Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4406)
-
Отзыв со стороны кухни. Постоянная текучка кадров. Состояние кухни желает оставлять лучшего, так как в любой момент может упасть лампа на голову, ударить током всё, даже диспенсер на стене, резко заедающая «коляска» на слайсере и прочее, можно долго продолжать. Отсутствует половина меню по умолчанию. Отсутствие раскладок, а те что есть не верны. После увольнения по собственному с отработкой в 14 дней забудьте про расчёт, вы его будете получать последним в порядке, если на вас останутся деньги. Даже поставщики продукции не дают продукты без наличного расчёта с ними. Далее →
-
[censored] компания! Уволили мужа за то что он был 2 (ДВА) дня на больничном с ребёнком! Даже не удосужились сообщить. До больничного был в командировке — расходы не компенсируют, как и в прочем зп не дождаться. Узнал о своём увольнении от клиента! Это кошмар! Как с такими бороться?! Далее →
-
В силу обстоятельств пришлось работать удаленно. В интернете была опубликована вакансия от ГК «Новые Технологии», которые предложили работать в ООО «1 АТУ». Объявление составлено заманчиво. Обман с испытательным сроком. После окончания 3-х месяцев работы, никакого официального оформления для удаленных сотрудников здесь нет. У руководителя испытательный срок может быть более 6 месяцев, даже год, что противоречит нормам ТК РФ. Еще минусы: 1) турагентство не заинтересовано в своем развитии; 2) руководитель ведет себя высокомерно и выплескивает эмоции за каждую ошибку, даже если эту ошибку совершил другой сотрудник; 3) отсутствие отлаженной системы в работе сотрудников; 4) обучение проводится по недоработанным инструкциям; 5) высокая текучка кадров; 6) если уволишься, в лучшем случае могут не выплатить премию. Далее →
-
Хотелось бы обратить внимание соискателей и руководства завода на работу отдела кадров. Вопиющая некомпетентность во всём что касается производства, никаких навыков работы с людьми и оценки их профессиональных качеств. Отказывают в работе даже после утверждения кандидатуры начальником участка основываясь на своих личных предпочтениях и представлениях о прекрасном. Один только вред от них предприятию и позор. Далее →
-
Не работа, а рабство. График составляется на 3 дня. Может быть 6 ночных смен подряд, я работала 5 дней через 1. Официального оформления нет. Обучения рикакого нет! Зато потом вычеты из зарплаты! Ни в коем случае туда не устраивайтесь, многие уходят без зарплаты. Я заболела (больничный лист есть), позвонила, предупредила, что болею, в итоге: лишениее зарплаты на 5000руб. Якобы сорвала смену! Далее →
-
Хотелось бы обратить внимание соискателей и руководства завода на работу отдела кадров. Вопиющая некомпетентность во всём что касается производства, никаких навыков работы с людьми и оценки их профессиональных качеств. Отказывают в работе даже после утверждения кандидатуры начальником участка основываясь на своих личных предпочтениях и представлениях о прекрасном. Один только вред от них предприятию. . Далее →
-
Ужасная контора! Помимо серой зарплаты, не оплачивают переработки! Рабочий день заявлен как 12-ти часовой с 08.00 до 20.00, а по сути люди работают и до 22.00 и до 00.00, бывали случаи работы до 02.00 и даже до 04.00! Эти переработки НИКТО НЕ оплачивает! Персонал в офисе работает до 17.00, а вот рабочие на складе (кладовщики/помощники кладовщиков) как рабы пашут за спасибо! Соответственно, после таких переработок домой едешь на «ковре-самолете» самостоятельно, без компенсации, а завтра на работу к 08.00. На вопрос об оплате сверхурочных, ответ один — никто никого не держит. P.S. И кстати, колбаса там отстойная! Далее →
-
Ужасная компания. Все по понятиям, с регулирующими органами решается все через откаты. Зп платится по понятиям, могут снизить просто так. Регламентирующих документов нет, нет нормально утвержденного штатного расписания. Просто присосались к нефтянке и сосут, бороться с ними бесполезно. Не ходите работать, снаружи картинка внутри все гнилое. Далее →💬10 комментариев
-
-
Хотелось бы чтобы люди перед устройством на работу знали куда идут, потому что компания старается поддерживать о себе хорошее мнение. Мило улыбаються в соц сетях, стараются казаться душками, но это не так. На самом деле никому и ничего не надо, и собственно никто ничего не делает. Руководство любит перекладывать свои обязательства на младший персонал. С одной стороны это и есть их работа, но когда доходит дело до решения рабочих вопросов с соседствующими организациями, постоянно начинается сходи скажи, позвони, разбирись, хотя ты просто продавец. Зарплата серая, при увольнении будете работать две недели за реальную ставку, из которой еще и вычтут ревизию. Некотрорым сотрудникам зарплату по увольнению не выплачивали, объясняя это тим что не сведена ревизия, которую все время никак не свидут, то что-то слетит, то что-то еще. Если остался не отгуленый отпуск можете забыть о перерасчете, никто вам его не компинсирует. Решили уволиться после ованса, прибежит деректор и может начать отбирать деньги. Очень бояться оглазки. Работать летом будете тоже за копейки, покупателей нет, денег нет, а то что никто и не заходит тоже будете виноваты вы, а не то что работадатель не считает нужным заниматься рекламой. В период отпусков работать вы будете не 2/2 а ... Далее →
-
Компания в лице Носырев В. А. И его подчиненных берет на субподряд монтажные бригады или даже компании за бесценок, но по итогу завершения работ оплату не производят! Будьте осторожны! Главный Инженер [В.] [Г.] первый мошенник в компании. На этапе старта объекта обещает одно, после выполнения работ он Вам уже ничего не обещал. Далее →
-
Мошенническая контора обосновалась на новом адресе: г. Челябинск, ул. Цвиллинга, д. 60, офис 301. Аналогично просят деньги за обучение. С самого утра толпами заходят доверчивые пожилые люди, пришедшие по поводу вакансии, заполняют анкеты и все по вышеупомянутому сценарию. Далее →
-
В Компании не соблюдаются нормы трудового и налогового законодательства, собственники заточены на прибыль, грабят своих же работников, дерут с них три шкуры, а деньги не выплачивают, постоянно штрафуют, основания для штрафов бредовые — «ты не туда ступил», «после рабочего дня отлучился по личным делам из общежития». Зарплата 80% в конверте через кассу, увольняют в один день, черную не выплачивают. Поработайте в этой компании и узнаете каковы объемы тупости и глупости безграмотного руководства. Далее →
-
Работал в ООО «Дверной комплект». Зарплата низкая, на рабочих местах грязища, туалета нормального нет, никого не принимают на работу официально. Бухгалтер дуб дубом — что ни спроси, ничего не знает. Качество материала ужасное! Если хотите потрепать себе нервы, тогда вам сюда. Далее →
-
Осторожно, мошенники! 07. 06. 2018г. Выставили счет №21 на поставку нержав. Поковки с условием поставки в течении недели. Уже месяц только отговорки, подаем иск в арбитраж на возврат денежных средств. Сайт фирмы — Ремонтно-Механический Цех №3 г. Челябинск ул. Ленина, д. 89, http: //rmc3. Ru. Далее →
-
Работал долгое время в данном ресторане, хорошее место, которое портит безумно дебильное начальство, начиная с собственника, заканчивая управляющим, люди которые ничего не понимают в общепите, очень много врут, противоречат всегда своим словам, штрафуют всех, за все. Ну это ведь семейный подряд) никому не стоит там работать, начиная от официанта, заканчивая мойщицей. Все начальство это Азербайджанцы которые плевать хотели на вас во всех планах) сперва все кажется адекватным и справедливым, но пока не поработаешь не поймёшь. Если ты молодая девочка, жди подката от 60 летнего старого дядьки:) собственник любит молодых и глупеньких) но слышал что даже деньги можно получить с этого)) а если ты молодой и горячий, да даже просто молодой парень то лишат тебя рано или поздно от 40до80% твоей з/п. Никто никуда на них не в какие инстанции не жаловался, а зря можно где подкапаться. Вердикт — уважаешь себя? Не иди туда работать. (нар шараб кстати та же контора, суваться туда тоже не желательно. (ресторан назывался эсмеральда, сделали ребрединг НА ШИРИН-ЧАЙ) будьте аккуратны. Далее →
-
Компания «Санта» (санта бремор) находится на Копейском шоссе 1П, 3 этаж, кабинет 14. Была на собеседовании в этой компани. Кабинет напоминает склад бумаг (Архив), грязные столы, пыль. Пока ждала руководителя указанной компании [В.] [С.] на телефон менеджерам несколько раз поступали звонки с вопросами о бывших сотрудниках компании (на месте они или нет?) на что отвечали, данный сотрудник тут больше не работает (характеристику не давали), что говорит о большой текучке кадров. Между собой сотрудники компании общались грубо, не профессионально. Собеседование с руководителем не заладилось с первой минуты, так как ни каких вопросов о моих профессиональных качествах, навыков и умениях не задавал, молчал, смотрел на меня и улыбался. Я решила начать собеседование сама. Рассказав о себе, никаких вопросов от руководителя я так и не дождалась, предложений по вакансиям также не поступило. После чего я пояснила, что не хочу работать в указанной компании и ушла. Всем, тем, кто найдет объявление о приеме на работу в компанию «Санта», ехать туда не рекомендую, так как зря потеряете свое время. Далее →
-
Отвратительная организация. Руководство компании не выплачивает заработную плату сотрудникам в течение нескольких месяцев. А при увольнении дают расчёт по минимуму, без оснований. Обманывают не впервый раз сотрудников, весь предыдущий коллектив уволились по причине не выплаты з/платы в ноябре 2017г, начав работать в сентябре 2017г. Далее →
-
Директор много обещает, никогда ничего не выполняет, да собственно ничего и не решает. Уровень выполняемой работы, не соответствует уровню заработной платы и должностной инструкции. Сотрудники (кроме менеджеров) все ниже плинтуса. На любое роптание, сразу звучит фраза: «Никто никого не держит, увольняйтесь!» Рабочие места оборудованы ужасно. Хотите сказать «До свидания! здоровью», то вам сюда. Далее →
-
Контора рога и копыта, забудьте слова честная зарплата. Зарплата чёрная, несоизмерима низкая тому как приходится [censored] без выходных и праздников. Во время не получил зарплату всё можешь забыть… Далее →
-
Поделюсь своим опытом работы в данной организации. Плюсы: более-менее достойная зарплата — 45 т.р. Минусы: зарплата состоит из официальной части и сдельного чёрного нала, представляющего из себя процент от стоимости собранного оборудования (около 2−3%). Последний подгоняется под численность сотрудников, количество сданного железа таким образом, чтобы выйти на вышеуказанную сумму. Отношение к рабочему персоналу хорошее, но как к функции. То есть если вы перестали по каким-то причинам устраивать руководство, от вас избавятся ничтоже сумняшеся. Система взаимоотношений — гендир [Р.] [О.] безупречен и с чистейшей кармой, держит при себе начпроизводства [С.] [Ш.] задача которого, помимо управления этим самым производством, собирать на себя весь негатив, связанный с режимом жёсткой экономии. Точнее, ему дана установка — минимизация расходов, от эффективности выполнения которой, очевидно, зависит размер его мошны и устойчивость кресла. Прослеживается система «чатлане-пацаки» (последние — рабочие основного производства, первые — конструктора, кладовщики; этим позволено посещать корпоративы и пользоваться кофейней, пацакам же на большие праздники с барского плеча сбрасывается в подсобку несколько еды из ближайшей пиццерии. Прямые обязанности работодателя, как предоставление учебного отпуска, преподносится как величайшее одолжение. Всё вышеизложенное из моего личного... Далее →