Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4011)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала больше месяца. Стажировку и аттестацию обещали провести через 3 недели и заплатить около 15 000. Но по факту стажировку затянули, аттестацию все время переносили, якобы нет руководителя. Постоянно давали задания для выполнения. А потом ничего так и не заплатили. Сказали, что оплата только по факту оплаченого заказа! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолное название ООО фабрика домашней КУХНИ Добрыня. Сеть магазинов — Жизньмарт, второе название Добрыня — г. Челябинск, ул. [censored], оф. 69, офис 404. Была приглашена на стажировку в бухгалтерию, озвучено было пару дней. Я чётко поставила условие оформление с первого дня. Предложили просто прийти на пару часов посмотреть. Спросила, на что вы хотите посмотреть два часа? Это бухгалтерия, здесь не может быть «посмотрим», на что мне ничего разумного не ответили. Ну окей, приезжаю на 2-часовую стажировку, а на моем месте уже сидит девушка и разгребает завалы. Не знаю, с утра или тоже вышла на пару часов. Мне суют реестр по УПД и накладным. Вот — смотри, проверяй, отмечай, изменяй номера. А ещё на собеседовании глав. бух заикнулась, что человека нет, поэтому ей все приходится разгребать по ночам. Вот мы сидим вдвоём, разгребаем завалы. Прошло 1,5 часа, девушку вызвала главбух и они договорились, что девушка будет стажироваться дальше. Мне сказали, что работаю медленно, поэтому не подхожу. Естественно, никто не оплатил мои отработанные два часа. Ведь это же была «просто стажировка» :) Делаем выводы: отлично поставленная доставка бесплатной раб. силы. Девушки... Далее →
-
Работаю слесарем с 2013 года, первое и самое главное — низкая оплата труда, я бы сказал мизерная. Условия труда никакие, рабочее место (место ремонта агрегата) грязное, никто его тебе не подготовит перед выполнением ремонта. Руки и лицо в масленых пятнах, масло на спецодежде и обуви. Инструмент не выдают от слова «вообще», ищи где хочешь. Спецодежда состоит на 70% из синтетики, в ней просто жарко, рукава короткие, рвётся и отлетают пуговицы месяца через 3. Спецодежды может и не быть вообще где-то с полгода, просто не привозят и начальникам плевать. Соблюдения техники безопасности требуют только от рабочих, а на производстве она не соблюдается вообще. Текут крыши в цехах, вода попадает на электрощиты и «бабахает» при этом весьма нехило. Освещение рабочего места на 3 с минусом, краны старые, некоторые работают с трещинами в балках (начальникам плевать, ведь они не работают). Каждые 5 лет происходит переаттестация рабочих мест на вредность, никто переаттестующих не видит, но по бумагам вредности нет и отпуск урезают до 28 дней. Оборудование изношено от 70% до 100%, экономят на всём, при покупке запчастей проводят тендер, запчасти покупают самые дешёвые и самые дрянные, их хватает... Далее →💬2 комментария
-
Частная школа Эстет-Центр на Салавата Ю. 37 не стоит вашего времени. Условия для работы здесь отсутствуют, оснащения никакого нет. Вся школа представляет из себя пустое трёхэтажное здание. Администрация заставляет сотрудников участвовать в самодеятельности, которой, кстати, здесь перебор. Вместо того чтобы учить детей, вы тратите много времени на репетиции, чтобы на очередном мероприятии скакать как дурачок на сцене перед родителями. Также администрация любит устраивать педсоветы на пять-шесть часов, эти педсоветы ничего не несут полезного, реальные проблемы там не обсуждаются. Вместо этого вам пять часов будут лить мочу в уши, потом будет рукоделие. Директор филиала Л.А. любит срываться на работников. За отказ участвовать в самодеятельности запросто можно попасть в чёрный список. Поэтому не стоит туда приходить работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании администратором с открытия, с января 2022 г. По работе никаких вопросов, недочётов, жалоб ко мне не было. Коллектив небольшой. Два специалиста, администратор и администратор-управляющая. В декабре 2022 вынуждают уволиться одним днём нашего управляющего (которая открывала эту клинику). Ниже есть отзыв. Весь коллектив в шоке, это мягко сказано. На её место уже нашли новую девушку, не подготовленную, ничего не знающую. Продержалась она 6 дней. В это время увольняется один специалист. Остаётся перед Новым годом коллектив из двух человек — администратор и специалист. Нашли управляющую, но ей на работе старой нужно было отрабатывать. Вдвоём работали без выходных почти две недели. Не вызвали командировочного специалиста. Это постоянная история у них, если кто-то в отпуске, ты работаешь каждый день. От новой управляющей мы узнали, почему уволили предыдущего, по личной неприязни, т.к. работу свою она выполняла на 100% и больше. Также собирались уволить и меня, обновить, так сказать, коллектив. Но вариант слетел. Так как мы работали без выходных, я понимала, что пока не до меня. Так как надо было ещё обучать нового сотрудника. Ну я мысленно понимала, что мне 2−3 месяца работать осталось. Пока новый сотрудник... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться к ним, сначала выманили паспортные данные. Далее, не приглашая на обучение, [Д.] высылает договор на подписание. 2 недели мотают нервы, не приглашают на обучение. В телеге не отвечают. На прямой линии тоже отшивают. Не теряйте своё время, люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯкобы белая зарплата, якобы присутствуют компенсационные пакеты. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование с hr Manpower по вакансии R&D на карьер Журавлиный Лог в Челябинской области. Позиция очень нагруженная — в дополнение к исследованиям и разработкам новых материалов нужно было бы быть менеджером-продуктологом, заниматься технической поддержкой продаж, выводить новые продукты на рынок. В итоге выяснилось, что руководство данного филиала (конечно же, большинство — местные россияне, хотя якобы участвовали и австрийцы) LB еще те скупердяи — не готовы платить даже 100 тысяч рублей по данной позиции. Хотя изначально hr заявлял, что даже 150 тысяч рублей по данной позиции весьма приемлемый уровень з/п. И это учитывая, что техник-немец в командировке в России получает 1000 евро в день. Не рекомендую связываться с данной компанией — не тратьте на них свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожна получить опыт работы и уйти работать в другое место Далее →✗ НедостаткиМеня зовут [Е.], я являюсь менеджером по обслуживанию розничных клиентов на горячей линии, к сожалению, банк не оставляет выбора, кроме как писать во все инстанции. Ранее мне уже угрожали увольнением по статье и требовали от меня, чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, эта ситуация была около года назад, теперь же ситуация повторяется, меня требуют подписать заявление на увольнение по собственному желанию, которое я не просил, и опять же угрожают увольнением по статье. Сама ситуация: Звонок от 16.07.2023, в котором ребенок умер у мамы в прямом эфире, т.к. банк не способен разблокировать личный кабинет, чтобы клиент смог через свой личный кабинет сделать перевод в другой банк для оплаты операции ребенку. По данной ситуации банк потребовал от меня объяснительную, по какой причине я посмел обратиться в процессе звонка к вышестоящему сотруднику 2 раза (по регламенту банка можно только 1 раз) для решения ситуации клиента, после чего мое начальство в лице ведущих специалистов начинает проявлять свой фашизм и начинает меня отчитывать за то, что я пытался хоть до кого-то достучаться, то, что умер ребенок, для них это ничего не значит, то, что это... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные сотрудники, которые стоят выше. Менеджер магазина может бегать по залу, параллельно разговаривая по телефону о своей личной жизни, делает только так, чтоб выгодно было только ей. Отвратительное отношение к продавцам. При устройстве на график 2/2 и просьбе ставить меньше смен в выходные, поставили график 3/4, где 3 рабочих дня — это суббота, воскресенье и понедельник. Если менеджеру выскажет региональный менеджер претензии, это все пойдет в коллектив и срываться будут на новичков. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый интерьер внутри здания. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время впустую, стажировка всё равно неоплачиваемая. Стажировалась на должность администратора. Вам выдадут распечатки с множеством услуг и цен, которые вы должны выучить наизусть (хотя эта информация есть у них в программе на компьютере), знать, как проходит детально каждая процедура, как будто вы будете сами оперировать пациентов… но даже если вы выучите, это не даст никаких гарантий, что вам не станут задавать доп. вопросы, на которые у вас не будет ответов, хотя вы учите ровно столько, сколько вам выдают, аргументировать они это будут тем, что вы должны, обязаны были это знать, при этом студентов медиков они не берут, хотя если вы требуете от стажёров информацию, которую люди изучают на протяжении 8 лет, не логичнее ли нанимать людей из этой специализации. Главный администратор И. максимальный бестактный и высокомерный сотрудник, который будет самоутверждаться за ваш счёт, с таким отношением в период стажировки… эта работа не стоит своих денег, теперь понимаю, почему у них большая текучка кадров, хотя вам они будут рассказывать, что у них всё прекрасно. Первый на моей практике негативный опыт. PS: делайте выводы сами.. Далее →
-
Отношение среднего руководящего состава оставляет желать лучшего, субординации ноль, вас могут уволить и даже не уведомят заранее, просто по факту, если ты на выходном и некому работать, тебя вызовут в приказном порядке. Ответ управляющей на любые вопросы: «Не нравится, пишите заявление». Если ты неофициально работаешь, считай, ты вообще не человек. Получишь травму — по-тихому уволят и ничего не выплатят, понятно, что неофициальные сотрудники не получают больничный, но чисто человеческого отношения в данной конторе нет. Отзывы покупные, стыдно перед гостями, они начитаются и ждут супер блюд, а по факту. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиСделать зарплату на карту в определенные дни, а не когда вздумается работодателю. В описании вакансии написано, что график 2/2 3/3, а по факту график бывает и такой, что 2 недели работаешь, потом 1 выходной и опять на 2 недели работаешь на другом конце города. Когда задаешь вопрос региональному директору, она говорит, что насчет графика договаривались не с ней, и если точка не будет открыта, то будет штраф. Вычеты з/п за все, требуют, как будто получаешь миллионы. Планы ставят такие, что выполнить их невозможно, а по итогу и з/п нормальной не увидишь, а при том еще и вычесть за что-нибудь умудряются. В общем, идти не советую сюда, есть много мест, где лучше и по з/п, и по отношению к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохо там побывать чтобы узнать что тебе оно точно не надо Далее →✗ НедостаткиТелемаркетинг. — Не конкретизируют тёплые звонки или холодные, узнаешь, что на самом-то деле (ох, вот сюрприз) звонки холодные лишь потом на обучении. — Оклад 150 в час, правда, график удобный (насколько он соблюдается компанией, удовольствия проверить не испытал). — 5 (ПЯТЬ ДНЕЙ, КАРЛ) обучения истории компании и, судя по отзывам, без гарантий на трудоустройство. — Система штрафов есть, судя по объяснению, более гибкая, чем заявляется, мало конкретики. Компания плывет на принципах середины нулевых, где работник копеечный терпила, но за счёт широкой рекламы имеет охват. Может, для клиента и хорошо, но работнику точно не очень. Ну и естественно никакого ТК РФ и гарантий, что тебе не закроют доступ в один клик. Не выигрывает конкуренцию по условиям труда даже у «Пятерочки». Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда своевременная. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив (трубопрокатный цех 5). Отвратительный, скорее, даже омерзительный начальник участка проката. Каждый день начинается с конфликтов и унижений сотрудников. Ноль обучения на предприятии, ноль лояльности к молодым сотрудникам, которые ранее никогда не работали на производстве. Ноль перспектив и карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу увидела Далее →✗ НедостаткиБегите, глупцы! Отношение руководящего состава к сотрудникам как к г**ну. Хотя сами компетентностью не отличились. РОП М. непонятно что там делает, тупо улыбается. Чем создает удручающее впечатление о себе. Как будто к врачу пора. Ходит только и вываливает всю грязь своей личной жизни. Потом, конечно, плачет, но при этом не забывает улыбаться. Продукт в целом средний, но с таким руководством моральный дух на нуле. Лучше не связывайтесь. Далее →
-
Если выразиться более мягко, это торговое предприятие под обёрткой образовательного учреждения. У руководителей здесь корона выше московских высоток. Здесь обманывают как клиентов, так и своих сотрудников. Конечно, большинству, наверное, без разницы, где учатся их олигофрены, и они, лишь бы их сдать, несут деньги этим товарищам. Деньги с родителей администрация дерёт баснословные, сотрудники же с этого получают копейки. Нарушение трудового законодательства здесь на каждом шагу. Отпускные считают через одно место, каникулярный период в течение года не оплачивается, с праздничными днями то же самое. В городе три филиала: два на северо-западе и один на ЧТЗ. Во всех филиалах процветает ложь, лицемерие, у руководителей проблемы с пьянством. Поскольку школа частная, то ученики в основном это избалованные мажоры, которые ведут себя так, как заблагорассудится. В случае конфликта с таким учеником администрация на вашу сторону не станет, они будут лизать задницу клиенту, за счёт которого они покупают себе новые авто, отдыхают за границей и пьянствуют. Директор филиала на Комсомольском проспекте является ещё и большим любителем женщин, недавно одну учительницу попросили уволиться за то, что ему отказала. Никому не рекомендую эту организацию, более того, желаю обходить её стороной. Эти люди давно... Далее →
-
-
Имея опыт работы в этой организации, хочется сказать много мата в адрес руководства, но, к сожалению, всё удалят. Мягко если сказать, эта организация г… Нестабильная заработная плата, отсутствие профессионального роста, плохие люди. Жду с нетерпением день, когда у этой тошниловки отберут лицензию; желаю руководству остаться в одних трусах, познать нищету и голод. Только тогда у этих зажравшихся, поехавших на собственном величии подонков проснётся совесть. Также желаю остаться без работы тем сотрудникам, которые поклоняются этому руководству, а такие там есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, друзья! Хочу рассказать вам о том, что за мои отзывы и комментарии в адрес начальника 104-го отделения Челябинвестбанка мне стали звонить и писать в мессенджеры с неоднозначными намёками (это можно расценивать как угрозу)! Ясно, от кого это исходило или по чьей инициативе! Теперь у нас в стране за критику и свободу слова можно пострадать от недоброжелателей! Хотя я имею право высказывать свое мнение любыми доступными средствами по Конституции! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа этом сайте было 14 реальных отзывов, но кажется компания приложила руки к тому чтобы снести их все. Далее →✗ НедостаткиЕсли хочешь работать в этой конторе, смирись с тем, что уважать тебя там не будут. Никакой карьеры не будет, пока старый сотрудник не сбежит в компанию получше, и тогда для тебя освободится место под этим гнилым солнцем. Но радоваться ты будешь недолго, ведь руководитель самодур и не даст тебе спокойной жизни. На hh положительные отзывы накручены, отрицательные проходят жесткую цензуру, делайте выводы сами… Далее →