Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4011)
-
✓ ПреимуществаГарантированное ДВ, если заказов мало (160 рублей) в городе Челябинск, считаю нормально. Возможность реально заработать больше фиксы. Далее →✗ НедостаткиТребования по показателям неадекватные. Клик 30 минут, при этом ты должен это все собрать, согласовать, отстоять очередь на кассе, упаковать и донести до клиента. Если расстояние маленькое, то можно уложиться в 30 минут, но когда расстояние 1.4 км, это практически невозможно. Не учитывают проблему оплаты, которая решается полчаса, а клик все равно идёт, и убирать его никто не будет. Плохие оценки исправлять очень тяжело. Чтобы исправить 1 звезду, тебе надо получить 44 звезды. Чтобы понимали, оценки ставят мало. Есть клиенты, которые ставят плохую оценку, чтобы получить промокод, а оценка все равно у тебя [censored]. Обещают, что можешь брать сколько угодно смен, а по факту смены ставит супервайзер. Людей тьма, и всем не хватает смен. У меня на протяжении месяца по 2−3 смены. Это же смешно. А теперь насчет увольнения: тебе звонят, говорят, что низкие показатели, и все, на твои вопросы не отвечают. Операторы вежливо общаются только, когда тебя зовут на собеседование, а потом суп с котом. Очень много несправедливости, которую руководство просто не хочет видеть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшая сеть в городе. Далее →✗ НедостаткиРуководство, опомнитесь, что происходит в компании? Очень много сотрудников из административного состава с большим опытом увольняются вынужденно по причине хамского отношения супервайзеров из-за личной неприязни к человеку. И им не важны результаты магазина. Таким образом, много директоров и заместителей уволилось, после чего лучшие магазины превратились в худшие. Решает в компании всё супервайзер: работать сотруднику или нет. При этом постоянно нехватка персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1) Можешь сделать больше своих обязанностей — замечательно, а если нет, все равно должен сделать — нет выбора, и никто за это не поощряет; 2) У компании нет денег? Не беда — отправят сотрудников в отпуск без содержания, и не важно, согласен ты с этим или нет; 3) Хочешь повышение? — Ну ты посиди ещё немного тут, а там посмотрим; 4) Захотел уволиться? — Может, попробуешь перейти на другую должность/локацию, посмотри, как там все прекрасно; переводишься, а толку никакого, всё такое же дно. 5) Организация рабочего процесса нулевая, из-за этого простои автомобилей на всех этапах обслуживания; 6) Проще урезать зарплату необоснованно, чем заплатить честно; за отпускные платят копейки; 7) В день зарплаты постоянно приходится гадать, сколько же придёт в этом месяце. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиВ вакансии «Начинающий специалист» было указано, что принимают без опыта работы в продажах. После прохождения собеседования и отработанного кейса на звонок — отказ, мол, не подходит опыт работы. Вопрос: Зачем вы указываете в вакансиях недостоверную информацию о желаемом опыте соискателей? Люди тратят своё время, вы тратите своё. Либо берите людей и обучайте, как и обещаете в объявлении, либо пишите сразу, что вам нужен человек с опытом в продажах от года минимум.. Далее →💬2 комментария
-
Прохожу стажировку в данной Компании, что хочется отметить: + дружелюбный коллектив; + чистый и комфортный для работы офис; + удобное расположение в самом центре города; + оперативная работа сотрудников; + индивидуальный подход к каждому клиенту (в его пользу, разумеется); + соревновательный момент присутствует (добавляет интереса и мотивации). Минусов не обнаружил. . Далее →
-
✓ ПреимуществаС такой работой не соскучишься Далее →✗ НедостаткиОооооо. Масса. От работы дохнув кони — это именно про эту организацию. На кассе постоишь, будут отправлять в зал, при этом все косяки на тебя будут спирать. Руководитель не участвует в жизни сотрудников в рабочее время. У неё есть поставленные задачи, и ей на остальное по боку. На тебе куча ответственности, за которую тебе отвечать. Много народу? Не успела? Плевать, оставайся на 2−3 часа после работы и доделывай! Тебе к открытию? Приходи за час, а иногда за 2 до работы! При этом никто не закроет время плюсом! Про коллектив — хабалок и быдла я молчу, тут как масть выпадет вам. Отвратительное место. Лучше уж х с маслом доедать, чем работать там! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение Далее →✗ НедостаткиНет зарплат, никакое отношение к людям! Все, что обещают при трудоустройстве — ЛОЖЬ. По заработку смело убирайте нолик в конце от суммы, которую обещают. 60 обещают, значит 6 заработаете. И обратиться не к кому, кроме руководителя, которому в принципе на тебя… все равно.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании БТОМО два месяца на производстве. При мне уволилось 2 начальника производства, кладовщица и механик. Условия труда на производстве, хорошие (тепло, светло, горячая вода, баня). Коллектив в цехе малочисленный, адекватный и дружественный. Причина увольнения стало невыполнение устных договоренностей со стороны бухгалтерии. (З/П черная). Расчет ждал больше месяца, рассчитали не в полном объеме. Бухгалтерия: « Мы не могли до вас дозвониться», «Здесь не стол справок», «Мы вас не приглашали». Недополучил 8 тыр. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиПроработала чуть больше полугода Очень маленькая зп: 12 200 на руки после повышения зп 12 000. Менеджер [К.] по обучению почему-то считает нормально фотографировать сотрудниц в крысу, а потом выставлять фото без предупреждения по сети «Азума». Работала с двумя менеджерами, и обе отбивают клиентов, одна лапшу на уши вешает, а другая манипулирует. Подарки выдают либо с подходящим сроком годности, либо просрочку. Закупают маски по сотни штук с подходящим сроком годности и требуют, чтобы их продавцы распродали, а не так давно еще и материальную ответственность придумали. Отвратительное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС ЗП обманывают, обещают одно, платят меньше. Штрафы начисляют за любые незначительные ошибки и увольняют. Переработки всегда, по договору прописано 40 часов, а работают минимум по 12 часов, без выходных. Отношение руководителей более или менее нормальное, но прорабы общаться не умеют, ставят неисполняемые задачи и штрафуют за неисполнение. ЗП зачисляют на карту, но мелкими переводами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких от слова совсем Далее →✗ НедостаткиДиректор молодой, много амбиций и много гонора, читаемый, ведомый, и, как говорится, с поддержкой может каждый, а вот попробуй сам в одного? Пришла на собеседование по вакансии юрист, 45 минут прождала (проводил смешной балаган, где предпенсионная тетка отстаивала свой отдел перед наезжающим на нее молодым инженером). Зато потом за 7 минут отделался от меня, как будто я навязывалась к нему. Отдельная история про кадровика, если можно так сказать, даже не дал резюме директору сам, как мальчик дурачок бегает, которого отлавливает тот же директор. Кадры — лицо предприятия)). На первой же встрече стал рассказывать о неправдоподобных отрицательных отзывах, как будто я без него их не читала, просто не поверила, а зря. К тому же является рыбкой гуппи, т.к. на hh.ru просматривает мое резюме ежедневно по несколько раз, доходило до 5−6 на протяжении 2 недель (наверное возбуждает))), и при этом так и не смог, не то что позвонить, даже написать, что моя кандидатура отклонена, хотя и обещал 100% как договорились, т.к. я делала тестовое задание, чтоб молодой директор смог понять мой уровень. Короче, страдает душевными мучениями, сказка, а не кадровик, списала на регулярное общение с вахтовиками. Короче, канторка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМиграционные услуги, работодатель [Р.] Н.И. — мутная контора. Нормальный, адекватный человек за зарплату 30 т там работать не будет. Ежедневно огромный поток мигрантов, не умеющих ни читать, ни писать. Они должны успешно «сдать» экзамен по русскому языку, это ваша задача. Офис тесный, шум, толкотня, вонь невыносимая! И сотрудники, и мигранты говорят матом. Проходимость как на вокзале, но уборки нет совсем! Туалет грязный. Масочный режим не соблюдают. Обед 15−20 мин. Отпуска оплачиваемого и больничного не будет. Официальное трудоустройство она предлагает 3 т р! О стажировке эта женщина не предупреждала. Она уверяла «мы не кидаем». Кинула! За работу [Р.] Н.И. не заплатила. (Ст. 21, 22 ТК РФ: труд стажера должен быть полностью оплачен работодателем). Новым соискателям надо подумать, тратить ли там свое время и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла работа удаленно Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на вакансию Java программиста в 2020 году. Вакансия меня устраивала, у меня был хороший опыт в программировании, думала, проблем с этим не будет. В итоге сказали писать программы на время еще до собеседования. Им не понравилось, как я написала код, и мне предложили другую вакансию, связанную с Барс и фронтендом. Так как с барсами я плотно работала, я задавала много вопросов, что именно писать во фронтенде и вообще какого рода задачи, на что ни потенциальный начальник, ни HR не могли ответить, мялись и терялись, что было очень странно. И у них и на эту вакансию было тестовое, непонятно зачем, нужно было писать запросы к базе данных, и их оно, конечно же, не устроило. Не помню, какой итог, но, по-моему, я отказалась, т.к. на зарплату 25 т.р. трудно было прожить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.п без задержек Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу были одни условия труда, в итоге — другие. Должен быть график с 9.00 до 18.00, а в итоге: с 9.00 до 18.00, 19.00, 20.00, 21.00. До скольки вы работаете, узнаете за пару часов до ухода домой. Отправляет по личным поручениям (после работы), которые не оплачивает. Вызывает в выходные дни. В работу администратора входит не только административная работа, а также: мытье полов, раковины, вынос мусора, прием на работу сотрудников. Также директор переходит на личности, повышает постоянно голос, может пройтись по семье. Поливает грязью. Но самое главное: просит принести документы на оформление и трудоустройство, которого в итоге нет. А с з.п. удерживают подоходный налог, который никуда не идет. Подумайте 10 раз о работе в этой клинике. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупный работодатель. Далее →✗ НедостаткиПотратила кучу времени на стопятьсот этапов собеседований — превью, тестовое задание, личностное тестирование (4 теста), личное интервью. На всех этапах получала позитивную обратную связь, похвалу и восторг. В финале получила отказ. Но с ОЧЕНЬ странной формулировкой: наша команда рекрутеров (HR) испугалась конкуренции с вами, вы слишком для нас хороши, вы прямо целей достигаете, нам такие люди не нужны. Как работодатель, с планами увеличить своё присутствие на рынке собирается сделать это с персоналом, чьи компетенции не выше, чем у действующих сотрудников? Вывод: работодатель сливает бюджет на обслуживание низкой самооценки сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботал в ООО Уралэнергомаш не один месяц и даже не два, могу сказать точно, что все сотрудники нацелены на результат и относятся ответственно к работе. Коллектив дружелюбный, всегда помогут и подскажут. Заработная плата всегда своевременная и без задержек. На мой взгляд это отличный вариант стабильной работы для семейного человека, который хочет заработать, тут есть такая возможность. Далее →✗ НедостаткиК недостаткам могу отнести: 1) [Р.] работа 2) Постоянный контроль над всеми процессами. Нужна максимальная вовлеченность в рабочий процесс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Обманывают и не выплачивают за стажировку. Если хотите поработать бесплатно, то добро пожаловать! График с 9:00 до 18:00, по факту нужно приходить к 8:00, чтобы успеть сделать отгрузки до 10:00, дальше тебя завалят работой, которую нужно сделать сегодня, и домой ты уходишь в 19:00. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного только коллектив. Далее →✗ НедостаткиВо время собеседования вам будут плести, как все хорошо, но когда вы будете ещё стажёром, вас загонят, как в школе, не заставляли, учить, учить и учить, слово в слово, очень много нагрузки. На собеседовании даже не сказали про то, что нужно целый день стоять, как дурак, даже когда людей вовсе нет! Не стоишь — штраф. За каждую мелочь штраф. Не сдадите экзамен — не получите ничего! Ни 3000, ни 500 руб. за смену, просто из-за экзамена, про который даже могут не предупредить. Обещанные 25 000 оклада — враньё. В общем, пожалел, что просто работал в минус. Не советую тут работать, потом просто раньше времени загнетесь и мало ли ещё что. Далее →
-
Отработал в компании водителем около 7 лет. По началу было все более или менее, потом пошли штрафы за воздух. Никакого графика не существует, выходные дают не когда тебе нужно, а когда им удобно. При увольнении уходил честно, отработав 2 недели, не уклоняясь ни от чего — в итоге не доплатили зарплату примерно 30 тыс. рублей. В отпуск выпинывают, когда им удобнее, отпуск летом — «нет, не пойдёшь». Сами ходят по несколько раз в год. Очень много схем на платной основе, многие покупают маршруты, оплата штрафов лично начальнику в руки, оплата за топливо, пока автомобиль стоит и работает круглосуточно на базе (да-да, не удивляйтесь). Много схем с запчастями и заправками у нач. колонн и работников рем. зоны, и вообще все в шоколаде, кроме рядовых водителей. Далее →