Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1992 отзывах?

Я отработала один день. И могу сказать что это не самое удачное место для работы. Не поссать по [censored] Сидишь как дибил по среди зала в каком-то загончике. Дети постоянно воруют этот конструктор. Недостачи вешают на тебя! Ваши рабочие дни, так называемая стажировка точней будет называтся, не [censored] не оплачивается. Денег вам не дадут даже если вы отработаете месяц. [Д.] кидает всех. Берут туда всех подрят с улицы. Без сан книжки (а вдруг у меня тубик???) не, ей [censored] Главное ей деньги надо заработать. А если ребенок подавится этим конструктором??? Специалисты ваши работают без высшего образования. Далее →

Доброго времени суток тем, кто читает эту информацию. Расскажу свою историю о непродолжительной работе в компании: ДВ Ресурс (она же — ИП [В.] Н.С., она же — «Фасадно-кровельный центр»), что находится по адресу ул. Пермская 5 и 10. Обратил свое внимание на объявление в газете — «Требуется начальник базы». Буду писать основные моменты. Выбрали меня. По условиям трудоустройства обещали — з/п на испытательном сроке 45 000 т.р, после — 50 000 т.р. После оформления документов выясняется, что такой должности у них нет в штатном расписании. Мне предлагают на выбор должность завхоза, либо начальника службы контроля. Естественно, что я выбрал второе. После прохождения испытательного срока, я получил ту же з/п, что на испытательном. Задав вопрос — почему не повысили был ответ — нет денег! После этого я стал искать новое место работы. За то, короткое время, что я проработал в этой компании — я сменил свои приоритеты. Раньше я ставил на первое место з/п, а на второе коллектив. После этой компании я поменял свои приоритеты. Теперь на первом месте у меня коллектив. С моим стажем работы (более 25 лет), я не встречал такую компанию. Как говорится — рыба гниет с головы (и это я понял позже). Собственник этой... Далее →

Очень большая текучесть кадров, связанная с ненормированным рабочим днем, перегруженностью работой сотрудников, скотским отношением со стороны топ-менеджемента,отсутствием адекватной кадровой политики и социальной защищености, пренебрежением правилами охраны труда. Не понравился сотрудник по каким-либо причинам — уволят в один день. Зарплату могу снизить по надуманным причинам. Хотите потерять свои нервы — устраивайтесь в эту компанию! Далее →

Считаю необходимым сообщить вам об обстановке на предприятии МУП г. Хабаровска «Тепловые сети», а именно: систематически происходит наказание сотрудников по поводу и без посредством лишения премии, что существенно влияет на заработную плату, которая и так не велика. Данный факт происходит не потому что сотрудники сплошные нарушители, а потому что руководители, начальники не проводят инструктажи на рабочих местах должным образом и не доводят информацию до людей в полном объеме. Все действия происходят через директора, которого также дезинформируют за счет своей некомпетентности начальниками участков, а в частности зам. главного инженера, который лишь имеет среднетехническое образование и неважно владеет компьютером, за то занимает две должности, а некоторые сотрудники имея по два — три высших образования занимают самые низкие должности и маломальскую заработную плату и который в первую очередь является главным дезинформатором. Сам и директор не гнушается сплетнями от своих «приближенных» (из них родственники, друзья, родственники друзей и т.д.), которые искажают информацию как им заблагорассудится. Главным советником директора является начальник отдела кадров, которая позволяет себе также [censored] и унижать рядовых сотрудников и если только попытаться возразить ей, то сразу встает вопрос о предстоящем и неизбежном увольнении, либо… У некоторых «приближенных» родственники постоянно находятся на больничных или... Далее →

Зоомагазин Верные Друзья на ул. Краснореченской 189 з-п черно-белая, кидают с чёрной, не официальное трудоустройство. Начальница не в адеквате бегает по магазину орёт матом на работников, торгуют просрочеными кормами и лекарствами, животные и птицы без вет. справок постоянные штрафы без причины Далее →

Небольшая конторка, молодой директор, вроде бы, понимающий, но нифига подобного, ищет выгоду только для себя. Есть там такая [Н.] [Л.] бухгалтер (не в штате), но командует похлеще любого директора, сплетница, вечно директору поет на уши всякую фигню про сотрудников с целью их заменить. Договора на сотрудников делают неохотно и с пятидесятой просьбы самого сотрудника. З/п задерживают, если у тебя ипотека или кредит, подходишь к директору, чтобы попросить, дайте мне мои деньги, на тебя смотрят как на врага №1, будто ты выпрашиваешь его бабло. Если ты болеешь по больничному — денег за это не видать. Каждый сам за себя. Одни сплетни, а не работа. Обливают грязью за глаза. Далее →

Добрый день! Ситуация у меня обыкновенная до нельзя… Нужна была подработка и я стал обзванивать охранные фирмы на предмет трудоустройства по совместительству. Дозвонился в ООО ЧОО «аракс» адрес ул. Краснореченская 211 офис 22, тел. (4212) 33−06-86 и меня пригласили на собеседование. Пришел в офис этой фирмы написал анкету после чего со мной поговорил «очередной» начальник охраны и предложил мне объект, магазин «Седьмая столица» я вежливо отказался от этого предложения так как опыт работы в охране подсказывает, что в магазинах специально «делают» недостачу для того чтобы быть в плюсе. Мне предложили подождать другого начальника охраны, так как у него вроде как есть для меня вакантное место. Приехал «начальник» [Г.] [Ю.] [В.] у нас с ним, с первого взгляда, состоялся нормальный конструктивный разговор. Он мне предложил объект база-офис «Мир машин» по адресу Горького 61а. Озвучил мне ставку по зарплате, которая меня устроила, сказал когда выйти на стажировку и позвонить ему, а он [Г.] Ю.В. будет ждать меня уже непосредственно на объекте, а также он попросил сделать копии документов у секретаря, что я и сделал. В назначенный день приехав на стажировку к 10.00 и стал... Далее →

Работала с самого открытия магазина. Был прекрасный администратор который открывал магазин, но он сделал свою работу и уехал. На его смену пришел новый администратор, для которого личная неприязнь гораздо важнее компетенции сотрудника. Сменилось множество продавцов-консультантов. За залом «администратор» совершенно не следит! Новых продавцов-консультантов не консультирует по правилам работы перед началом их трудоустройства (цветовая гамма, развеска, их мотивация в получении ЗП и т.д)Те, кто работают там отлично, быстро уходят из-за мизерной зарплаты и не выдерживают нагрузки в новые завозы (хотя эта нагрузка даже не стоит ваших трудов за такие копейки). На протяжении рабочего дня есть перерывы один по 30 мин и 2 по 15 в процессе которого тем, кому «нечем заняться в зале» могут по нескольку раз заходить в служебное помещение не в свой перерыв, что опять же указывает на отвратительное отношение «администратора» к выполнению своих обязанностей на работе, а именно следить за дисциплиной продавцов-консультантов и их добросовестное выполнение работ. Старшая кассир может оставить свое рабочее место на и без того уставшего продажа-консультанта, когда ей захочется выйти и поприсудствовать во время очередного курения «администратора». Далее →

Микрофинансовые компании, занимаются выдачей займов в павильонах. Условия труда оставляют желать лучшего. Начальство сидит во [В.] и наблюдают в камеры за вами, должны отчитаться за каждый поход «пописать». Договор при трудоустройстве на руки не дают. Оплата посменно, более 1000 за смену, а в договоре написан оклад копеечный, около 10тыс руб. При мне уволили девочку, без обьяснения причин и не выплатили зарплату. Следом попросили уволиться вторую, с 2 детьми на руках. Шаражкина контора, не связывайтесь. Уволят, денег не дадут и не обьяснят за что. Весь персонал неприятный и хамовитый. Долго никто не задерживается. Далее →

ооо «Иссо-дв» правильнее назвать «Рога и копыта». Наша бригада больше двух месяцев строила два моста, жили в грязных вагончиках, впроголодь, о снабжении сигаретами не шло и речи, и что в итоге? Мы не получили не копейки, начальство попросту поотключало телефоны, пользуясь тем что мы иногородние и приехать разыскать их не так просто. Договоров с нами не заключали, мол позже, а там завезли в глушь и кормили «завтраками». Надеюсь никто больше не попадется на удочку этих «работодателей». Далее →