Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1227)
-
✓ ПреимуществаДля новичков на 3−6 месяцев сойдет, но не дольше. Далее →✗ НедостаткиТрудно назвать это компанией. Зарплата плачевная, еле на жизнь хватает. Набирают только начинающих специалистов, так как на более опытных нет ресурсов. (Ни в коем случае не устраивайтесь туда на перераспределение! Когда вы поймете, в какой дыре вы оказались, будет поздно — компания просто вас не отпустит до конца отработки.) Заказчиков тоже нет. Все по факту держится на неквалифицированном мнении одного человека, который называет себя директором (Ю.). Все решения также принимает этот г-н, у которого нет опыта работы в других компаниях, но зато раздутое самомнение о себе. Корпоративная культура на нуле. Из бонусов они предлагают бесплатные кофе, чай, печенье, туалетную бумагу, на этом все. При всех этих недостатках придется еще работать по вечерам и выходным, потому что сроки нереальные. З.П. платят в конвертах, до сих пор удивляюсь, как их налоговая не накрыла. Все, кто когда-либо там работал, уходили со скандалами, потому что при увольнении компания не выплачивает всю зарплату. В офисе висят камеры на каждом углу, которые пишут звук. На компах стоят программы, которые каждые 10 минут делают скриншоты монитора. В общем, все смахивает на рабство (особенно в случае с теми, кто перераспределился). Далее →💬1 комментарий
-
ооо Газтехника Краснодар ул. Уральская 102. Бестолковые собственники компании муж и жена Григорцевы [Ю.] [М.] и [В.] [И.] принимают наитупейшие решения в процессе работы, к сотрудникам относятся как к быдлу. Официальная зарплата у сотрудников 20 000 руб., остальная часть в конверте, выплаты производятся 4 раза в месяц. Уволить тебя могут в любой момент, без предупреждения, в нарушение всех норм и условий. Коллектив менеджеров, вместе с техническим директором, надменные, все великие, как на подбор. Все перекидывают друг на друга работу, хотя это их функционал. С таким отношением ко всему со стороны хозяев удивляешься, как эта «контора» до сих пор существует на протяжении 20 лет. Предложения и критика считаются дурным тоном. В данной шараге я проработал чуть меньше 6 месяцев, и у меня остался только осадок. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам. Менеджер Л. оскорбляет и орёт постоянно, заставляет прятать просроченный товар в морозильной камере с нормальным товаром. Пришлось уволиться, потому что это грубое нарушение. Я не могла на это нормально реагировать. Унижение сплошь и рядом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиОчень интересно, но ничего не понятно. Договорилась про собеседование, сказали в понедельник с 9 до 12, приехала в назначенный день к 9. Оказалось, что человека, который должен проводить собеседование, нет. Меня и ещё девушек повели к мастеру. Он нас подвёл к девушке и сказал, что она вам всё объяснит. Ну, что есть всё, я не совсем поняла, но, что есть брак при осмотре, девушка в двух словах объяснила, для первого раза, вроде понятно, что не должно быть дырок и обрывов нитки. Объясняющая убежала, оставив нас. Стояли как три тополя на Плющихе, не понимая, что делать дальше, решили сами потренироваться проверять те чулки на брак. Вроде получалось, но потом оказалось, что надо выворачивать наизнанку и складывать определённым образом и следить, чтоб нитка не кончалась, почему нельзя было сказать сразу — не знаю, вернее знаю — ей выработку надо сдать к концу дня. Здесь присоединяюсь к вышенаписанному до меня. Совершенно непонятно, как можно обучиться за 5 смен, когда специально отведённого человека для обучения нет, а мастерам надо делать норму, ибо это их деньги. Причём, собеседующий, появившийся позже, говорил одно, мастера — другое. В итоге я совсем не поняла,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиИх тьма Зарплата ниже, чем заявлено Переработки, которые ты должен отрабатывать, потому что людей просто нет Выплаты с задержками Вечные проблемы с техникой, банками, ценниками Недовольные, зажравшиеся клиенты, которых И.Р. избаловал подарками, идут не за продукцией, а за подарками Работа на ногах, ты всё время стоишь, и в итоге молодые девочки уже мучаются с проблемами с ногами Уважение к сотрудникам? Нет! Ты рабочая единица, хочешь есть? Нужен перерыв на обед дольше чем 5 минут в попытках между клиентами? Это твои проблемы! Ты устраиваешься продавцом, а по факту ты уборщица, мерчендайзер, продавец, психолог для особых клиентов (иначе жалоба от клиента, стой, улыбайся и слушай) Огромные требования от компании, ты просто обязана быть с прической, макияжем, идеальной формой, но при этом вкалываешь за четверых одна по 12 часов, таскаешь тяжелые коробки с товаром, принимаешь товар после работы чуть ли не ночью Вечные обучения, порт компании огромные, а толку от них ноль, ты будешь вечно что-то учить, смотреть [censored] и обслуживать клиента другой рукой, получать люли от менеджера за отсутствие людей и низкие показатели Ты будешь в целом получать люли, за время работы начальство не хвалит в лицо от слова совсем, может, кто-то тебе там передаст, что ты молодец, но это не надолго,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ Недостатки[К.] А.С. который заведует продажами, просто гнойный [И.] вечно орет, что слюни разлетаются. Никакого уважения к работникам. Вы челядь — он бог. Хотя по одежке может показаться вполне себе приличным человеком. Если вы готовы к тому, что об вас будут вытирать ноги, хамить, поливать грязью, то вас там ждут. Там не нужны люди со своим мнением, нужна дешевая рабсила, которая не вякает и сидит на попе ровно. Всегда развернут ситуацию против вас. Вечные задержки зп, особенно перед праздниками, вам никто ничего не выплатит, вдруг вы захотите уволиться. Далее назначенные руководители отдела продаж захапали крупных клиентов и сидят весь день в телефонах. Пытаются быть такими же «крутыми» и разговаривать на повышенных тонах со всеми. Но легко попускаются в отличие от капустина. В общем работать невозможно, выдержал два месяца: в первый заплатили 50 оклад, как и было обещано, во второй месяц 25 вместо 50 обещанных (это оклад), что не заставило долго ждать, и [К.] А.С. был послан на три буквы в своем кабинете. А премию выплатили спустя 3 месяца после увольнения, как раз в размере недоплаченного оклада. Вот и думайте. Это только поверхностный рассказ, хотите подробностей —... Далее →
-
Одни шалаболы там в этом ЧОПе «Феникс». Не ходите туда. Подробности по телефону — 7 (xxx-xxx) 28−65 [Е.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив норм Далее →✗ НедостаткиНедавно я уволилась! Ура, как же я рада, что ушла с этого гадюшника. Люблю авиацию, более 7 лет фанатела ею. Как же тяжело было уйти, не идите сюда ни под каким предлогом! Штрафы постоянные за ногти на миллиметр отросшие, волосы всегда должны быть зализанными без единой волосинки. Планированию на тебя наср***, если ты устал, всё равно гонят на рейс. Наживаются не только на клиентах, но и на работниках. 90 тысяч никогда не платили, моя средняя зарплата не более 50 тыс. в месяц! И я очень устала. Л. (директор бывший по сервису) точечный человек, просто гадкий. В зубы вам улыбается, а сам наживается на бедных бортпроводниках, надеюсь, карма его достигнет. Если вас это не пугает, будьте готовы отслюнивать за парковку за 11 часов стоянки около 200 руб. За маникюр с покрытием (обязательно) 2000 мес, и за жильё рядом с аэропортом. На резерв они ввели явку из дома за 1,5 часа. Конченная авиакомпания. Надеюсь, все уволятся, и пахать пойдёт любимое начальство! Некоторые отзывы пишут специально обученные люди, будьте аккуратны. Про скидки на билеты — враньё. Раньше были, щас чтобы куда-то улететь, надо заказывать справки, ездить покупать билеты на другой конец... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и всё на этом! Далее →✗ НедостаткиРуководство не видит в работниках людей, а видит только рабов и быдло. На бумаге у них всё красиво и классно, на деле же полная противоположность. Несоблюдение ТК, а им по барабану. Подумайте очень хорошо прежде чем начинать работать в данной конторе Н.! Оформление, так же как и увольнение, длится практически весь рабочий день, хотя в день увольнения заставили написать за свой счёт, в этот день именно заставили! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже не первый год и сложились впечатления. Изначально думала, что задержусь не надолго, а он вот так все вышло. Второй год уже пошел. Из плюсов могу отменить хороший коллектив. Ты всегда знаешь, сколько денег получишь, больничные оплачиваются, что тоже хорошо. Есть питание корпоративное, но оно не особо так утоляет голод, приходится дополнительно что-то еще покупать. Возможность перевода на другие свободные должности горизонтально. Далее →✗ НедостаткиПро карьерный рост можно даже и не думать, руководство не особо в этом заинтересовано, приходится постоянно напоминать. Менеджеры очень давят в плане обучения брендов, которые надо продавать, так как по ним можно зарплату больше получать. Они думают, что других дел, кроме как обучения на платформе, у меня быть не может в выходной. Сотрудников катастрофически не хватает во всех отделах. Есть соцпакет, скидки на фитнес-залы, обучение английскому, но ЭТО только ДЛЯ менеджеров, обычным сотрудникам кукиш… Говорят, что надо выполнять план, выходить в дополнительные смены, но когда выходишь в допы, то план увеличивается пропорционально твоим отработанным часам. Касаемо зарплаты: магазины, которые открылись позже, получают зарплату позже почти на 4−5 дней, хотя компания одна. Отправляют примерный график выплат, который не совпадает чаще всего с действительностью. Обещали в бьюти-дни выставить визажистом, по итогу пригласили ноунеймов… зачем тогда у сотрудников уточнять такую информацию. Если не выполнишь план, то в зп получишь 24к общую сумму… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе буду долго расписывать. Работаю менеджером. Искренне рекомендую ребят всем своим знакомым, находящимся в поиске работы. Правда, не все проходят собеседование или готовы к постоянному общению с людьми. Меня, по большому счёту, устраивает в работе всё. — Поддержка на всех этапах с самого начала работы. От коллег, руководства, да и тренеров тоже, только в ЧАТЕ уже. — Достойная зарплата, состоящая из оклада и премий. Премии обычно больше, чем сам оклад — это на самом деле мотивирует работать лучше. Отдельно оцениваю перспективность работы. При желании можно сделать неплохую карьеру. Но для этого по сути нужно желание, упорство и умение руководить людьми. Далее →✗ НедостаткиПоследние несколько месяцев ситуация напряжённая, в связи с понятными событиями. Работы прибавилось, но главное, что в плане сокращений всё спокойно. Сложное обучение и не выдают технику и наушники. А хотелось бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто самое худшее место работы с которым я сталкивался. Проходите мимо не тратьте свое время и нервы. Далее →✗ НедостаткиПравит здесь сапожный xxxxx баранов с [censored] и недоумком Балбековым. Два дебила это xxxxx! Вредность зашкаливает, социалки ноль, отпуска только за свой счет. При собеседовании обещают белую зарплату, что является полным враньем. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу начнём с того, что уже на этапе собеседования обещают одни условия, по факту они совершенно другие. Сначала с тобой общаются аккуратно, пытаются угодить, подстраиваются, а потом, когда уже начинаешь подходить к работе с людьми, всё уже совсем по-другому: начинается повышение голоса и т.д. Самое интересное, когда ты [censored] не знаешь по товару в целом, уже заставляют, пинают идти и к людям подходить, продавать. Сидеть нельзя, ничего нельзя, обогреватель нельзя на максимум включать, руководитель супер жадный и экономит на всем, на людей [censored] лишь бы не стояли и постоянно перекладывали джинсы в эти стопки, которые никому не нужны. Не дай бог, не ровно положишь. По з.п. оклада нет, проценты с продаж какие-то непонятные, считают тоже с потолка все. Оплата 45 рублей в час, за стажировку 8 к за две недели, но тебя ещё и обосрут, когда выдадут эти деньги, мол, потратили их на тебя, а ты не принёс им денег. Ещё личные продажи. Соответственно, в коллективе никаких отношений нет, хотя на начальном этапе сказано, что тут понимающие люди работают адекватные. По факту нифига не так: грызутся все за продажи, кто больше, кто меньше продал. Планы, к слову, выставляют не маленькие, которые не так уж реально сделать, поскольку скидок в магазине не предусмотрено. Со слов... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет Далее →✗ НедостаткиHR сотрудник [Е.] совершенно некомпетентна. Поведение хамское. Обман. Пытается уговорить меня отказаться от этой должности (контролёр-кассир), меняет локацию трудоустройства, не перезванивает и т.п. Я всё прошла, потеряла 2 недели в ожидании, документы на руках, но HR сотрудник [Е.] приняла решение за руководителя без его ведома и бросила трубку в истерике)))… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе нормированный рабочий день, низкая зп, обман при расчете, материально ответственный, даже если случайно повредил + еще ежемесячно в непонятный фонд недостач с каждого работника удерживают по 500 ₽. При оформлении никто не говорит про то, что ты на складе будешь работать везде, куда пошлют, если у тебя в отделе закончилась работа. Если по этому поводу возражаешь, то со стороны руководства поступают жесткие угрозы и шантаж, вплоть до того, что задержат и не выпустят с помощью охраны до окончания смены. По договору тоже сплошные нарушения: договор подписан в одном экземпляре, на руках у работника нет ничего. Доказать ничего нельзя. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, если повезёт, конечно. Далее →✗ НедостаткиЭто какая-то комедия, за 56 часов мне заплатили ровно 3900. Не оплатили день оформления, не могли уволить неделю — пришлось три раза к ним ездить только для того, чтобы писать заявления об уведомлении. По самой работе ничего сложного нет, кроме [censored] приложения и такой же [censored] базы, в которой, со слов коллег и управляющего, никто и сам ещё не разобрался по-нормальному. Честно говоря, до момента расчёта не было таких негативных эмоций. Но в том же мвидео мне заплатили 2000 только за день оформления, ну и денюжку с продаж в мвидео выплачивают вам с первого дня, а не только после прохождения стажировки, во время которой вам обещают какую-то сказочную зарплату на минимуме — ну я её не увидел. Уволился из-за того, что появились проблемы с транспортом — ждать автобус полчаса после окончания рабочего дня я не был готов, но это уже претензии не к ДНС, а к работе нашей транспортной системы и автобусных парков. Не советую эту работу всем тем, кто стоит перед выбором между ДНС или мвидео. Если в мвидео вас заставляют [censored] людей, что мне очень не нравится, но зато хотя бы нормально платят, то в ДНС вам просто [censored] не платят за то, что вы работаете кассиром, уборщиком, охранником, оператором... Далее →
-
✓ ПреимуществаО «достоинствах». Положительные отзывы только от офисного планктона. При мне главный инженер давал указания диспетчерской службе написать положительные отзывы о кампании. Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки чёрной части зарплаты. Начальство набрано с улицы по объявлению, настоящие специалисты здесь долго не задерживаются. Работал в кампании с 2018 по 2021 г. при увольнении выплатили только официальную часть, про чёрную давно уже забыл. Может им недодающим не хватает, пусть и обожрутся, потому что таких «кинутых», как я, там немало. Да ещё главный инженер у них [И.] как помнится, полный неадекват! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала мастером маникюра в точке красоты по адресу Химки, ул. Совхозная 14. Получилось так, что я заболела в свою смену. Предупредила администратора Шамси о том, что я не выйду на работу, потому что я заболела, за 3 часа до начала работы. Мое сообщение она проигнорировала. Ответила только в конце рабочего дня, что я уволена. На вопрос, за что? Сказала, что у них в салоне, цитирую, половина мастеров больные, и это для них норма выходить больными на работу и заражать клиентов. Сама администратор Шамси на тот момент была больна, с насморком, без маски, не соблюдала санитарные нормы, чихала и разговаривала с клиентами. Но моя болезнь — это не основная причина увольнения. Цель администратора Шамси — привести своих мастеров с другого салона, где они ранее работали вместе, и разогнать всех хороших мастеров. Все это происходило с молчаливого согласия руководителя [В.] к.. Далее →