Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3997)
-
✓ ПреимуществаКоллектив попался хороший, который работал на пр. Ленина. Далее →✗ Недостатки1. Это хамское отношение руководства к своим сотрудникам. В офисе дизайна было 3 человека. Старший дизайнер, младший дизайнер и директор компании. Сказать, что ты работаешь под пристальным контролем и в постоянном напряжении, это ничего не сказать. Директор могла сделать замечание по тому поводу, что часто ходишь в туалет, но на это были обоснованные причины: я пью дневную норму воды. Неоднократно получала выговоры, что рано ухожу с работы. Но это вообще ни в какие ворота. Я заканчивала в 18:00 и в это время собиралась. Видите ли, не могу задерживаться на 15−30 минут. Но и на свое рабочее место стабильно приходила за 15 минут, чтобы включить комп и сделать чай. Некомфортное рабочее место. Работа дизайнера завязана на том, что целый день сидишь. И комфортное место важно. На мой вопрос, можно ли заменить стул, от которого у меня болела спина, мне ответили: «не заслужила». Серьезно?! Комфортное место еще нужно заслужить? 2. Трудоустройство. Столкнулась с такой ситуацией. Когда отпрашивалась за бумагами для трудоустройства, мне сказали, что это недоработанное время вычтут из з/п. Спрашивается, когда брать бумажки для трудоустройства, если учреждения работают тоже до 18? Зарплату... Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПоложительное только одно, не работать в этом бичарнике Далее →✗ НедостаткиУстроилась через компанию Клевер! Запомните, то, что пишут в объявлении, — ложь! К людям относятся как к скоту. Приехав за тысячи километров, думала, работать буду с удовольствием. Мечтала поехать на вахту. В итоге мастера и бригадиры кроют матом, нормально ничего не объясняют. Взяв на работу упаковщиком, побывала даже поломойкой. Все, что обещали предоставить от компании, высчитали из зарплаты. С самого утра ор и скандал. Инструменты для работы в плачевном состоянии, а о санитарных нормах вообще молчу. К приезжим из зарубежа отношение мерзкое, каждый начальник — не одного здравомыслящего человека. В общем, не советую, это мягко сказано. Далее →
-
Одни сплошные недостатки, директор Кромм В.И. тиран-гестаповец! Оформляют по договорам услуг, испытательный срок до полугода может быть, на руки договора не дают, справки по з.п. не добьешься. При увольнении расчет сразу не делают, урезают отработанное время, табеля переделывают/подделывают. Старый маразматик! Под ним еще ТК Береги бо на Сугаяке. На работу заманивают з.п., но по факту копейки и тех ты можешь лишиться при увольнении… Ни в коем случае не ведитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаих преимуществ! Вы будите работать как рабы! Далее →✗ Недостаткичёрная заработная плата, неадекватное руководство! Постоянные переработки! При увольнении выплачивают только белую зп, то есть 17 000, всё остальное ждите после ревизии! А поскольку отдел, который проводит ревизию, то есть сокращённое название КРО, полностью неработоспособен, своих денег ВЫ НЕ увидите. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли у вас нет личной жизни и самоуважения, вы готовы жить на работе, то в этой компании вы часто будете получать высокую зп и признание ваших способностей. Далее →✗ НедостаткиНа данной должности графика 2/2 вы не увидите никогда, т.к. любые дыры закрываются своими же сотрудниками. (Как и во многих местах). Вы в праве отказаться, но будьте готовы к предвзятому отношению и тому, что в отпуске вы будете либо работать сами, либо искать себе замену самостоятельно. Казалось бы, помоги, да выйди пару раз за другого человека, не сложно же, а тебе потом помогут. Но 2 раза в месяц вас так или иначе будут отправлять к черту на куличики, отказаться вы не можете. Помимо этого, когда всё совсем плохо и работать некому, вам будут ставить ещё смены уже без вашего согласия. Всегда обещают, что ситуация со штатом изменится, но это тянется до бесконечности. За такие переработки вам действительно доплатят, но за 25 отработанных смен в любом месте вы будете зарабатывать эти несчастные 70 тысяч, которые вам обещают. Руководство уровнем зп гордится и ставит в пример девочек, которые работают в магазинах, где большая проходимость, или же тех, кто работает без выходных. Редко упоминается, что большинство трудящихся получает меньше 40 тысяч за 18 смен (2/2 и обязательные доп. смены). При выходе на стажировку вам дают ознакомиться с листом мотивации, вашим регламентом, штрафами и так... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, график работы с 9−17. Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, ком. директор по-тихому «отжимает» клиентов, задерживает заработную плату и не производит окончательный расчет при увольнении, трудоустройство без трудового договора, то есть с нарушением трудового законодательства. 2024 год на носу, а такие организации до сих пор существуют. При собеседовании сразу запоминайте ФИО именно коммерческого директора (он — главное действующее лицо в этой конторе), чтобы потом пробить в интернете его биографию. Там всё подробно написано про него, как оказалось. Хочу всех предостеречь. Далее →
-
Пришла в компанию в сентябре 2022, о работе мне рассказала бывшая коллега. Когда открылась вакансия, заполнила резюме, прошла тестирование и устроилась на работу. Нравится рабочая обстановка, работа, коллектив, близость к дому, своевременная заработная плата. Важно, что руководитель спрашивает о сложностях в работе и помогает наладить рабочий процесс. Из минусов маленькая парковка. Далее →
-
✓ Преимущества- Стартуешь возле склада, заканчиваешь возле склада. — Иногда склад находится возле дома. — Доставки в пределах 1−3 км. — Выдают полный комплект формы. — Выдают велосипед. Далее →✗ Недостатки- Дезинформация о условиях работы, начиная с первого письма HR. — Вы не курьер, а разнорабочий, будете помимо тяжелой доставки заказов с почасовой оплатой, еще мыть пол, работать грузчиком, мыть стеллажи с продуктами, заниматься сборкой заказов, фасовкой продуктов и выполнять поручения товароведа, того самого тела, которое обязано собирать заказы, а не пить кофе за компьютером. — Высокая интенсивность труда в виде разнорабочего, без перерывов и отдыха. Количество заказов на час в два раза больше, чем в Яндекс, оплата в два раза ниже. — На перерывах и в свободное время могут заставить помогать сотрудникам склада, выполнять их работу. — Отвратительное общение в коллективе с четкой вертикалью власти, где жирный менеджер будет тобой руководить, словно ты скот. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле работы в бизнес юрист я была вынуждена прорабатывать свои проблемы с психотерапевтом. Это меня спасло Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы этой компании фальшивки и пишутся по одному шаблону. Руководство заставляет писать эту ерунду в рабочее время и даже не оплачивает эту поголовную ложь. Единственная миссия компании — это обмануть наибольшее количество клиентов. Руководство гнильё, начиная от Шуховцева [Д.] и до местных руководителей. Шуховцев настоящий преступник и подлец. Для обмана налоговиков в стране сеть фирм-однодневок, которые якобы действуют под брендом Бизнес Юрист, но на деле просто ООО Ромашка, ООО Юстиция. Шуховцев обманывает государство. Действующий сотрудник, читающий это, знай, твой долг — доложить в налоговую, в полицию на эту компанию. Воры и преступники должны ответить по закону за свои гнилые действия. Зарплата серая. Если устроят официально, то платят минималку, а остальное в конверте — для обмана налоговой. За все время работы в компании я обманула столько людей, втюхивая им ненужные услуги по банкротству, что мне теперь стыдно смотреть им в глаза при встрече. Компания учит обманывать народ и обязывает скрывать о подводных камнях. Компания и сам Шуховцев заставляют людей на консультациях брать новый кредит у дружественных брокеров. Говорят, что спишется в процедуре. Это ещё одно преступление, которое не должно остаться без наказания. Коллектив змеиный. Текучка постоянная. Я проработала... Далее →
-
-
✓ Преимущества1) Хороший уровень заработной платы, 2) Возможность работы без опыта, З) Теплое и чистое помещение для работы. Далее →✗ Недостатки1) Непринятие нового человека в коллектив, 2) Не было четкого понимания роли каждого сотрудника в компании, поэтому многие были бесполезны, но зарплату получали, как те, кто работал за троих. Это провоцировало споры и конфликты внутри коллектива, 3) Работники не были компетентны в своей работе. Постоянные претензии и замечания мешали сосредоточиться на выполнении своих обязанностей, 4) На месте работы была плохая атмосфера, коммуникация между коллегами была в негативном ключе, 5) Работодатель не предоставлял больничный в запрашиваемый период, 6) Компания не заботится о психологическом состоянии работников, 7) Работодатель не был готов решать своевременно вопросы, возникающие на предприятии. Все организационные моменты пускаются на самотек, 8) Не было четкой политики по разрешению конфликтов. В большинстве случаев спорные ситуации оставались без внимания, что приводило к нарастанию конфликта между коллегами и общей негативной обстановке на месте работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиКомпания использует полиграф при приёме на работу, потому как сами грубо нарушают закон. Крайне низкая зарплата. Зарплату повышают крайне скудно и крайне редко. Директора корчит, как от зубной боли, при упоминании об увеличении заработной платы, неадекватно жаден до денег. Сотрудники там долго не держатся по причине низкой зарплаты и плохого отношения. Его тихо ненавидят даже те, кто с ним работает со стороны. Готов осуществлять круглосуточную слежку за сотрудником даже на дому. Со своей крайне низкой зарплатой ещё пытается людям запрещать совместительство в нерабочее время. Самое смешное, он уверен, что решение принимает только он, у вас нет права выбора, его можно игнорировать. Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинств — только удалённая работа. Далее →✗ Недостатки1) момент трудоустройства (оплачиваешь отправку заказного письма + распечатка кучи макулатуры по типу соглашения о неразглашении и т. д. и т. п. 2) заставляют выходить с утра, тупо сидишь, смотришь в монитор, ожидая звонка в техподдержку госуслуг по 1, а то и 2 часа. 3) Оплата труда и ещё раз оплата труда. Оклад больше МРОТа в моём городе на 9 тысяч. Ну что смеяться. За такие деньги я бы даже дома на диване не работал. 4) отсутствие компенсации за удалёнку (оплата услуг провайдера). 5) При трудоустройстве уточняют удобный график — как результат, всё равно работаешь по графику наставника, так как других наставников нет и с такой зарплатой не будет! 6) Сразу же через неделю выхода на линию уже была готова негативно настроенная ОС по моим звонкам. Ну серьёзно? Меня там так запугали! 7) «У нас не говорят так». Чёткая фильтрация речи, даже если ты по делу более айтишным языком решил вопрос клиента, получил отличную оценку от него, всё равно тебе сделают замечание, так как чтобы создать рабовладельческие условия, тебя выставят виноватым фразой — «У нас не говорят». Ахахахах, как же долго... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАсфальт везде закатали Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной обман! Рабочий класс вообще не ставят за людей, руководство некомпетентное, никакого комфорта, грязно везде. Зарплату при трудоустройстве говорят одну, а по факту совсем другая. Постоянно приходится бегать и контролировать, поставили тебе смену или нет. По непонятным причинам 4 смены не заплатили, якобы я отсутствовал на рабочем месте, в общем, бегал везде, доказывал, нервы на пределе. Надеюсь, товарищ [А.] [В.] и его заместители разберутся с этим беспределом! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, развозка, своевременная выплата зарплаты и спецодежда. Здесь заботятся о каждой детали. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень улучшений создает неудовлетворенность. Работа станет более эффективной с чаще меняемой спецодеждой и обновлением рабочего оборудования. Далее →
-
✓ ПреимуществаКачество продукта — единственный плюс компании! Далее →✗ НедостаткиРыба, сгнившая с головы. Руководство, начиная с директора филиала и заканчивая супервайзером, — группа абьюзеров. Будьте готовы 24/7 находиться на связи и терпеть к себе скотское отношение за среднюю заработную плату. В выражениях никто не стесняется, мнение сотрудников абсолютно ни для кого ничего не значит, есть одна стратегия — «умри, но сделай». Никакого уважения, никакой отдачи, полнейшее убийство всякого желания работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпецодежда спустя месяц Далее →✗ НедостаткиСначала было всё нормально, затем началась травля. Врубали на полную то, что невозможно слушать. Потом, поняв, что не получается выкурить, выставили работать в отдельное помещение. Работа с бензином, но вытяжки НЕТ. Каждый день в свой адрес выслушиваю от бригадира отборный мат, а от тех, с кем не в ладах, по их мнению, смешные шутки. Работа без перспектив. Далее →