Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4404)
-
Мне угрожала начальник отдела, что они найдут мне замену, если не буду делать работу за другого сотрудника, постоянные попытки свалить чужую работу без оплаты. Интриги в коллективе от отдельных сотрудников делаются качественно. Сходит к начальству (ходит ежедневно), наговорит всякой дряни и запустит конфликт. Надо отдать должное руководству АБ, оно очень любит разбирать «что сказала одна баба», у них даже отдела кадров нет, не только службы HR, чтобы объективно оценивать людей. А если бы и был, то всё равно система оценки персонала заканчивалась бы на том, что «я так хочу». Кадровые вопросы решаются по принципу «нравится/не нравится». Не ждите уважения к вам, как к сотруднику. Уверены, что вам другой работы не найти и вы будете терпеть их вечно. По зарплате, сколько бы вы ни работали лет в компании и ни сделали работы, то всё равно зарплаты не добавят, даже на инфляцию. Поэтому не рекомендую там задерживаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного, смена с 8 до 23, т.е. 15 часов, оплачивают только 10,85 часа, функции кассира: касса, грузчик, уборщица и дворник. По поводу оплаты 10 часов вместо 15 никто ничего не может и не знает «типа», адм. офис в ЕКБ, общение только по телефону. Не советую там работать, денег не заработать при такой нагрузке, приобретёте только потерянное здоровье. Ревизии с огромными минусами, т.к. воруют, а кассир в зале один. Ужасная контора, стороной обходите. Проработала в таком режиме месяц, оплатили по МРОТ! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв касается вакансии оператора автоматов на Тимирязева. Висит и будет висеть она постоянно на сайтах вакансий, так как текучка кадров там дикая, причём как на молочке по данному адресу, так и на мороженке на ЧМЗ, и это вполне обоснованно. На собеседовании особо ничего не будет озвучено, ни про физические нагрузки, которые находятся на грани нарушения ТК без перерывов, кроме обеда 30 минут за 12-часовую рабочую смену, ни про отсутствие личных границ среди коллектива. Ну и до момента подписания договора тебе не озвучат, что устраивать они будут на декретное место, причём устраивают они так не единичным случаем, а каждую приходящую на данную должность. Затем будет неоплачиваемая стажировка полдня, из которой будет ясно ровно ничего, так как по факту это не стажировка, это разбирайся сам как хочешь. Ну и далее пойдут рабочие смены, на которых ты будешь по факту замещать сразу несколько рабочих мест, так как тут это так заведено. Также те, кто думают сюда пойти, должны сразу брать во внимание, что это 12-часовая смена на ногах непрерывно, тягая тяжёлые коробки. Тебе, конечно, скажут, что у них есть грузчик и он этим занимается, но обольщаться не стоит,... Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинств только сама продукция, парфюм правда стойкий, на некоторые праздники дарят сертификаты или маленький парфюм на свой выбор Далее →✗ Недостаткидаже не рассматривайте это место работы! ни разу за все время работы я не наблюдала графика 2/2, принуждают к выходу на работу в выходные, в среднем 20 смен в месяц (5−6 дней в неделю по 12 часов), в декабре все работают ±9 дней подряд, на отпуск можно не надеяться, потому что подменять вас некому, на больничный не всегда удается уходить (а если и получается, то выплата за него составляет 1600 рублей). сотрудников не ценят, с таким графиком принуждают стоять на ногах весь день и выполнять работу промоутера, бесплатно стажировать новеньких (при стажировках нет трудоустройства по ТК РФ, вас заставят учить все ароматы и теорию по парфюму, все это не оплачивается), планы завышают, но при этом лимиты на поставку товара занижают, т.е. торговать вам просто нечем. С 12:00 до 22:00 каждые 20 минут смотрят камеры и пишут отчеты, что вы делаете в это время, штраф за выход вне графика перерывов (обед, между прочим, 20 минут, на скамейке комплекса) — штраф 10 000. в обязанности продавцов входит: уборка, работа промоутером, стажировка и обучение новеньких; все это принудительно и бесплатно. трудовой договор на руки не выдают, зарплата серая:... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам. Система наставничества не работает. Исп. срок 2 месяца, а по факту полмесяца и просто говорят: вы не справились. Так и уходишь, не зная ошибок. Но тебе внушают, что ты не хочешь их исправлять. Зато отбор как в космонавты — через 2 экзамена. Платят копейки, и куча служб проверочных, которые еще снимают премию. [censored] РГ, руководитель, который говорит «звонит» — это ужас! Ну, а тебе, не дай бог, слова в скрипте местами поменять. Далее →
-
Читая другие отзывы, понимал, что на самом деле ситуация абсолютно такая, как её описывают. Ничего не изменилось. Руководство отвратительное, все лебезят перед директором, а он и рад. К его дню рождения готовятся лучше, чем к любым другим официальным праздникам. Если хочешь должность выше, то нужно, конечно, ходить прогибаться, выслуживаться, дружить с руководством и главное не перечить, просто за отличную работу никто не повысит. Начнешь спорить, отстаивать свои права — будут проблемы.Все прекрасно знают, что деньги пилятся между людьми, которые входят в банду директора. Никто этого не скрывает. Грустно.Коллектив сам по себе хороший, но руководство нас не поддерживает ни финансово, ни морально. В случае чего директор прикроется учителем, защищаясь от родителя. Но в связи с тем, что сам в свой адрес я с этим не сталкивался, сложно судить в негативном ключе, но со стороны очень унизительно выглядит. Далее →
-
✓ Преимуществанет, наташку тра..нуть можно за не дорого Далее →✗ НедостаткиНа должности инженера по гарантии человек им нужен чисто, чтобы он отвечал индивидуально-материально за склад запчастей своим личным имуществом (всем), а склад там разворованный, и вместо новых, условно, 10 000-х запчастей лежат б/у 100-рублевые, для этого вы подпишите при устройстве договор индивидуальной мат. ответственности. А оклад в труд. договоре будет МРОТ, и заявленную, может быть, заплатят, если заработаете им в 10 раз больше от своей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообше! Просто потратите свое время Далее →✗ НедостаткиДолжность Адаптолог или специалист по обработке первичной документации… им вообще всё равно, кого куда назначать, и там обещать будут миллионы… Но по окладу 30 тыс. руб… да, 30 как-то так. Далее, отдел персонала — все друзья-подружки; если одному не понравилось, то могут и уволить, или не взять. Далее, колёсный цех, тоже большое семейство, там в семью надо будет всеми силами вливаться к этим милым, дружелюбным женщинам… Если кому-то это действительно надо… и, наконец, управление главного инженера: одно слово у адаптологов — руководитель, которая 12 лет проработала в «Красном и Белом»… Тут, наверное, всё и так понятно, с ней комментарии излишни, люди от неё бегут, работать с ней никто не хочет — хотели бы, в «Красное и Белое» бы пошли. Далее →
-
-
Я работаю в Компании больше года. Когда мне предложили эту работу, это была кардинальная смена сферы деятельности, что означало новые знания, навыки и профессию. Научили всему с нуля, обучение происходит постоянно, так как Компания постоянно развивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрирода Далее →✗ НедостаткиНе везёт уральскому гольфу в руководителях… Начиная с Ф. и заканчивая М., промежуточные этапы то ещё «удовольствие». Начнем с плюсов: — пейзаж, Матушка Природа постаралась; — красивое помещение у гольф-симуляторов, но в здании парковки. Так… ну и все на этом)) А теперь, самое интересное — минусы: — Чёрная зарплата. Да, есть маленькая часть белой, примерно 5 к 1. (5-чёрная,1-белая); — Трудовой договор — выдается не всем, решает жребий (умение скачивать с интернета трудовой договор и подставить ФИО работника — не всем такой талант дан). Если просишь выдать трудовой договор, получаешь ответ на грани Камеди: «А зачем он тебе?». — О оплачиваемом больничном, наверное, не стоит говорить. В уральском гольфе выживает сильнейший, если не выживает, то сидит дома без денег; — А теперь интересная история! Работал как-то работник 2,5 месяца без выходных, переработка 200% без оплаты сверхурочных; — Вы работник с машиной? Ох, как же здорово, какое это счастье! Вы будете на своём автомобиле перевозить все клюшки, забирать посылки, сертификаты абсолютно бесплатно, покрывать стоимость бензина, СТО НИКТО НЕ будет. Не сказка ли это?)); Вижу Ваш интерес от чтения, тогда продолжаем! —... Далее →
-
✓ Преимущества- Соцпакет — Зп можно получать на ту карту банка, на какую вам удобно. — Офис в центре города. Далее →✗ НедостаткиРаботала оператором контакт-центра на чатах. Поскольку имею определённые проблемы со здоровьем, то поинтересовалась на собеседовании, подходит ли работа для людей с неврологическими заболеваниями (такими как эпилепсия). Ответ получила положительный, что работа спокойная, высоких нагрузок нет (враньё №1). Темп работы там такой, что выдержит не каждый здоровый человек: 5 онлайн-чатов, которые вы должны обработать за 5 минут одновременно. Задавать практически никаких уточняющих вопросов нельзя, первый ответ в течение 1 минуты. Если вы не укладываетесь, то все окна начинают неистово мигать, сменяясь с зеленого на красный и обратно. А вы ещё должны смотреть информацию в куче допотопных программ, которые не менялись явно с 2012 года. Да, поначалу у вас будет 1 чат, но в любой момент вам могут увеличить нагрузку без предупреждения и им плевать, что вы ещё не справляетесь, поскольку не знаете программы. Вам обещают зп 45 тысяч и выше? Забудьте. Оклад здесь — 30 тысяч на руки, а премия максимум 15 тысяч, которую еще нужно заработать (что с такими требованиями невозможно). Плюс первые 3 месяца премии нет и голый оклад. Вам обещают ДМС? — Вроде бы хорошо, но есть нюанс. ДМС полностью платный и компания... Далее →
-
Большой плюс для меня — наличие офисов по всей России и за её пределами. По личным причинам мне пришлось переехать в другой город, и я не потерял работу, а просто перевелся в другой офис. Все выплаты производятся своевременно. Здесь настоящий командный дух, сотрудники отлично подобраны. Я получаю отличный опыт в этой компании. Далее →
-
✓ Преимуществаместоположение Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в остальных офисах, но в офисе Челябинска работать максимально некомфортно. Да, удобное месторасположение, хотя в пробках вы простоите, конечно, по пути до работы очень долго. Про коллектив — абсолютно все студенческого возраста. Если видите кого-то постарше — это просто кому-то было бы неплохо сходить к косметологу, чтобы не выглядеть так в 23−25 лет. Есть сотрудники по типу [А.] — строят из себя невесть что. Как новичка вас загнобит коллектив обязательно, в этом не сомневайтесь. Что касаемо по трудоустройству и зарплате. Действительно проводят собеседование, тест на знание о банкротстве, обещают поощрения к зарплате. Как итог: тест, мне кажется, я завалила максимально, но меня все равно взяли, я устраивалась сразу после СПО. Зарплату, конечно же, сразу не платят и не трудоустраивают, так как есть а-ля стажировочный срок. Самый страх — берут все ваши документы, сканят в первый же день. Может, так и находят себе клиентов на банкротство? Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 1 год. До этого мой послужной список крупные федеральные компании, должности в единственном лице и плотное взаимодействие с собственниками и директоратом. На данный момент могу сказать, что более адекватного руководства я нигде не встречала. Читая отзывы на этом сайте хочется посмеяться, особенное на комментарий «орут». Требовать выполнение задач, ставить планы на прирост и минимизацию затрат это главная задача любого руководства. Я в основном в своей практике сталкивалась с нежелание коллег работать и зарабатывать, все хотят просто получать оклад, но разве это возможно если ты пришел работать менеджером по продажам? Заработную плату выплачивают регулярно, мотивационные конкурсы и премии по заслугам так сказать. Комментарий по поводу персонала удивил, в коллективе абсолютно рабочая атмосфера. Сплетни и склоки обычно беспокоят тех людей, кто принимает в них активное участие. Меня, как сотрудника, никто ни разу не оскорбил, коллеги со мной дружелюбны и доброжелательны, как и я с ними естественно. Желаю компании процветания и многократного прироста. Далее →✗ НедостаткиСущественных недостатков, на мой взгляд, нет. Возможно, непрофессионализм некоторых сотрудников, но это перекрывает общий настрой команды. Далее →
-
Работаю делопроизводителем. Рада, что устроилась именно сюда. Комфортные условия работы, понимающее руководство, удобный график работы, дружный коллектив, зарплата выше рыночной. Минусов для себя не выявила. Далее →
-
Начальник склада гнилой мудачок. Работать на складе как в цирке марионетка. Компетенции у начальства ноль. Работать там можно только по большой нужде или по собственному быдло-уровню. Есть особенно запомнившееся — быдло- [censored] и её садист; так им отдельно земелька пусть пухом будет. Если нет образования и умеешь только пакетики в пакетики сувать, а жизнь беспросветно потонула в долгах, то тогда это идеальное место). Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Перед тем как устроится в компанию, также как и многие наверное, прочитала отзывы, мягко говоря не впечатляющие. Решила устроится и посмотреть на всё своими глазами. Проработав более 2х лет в компании могу сказать: — з/п всегда вовремя, без задержек. У руководства на первом плане — выплата з/п сотрудникам. — предоставляется бесплатное питание, униформа, есть доставка сотрудников с определенных районов. — сотрудников, кто выполняет свои обязанности ценят и всегда даётся возможность расти в профессиональном плане. — появилось понимание откуда берутся негативные отзывы — кто пришел не работать, хитрить, «просиживать штаны» как говорится, они уходят недовольные, недооцененные. Я рекомендую компанию Уральскую метелицу к трудоустройству, если есть желание работать и зарабатывать! Далее →✗ НедостаткиНе увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаШикарное описание вакансии на hh.ru и радужные перспективы работать на автомобиле фольцваген поло с автоматической коробкой переключения передач. На этом все заканчивается на этапе поиска вакансий в этой организации. Далее →✗ НедостаткиВакансия в городе Челябинск — технический специалист. Сотрудник по кадрам в компании Интерлизинг в ходе телефонного интервью не в состоянии что-либо конкретно сказать, все под грифом строжайшей секретности, но — работать нужно много, не просто много, а очень много, заявок и выдач автомобилей также очень много (просто додумывайте сами). Работа «разъездного характера» по всей Челябинской области, график естественно ненормированный, естественно переработки, естественно кадровик или делает вид, или намеренно закрывает глаза на нагрузку, что расстояния по городам Челябинской области, между точками выдачи предмета лизинга — 100/200/300 км, и так в формате пятидневки. И всё это в сером исчислении з.п. Делайте выводы и не теряйте своего времени. P. S. Вакансия висела, сотрудника нашли, благополучно спустя 3 месяца снова начались поиски нового сотрудника. Далее →
-
Компания может и нормальная! Но управленцы, начиная с директора и до мастера??? Это вообще существа редкие! Всё построено на штрафах и быдляцкое отношение! ЛЮДИ, НЕ ведитесь на зарплату, которая в объявлении! На деле всё наоборот! Будете там пахать как рабы! К рабам, мне кажется, отношение было лучше! Люди выходят со смены и ревут! Пошли они на… уй, олени! Далее →