Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1266)
-
Ненормированный рабочий день у водителей. Работать будете по 16 часов каждый день без выходных. Ночные смены следуют за дневными, спать будете по 3 часа (если вообще будете). В коллективе есть приближенные, чья работа сваливается на других водителей. Хотя оплата одинаковая. На любые жалобы ответ один: «Не нравится — увольняйся. Никто менять ничего не будет». Переработки оплачиваются как Бог на душу положит, на вопросы по расчету шлют НАХ. Офис находится в промзоне в Химках. Добираться как на оленях, многочасовые пробки на Ленинградке ежедневно. На больничный уходить нельзя, сразу после выхода заставляют писать заявление на увольнение. Текучка — раз в месяц стабильно увольняется водитель. На собеседовании врут, что расширяют штат, на самом деле затыкают дыры из-за постоянных увольнений сотрудников. По конторе трудовая плачет, заявление уже написано. Далее →
-
По телефону сумма озвучена 45 т, р 20/10. Приехала в компанию в г. Химки. Общение с руководителем — девушка, сразу с 45 р на 40, также озвучила, что в общежитии имеются клопы, по телефону говорят, что набирают славян, это ложь, работают таджики, татары из 12 человек рабочих, русский только охранник. Не советую устраиваться в эту компанию. Жаль, по траченые деньги.. Далее →
-
Ну погнали по пунктам: 1. Разобраться с расписанием, по которому ездит корпоративный транспорт, — задача не из легких. + на маршрутках нет опознавательных надписей/знаков. Скорее всего, касаемо этого момента, вам придётся беспокоить других сотрудников (не начальство). 2. Большинство пишут в своих отзывах слово «рабство». Частично соглашусь. Мне, стажёру (!), выдали график (с предположительным дальнейшим трудоустройством), который выглядит так: 4 рабочих дня подряд, из которых 2 дня по 11 часов, а ещё два дня по 9 часов; потом 1 (!) день выходного и ещё три дня подряд, из которых один день 9 часов и два дня по 11. Под «днями» не везде подразумеваю дни в буквальном смысле, там имеются и вечерние, и ночные смены. Предупреждали ли меня о сменах по 11 часов? Нет, на собеседовании и обучении упоминались только 9-тичасовые смены. Тяжело? Да, невероятно. Впрочем, об этом в других отзывах уже подробно расписано. Нечего мусолить эту тему. 3. Формы у них нет. Но эпопея с одеждой кажется одновременно и смешной (скорее нелепой), и грустной. Рамки при выходе (те самые, которые не позволяют ничего украсть) реагируют на ВСЕ! Вам об этом скажут на обучении,... Далее →
-
Старший смены [Р.] чувство наживы в нем сильнее чести. С его согласия некоторые охранники за деньги пропускают машины на территорию на стоянку, половину суммы из этих денег отдают ст. смены [Р.]. На этих, так называемых, «денежных постах» стоят свои люди (охранники), эти же люди ходят на охрану «Стадиума». Общаться с охранниками не может, постоянно орет благим матом, взрывает мозг своим негативом, спокойно может оболгать человека, напридумывать всяких небылиц, в результате чего нередко охраннику приходится увольняться! Зачастую на работу приезжает «подшофе» или с похмелья. Почему так называемую премию раздает [Р.], часть дает одним и тем же приближенным сотрудникам, остальное себе в карман. Скоро от жадности лопнет! Некоторые посты не укомплектованы охранниками, вследствие чего время на сон ограничено! Вопрос к руководству: до каких пор будет длиться этот беспредел? Создается впечатление, что все эти проделки [Р.] делаются с одобрения руководства ЧОПа! Далее →
-
Улучшать надо ВСЁ, и начинать с замены всего управляющего состава и перестать обманывать тех, кто вам деньги зарабатывает… Обещали график 2–2 с зарплатой 240 р/час… в результате весь месяц, работая по графику 3–1, получили сущие копейки 131 р/час! Помимо этого никто не оплатил то время, что по ночам 1–2 часа мы тратили на приём товара уже после закрытия магазина, да еще и как грузчики! Без предупреждения, без согласия, нагло открыли на нас банковские карты Альфа-Банка! И сообщили об этом только через 2 дня после увольнения, когда спросили: — Где наш расчет?! Где деньги… За месяц, после которого уволились, выдали зарплату из расчета 103 р/час… Стыд и позор вам, уроды! Мы будем писать коллективные заявления в Прокуратуру Москвы, а также в Следственный комитет РФ… После чего напишем коллективное исковое заявление! Увидимся в суде, твари.. Далее →
-
Работать в данной компании невозможно категорически! Во главе компании стоит зачарованный местным психом [В.] [Н.] [В.], он подчиняется душевно больному человеку безприкрасло! Зовут неадеквата [Т.] [А.] [К.] — человек имеет явные на лице психические отклонения, страдает аутизмом, неуравновешен, социально опасен… (судя по происходящему в компании, возможно, является внебрачным больным сыном генерального директора или любовником, другого объяснения нет). Этот дебил наделен безграничной властью и безнаказанностью, он сливает всех сотрудников, являющихся специалистами, так как боится за свою особь! Не дай бог новые сотрудники откроют директору глаза на бесполезность и некомпетентность этого человека (хотя, наверное, это невозможно). Он лезет в работу каждого сотрудника, пишет ему рабочие (на его больной взгляд) инструкции на 50 листах, строит графики и таблицы, говорит, что кому и как нужно делать, требует отчитываться письменно по выполнению своих придуманных заданий и идей, которые являются его больным воображением. В общем, упивается властью и мешает работать! Заниматься этому человеку в компании нечем, он не является специалистом ни в одном направлении, он владелец клавиатуры и больного сознания, с кучей свободного времени, прыщ гнойный на теле компании! Производство находится в Горелово, на нем срач полный, все старое... Далее →
-
Одна из главных проблем Заслона — абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Здесь нет командного духа. Текучка страшная. Есть люди, которые прорабатывают несколько месяцев и просто убегают. В среднем люди держатся год. Их даже не стараются запомнить. И руководство в лице Г. даже не пытается разобраться, почему бегут люди, какие проблемы, что их не устраивает. Не пытается поговорить с людьми, предложить другую должность или небольшое повышение. Он жадный. Не пытается создать команду, слаженно работающую. И удивляется, почему все сроки просрочены, потом пытается найти крайнего. А причины текучки такие — зарплаты ниже среднего, соцпакет плохой — нет, например, хотя бы частичной компенсации питания, а обед в столовой дорогой для работников среднего звена. Пятница не короткий день, переработки постоянные и не оплачиваются, заставляют выходить на работу в выходные дни (начальство говорит, что это для видимости загруженности подразделений, чтобы избежать сокращения, типа работы очень много). Нет возможности проявить инициативу, всем плевать на какие-либо предложения, все очень сильно забюрократизировано. Плохое место, мне не понравилось, уволился с радостью. Далее →💬1 комментарий
-
О каком качестве ихней техники может идти речь, если главный конструктор А.[А.], который разбирается в технике и типа как её разрабатывает, купил себе в личное пользование УАЗ Патриот. Ну если ты сечешь в технике, ты что, не понимаешь, что купил «авто», которое сделано с [censored] и палок, разработок 50-х годов. Теперь не вылезает с сервиса на этой чудо-машине. Вы понимаете уровень этих людей и что они клепают в своем гараже, если они себе даже не могут купить нормальную технику? Вы что, думаете, они вам что-то нормальное сделают и продадут??? Далее →
-
-
Отвратительная компания, директор лицемерка и хамка. Пока ты работаешь, тебя любят, только ты увольняешься — вся грязь на тебя, просто отвратительно. С з.п. обманывают, никакого оклада, только почасовка, ночные менеджеры получают также, как и дневные, хотя должны по двойной по Т.К. РФ. Впечатления только самые ужасные. Далее →
-
Некий [К.] [П.] владеющий данной компанией в Твери (формально, де юре всё на жену оформлено) отвратительно относится к своим сотрудникам. Для него норма — оформить тебя никак, платить с личной карты, утверждать, что 10 часов работы 7/0 — это нормально и так и должно быть. Ну, а если вас не устраивают условия и вы увольняетесь, то ждите обвинений в кидалове, угроз и невыплаты зп. Далее →
-
Как уже многие отметили, коллектив действительно крутой, работа интересная. Отсидеться на рабочем месте просто так не получится, и это отнюдь не минус. Теперь о неприятном. Один из плюсов компании — оформление по ТК РФ. НО! Разве ТК РФ предусматривает работу во всероссийские праздники без удваивания оклада, просто потому, что Г.Д. так захотел? Нет. В ТК РФ прописано, что, придя однажды на работу, тебе подсунут заявление «по собственному», и уже в тот же день вы пополните ряды соискателей на Х.Х.? Вроде нет :) Далее: много комментариев написано про Г. Д. Подписываюсь под всем вышесказанным.. Далее →
-
оби (особенно в Химках) — это даже не дно, даже не днище. Это какая-то помойная зловонная яма во всех смыслах. Такого мерзкого коллектива и такого долбанутого начальства я в жизни не видел. И, надеюсь, больше не увижу. Обходите это калохранилище за километр даже в качестве покупателя. Далее →
-
С такими людьми, как нач. склада [Р.] и его щенок [К.], удивляюсь, как ещё Онлайн Трейд на плаву держится. Офигевал просто во время работы там. Такое ощущение, что руководителей склада набрали из мусорки. Не удивлюсь, если так и есть:). [Р.] кулик и гаврик одноглазый Эдик, увольтесь, пожалуйста. Далее →
-
Молодым и амбициозным там делать нечего — неадекватная главврач унизит ниже плинтуса, восстанавливать самооценку придётся у психолога, это без преувеличений. Коллектив маленький и очень недружный. Доносят друг на друга, выживают. Искренне жаль тех, кто не прочитает этот отзыв и всё-таки попадёт в этот ужас. Далее →
-
Очень странный прием на работу в данной компании. Сходу дают заполнять анкету на обработку персональных данных (в т.ч. и паспортные данные). На мой абсолютно адекватный и спокойный вопрос девушке на ресепшене «Обязательное заполнение этого бланка?» и «Почему недостаточно резюме?» я получила в ответ закатывание глаз к потолку, волнительный и невнятный набор слов. Ясно — не готовы были видимо. Наверное я такая первая тут, кто вопросы задает, видишь ли. Пришла тут… В итоге с неприязнью в голосе девушка говорит «Уточню и HR-специалиста ваш вопрос». Ждала минут 10, когда видимо придумают какой-то ответ, захожу в переговорную. Сидят 3 человека: главный HR (имени не помню), HR-менеджер [З.] и мужчина (он вообще не представился и просто молча сидел). Сходу мне в очень агрессивном тоне главный HR заявляет, что НУЖНО заполнить эту анкету. Я говорю окей, не вопрос, но я заполню на свое усмотрение, переписав данные из резюме, раз так им нужно, но свои паспортные данные я не дам. На что мне говорят мол нет, надо данные, потому что проверяет их СБ. Я говорю, да окей, проверяйте, но после оффера я вам все предоставлю. В итоге мне вешали на уши какой-то набор слов про то, что мне надо эту анкету заполнить как раз... Далее →
-
Сразу оговорюсь, что я не сотрудник, а мама сотрудника, и это моё личное мнение из его рассказов о работе на заводе. Сын о том, что пишу, не знает. Сын работал раньше и был на хорошем счету, потом уехал, и его просили не уезжать. Считается ценным работником. Только не ценят там ценных работников, хотя его вызвали на работу, он приехал с другого города. Обещали общежитие семье, но не дали. Плюс к тому же, считая его наставником и хорошим специалистом, премии дают всем, кроме него. А в выходные просят его выйти, сложную работу просят его, потому что другие в отделе не справляются. На доску почета, да, повесили как наставника. На этом всё и закончилось. А рядовому сотруднику, за которого он часто выполняет сложную работу, тоже и на доску почета, и премию дали. Я не против, конечно, премий другим. Только не понимаю, почему ценного специалиста то игнорируют. Зато даже с больничного просят выйти, некому больше сделать. Вот это меня просто удивляет. Зарплата неплохая, но в других отделах намного больше, и я думаю, сын и там бы мог освоить другую специальность и стать хорошим специалистом, только кто же позволит. Хорошие специалисты там есть, и действительно многие ещё работают помногу лет, а вот молодые такого... Далее →
-
Теперь о минусах: даже хорошо настроенные часы (если они не атомные) дают погрешность и отстают. Компания давно на рынке, но рынок стремительно меняется, а инноваций в работе нет. Цепочка принятия решений длинная как питон :) Ответственности на менеджеров за свою работу нет. Текучки почти нет, и это тот момент, когда она бы лучше была и дала какой-то рост. Но это устраивает и руководство, и сотрудников.. Далее →
-
По телефону одно, на собеседовании в офисе другое. Обман на этапе первичного собеседования. Вряд ли в этой конторке возможно что-либо хорошее в дальнейшем. Зря потраченные время, деньги и силы на проезд. Расположены они тоже крайне неудобно. От метро добираться на оленях. Хотя мадам по телефону говорила, что 3 остановки пешком от метро. Опять обман. И до сих пор у них вакансия висит как актуальная. Сомневаюсь, что им вообще требуется персонал. Так создают видимость работы. Или же после их наглого вранья и попыток всячески заманить на собеседование к ним никто не хочет идти. Далее →
-
Добрый вечер, дорогие мои соискатели! Я сейчас вам расскажу весь ужас, который творится внутри этой компании. Я работала менеджером по персоналу. Если вы увидите, что в ЧОП Рубин, ЧОП Арсенал, ЧОП Рокот Центр и ЧОП Альянс требуются охранники, никогда не вздумайте приходить работать в эту компанию. Я сейчас вам расскажу, что там творится: зп не выплачивают, а более того, я наблюдала такую картину, как разбили голову работнику, пришедшему за своей зарплатой, которому не выплатили за несколько месяцев. Более того, я уволилась 22.01.2021, и мне тоже не выплатили зп. Ну, теперь я чё- чё буду подходить к выбору работодателю и на чёрную зп не соглашусь и даже не предоставили за 6 месяцев договор, кормили завтраками. И так же в этой компании есть руководитель, зовут [С.] [В.]. Совершенно чудовищный руководитель, совершенно не умеет руководить, может в процессе работы обозвать вонючкой и ещё более нецензурные вырождения в адрес подчинённого, и вообще, также ходит, улыбается, а далее идёт к руководителю Зацепину и выливает ушат грязи, просто чудовище, по-другому не могу её назвать. А представляете, сколько таких обманутых людей? А мне больше всего жалко тех, кто приезжал из других регионов и просто оставался без денег в Москве,... Далее →
-
Полностью согласна! Далее →

