение компании поют песенки, переезд в новый офис, а на самом деле давно в минус ушли и не выплатили многим крупные суммы за работу. Шарлатаны. Бумерангом им в лоб все это прилетит.не связывайтесь! Далее →
-
-
Ох, эта чудо компания на Краснореченской 118. Кадровик просто супер так и хочется сразу к ним на работу, Но ТД не дают, обучение не проводится, старшие смены говорят якобы вас всему научат, по факту ты на хрен там никому не нужен, штраф на штрафы. Берут с радостью всех подряд, инвентарь для работы не выдают покупай за свой счёт, если тебе так хочется, а как там хранится товар лучше вообще не знать, за каждую единицу товара платят 0,42, копейки на эту ед. ТЫ тратишьшь времени от 1−3 минуты если не больше, за ночь можешь заработать 300руб, вот и посчитайте стоит ли за это по 12 часов на ногах Далее →
-
З/п постоянно задерживают. Устраивался водителем на трал. Заставляли работать холопом. Ремонт чужих машин, работа на воровайке, ремонт экскаватора (при чем тут я ???) Отказался на месяц уехать в командировку строителем на воровайке за 45 000, уволили и обвинили в краже цепей противоскольжения (летом, из бокса из-под камеры!). Попросил посмотреть камеры кто украл, сказали некогда, и позже обвинили в краже рохли! Примерно 65 000 проще не отдавать, если работник вор. Стыдно иметь дело с людьми позорящими свой род. Далее →
-
Отсутствие ценности, сотрудников, отсутствие в руководстве профессионалов, одни офисные воротнички без понимания как нужно продавать, их знания ограничены книжками, полное отсутствие связи с реальностью. Режут зарплату показателями которые невыполнимы как для сотрудника так и для клиента. Неугодных адекватных профессионалов прожимают на увольнение, в хабаровске пора чистить руководство, люди ничего общего не имеющие с продажами, кроме теории и книжек ничего не знающие. На агентов скидывают всю работу, логистика рулит продажами. Компания катиться в яму. П.с. положительные отзывы пишут либо боты либо эти теоретики. Далее →
-
Платят в 2–3 раза меньше, чем в среднем по рынку труда (хотя обещают золотые горы при трудоустройстве) Далее →