Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Основатель компании [Н.] ищет сотрудников на должность администратор страницы Инстаграм, Телеграм. Начинается всё со стандартной воды «расскажу, как начать зарабатывать уже завтра», заканчивается «купите обучающий курс за 120 грн.» Радует, что написав человеку, что это развод, он даже не скрывает, что ему просто нужно продать курс. Жаль, что всё равно найдутся люди, которые поведутся на [censored]. Далее →

Сроки перебиваются Водосточные сливы не работают! Приходится грузить в калюжах в воде, а чтобы загладить свою вину скажут спасибо и 100 грн дадут, типа чтобы не обижались ( Охрана ужасная, понабрали по знакомствам жирных ублюдков, которые еле передвигаются ‍ Когда идёт минус по товару на складах или в машинах, всё на грузчиков списывают! А на самом деле все сами воруют экспедиторы и начальство! [У.] вообще непонятно, чем занимается, только чтобы кого-то минуснуть, чтобы себе бабки взять! Какой год не могут камеры на складах поставить, чтобы не было обвинений на грузчиков Но им это походу на руку, раз такая ситуация ( [Я.] уже [censored] откатала на своём субарике И по з.п. платят на много меньше, чем должны, работаешь разнорабочим каким-то. Далее →

Производством занимаются две бестолковые бабенки, вечно быкующие и не читающие людей за людей. Слушают бывшего «начальника цеха Дигтяря», который тупит вместе с ними. Далее →

Нет чётких задач, и как следствие, невозможно выполнить работу, чтобы она устраивала руководителей компании (их много и все требуют разного). Офис находится на втором этаже СТО, поэтому дышать краской придётся постоянно. Помещение отапливается только за счёт кондиционеров в кабинетах, холл/кухня/туалеты — не отапливаются, поэтому необходимо находиться в закрытой комнате без окон, чтобы нагреться, но при этом сушить от кондиционера будет всё. Или работать в куртке. Отсутствие 1С, CRM или другой системы учёта. Полный хаос в структуре компании. Только опытным путём самостоятельно добывается любая информация, которая нужна для работы. Невероятное количество рабочих чатов во всех мессенджерах, но это не значит, что кто-то будет отвечать на входящие вопросы от клиентов, при этом дёргать будут в любое время дня и ночи. Выходных нет. Для менеджера по продажам быть на связи с клиентом круглосуточно — приемлемо, но тут круглосуточно руководство компании будет требовать работать без выходных. На словах — одно, по факту работы — совсем другая картина. Если вы решитесь пойти туда работать — то обязательно подписывайте договор с указанием функциональных обязанностей и условий оплаты, т.к. ушла оттуда с 50% оплатой, которую еще 2 недели ежедневно из них выбивала. Бонус:... Далее →

Несвоевременная выплата зарплаты. Выдуманные штрафы буквально за всё. В цеху помимо камер надсмотрщик чурбан. Дебильное руководство. Далее →

Добрый день! Хочу оставить отзыв по поводу магазинов SMAK WELL. Очень вкусная продукция и всегда все свежее! Руководство заботится о своих сотрудниках, зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме. Всегда идут на уступки своим работникам и всегда относятся с уважением! Все достаточно честно и прозрачно, что сейчас немаловажно! А недобросовестные работники, которые не выполняют свои обязанности, пишут гадости и вранье, чтобы оправдать свои ошибки! Позор таким неадекватам! Далее →

Кидалы. Устроился к ним для заполнения портфолио, так как работал на проектах от 6 человек, и в свое портфолио такое не добавишь. [С.] глава компании писал, что под Новый год не могут вывести деньги (которых, как оказалось, и не было). После перестал отвечать, на данный момент уже месяц. Сотрудники говорили, что з.п. будет, только надо подождать. Сегодня на сайте freelanshunt появился плохой отзыв. Скинул одному из PM, он ответил, что так будет со всеми оставшимися проектами (их на данный момент 7 в работе). Остальные пишут, что все верно, и проекты не закроются, и не лестно отзываются об [С.]. Не раз спрашивал, не кидалово ли они, скажите честно (все равно я ничего уже не смогу сделать), чтобы я забыл об этом и искал другую работу. Меня кормили завтраками, на этой неделе уже закрывается и т.д. Далее →

Что же случилось на южд в ВП «Харківський загін воєнізованої охорони»? Неужели за сколько лет удосужились подать объявление, что им нужны стрелки? А ведь раньше и подойти нельзя было к отряду. Чуть что кислые лица кричали: «набора нет!» А тут, спустя годы, добили всё, что можно. Это когда тебе мозги выносят за оружие при зарплате в 6000! Это когда мозги выносят за маршрутные листы: то не там написал, то не там печать стоит! Это то, когда едешь сопровождать груз и можешь вернуться через двое суток, а потом тебе дадут отгул, и твои накатанные часы идут в одно место! Ещё когда ты должен за общественный транспорт во время смены заплатить со своего кармана! Немного немало, но бывало и 50-грн улетает, и это при зарплате в 6000 грн! Также нет годами материального обеспечения, это не формы нормальной, ничего! А если и выдадут раз за пять лет, то качество просто ужас! Для новеньких будет удивлением, когда за дебильную медкомиссию, как в космос, нужно прилично заплатить тётям в больнице, иначе комиссии не видать! Ну так на железке заведено годами. Ещё плюсик на карман за курсы разрешения на владение оружием, тоже желательно на лапу... Далее →

Все остальное кроме выше перечисленного, а именно: По данному адресу всегда была логистическая компания «Джамп», и все было спокойно, и даже легко, дружно и слаженно (по крайней мере, по отзыву сотрудников, которые работали и работают до сих пор больше меня). Чуть более года назад «Джамп» купил «Аванта-Трейд» и, естественно, она переехала на Новожаново, и тут «понеслась»… Пришла эта недокомпания, поставили своих людей и сдвинули нормальных, поставили своих полупридурков, простите за выражение, и все начало идти ко дну. Товара стало больше, зарплата та же, отношение как к скотам и то к ним лучше; никто никого не держит: мол, не нравится — отдел кадров с радостью примет вас. Трудовой договор только на словах; чтобы сдать товар на склад Аванты, надо проделать кучу работы и то не факт, что все будет хорошо, так как часто магическим образом товар не находится и, естественно, вешают на экспедитора. Потом бегай как ужаленный и решай, узнавай, а чего и что случилось. Могут позвонить через месяц и два и спрашивать: мол, а помнишь, год назад ты ездил к [И.П.] и там был возврат, так забирал ли ты его, сдавал ли на склад??? На сайте одна зарплата, на собеседовании озвучивают другую, на деле третья, так еще и кидают... Далее →

данная компания, которая позиционирует СЕБЯ, КАК крутая айтишная, принимает кандидатов ЗА [censored] проверено НА личном опыте. а именно: НА собеседовании ДАЮТ СРАЗУ тестовое. ВЫ ЕГО, конечно ЖЕ, выполняете КАК заинтересованное ЛИЦО. идете ДОМОЙ ожидать результатов. А ВАМ ЭЙЧАР присылает СНОВА тестовое! НО НА ЭТОТ РАЗ высокого уровня сложности. ВЫ ЕГО ТОЖЕ выполняете (ХОТЯ И удивлены: КАК ТАК — несколько заданий сразу??? О ТАКОМ НЕ предупреждали!) а ПОТОМ САМОЕ интересное: ЭЙЧАР оговаривает СРОК, КОГДА БУДЕТ результат, А ПОТОМ НЕ звонит совсем. вообще. и НА ВАШ удивленный вопрос отвечает: «задание выполнено хорошо. А ВАМ РАЗВЕ ЕЩЕ актуально?" не тратьте НА НИХ СИЛЫ, УМ И время! . Далее →