Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4404)
-
✓ ПреимуществаЕсли вы устроились в автоматизацию бизнеса, то будьте готовы, что за вашей спиной вам постоянно ищут замену и когда найдут, то попросят вас уйти за 1 день. Также будут звонить вашему бывшему работодателю без вашего согласия. Также любят всучить две разные работы и заплатить за одну. Любят не заплатить премии, забыть про обещание мотивации. Не оплачивают экзамены в 1с. Постоянно роются в рабочих компьютерах сотрудников в поисках вашего неучтенного сотрудничества с клиентами. Больше всего руководство компании озабочено тем, как туже набить свои кошельки, в АБ самая низкая зарплата даже среди 1С-ников Челябинска, а текучка такая, что почти все сотрудники, о которых вам доведётся узнать, уже уволены или уволились. Можете заглянуть на старую страницу АБ в контакте и посмотреть сколько сотрудников сменилось. Все те же собственники бизнеса и их незабвенные жёны. Если хотите нажить горб, то вам в АБ. Далее →✗ НедостаткиВсе выше. Новое здание АБ к кодированию никакого отношения не имеет, не обольщайтесь, проектов хороших там днём с огнём. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКорпоративная скидка для сотрудников Приятный интерьер в магазине Далее →✗ Недостатки1. Напряжённая атмосфера в коллективе 2. Отсутствие субординации со стороны руководителей: сообщения в нерабочее и ночное время 3. Несоблюдение изначальных договорённостей об оплате 4. Отсутствие прозрачной системы расчёта, как заявлено изначально 5. План на месяц показывается только в день расчёта за предыдущий месяц, то есть ты никак не можешь повлиять на свою зарплату, потому что не знаешь, сколько и чего нужно сделать за месяц 6. Отсутствие каких-либо официальных договоров, всё на «добром слове», в итоге обманывают с зарплатой, могут оштрафовать, потому что им так захотелось 7. Отсутствие расчётных листов и ведомостей 8. Отсутствие человеческих условий в «офисе», сотрудники сами себе скидываются на воду, отсутствие свободного места для работы, работаешь там, где придётся 9. На обратную связь от сотрудников нет реакций и изменений. 10. Руководители жуткие манипуляторы, если вы не прогнётесь под них — вы им не подходите, но вас не уволят, а сгнобят, чтобы вы сами ушли. Далее →
-
Работал курьером в другой компании, там начали юлить с начислением зарплаты, ушел сразу. На глаза попалась вакансия водителя со своим авто, решили попробовать. Вроде бы нормально, расчет еженедельно. Маршрут составляется толково, ездишь по одному району, конечно, когда пробки на дорогах, не всегда вовремя удается закончить смену. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о Челябинском складе… Проработал я недолго. Условий никаких. Элементарно нет нормального освещения. Люди работают в темноте. Нет тепла. Нет условий, чтобы нормально пообедать. Да и, в принципе, нет обеда. Техника устаревшая, вся сломанная. Ни с чем не справляется. Даже отремонтировать не могут. Денег нет. Спецодежда дешевая, рвется при любых манипуляциях. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дома Далее →✗ НедостаткиДля начала хотелось бы уделить время прекрасным девушкам в отделе персонала, которые сидят сразу на 1 этаже, к кому вы идете со своим талоном (как в поликлинике). Бесполезно писать в анкете, на какую должность вы пришли, все, что есть в интернете, уже или занято, или вообще не существует. Вам начнут предлагать то, что имеется. Выбор там небольшой, но на каждую могут принять без опыта и, якобы, вас обучить. Что ж, делать нечего, соглашаемся на то, что предлагают, ведь зарплата, со слов прекрасной дамы, выше 40 тысяч даже у новичка. Далее мы с вами проходим 100 кругов ада и так по кругу, начиная с медкомиссии, которую, чтобы пройти, вы должны объездить весь Челябинск: психиатр у них в одном конце города, нарколог в другом, анализы в третьем. Но и здесь мы сильно не расстраиваемся, ведь это дело нескольких дней. Далее мы погружаемся в сладостный мир работы. Хотя нет, сначала нас ждет двухдневная бюрократия: за 2 дня вы испишите столько бумаги, сколько не видели еще ни разу за свою жизнь, клянусь. Переходим к самой работе. Новичков посылают в старые цеха. Сразу скажу, то, что вы видите по телевизору, где мелькают новые и красивые картинки Высоты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, один обман Далее →✗ Недостатки[Е.] [А.] и [М.] [С.] взяли меня на должность маркетолога 19 октября 2023 г., зарплату никакую не назначили, сказали: «Нужно посмотреть, что можешь». Я большим опытом в продажах. Смотрели 9 рабочих дней. Хвалили, говорили все хорошо выполняешь (есть переписка). По итогу снова у них нет времени на диалог об оплате. Я подходила, ответ был следующий: «Некогда сейчас или то Маргариты нет, то [Е.], а нужны обе». Я уволилась 30 октября 2023 г. Меня вообще не рассчитали. 3 день кормят завтраками. Такое чувство, что они вот так ищут людей, кто будет недолго работать, а потом просто уходят сами и не связываются за небольшие деньги. Изначально предлагали 20−30 тр в месяц, я не согласилась, озвученные сотрудники взяли время, якобы на обдумывание зарплаты, да так и тянули время больше недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиПоступило предложение по подработке с данной фирмой, в частности от их технического директора. Описанная изначально работа была описана как не особо сложная и поэтому был обозначен малый ценник. Все договоренности были на словах и работе на «доверии», никаких договоров. Считали это безопасностью своих выплат в случае косяков. При последующей работе выяснилось, что данная работа очень трудоемка и было согласовано пересмотр выплаты. В итоге работы сданы и необходимо было дальнейшее согласование с рабочими. В итоге было озвучено только два малых вопроса. Прошло достаточно много времени, а фирма и тех. директор не давали никакой обратной связи. И когда я запросил информацию о выплате, встретил резкую критику в мою сторону и неожиданные косяки, о которых не было со мной согласовано. Также описали нюансы, которые я оказывается должен был учесть, но информация по ним не доводилась совсем. Из этого высказаны в мой адрес высказывания сомнений в моей компетенции. Было согласовано, что будет рассчитан штраф по результатам исправлений моей работы. Я же выразил опасение, что штраф заберет всю мою выплату, но меня заверили, что такого решения не будет. В итоге опять после продолжительной обратной связи был выставлен размер штрафа, который, собственно, составил 95% от выплаты.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании около 3х лет в интернет-маркетинге, ушёл весной 22го. В целом работодатель и коллектив оставили скорее положительное впечатление! Всё честно и открыто по зарплате (если умеешь сам считать налоги и понимаешь фразу «до вычета» и «после вычета», конечно). Офис комфортный и удобный, проекты и аудитория живые и интересные. Задачи были объективны на 90%, ровным счётом как и планы. Далее →✗ НедостаткиДля себя вычленил стандартные недостатки бизнеса, переходящего в следующую стадию. Развиваются и растут быстро, из-за чего лёгкие сбои в рабочем процессе встречаются. Но критичного никогда ничего не было, всё спокойно обсуждалось с руководителем и решалось в адекватную сторону! Точечные члены коллектива конечно вызывали неприязнь, но у меня никогда не было рабочего места, где таких людей не было, так что всё в порядке вещей. Далее →
-
Зарплату обещал поднять, но слово не сдержал. Далее →
-
✓ Преимущества- Обучение с нуля без опыта; — Быстрый рост; — Заграничные поездки на ивенты и корпоративы за счет компании; — Дружный коллектив; — Работа с/на английском языке; — Вы здесь реально можете развиваться, как специалист, здесь реально есть высокая мотивация к развитию, все зависит от вас и ваших ресурсов и терпимости к внешним факторам. — Еще в начале 2023 компания перевела часть своих сотрудников (добровольно) на конверт. Я на конверт не переходила, и на момент моей работы у меня была белая зарплата (ниже рынка). Сейчас, насколько я знаю, варианта с белой зарплатой при устройстве нет, только конверт. Далее →✗ НедостаткиЯ буду очередным сотрудником отдела маркетинга, который написал сюда свой отзыв. Я вообще не хотела ничего писать, т.к. я покинула компанию на хорошей ноте, обиды на руководителя отдела маркетинга не держу, да и не держала, и за все, чему она меня научила, очень благодарна, компания дала мощный старт моей карьере, и вообще у меня всё хорошо, и я желаю BGS и всем моим замечательным бывшим коллегам всего самого наилучшего. Но. Но. Ниже располагается восхитительный ответ команды эйчар на ситуацию с отделом маркетинга в компании. В принципе, это отличная иллюстрация всего, что вам необходимо знать. Токсичный позитив и где-то прячутся улыбчивые змеи, змеи, змеи. Ситуация, возможно, уникальная. И я надеюсь, что в принципе больше ничего подобного ни с кем не случится. Но если вы найдёте себя в подобной ситуации, вас обязательно выставят плохим и виноватым. Вместо того чтобы как-то хотя бы формально извиниться, сегодня команда HR в своём ответе выставляет всех, кто ушёл из отдела маркетинга в этом году (а это уже (возможно, даже больше) 6! человек) полными идиотами, трусами, вообще-сами-виноваты, и что-же-вы-гадости-то-про-нас-пишете, надо было всего-то рассказать всё учредителям, любой сотрудник знает, а вы не знали! Компания вообще белая и пушистая, и (как мантра) вы должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаТанцы с бубнами вокруг сосиски венской Далее →✗ НедостаткиКогда вам предлагают уволиться по соглашению сторон, не стоит сразу подписывать. Скажите, что вам нужно посоветоваться с родственниками или нужно время подумать или выйти в туалет. Делайте всё, чтобы выйти из переговорной. Потом включайте диктофон на телефоне и ведите запись, но так, чтобы они не догадались, что ведётся аудиозапись. Крутите телефон в руке. После того как вы вернётесь в переговорную, начните задавать вопросы, почему именно вас хотят уволить, можно ли отказаться или увеличить сумму компенсации, можно ли перейти на другую должность. Не бойтесь и уважайте себя! Если вам скажут, что нельзя, то смело подписывайте и идите в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы они были. Далее →✗ НедостаткиНе советую вообще! Это какой-то кошмар! Решила пойти к ним менеджером по продажам. На сайте хх бесполезно писать, там менеджеры для красоты работают, раз никогда не могут дать ответ. Решила пойти на сайт, там нашла эту вакансию и главного менеджера. Просто в шоке. Мне перезвонили, назначили мне собеседование, на следующий день написали, что набор остановили, но мне напишет Н.П. она же там главный то ли менеджер то ли специалист, как итог: читает сообщения и не отвечает. Потом она решила мне все-таки написать, сказала, вернется через 10 или 15 дней, как итог: месяц молчит. Я решила ей сама написать, итог: читает и игнорит. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЛапшу вешают, очень много недоговаривают. О том, что кассир моет и подметает пол, выясняется перед закрытием магазина, кассир должен отдать кому-то свои часы, сваливают работу, которую должен делать администратор и мерчендайзер, а сами садятся пить чай. При покупателях общаются вежливо и учтиво, а когда никто не видит, заводят в угол и унижают. Я давно хотела сюда устроиться, но боялась. И теперь с каждым днем все чаще убеждаюсь, что лучше бы не связывалась с Fix-Price. А сейчас просто некуда идти, и приходится терпеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаУнылая обстановка, преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время, обычная шарашкина контора, перспектив нет. Когда придёте на собеседование, можно это сразу заметить, процессы не выстроены, сотрудники (2, 5 человека, половина которых — близкие собственника) прекрасно понимают, что делать в этой конторе нечего. Зарплата будет «серая», ниже рынка, так как в компании и денег-то особо нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала в компании 6 лет медицинской сестрой процедурного кабинета, свой профессиональный путь начала с Инвитро, вначале всё устраивало и нравилось, активно участвовала в жизни компании — различные мероприятия, саммиты и тд. Стабильная зарплата, которая выплачивалась всегда вовремя, униформа, удобный график 2/2 (но тут есть нюансы), обучение по продуктам компании, продление аккредитации. Далее →✗ НедостаткиМинусы появились спустя время и проросли глубоко корнями. Главный минус для себя я нашла в кураторе [Н.] [С.] Ч., которая лишена лояльности, простыми словами, если вы ей вдруг не понравитесь по каким-либо причинам, жизнь в компании будет тернистой, по вине данной женщины ушли опытные сотрудники, отработавшие много лет в компании. Н.С. может бросить трубку во время разговора по рабочим вопросам, в принудительном порядке вызвать на смену, даже на больничном, по-хамски разговаривать, показывая своё высокомерие и власть, может депремировать, убрать категорию по-своему усмотрению. По поводу зарплаты, с графике 2/2 выходит 35 тыс, а не заявленные 45 тыс в текущих вакансиях. Далее →
-
Нормальная работа. На входящей линии всегда проще, чем в телемаркетинге. Клиенты адекватные в основном. Прямо очень гневные редко звонят. Зарплата нормальная получается. График можешь под себя выбрать. Я 5/2 работаю. Люблю, когда выходные — это выходные. Деньги платят вовремя, это главное. Начальство требовательное, конечно, но люди справедливые вполне. Сработались мы хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата без задержек, полис ДМС. Далее →✗ НедостаткиПахать нужно как «лошадь», неуважительное отношение, в руководстве работает семейный подряд, а это самое страшное. «Крыса», которая главная в отделе персонала, ещё та мра.. И почти все они родственники, хотя ранее в компании было запрещено супругам либо просто родне занимать определённые должности. Если вы серьёзно заболеете, про вас забудут в первый же день, так же если решили уволиться. Здоровье ваше будет на нуле. Даже по ДМС вас не смогут подлатать. Стаж работы в компании 7 лет. Спросите, почему так долго, отвечаешь просто: из-за стабильности, нужна была уверенность в з/п, чтоб это было вовремя. Маленькие дети. Это можно сказать безвыходная ситуация. А сейчас другая работа, гармония в семье, ну здоровья пока не прибавилось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиИх достаточно! Во-первых, меня поразила задержка з/п, которая длилась целую неделю. Говорили про какие-то сбои в программе. Пришла новичком в компанию, уже начали оценивать как сотрудника, который отработал больше года. И так каждый день мониторинг, так ещё анкетирование придумали. И ты не знаешь, когда придёт на тебя анкета, когда же эти оценщики Теле2 дадут тебе свою оценку о том, что ты не заинтересован в своей работе! Да, в моей анкете так и написали, несмотря на то, что я стараюсь найти подход к каждому клиенту. Клиенты орут, начальство орёт. Не советую себя мучать, лучше найти более подходящую работу. Далее →