Чебоксары 691 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Чебоксары с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕБОКСАРЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (691)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСогласна абсолютно со всеми отрицательными отзывами! У меня то же самое! Только я не торопилась оплачивать заявку, она у меня одна, так как занятия 1 раз в неделю, ещё не заработала, надо уже оплатить за 2 занятия. Мне стали названивать по несколько раз в день, сразу требовать оплату, потом прислали угрожающее письмо на почту и т. д. Ну я решила проверить реквизиты и не платить на сайте, а через Сбербанк в банкомате с квитанцией. Оплатила частично. Так вот выяснилось, что реквизиты компании и реквизиты эл.кошелька не совпадают, непонятно, куда уходят деньги. Большое подозрение на мошенничество в особо крупном размере в масштабах всей страны! Когда я позвонила им по телефону и спросила, почему так, мне ничего не смогли ответить! В ответ на их угрозы внести в чёрный список, я пообещала обратиться в ФСБ. Так что, уважаемые репетиторы, будьте бдительны и не оставляйте им данные своей карты. Здесь, точно, никакой выгоды нет, одни проблемы! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧерт возьми, их нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Дарксторе и в магазине. В магазине полный ужас… не советую, зп намного сократили и часы тоже, но работала там мало. Про дарк: 1. Не успеваешь толком сходить на обед, либо вообще не кормят. 2. Ужесточают постоянно правила. 3. Полная нестабильность, даже не знаешь, чего завтра ожидать, что снова придумает начальство, чтоб своих сотрудников измотать. То зарплату уменьшают и прибавляют количество строчек, то график ставят 2/3, выходит мало смен и соответственно мизерная зп за такую работу. То ищут новых сотрудников, то увольняют из-за перебора людей. Полы нудно мыть самим, а площадь там, извините… заказы не успевают собирать, еще и полы за бесплатно. Нанимают уборщицу, потом увольняют ее… ребятам пришлось самим, из своих карманов платить зп, благо коллектив более-менее нормальный. В общем, создают все условия, чтобы человек сам написал заявление на увольнение. 4. Постоянно говорят, что даркстор в полной ЖО. И приходится каждый раз бояться, что дарк закроют или начнется сокращение. Живешь, как на пороховой бочке. 5. Холодильники и морозильники, тебя могут просто отправить на всю ночь в холод, чтобы ты разгружала товар в холоде, после ты болеешь и идешь на больничный, а потом убирают... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПока не обнаружены. Быстрый подбор учеников. Далее →✗ НедостаткиОчень большая комиссия за каждую заявку, работать невыгодно. Кроме того, реквизиты компании не совпадают с реквизитами электронного кошелька. Угрожают, звонят с разных телефонов, если не оплатил вовремя. Никто не представляется. Подозрение на мошенничество. Сайт грабительский, лицензии нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть соц пакет и прочее, коллектив по моему личному мнению в целом адекватный и при трудностях идут на встречу Далее →✗ НедостаткиТам сказано, что компания следует деловому стилю общения, это не так, много мата. При увольнении пытались повесить долг с целью невыплаты ЗП, при этом сумма долга разнилась (сначала одна сумма, потом другая), даже путались в каком месяце долг. На просьбу выдать расчетный лист мельтешились. Пришлось решать вопрос через ГИТ, под страхом проверки произвели все выплаты и выдали расчет. Далее →
-
✓ ПреимуществаШкола Жизни, скажут одни. Школа Жизни и школа Мрака одновременно, считаю я. Многое написано в порыве эмоций и гнева, ну, а как-же,имеет место быть. Но в моём понимании торговая сеть пятёрочка, как и любые другие торговые сети — всего лишь отделения психбольницы лютого недогосударства «территории выживания, джунглей которые зовут» Далее →✗ НедостаткиКассовый сторожил, своего рода домовой нашего торгового зала. Можно идти на работу, будучи озарённым, можно так же самому задать себе по утру настрой (напевая песню). Можно? Можно! Втихомолку, осторожно, но ведь можно! То, что женщины в массе своей реактивные дуры, по коим плачет психиатрия, догадывался всегда, начав работать, убедился. Хабалки, финишные взрывалки и прочее прочее. Мужики, любители выпить, погалдеть, самоутвердиться, Бог им судья, не стану испещрять! Многие в стане лиц мужского пола, зачастую являются действующими охотниками на пид…ов, да и не смей ухаживать за собой, тем более, если МЧ, находящийся за кассой. Могут не простить, да и вообще готовы вы…ать в знак протеста. Охотники же на нетрадиционное, под прикрытием, что с них взять?! А вообще постпрогресс — страшная вещь, да и вообще — следи за собой, как завещал Виктор Цой в своей песне. Я сегодня не выдержал и оставил рабочее место, просто напросто уйдя. — Должно быть, дошёл до точки. — Бывает! Причиной послужило следующее: Оживлённо работают две кассы, напарница и я, и тут крик «маски спрашивай у покупателей». Я, потрясённый, перевожу взор на неё, что Оооо, спрашиваю я, маски, говорю, спрашивай у покупателей. Защита от рассудка, здравого смысла? Спрашиваю я.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда не связывайтесь с данной компанией. Хоть как заказчик, хоть как сотрудник. КАК заказчик почему НЕТ: Обманут тысячу раз ценой, сроками, материалами. Никогда в срок не получите ничего. Будут обещаниями кормить, придумывать миллион оправданий, почему не в срок, посчитают как за использование новых материалов, а впихнут все из б/у. Как правило, в 80−90% так всё и происходит. Если обманывают крупные сети, как аптеки Здравсити, Будь [З.] Ригла, мясные магазины Йола и т.д., то обычных заказчиков обмануть для них это расплюнуть. Пихают в световые буквы, вывески, панель кронштейны и т.д. б/у уже отработавшие по 1−2 года диоды, б/у ПВХ, блоки питания, которые сгорают очень скоро, изменяют размеры вывесок в меньшую сторону, не согласовывая с заказчиком, в целях экономии на материалах. К примеру, возьмем сеть аптек Здравсити. За лето 2021 года было изготовлено порядка 10−15 аптек вывески, в которые пихались светодиоды, снятые с б/у вывесок. Блоки питания использовались так же б/у, снятые с крышных установок Сбербанк в г. Чебоксары, г. Йошкар-Ола, до этого отработавшие по 5−10 лет, возможно и больше в условиях жары, холода, сырости. По идее, эти блоки питания должны были... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем Далее →✗ НедостаткиДолгое время работал с Вауворкс, выполняя задания. Платят копейки, и на эти же копейки кидают. На материалы сами накидывают от 40% и выше, от их алчности. Заказчики отказываются от услуг из-за высокой стоимости материалов, считая их безумно дорогими. После выполнения задания 428 968 Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиСначала составила резюме на hh.ru, мне позвонили из отдела кадров, назначили собеседование. Пришла, ответила на какие-то вопросы в анкете в течение получаса и меня позвала девушка, которая представилась менеджером по подбору персонала. И на Хедхантере, и здесь в анкете я указала, что являюсь студенткой последнего курса. И эта девушка начала задавать вопросы про дозировки витаминов в комплексных добавках. Типа: сколько грамм витамина В6 содержится вот в этом комплексе и почему вот в этих витаминах для кожи витамина В6 меньше, чем в витаминах для мозга. На вопросы подобного типа я не могла ответить в силу отсутствия многолетнего опыта (до этого работала в сельской аптеке чуть больше года) первостольником. Хотя моя заведующая с прошлой работы потом сказала мне, что даже она при 30-летнем опыте работы не знает точное количество витаминов по миллиграммам в комплексных витаминах, ибо это не нужно для нормального обслуживания, тем более сейчас есть компьютер, есть база, можно все разглядеть, чтобы клиенту объяснить. Хорошо, прошла я это собеседование, и меня спросили, в каком районе города я живу. Мне подобрали аптеку поближе и дали номер телефона заведующей. Созвонились, она меня позвала в аптеку. Стала спрашивать по препаратам от гриппа... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУжасная компания. Далее →✗ НедостаткиНе хотите туда работать, отец с сыном обманывают, обещают, что все хорошо и т. д. В объявлении пишут все по ТК РФ у них, но потом оказывается, по ГПХ оформляют. Рабочие работают один месяц и убегают. Механик [С.] [А.] тот ещё алкоголик, ездит пьяный. Тот ещё врун и обманщик, как директор с сыном. Генеральный директор [Н.] [Г.] [И.] сын Максим [Г.]. Текучка большая. Как доходит до зарплаты, у них начинаются сказки: то завтра, или после 20. Автобан не перевёл. И т. д. А кто решил уволиться, вообще не дают. Если вы к ним идёте, то с первого дня пишите ТК РФ и пропишите все, за час сколько. Я работал, при мне не заплатили 7 чел. Кинули. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший опыт в знаниях. Коллектив Далее →✗ НедостаткиНу что я могу сказать, работала в компании долго, и если в начале зарплата была очень даже достойной, то в последующие года мотивация понизилась, зарплата от 30 ти только в случае переработок. Если есть семья — предполагайте, что будете жить на работе, т. к. график 2/2 в реале это 2/1, 3/1. В праздничные дни работать нужно всегда. В дни ревизии тоже выходите, все свои выходные будете проводить там. Директор сваливает свои обязанности на продавцов, т. е. они должны продавать и делать работу директора. Постоянный видеоконтроль — не так стоишь, маску даже нельзя приспустить, когда в зале никого нет! Мотивации и похвалы от директора нет, только угрозы и упреки в свой адрес, что плохой продавец и т. д. За последние два года текучка просто огромная! Никто не выдерживает работать с директором, хотя отношения с коллективом отличные!, а между тем, рыба гниет с головы. И в каждом коллективе есть червяк. Так вот в Чебоксарах этот червяк — директор! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела найти Далее →✗ НедостаткиМне нужна была работа с пятидневным графиком, до 17 ч. Изначально было сказано, что работать нужно с 9 до 6. Поскольку до 6 я не смогла бы работать, в агентстве заверили, что можно работать и с 8 до 5. Оформили все документы, отправили заявление на открытие карты. Простажировавшись три часа, поймав свободную минутку, решила ещё раз уточнить по поводу графика. И вот тут оказалось, что там работают совсем с другим графиком. В итоге, полное разочарование, потраченные деньги за проезд и три часа бесплатной работы. Вот их отношение к людям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное это наверное то что довозят на транспорте и теплый склад. Далее →✗ НедостаткиИх как обычно куча в компаниях подобного рода. З.п. белая, но мизерная, вот получил расчет 21.000 и все, хочешь больше — выходи на подработку, но после 2-х смен уже не до подработки, объемы дикие и нереальные. Нет выработки, нет премии, видимо, так устроено, чтобы не платить, плюшки, если и есть, то вероятно для начальства, но никак не для работяг. Все время говорят, что план не выполняем. Обед сократили на 15 мин. Перекуры тоже сократили. Еще и камеры поставили для контроля, чтобы все работали как рабы, много наемников, за счет которых и выезжают. Даже лезвия для макетников не могут приобрести, своим пользовался, хотя макулатуру сдают регулярно. Деньги, видимо, уходят на др. цели. А ведь можно и лезвия и чай с сахаром приобретать, но нет, зачем же. Здесь зарабатывает компания, но никак не сотрудник, кого устраивает мизерная з.п., может, конечно, идти, на большее не рассчитывайте, люди там как расходный материал. У них планы может как у Наполеона, но сотрудники в эти планы не входят. Далее →
-
[Ф.] [В.] [С.] директор компаний ООО «морс», ООО «Спецсонтажсервис» и ИП [Ф.] [В.] [С.] систематически нанимает сотрудников без заключения трудового договора. По завершении работ находит сто причин для невыплаты денег сотрудникам. Никому не советую связываться с этим персонажем. Очень жадный на деньги человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный персонал. Очень подробно проводят обучение. Далее →✗ НедостаткиНе работал в данной компании, ушел после обучения. Смутил внушительный список штрафов. На собеседовании сразу сообщают: о том, что компании в других городах не имеют к нам никакого отношения. Но по выходу на линию оператор приветствует респондента от имени компании Социологический центр «Исследования потребительских рынков» г. Москва. Отрицательные отзывы о компании Социологический центр «Исследования потребительских рынков» Вы можете найти в интернете. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное подработка из дома. Далее →✗ НедостаткиНе понятно, как начисляется зарплата. За полный месяц в ноябре вышло 11.500 рублей (в наше время — это деньги?) график работы с 8:00 до 17:00. Премия за ноябрь — 1240 рублей. По счету премии молчу, ее будут вам урезать по любой причине. - Не рекомендую работать в этой компании — забудьте! Далее →
-
✓ ПреимуществаДля студентов возможно, если бы не недостаток Далее →✗ НедостаткиРуководитель [М.], невозможно что-то спросить, не знал, что ответить на звонке. Спросил её, она говорит: смотри инструкцию. Инструкция для чего? Хотел настроить график, она всем видом показала, что не хочет слушать. Любой вопрос — максимально короткий и негативный ответ. Хотел спросить помощь в специальном чате, говорит: убери телефон! В итоге и сама не отвечает толком, и в телефоне не даёт спросить! Не работал интернет, она сказала: нажми кнопку починить интернет, а где кнопка — никто не объяснил. Крч, любой вопрос у неё гарантирует испорченное настроение. Все знают, работа оператора не простая, но руководитель хуже клиентов! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. 1. Гарнитура давно устаревшая, постоянно тормозит, вылетают программы. Из-за технических проблем с ПК тебе никто не заплатит, приходится отрабатывать по 10−20 минут. ПК загружаются и включаются очень долго, 15−20 минут, поэтому приходится заранее приезжать на работу. 2. Грязные, засранные туалеты. Хотя уборщица в течение дня убирается, но в женском туалете это полная xxxxx, так причем ужасная вонь стоит, даже при входе на ресепшене, будто что-то протухло. 3. Летом как в бане, зимой как в Антарктиде. В лютый мороз отопление специально снижают или что, на помощь приходят пушки. Хоть и это огнеопасно, но начальству xxxxx. 4. Зарплата маленькая, за час в проекте Гемотест платят 97 р. А дикий вынос мозга клиентами, после которых самому нужен сеанс у психотерапевта. Благодаря этому covid, Гемотест [censored] бабла зарубил, видимо и вышестоящее руководство и заказчики в карман больше половины суммы положили, а нам за такой пздц платят копейки. 5. Никакого карьерного роста. Тренинги раз в полгода. Даже коучи, которые устраиваются работать в эту шарашкину контору быстрее убывают оттуда. И правильно делают. 6. Никаких двойных... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное есть, но я не заметила Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место, где задерживаешься на 2 часа без оплаты, сотрудница, которая не отвечает на вопросы и хамит покупателям, орет на всех и ходит с недовольным лицом 24/7. Директор, который ставит 18 знаков и обманывает про условия труда. Зарплата, которая состоит из 3 частей: 1 оклад — это 6 тысяч, мед книжка после 3 месяцев, обязанности, которые на тебя скидывают. Стоять без дела нельзя, ввод никому не нужных правил, как, например, запись каждой купюры номиналом выше 100. Круто! Честно, может, только мне так не повезло, но лучше бы я пошла в любой другой магазин.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают неплохую зарплату (соответствует средней по региону на аналогичных позициях), достойные условия труда, перспективы профессионального и карьерного роста. Очень приветливая, без напускного снобизма и высокомерия сотрудница HR. Далее →✗ НедостаткиОбещаниям не суждено было сбыться, т.к. руководитель службы безопасности (на лице написано, что это махровый бывший сотрудник известных органов) был крайне недоволен тем, что я не служил в армии. По его мнению, я обязан был отдать долг родине вне зависимости от категории годности. На моё возражение, что я у родины ничего не занимал и не гожусь к ВС по состоянию здоровья, данный сотрудник демонстративно разорвал мою анкету и сказал, что я «свободен», указав на выход. Впечатление о компании тут же упало ниже всяких разумных границ. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозвонили проконсунтировали, все объявили доходчиво, все разъяснили, облсновали все бунты которые были не понятны, 5 с + Далее →✗ НедостаткиВстретили на складе неуважительно, общались матом, постоянно унижая каждого, кто пришёл, так же и меня. Объяснить ход работы не смогли, на вопросы ответить также не смогли. Очень некорректное поведение, при всем этом не соблюдения масочного режима на территории склада. Далее →
